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株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。【大阪府大阪市】
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者
または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
【歓迎】
・現場代理人の経験者
または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 500~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している病院での設備業務をお任せします。
【業務詳細】
・管理受託している施設の設備維持保全業務。
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC(主にエクセル)での報告書作成
・お客様への提案業務(提案書、見積書、中長期修繕計画作成等)
・お客様との交渉、調整業務
・契約に基づいた年間作業計画作成と管理
【50代60代活躍中】
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
【歓迎】
■物流倉庫管理の経験者・病院(500床以上)の管理経験者・ラグジュアリーホテルの責任者経験者
■第二種電気工事士:
■危険物取扱者(乙種4類)
■2級ボイラー技士
■消防設備士(乙種4類など)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 346~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■第三種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件におけるプロパティマネジメント・エンジニアをご担当いただきます。
ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。
■具体的には:
(1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
(2)BM業務の仕様・委託費の見直し
(3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
(4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
(5)各種オーナー事務代行
(6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応
※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル)
■ポジションの魅力:
・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
■組織構成:
エンジニアリング担当6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)で構成されております。
■職場環境:
年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
■同社の特徴:
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(空調、電気系)のご経験をお持ちの方
■以下のいづれかの資格をお持ちの方
第二種電気工事士、危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士の3種資格を所持されている方
【歓迎】
下記のご資格をお持ちの方は歓迎致します。
(1)建築物環境衛生技術者
(2)電気主任技術者第3種
(3)設備管理関係資格保有者
(4)危険物取扱主任者乙4種
(5)2級ボイラー技士 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社三信建築設計事務所
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【京セラ案件メイン!大型案件でスキルアップ】
創業50周年を迎える歴史ある設計事務所であり、300社近い京セラグループとの直接取引が事業の8割を占めています。
【安定した受注案件】
京セラ社の2021年度設備投資額は過去最高の1,500億円を記録。さらに営業活動を強化しており、グループ外からの案件受注も増加しています。
【キャリアパスについて】
●管理職目指してキャリアアップ可
配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。
あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短5年で同社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。
●長期就業が可能
60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。
【職務内容】
意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。
●設備工事概算見積もり作成
●CAD(Tfas)による図面作成業務…空調配管・空調ダクト・換気設備・排煙設備・給排水設備・消火設備・自動制御設備等
●現場監理業務(重点監理)
※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております。
※機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。
〇使用CAD:(BIM)ArchiCAD/AutoCAD
部署人数:5名(60代:1名、50代:1名、40代:1名、20代:1名+CAD:1名)
ご経験次第でマネジメントポジションも相談可能です。
【ご入社後の流れ】
現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。
但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。
【案件内容】
京セラ本社やグループ企業を中心として、様々な建築物などを担当していただきます。
また、直近では工場の案件が増えております。
さらに、サービス付き高齢者住宅等、多様な物件の受注もあり、多様な物件に事業展開を行ってまいります。
【同社特徴】
●電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。
●技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築電気設備設計10年以上経験(1万㎡以上)
【歓迎資格】
●建築設備士
●電気主任技術者# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
西日本事業部にてご勤務務いただきます。
【具体的には】
■物流施設・商業施設の建物管理全般
■オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
■ビルメンテナンス会社の管理教育
■施設の高環境づくりの企画・改善提案
■BIMを活用した施設管理
〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◎創業以来の黒字経営!
◎離職率約4%!(定年退職者含む)
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
活かせる経験スキル
【必須】
■技術系のビルマネジメントのご経験
■ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)
【歓迎】
■ビル管理系(建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士)、建築系(建築士・施工管理技士)、電気系(電気主任技術者・電気工事士)・設備系(電気工事施工管理技士)をお持ちの方
■プロパティマネジメントのご経験
# 高層ビル # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社パルコスペースシステムズ
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 460~640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
全国各地の大丸松坂屋・パルコをはじめ、多くのオフィスビルや商業施設を支える同社にて、2026年春に大阪府内に開業予定の商業施設に常駐し、運営管理業務全般を担います。
施設管理業務をはじめ、テナント管理・支援業務から販促業務に至る一連の業務を担当いたします。施設全体の安全衛生管理からテナントの入退去・契約・会計管理、販促施策の立案、SNS運用などを含めて横断的に携わり、「黒子」としてテナント各社を支えます。
■主な業務について:
<テナント管理>
〇入居、明渡しに関わる業務(書類作成、備品準備、工事対応など)
〇対応、営業業務(各種窓口受付、見回り、ヒアリング、是正・確認など)
〇会計業務(売上確定、歩合賃料の確定・請求など)
<施設管理業務>
〇安全衛生管理(防災訓練、消防計画作成、緊急時の対策など)
〇工事管理(ルール周知徹底、搬出入管理、安全管理計画策定など)
<販売促進業務>
〇販売促進施策(計画・予算の立案、管理など)
〇陳列装飾(計画立案、POP・什器の発注など)
〇広報(HP、SNS運用、取材対応など) ほか
■業務のポイント:
窓口となり、テナントの方々と接する機会も非常に多く、店内外を見回りながらヒアリングや是正指導を行うこともあります。強い信頼関係を築くためには初めが肝心です。言うべきことを伝え、お互いが気持ちよく仕事に取り組めるように、適切なコミュニケーションを重ねていただきたいと思います。
多岐にわたる業務の一つひとつの取り組みが、施設の安心・安全性を保ち、テナントや来場者の満足度を高め、施設の魅力向上へと繋がります。同僚と協力しながら、プロパティ・マネジメントのスペシャリストを目指していただきたいと思います。
※開業までの間は営業中のパルコに常駐し、OJTを中心に経験を積んでいただきます
■企業の魅力:
【就業環境】
全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇商業施設の管理・運営経験
【歓迎経験】
〇ビルの管理・運営経験
〇商業施設やビルに関連する営業経験建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社パルコスペースシステムズ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~680万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府にて、下記いずれかの建物の施設管理業務を行っていただきます。
<大丸心斎橋店、大丸梅田店、松坂屋高槻店、心斎橋PARCO>
【具体的には】
〇館内巡回
〇各設備の点検・メンテナンス
〇不具合個所の確認および修理
〇百貨店や取引先からの要請対応
〇長期修繕計画の立案など
〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務
【基本的な1日の仕事の流れ】
~例:ある社員の場合~
9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認)
14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
18:10/退社
【資格取得支援でスキルアップ】
社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。
〇取得費用は全額会社負担!
〇保有資格には資格手当を毎月支給!
〇資格手当に上限なし!
<主な資格手当>
・第三種電気主任技術者…月5000円
・建築物環境衛生管理技術者…月4000円
・エネルギー管理士…月1万円
・1級建築士…月1万円
・消防設備士甲種…月3000円
など
【将来のキャリアパス】
設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、
「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」
といったように、管理職への道をご用意。
時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!
【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇8日間の長期休暇あり
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記いずれかのご経験
〇設備管理のご経験
〇工事関連業務の経験
〇営業職などでの折衝経験
〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方
【歓迎経験】
〇商業施設の設備管理経験
〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
大阪ガス株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪ガス、並びに大阪ガスの100%子会社であるDaigasガスアンドパワーソリューション株式会社が行っているバイオマス発電の、技術分野やアセットマネジメントに関する業務。
具体的には以下となりますが、一例であり、幅広くスタッフとしてご活躍いただきます。
●Daigasグループが行っているバイオマス発電に関して、
【エンジニアリング業務】
・発電所で発生した設備不具合の原因分析、対応検討・協議・実施
・発電所の稼働率向上や原価低減のための技術検討
【アセットマネジメント業務】
・各発電所の運転・メンテナンス状況を把握し、適切に運営されるよう支援
・発電所メンバー、出資者、融資金融機関等の関係者との調整
【技術統括業務】
・発電所の設備不具合を集約し、各発電所への水平展開
・法令・制度の改正等を把握し、各発電所に展開
また、バイオマス発電以外にも火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル方式、微粉炭方式による石炭・バイオマス混焼火力)も運営しており、発電方式が異なっても共通する設備も多く、グループ横断的な視点で、他チームや現場と連携して推進いただきます。
▼仕事の魅力・やりがい
・これまでの発電技術等のご経験を活かして再エネ業界で活躍することで、ご自身の専門性の更なる向上と共に社会貢献ができます。
・技術を通じて多数のバイオマス発電所と連携して頂きながらバイオマス発電技術の蓄積だけなく他社(発電事業者、設備メーカー、燃料商社、金融機関、弁護士事務所等)との幅広い人脈を形成することができます。
・発電事業拡大に伴い採用を拡大しており、キャリア採用者も多い職場のため気兼ねなく仕事ができる環境です。
▼入社後について
大阪ガス株式会社に入社後、Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社へ出向となります。待遇の変更はございません。
▼補足:勤務地について
【メインオフィス】
〇大阪ガス御堂筋東ビル(OMEビル)
(所在地)大阪市中央区道修町3丁目5-11
〇アクセス抜群:ビジネスの中心地・大阪市中央区に位置し、複数路線が利用可能な便利な立地です。
【柔軟な働き方】
〇原則在宅勤務も活用可能:ワークライフバランスを重視し、在宅勤務制度を導入しています。(※入社後数ヶ月は、円滑なコミュニケーションと早期のキャッチアップのため、OJT期間として出社を推奨しています)
〇「フィールドワーク」で知識を深める機会あり:エネルギー事業の最前線を知るため、発電所などの各地への出張があります。(目安:月2〜3日程度)。知的好奇心を満たし、専門性を高める貴重な機会です。
【将来的なキャリア展望】
〇事業拡大に伴うチャレンジの可能性:同社の事業拡大、新規開発プロジェクトの進捗に伴い、将来的に下記エリアでの勤務の可能性があります。
現在の主要拠点:大阪府、千葉県、愛知県、兵庫県、和歌山県、宮崎県
今後の開発予定地:新たな案件獲得地活かせる経験スキル
機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験や資格をお持ちの方
・火力・バイオマス発電所の運営に携わった経験のある方
・プラントの設計・建設に携わった経験のある方(例:重工メーカ系、ボイラメーカ、固体搬送設備メーカ、電機メーカ等)
・プラント設備の保守メンテナンス等の経験のある方(例:発電所勤務経験のある方、工場動力部の経験のある方)
以下の資格があれば、歓迎いたします。
・ボイラー・タービン主任技術者
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・技術士(区分は問いません)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■西関東営業本部
多摩支店、山梨支店いずれかにて勤務
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
一般建築物における、電気設備の施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 300~370万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇パナソニックグループが所有する寮・社宅の設備管理をご担当頂きます。(巡回)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
※近畿圏内を巡回するポジションです
・専任手当:第二種電気主任技術者 3万円
第三種電気主任技術者 1万5千円
・転勤:転居を伴う転勤なし
・残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
・休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■ビルまたは工場の設備管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント設計(機械), プラント設計・その他, 設備積算
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
▼魅力ポイント
◎ クリーンルーム、ビル空調、医薬プラントなどの幅広い案件
◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤
◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実
▼業務内容
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
【具体的業務】
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)
▼魅力
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
▼配属部署
エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部
※キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
<会社について>
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
▼多様なビジネスフィールド
<産業プラント事業>
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
<空調設備事業>
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
<水処理事業>
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
活かせる経験スキル
【必須(MUST)】
・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
【歓迎(WANT)】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
1級管工事/電気工事施工管理技士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
大阪ガス株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, その他技術職, プラント設備管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇◆天然ガス火力発電の新規開発検討を進めており、プロジェクトの計画段階から参画頂けるエンジニアリング人材を募集します◇◆
■業務内容:
・大容量(600MW~)天然ガス火力発電の電源開発に関する以下等の技術業務
- 発電設備(機械、強電、制御計装)の設備計画、技術面の契約に関する折衝
- 電気事業法・消防法などの法令に関する行政折衝・届出・検査・審査対応
- 系統連系協議
- 建設工事の監理
- 設備メンテナンスに関する計画・実務
- プロジェクトの進捗管理および関係者との折衝
・プロジェクトの状況によっては、将来的に再生可能エネルギー発電(風力発電等)の開発・建設エンジニアリングを担務いただく場合もあり
■募集背景・ミッション:
・同社では2050年のカーボンニュートラル化を目指して、電源の低炭素化・安定供給を両立するため、天然ガス火力発電と再生可能エネルギー発電を主軸とした、電源ポートフォリオの構築を進めています。
・天然ガス火力発電は、発電効率が高くCO2排出が少ない一方で発電容量・調整力が大きいことから、現在および今後の電力需給ひっ迫の解消に貢献できる、重要な電源種です。また、水素やEメタンなどの脱炭素燃料への転換に関する技術開発が最も進んでいる電源種であり、将来の脱炭素化に貢献する高いポテンシャルを持っていることから、同社では重視しています。
■やりがい:
・大規模な電源開発のエンジニアリングに、事業者のポジションで一から関わることができます。
・同社は電源を拡充しているプロセスにあり、少数精鋭で取り組んでいるため、大型の電源開発に関する全体に幅広く関与できます。
・応募者がお持ちの発電事業に関する経験を十分に生かすことができ、また設備計画の具体化を通じエンジニアリング力をさらに高めて頂くことができます。
■キャリアパス
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・火力発電・再生可能エネルギーに関する電源開発プロジェクトにおける設備計画エンジニアリング
・発電所の建設工事現場での設計・工事監理
・発電所のメンテナンスエンジニアとしての保全計画の立案と実施活かせる経験スキル
■必須条件:下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業者・メーカー・エンジニアリング会社等における、
- 発電所の電源開発・建設工事におけるエンジニアリング実務の経験者(機械系、環境系、強電系、制御計装系)。
- 発電所のメンテナンス実務の経験者
- 工場内のエネルギープラントのエンジニアリング・メンテナンスの経験者
- 発電・送変電事業用、工場所内用、電鉄用などの送変電設備のエンジニアリングの経験者
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大阪ガス株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理, その他技術職
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
再生可能エネルギー電源開発における下記業務をお任せします。
■業務内容:
・自社で開発を手掛けている国内再エネ電源(風力、バイオマス)の開発、建設に関する技術選定
・仕様選定
・業者管理
・電力会社等への系統連系協議対応
■募集背景:
・同社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。
・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。
・同社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、国内では、電源の自社開発、他社パートナーと連携した電源開発いずれにも積極的に取り組んでおり、技術面での要員拡充が急務となっています。
・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強を目指しています。
■同社の特徴:
Daigasグループは、2017年3月に「長期経営ビジョン2030」を発表し、激しさを増す環境変化に対応するため、事業ポートフォリオの多軸化をはかりつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めてきました。これまで私たちは、いかなる状況においても「エネルギーの安定供給を通じて、暮らしと社会を支える」との強い使命感をもって事業活動に取り組んできました。加えて今後は、お客さまや社会のレジリエンス向上のみならず、低・脱炭素社会の実現や新しいライフスタイルへの対応など、時代の変化を迅速に応え、社会課題の解決に挑戦し、新たな社会・経済的価値を創り出していかなければならないと考えます。そうした問題意識のもと、2021年3月に「Daigasグループ中期経営計画2023『Creating Value for a Sustainable Future』」を発表しました。この中期経営計画に基づき、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニー」へと進化することを目指します。活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験
・発電事業などの装置産業・機器メーカー・ゼネコン等における、発電設備の開発、建設、運営に関する5年程度以上の技術業務経験
・機械系、電気系の設備技術に関するバックグラウンド
■歓迎条件:
・電気主任技術者(第一種、第二種)の有資格者# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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