登録日:2025/10/20
求人ID:310694
プロパティマネジメント(商業/年間休日125日/大阪府大阪市
株式会社パルコスペースシステムズ勤務地 【大阪府大阪市】 年収460~640万円
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 商業施設
- # 上場・大手企業
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | プロパティマネジメント |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 460~640万円 |
| 仕事内容 |
■業務内容: 全国各地の大丸松坂屋・パルコをはじめ、多くのオフィスビルや商業施設を支える同社にて、2026年春に大阪府内に開業予定の商業施設に常駐し、運営管理業務全般を担います。 施設管理業務をはじめ、テナント管理・支援業務から販促業務に至る一連の業務を担当いたします。施設全体の安全衛生管理からテナントの入退去・契約・会計管理、販促施策の立案、SNS運用などを含めて横断的に携わり、「黒子」としてテナント各社を支えます。 ■主な業務について: <テナント管理> 〇入居、明渡しに関わる業務(書類作成、備品準備、工事対応など) 〇対応、営業業務(各種窓口受付、見回り、ヒアリング、是正・確認など) 〇会計業務(売上確定、歩合賃料の確定・請求など) <施設管理業務> 〇安全衛生管理(防災訓練、消防計画作成、緊急時の対策など) 〇工事管理(ルール周知徹底、搬出入管理、安全管理計画策定など) <販売促進業務> 〇販売促進施策(計画・予算の立案、管理など) 〇陳列装飾(計画立案、POP・什器の発注など) 〇広報(HP、SNS運用、取材対応など) ほか ■業務のポイント: 窓口となり、テナントの方々と接する機会も非常に多く、店内外を見回りながらヒアリングや是正指導を行うこともあります。強い信頼関係を築くためには初めが肝心です。言うべきことを伝え、お互いが気持ちよく仕事に取り組めるように、適切なコミュニケーションを重ねていただきたいと思います。 多岐にわたる業務の一つひとつの取り組みが、施設の安心・安全性を保ち、テナントや来場者の満足度を高め、施設の魅力向上へと繋がります。同僚と協力しながら、プロパティ・マネジメントのスペシャリストを目指していただきたいと思います。 ※開業までの間は営業中のパルコに常駐し、OJTを中心に経験を積んでいただきます ■企業の魅力: 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 〇商業施設の管理・運営経験 【歓迎経験】 〇ビルの管理・運営経験 〇商業施設やビルに関連する営業経験建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など) |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 二級建築施工管理技士 電気工事施工管理技士 電気工事士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 9:45~21:10 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、交通費全額支給、資格手当、役職手当、業務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 財形貯蓄、退職金、持株会制度、パレット福利厚生制度(宿泊施設およびアミューズメント施設の割引等)、屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日:125日】 完全週休2日制(曜日は交代制)、年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔災害休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1969年4月
- 資本金
4億9,000万円
- 売上高
218億8,247万円
- 従業員数
1,357名
企業について
パルコスペースシステムズは、日本の商業施設を牽引するパルコグループの一員とし、空間を創造するスペースプロダクトと、その空間を安全・快適に維持管理する
ビルマネジメントを基軸に、40年以上にわたり総合空間事業に携わって参りました。
長年の歳月のなかで蓄積されたノウハウと豊富なリソースを組み合わせ、有機的にマネジメントすることで、開発サポート、空間演出プロデュース、開業後のオペレーションなど、空間事業のすべてのフェーズにおいて、お客様の最良のパートナーとなり、価値あるソリューションを提供いたします。
ショッピングモールなどの大型商業施設から専門店、ショールーム、アミューズメント施設、そして美術館、ホテルまで。
あらゆる空間の開発・運営にぜひパルコスペースシステムズをご活用ください。
コンサルタントメッセージ
■創業50年、有名商業施設を手掛けるパルコグループで安定した基盤がございます
■完前週休2日制・平均残業時間20~30時間・有給消化率約60%とワークライフバランスをとりやすい環境です
■最長8日間の連続休暇も取得可能、ノー残業デーを確保(毎週水曜)、夏季の時短勤務を実施(昨年7~10月で勤務時間16時間削減)
■完前週休2日制・平均残業時間20~30時間・有給消化率約60%とワークライフバランスをとりやすい環境です
■最長8日間の連続休暇も取得可能、ノー残業デーを確保(毎週水曜)、夏季の時短勤務を実施(昨年7~10月で勤務時間16時間削減)
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