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300万~399万/兵庫県の求人検索結果一覧

検索結果 60 件

現在の検索条件

  • 大阪ガスマーケティング株式会社

    職種
    法人営業(住宅), 法人営業(不動産), 営業職(設備), 営業職(建設その他)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    企画営業職(販売店営業)
    ~販売戦略を検討/Daigasグループの商材のトータルソリューションを提案~

    【具体的には】
    地域のお客さま窓口である大阪ガスサービスチェーンに対して、
    エネルギー・機器・サービス・リフォームの拡販に向けた支援業務を行っています。
    (販売戦略の推進、販促イベント・キャンペーンの企画推進等)

    ■業務詳細:
    ・販売戦略の推進
    ・販促イベント/キャンペーンの企画推進等

    ■勤務地補足:
    兵庫県(神戸市、姫路市)での勤務となります。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    営業経験のある方(業界不問)

    ■歓迎条件:
    建築業界経験者(SK・SBなど水回り商品知識・商流に理解がある程度ある方が望ましい)
    ・工務店・ゼネコンなど向けに営業をされていた方(商社・メーカー等の立場は問わない)
    ・住設機器メーカーでの営業経験者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
    居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。


    【業務詳細】
    ・日常点検・月次点検
    ・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
    ・設備の維持管理業務
    ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
    ・設備トラブル時の一次対応 など

    【働く環境】
    ・現在5名所属しております。
    ・2-3人体制で常駐していただきます。

    【働き方】
    ★残業は平均で月10時間程度です。
    ★勤務時間はご希望を考慮いたします。
     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
    ■設備管理の経験がある方
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 阪神園芸株式会社

    職種
    施設管理, 土木施工管理, 造園施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】同社にて、緑化施設の維持管理をご担当していただきます。
    植込の剪定や草花の植え替え等の提案も行います。

    【具体的には】
    ■木々の手入れや清掃
    ■緑地・グラウンドのメンテナンス管理 など
    ■CADを用いての設計業務

    <実績一例(大規模案件)>
    ■商業施設
    大阪梅田ツインタワーズ・サウス(企画・設計・デザイン、施工、植栽管理 他)、グランフロント大阪・グラングリーン大阪(植栽管理 他)、阪急百貨店うめだ本店(施工、植栽管理)
    ■運動施設
    阪神甲子園球場(企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理)、王貞治記念グラウンド(企画・設計・デザイン、施工)、姫路球場(運動施設管理)
    ■公園・広場
    須磨海浜公園(施工・指定管理)、六甲山アスレチックパークGREENIA・ROKKO森の音ミュージアム(設計・施工)
    ※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。

    <同社について>
    ■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
    ■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
    ■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
    ⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■造園工事の施工管理経験
    ■メンテナンス業務経験
    ■2級造園施工管理技士
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級造園施工管理技士もしくは土木施工管理技士
    ■準中型自動車運転免許
    # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 阪神園芸株式会社

    職種
    その他技術職, 土木施工管理, 造園施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】環境緑化工事の施工管理をお任せ致します。
    自社のデザイン担当や施工主様からの図面をもとに緑化工事をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■施工計画の立案
    ■依頼主との現場打ち合わせ
    ■協力会社の手配
    ■工程・品質・安全・施工の管理
    ■Word、Excel、CADによる書類作成
    ■CADを用いての設計業務 など

    <実績一例(大規模案件)>
    ■商業施設
    大阪梅田ツインタワーズ・サウス(企画・設計・デザイン、施工、植栽管理 他)、グランフロント大阪・グラングリーン大阪(植栽管理 他)、阪急百貨店うめだ本店(施工、植栽管理)
    ■運動施設
    阪神甲子園球場(企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理)、王貞治記念グラウンド(企画・設計・デザイン、施工)、姫路球場(運動施設管理)
    ■公園・広場
    須磨海浜公園(施工・指定管理)、六甲山アスレチックパークGREENIA・ROKKO森の音ミュージアム(設計・施工)
    ※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。

    <同社について>
    ■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
    ■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
    ■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
    ⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■造園工事の施工管理経験
    ■2級造園施工管理技士
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級造園施工管理技士もしくは土木施工管理技士
    ■準中型自動車運転免許
    # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    公営住宅指定管理業務に係る 下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ①入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集・申込受付等
    ②収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
    ③その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
    ④その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■不動産関連若しくはBtoCの顧客折衝経験

    【歓迎】
    ・賃貸住宅管理経験
    ・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    340~440万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ~資格取得者向け求人/京阪神での勤務/Daigasグループ~
    ◇Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、関連施設の設備管理をご担当頂きます。

    ★Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます★

    【業務内容】
    ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
    ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
    ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
    ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
    ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
    ※京阪神エリア内の現場を担当します。

    【業務の特徴】
    ◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。
    ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!
    ◎幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。

    【教育体制】
    ◎大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。
    ◎資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。

    【キャリアについて】
    ・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。
    ・また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。

    【勤務地】
    ■大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。

    ■配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理経験をお持ちの方
    ■設備管理に関する資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者 または エネルギー管理士を取得している方
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    320~390万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ~未経験から設備管理・技術者としてのキャリアを積む/京阪神での勤務/Daigasグループ/教育体制充実/残業時間月平均20時間程度~

    ◇Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、関連施設の設備管理をご担当頂きます。

    ★Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます★

    【業務内容】
    ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
    ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
    ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
    ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
    ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
    ※京阪神エリア内の現場を担当します。

    【業務の特徴】
    ◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。
    ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!
    ◎幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。

    【教育体制】
    ◎大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。
    ◎資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。

    【キャリアについて】
    ・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。
    ・また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。

    【勤務地】
    ■大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。

    ■配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。

    活かせる経験スキル

    <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
    【必須】以下いずれかに該当する方
    ■ビルメン四点セット資格いずれかをお持ちの方
    (※設備管理経験は不要です)
    ■ポリテクセンターに通われていた方

    【歓迎】
    ・機械/電気/建築系の何らかのご経験(学生時代の知見でも可)
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社あなぶきファシリティサービス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~420万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【マンション設備管理/神戸市/大手あなぶきグループ/定年65歳/第二種電気工事士必須/資格手当充実/福利厚生充実】

    県営住宅の部屋内外の不具合の確認、電球の交換や換気扇交換などをご対応いただきます。
    住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です!

    【業務内容】
    ・部屋内外の不具合の確認、修繕手配
    ・退去後のお部屋の原状回復工事・手配
    ・設備保守管理業務
     ⇒保守点検業者打合せ/指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
    ・建物保守管理業務
     ⇒住宅建物/敷地内巡回、危険個所応急対応他業務

    ※住宅、設備、管理などの経験者、大歓迎です。

    【業務詳細】
    いわゆる「設備に関するおうちのトラブル」を解決します。
    ・換気扇の交換
    ・照明の取り換え
    ・コンセントのメンテナンス
    ・トイレの水漏れ解消
    ・かんたんな壁などのお直し
    などです。
    ※ガス給湯設備や火災報知器などは、外部業者さんへ引き継ぐ修理案件となるので、担当することはございません。

    また、退居後のお部屋については、壁紙の貼りかえ等の修繕が必要かチェックします。

    リフォームを要する場合は、既存の取引先へ依頼するため依頼に伴う事務手続きや工事の立ち会いをお任せします。

    しかも業務はひとりで行えるので、他の人の業務ペースに配慮する必要はなく、自分の裁量で段取りを決めて動けるため、自由度が高いです。

    さらに体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。
    自分のペースで少しずつ業務の流れを覚えられます。

    【1日の流れ(例)】
    出勤

    今日の流れを確認

    午前中に物件へ向かう
    ※社用車で向かいます。

    お昼休憩

    午後は事務所で書類作成
    もしくは物件へ向かう

    明日の予定確認やお客様へ連絡等

    帰宅
    おつかれさまでした。

    【入社後のキャリア】
    大きく分けると、現場で活躍する「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の2つの方向を目指していけます。
    スペシャリストは、資格取得や等級でステップアップ。
    2月にグループ全体の試験、10月に社内試験があり、それが昇進につながります。
    ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長も目指せます。
    ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。

    仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、入社後にキャリアを模索していきましょう。

    【就業環境】
    男女比は、男性8:女性2
    様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。
    ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。

    【ワークライフバランスについて】
    社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、PCログの確認もしています。
    それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。

    【資格取得支援】
    模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。
    回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。
    さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。
    指定の資格に合格した際は資格受験料の補助もあります。

    また指定資格1つにつき、毎月3,000円~の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。

    【同社の特徴】
    設備管理という事業を通じて、お客様が心地よい「お住まい」「オフィス」で過ごせるように、お手伝いをしていきます。同社の取り組みがお客様お一人お一人に喜んで頂き、ひいては地域に貢献することに通じると考えております。その為にも、同社の品質を守っていくことはもとより、品質をより高いレベルにする為に、日々研鑽し、業務の改善・向上に取り組んでおります。また、事業活動における環境負荷の低減およびマンション居住者の皆様と共に環境にやさしく、感動と笑顔のあふれるライフスタイルづくりにも全社で取り組んでおります。お客様から「質」「量」共にその地域地域でトップレベルと認めて頂けるよう、全社員一丸となり、事業活動を行っていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気工事士
    ■高卒以上
    ■要普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    消防設備士甲種・乙種あれば 尚可
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    350~530万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■業務内容
    電気計装工事における、設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当頂きます。
    客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理などをお任せ致します。
    ※国内出張:日帰り出張を年2~3回(関西エリア)

    ■入社後のイメージ:
    ・~5年目 ・・・個別作業者、作業責任者
    ・~10年目 ・・・チームリーダー
    ・10年目以降・・・統括リーダー
    ☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。


    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    ■社宅
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    ■住宅補助
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    ■家族帯同社宅
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■単身赴任
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ・何らかの施工管理経験者
    ・第二種電気工事士の資格保持者
    ・電気科卒の方(実務経験不問)
    ・電気工事や設備管理など電気系の実務経験者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【業務内容】
    大手製鋼メーカー子会社にて電気設備の保守メンテナンス業務をお任せします。
    電気事故を未然に防止し、電気品の誤作動による品質不良をなくすことでプラント設備の安定稼働を目指します。
    工場常駐勤務となりますので出張はありません。
    配属前に2週間〜1ヶ月程度の研修を実施しており入社後フォローも充実しています。
    一から技術を学びスキルアップできる環境があります。
    《詳細》
    ・受配電設備の点検やメンテナンス
    ・電機品(遮断器、電動機)の点検・分解・組立作業
    ・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業
    《対象機器》
     遮断器・変圧器・分電盤・配電盤など
    出張  :無

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ■理系出身者(学部不問)
    ■製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
    ■何らかのメンテナンス経験者
    ■何らかの施工管理経験者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    営業職(建築), 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    350~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか?

    ⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。

    ■具体的な業務:
    お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します!

    ■ポジションの魅力:
    \業界でも珍しい一貫体制!総合的なスキルが身につく!/
    お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
    お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
    また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。

    反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
    特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー(掘り起こし)や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。

    \インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超/
    平均年収:900万円
    年収分布:1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
    報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎

    ■入社後のフォロー体制:
    配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)
    研修期間は最長6カ月。
    未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
    営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします!

    ■リフォーム(新築そっくりさん)事業について:
    大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
    部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
    (営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
    ■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
    ■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
    ■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    300~400万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ◇高級マンションのフロントベルサービス・コンシェルジュ業務をご担当頂きます。

    ※ホテルのようなフロントカウンター・ベルサービス業務ですが、主に入居者様など特定の方と接する仕事なので働きやすい環境です。


    【業務詳細】
    ◇フロント業務
    ・来訪者、電話取次ぎ対応
    ・宅配便、郵便物の一括預かり
    ・クリーニング取り次ぎ、タクシー手配

    ◇ベルサービス
    ・入居者様のお荷物、買い物品を住戸まで運ぶポーター作業
    ・お見送り、お出迎え、館内の誘導・案内
    ・夏冬2回の住民懇親会ではパーティーの裏方作業
    ※ベルサービスは契約社員の方がメインで対応されますので、混雑時等のサポートをお願いします。


    【働き方】
    ★残業は平均で月10時間程度です。
    ★勤務時間はご希望を考慮いたします。
    ・昼6名体制、朝方・夜2名程で対応して頂きます。
     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BtoCの接客経験をお持ちの方(販売職/ホテルマンなど)

    【歓迎】
    ■ハイクラス層の方々への接客経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者をお持ちの方
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 石塚王子ペーパーパッケージング株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    354~458万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【仕事内容】
    兵庫県福崎町にある自社工場の構内施設設備維持管理また受電設備維持管理をお任せします。
    入社時点での専門資格は不問です。ベテラン社員の指導のもと、工場のインフラを支えるスペシャリストへと成長していただきます。

    ■具体的な業務内容
    施設管理・点検: 受電設備(キュービクル)の巡回点検、法定点検の立ち会い。
    業者・行政対応: 専門業者へのメンテナンス依頼、消防や役場への提出書類作成。
    営繕業務: 工場建屋の修繕(雨漏り対応など)や、設備のレイアウト変更計画。
    トラブル対応: 突発的な機械トラブル時、日々の保全部隊と連携した復旧支援。

    電気(特に強電)の知識がある方、興味のある方や、業務を通し、電気以外にも施設建物・設備・環境法規制などの知識を深め従事できる方を求めています。

    ★資格取得を全面バックアップ!
    現在は資格がなくても、「これから電験3種を取りたい」という意欲があれば大歓迎。取得後は「電気主任技術者」として、工場の安定稼働をリードする存在になっていただくことを期待しています。

    【募集背景】
    部門を支える40代・50代のベテラン社員から技術を継承するため、次世代のリーダー候補を募集します。じっくり腰を据えて、10年・20年先まで活躍してくださる方を求めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■製造現場での勤務経験
    「電気や機械に興味がある」「手に職をつけたい」という意欲重視の採用です。

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士などの電気系資格
    ■第三種電気主任技術者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社あなぶきファシリティサービス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    300~588万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【設備管理/兵庫県/西日本最大級のグループ基盤・残業月20H以内・年休115日・2〜3名のチーム制・資格手当も充実】

    同社グループが運営するマンションをはじめ、テナントビルなどに設置されている消防/給水設備の点検やメンテナンスを担当いただきます。

    【働きやすさ】
    ■約2~3名のチームで対応します
    ■チェックシートに沿って着実に進行する仕事です
    ■無理のない点検スケジュールが組まれるため、落ち着いて進められます

    【業務内容】
    自社グループが運営するマンションをはじめ、ビルなどに設置されている消防設備や給水設備の点検/メンテナンスを担当。作業はチェックシートに従い、2~3名のチームで行ないます。
    ■消防設備点検
    火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。
    ■給水設備点検
    建物の屋上に設置されている貯水槽などの定期清掃及び点検・報告・補修を実施します。

    【1日の流れ/例】
    ▼9時00分/ミーティング後、チームのメンバー2~3名で現場に出発。
    ▼10時/作業開始。午前中に1~2件の現場を担当します。
    ▼12時~13時/休憩
    ▼13時~17時30分/午後も1~2件の現場へ。
    ▼18時00分/退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。
    ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です!

    【入社後の流れ】
    経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅
    を広げていってください。また、並行して消防設備報告書などの書類作成も教えていきます。未経験の方であれば、入社1年程度で点検作業を1人で担えるようになります。

    【同社の特徴】
    設備管理という事業を通じて、お客様が心地よい「お住まい」「オフィス」で過ごせるように、お手伝いをしていきます。同社の取り組みがお客様お一人お一人に喜んで頂き、ひいては地域に貢献することに通じると考えております。その為にも、同社の品質を守っていくことはもとより、品質をより高いレベルにする為に、日々研鑽し、業務の改善・向上に取り組んでおります。また、事業活動における環境負荷の低減およびマンション居住者の皆様と共に環境にやさしく、感動と笑顔のあふれるライフスタイルづくりにも全社で取り組んでおります。お客様から「質」「量」共にその地域地域でトップレベルと認めて頂けるよう、全社員一丸となり、事業活動を行っていきます。

    【同社の強み】
    ■常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100%以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。
    ■「仕事に誇りと喜びを持てる、若い力を思う存分社会で役立てていきたい。」それには今この仕事に携わっているスタッフの努力が大切だと思います。その1つとして、各種資格の取得やスキルアップのための研修を積極的に受けています。


    タイミングにより、人員充足となったエリアについては、初任地を別のエリアで打診させていただく場合がありますが、このような(本拠地となる都道府県外での転居を伴う赴任が決まった)場合は、下記のような手当等があります。
    ■赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ■独身寮・社宅の用意 ※詳細は、会社規定による。

    活かせる経験スキル

    【職種/業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎!ブランクOK】

    【必須】
    ■高卒以上
    ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■下記【1】もしくは【2】に当てはまる方
    【1】消防設備会社での実務経験がある方(年数不問)
       消防設備の点検などを担当されていた方を想定しています。
    【2】消防設備士甲種・第2種電気工事士のうち、いずれかの資格をお持ちの方。
       実務経験は問いません。
    # 充実した研修体制 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    346~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社の管理物件に常駐し、設備管理とテナント対応をお任せいたします。
    将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。

    【具体的には】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討可能
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    シフト制(実働8時間)
    <シフト例>
    9:00~18:00/13:00~22:00/9:00~翌日9:00
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
    ≪資格取得報奨金≫
    第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    第三種電気主任技術者(2万円/月)
    建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    第一種電気工事士(2,000円/月)
    第二種電気工事士(1,000円/月)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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