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危険物取扱者/兵庫県の求人検索結果一覧
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設備管理（常駐）
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
兵庫県内の三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします！
ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■各種の運転監視・日常点検・定期点検
■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
■テナント対応（空調調整・設備不具合など）
■点検報告書作成、オーナー対応
■設備更新や修繕計画の提案
■省エネ・コスト削減の改善提案
■協力会社の管理や調整
【働き方について】
〈チーム（5～15名）でシフト制で業務を分担〉
■残業は月15ｈ／有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
■月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます
【同ポジションで働く魅力】
■異業界からの方も多数入社！資格取得に向けたサポートも◎
今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
また、受験費用は最大3回まで全額負担＋最大15万円の報奨金
等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
入社後４日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1～2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
■残業15時間＆有給取得率80％以上！
チーム（5～15名）でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
また、同職種は有給取得率80％でプライベートとの両立もしやすい環境です。
月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
また休憩施設も完備です。
【雇用形態についての補足】
入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99％です。
勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理のご経験（3年以上）
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者等# 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 492～787万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
兵庫県伊丹市勤務にて同社の管理しております、工場の施設管理職を担当いただきます。
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
【働き方】
■シフト勤務として就業いただきます。
勤務パターン例：8:30～19:45、19:30～8:45
※1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制）基本サイクル：△△△▲▲▲休休休
【同社施設管理の特徴】
同社の施設管理の特徴として、顧客から見た際に一つの窓口で、一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、連携をして業務にあたります。
【同社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■平均残業時間20.8時間／月
■中途採用比率は70-80%！
2023年度86%
2024年度88%
2025年度 76％活かせる経験スキル
【必要経験】
■施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
【歓迎資格】
■電気主任技術者3種
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■危険物取扱者乙4# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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工場の施設管理職（常駐/日勤）
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 525～912万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
兵庫県伊丹市勤務にて下記業務に従事いただきます。
【業務内容】
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
【施設管理の特徴（プラント管理）】
同社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
【同社について】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社の魅力】
■夜勤なし、常駐の設備管理・メンテナンス職となります。
■テレワーク、スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く）
■平均残業時間20.8時間／月活かせる経験スキル
【必須】
■電気主任技術者3種
■建築物環境衛生管理技術者
■施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
■電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎】
■エネルギー管理士
■半導体関連設備の施設管理経験者# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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設備管理（常駐）
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
兵庫県内の日本の不動産業界を牽引する、デベロッパーグループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします！
【具体的な業務内容】
■各種の運転監視・日常点検・定期点検
■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
■テナント対応（空調調整・設備不具合など）
■点検報告書作成、オーナー対応
■設備更新や修繕計画の提案
■省エネ・コスト削減の改善提案
■協力会社の管理や調整
【働き方について】
〈チーム（5～15名）でシフト制で業務を分担〉
■残業は月15ｈ／有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
■月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます
【同ポジションで働く魅力】
■異業界からの方も多数入社！資格取得に向けたサポートも◎
今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
また、受験費用は最大3回まで全額負担＋最大15万円の報奨金
等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
入社後４日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1～2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
■残業15時間＆有給取得率80％以上！
チーム（5～15名）でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
また、同職種は有給取得率80％でプライベートとの両立もしやすい環境です。
月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
また休憩施設も完備です。
【雇用形態についての補足】
入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99％です。
勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。
活かせる経験スキル
【歓迎経験/歓迎資格】
■設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方
（ビルメンテナンス／設備管理／保守点検／製造設備／フィールドエンジニア 等）
■第二種電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者等# 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 520～700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
業務概要：
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。
■業務詳細：
◇監視、点検業務
└設備や機器の運転監視、日常点検（データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視）、定期点検（電気、衛生、空調、昇降機、防災設備）の管理
◇実態把握と分析
└監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討
◇改善策の提案
└快適性、省エネ、CS（建物利用者の満足度）、セキュリティ、LCC（ライフサイクルコスト）、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施
■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する非常駐物件を担当して頂き、巡回にて設備管理をして頂きます。
配属先はオフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。
活かせる経験スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・設備管理経験１年以上
・（ア）及び（イ）の資格を1つ以上取得している方
(ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ
(イ)以下1つ以上
電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
面接1回！【兵庫】設備管理 ◆関電G×実機研修でキャリアUP／残業20h・年休122日
＼設備管理の経験をさらに伸ばしたい方へ！／電気系資格や、機械系資格の方も歓迎！／関電グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修×エネルギーマネジメントで専門性を強化／残業月20h・年休122日で無理なくキャリアUP可能！／
◎電気・機械資格を活かし、さらにステップアップできる職場です！
◎研修設備とエネマネ領域の強さは業界トップクラス！
～本ポジションの魅力～
◎自社研修センターで高度な技術を習得
受変電・空調・給排水・消防など、実機を備えた研修拠点を自社運営。経験者でも段階的にスキルを伸ばせる希少な環境です。
◎転勤なし×年休122日×残業20h
担当物件は原則住居から90分以内。大手グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長を両立できます。
◎幅広い設備×改善提案で市場価値UP
点検に加え、省エネ・更新提案など“＋α”の経験を積み、提案型設備管理へステップアップできます。
■ 当ポジションの魅力：
関電グループの強みである エネルギーマネジメント（LCEM） を活用し、データ分析・運用改善・省エネ施策など高度な実務を経験可能。電力会社系ならではのノウハウが、技術者としての武器になります。
■ 具体的な業務：
・点検・メンテナンス（受変電／空調／消防／搬送設備）
・報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整
・省エネ提案（照明運転最適化、フィルター周期見直し 等）
※エネマネ視点での改善提案まで担当できる点が強みです。
■ 配属について
現居地・スキルを考慮して通勤可能な物件へ配属。3～5年で物件ローテーションし、建物・設備領域の幅を広げながら、将来的には物件責任者・エリア統括を目指せます。
■ 就業環境
月残業20h程度・振休徹底。大規模グループならではの労務環境・サポート体制により、安心して専門性を高められます。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験をお持ちの方
■以下のいづれかの資格をお持ちの方
【必須】二種電気工事士 かつ 、危険物乙４、２級ボイラ、消防設備士等の設備資格 いづれか１つ
■Word・Excel基本操作可能な方
【歓迎】
電気主任技術者資格、建築物環境衛生技術者資格
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ダイセル
- 職種
- プラント施工管理・その他, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
労働安全推進業務で、より安全な職場を一緒に創りませんか？
労働安全の分野であなたの専門知識を活かし、安全な職場環境の実現に貢献できます！
▼主な業務内容
■労働安全衛生法の遵守と体制構築
改正労働安全衛生法に基づき、グループ会社を含む各事業所が適切に対応できる仕組みを構築します。
化学物質管理者へのサポートも行い、全社的な安全レベルの向上を目指します。
■国内外の事業所支援
国内外のグループ会社を含む全事業所の労働安全への取り組みをサポートします。
各事業所の状況に応じたきめ細やかな支援を通じて、安全文化の醸成に貢献します。
■労働災害の分析と対策
労働災害データを収集・分析し、その結果に基づいた対策の有効性を検証します。
AIなどの先進技術も積極的に活用し、より効果的な災害防止策を立案します。
■労働安全マネジメントシステムの強化
既存の労働安全マネジメントシステムを見直し、さらなる強化を図ります。継続的な改善を通じて、より強固な安全基盤を構築します。
■最新動向の調査と導入検討
同業他社の労働安全衛生に関する動向を調査し、自社への導入可能性を検討します。また、日本化学工業協会などの所属団体とも連携し、業界全体の安全レベル向上にも貢献します。
安全に対する強い意識と、変化を恐れず新しいことにも積極的に取り組める方を歓迎します！
同社で、働く人々の安全を守るやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
▼組織の特徴
同社の基本理念は「価値共創によって、人々を幸せにする会社」とし、サステナブル経営方針のもと、社会と人々の幸せ、幸せを提供する環境、働く人の幸せをキーワードとして、人間中心の経営を行っています。この中で、安全、品質、コンプライアンスの確保が製造業である同社の基盤であると位置づけ、日々の業務を遂行しています。当部門はその安全確保を製造現場とともに担ってく部門であり、労働安全のマネジメントを着実に循環させていく取り組みを推進頂ける仲間を募っています。活かせる経験スキル
【必須】
大学卒以上（理系：化学系、環境系）
労働安全衛生に関わる実務経験（労働安全衛生部門、生産部門）
労働安全衛生関連法令の基礎知識
データベース管理および分析ツール（SQL、Python、PowerBI等）の使用経験
転勤可能な方
【歓迎】
TOEICスコア600点
危険物取扱者（甲）
高圧ガス製造責任者（甲種、化学又は機械）
第一種衛生管理者
安全工学、人間工学カリキュラムの受講経験
グローバルな環境での業務経験# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
上野製薬株式会社
- 職種
- プラント設計（電気・計装）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
まずは各工場の製品・製造プロセス理解、アシスタントとして各業務のサポート(図面作成、化工計算等)を担当頂きます。
ゆくゆくは下記業務をお任せします。
【職務内容】
■新プラントの計画及び建設
■既存プラントの設備改善
■設備投資に関する技術サポート
■上記工事の際の指揮
※実際に工事が始まると、現地での建設指揮をしていただくことになります(対象は同社ならびに子会社の株式会社ウエノフードテクノ社です)
【組織構成・フォロー体制】
部長1名、次長1名、係長1名、課員1名で20代～50代まで幅広く在籍しています。
新卒配属の受け入れ実績もあるため、OJTにて教育体制が整っており未経験の方でも安心して就業いただけます。
部署メンバーや関係者と接する中で真意や目的を把握することする力が必要な業務のためチームワークを大切にしながら、専門分野を高めていただける環境です。
【入社後取得可能な資格】
会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加など、積極的にスキルアップを目指せられる制度があります。
将来的には、次世代の管理職候補として活躍頂くことを期待しています。
▽取得可能な資格例：
危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士等工業系の資格、フォークリフト、玉かけ、ホイストクレーン など
▽受講可能な講習例：
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、有機溶剤作業主任者技能講習 など
【同社に関して】
同社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。
化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー（LCP）の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業はスマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気/電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■化学工学系または、応用化学系の学科を卒業された方
■化学プラントのエンジニアとして、基本設計（フロー図、配置計画、機器MDS）、化工計算ができる方
# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理, プラント施工管理・その他, プラントオペレーター
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。
・発電所の運営計画の策定と推進
・運転、保全、環境管理業務の総括管理業務
・予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務
・発電所所員の育成に関する管理業務
・発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務
・その他
･保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる)
発電事業部 姫路発電所 建設後立ち上げ予定
（2025年春以降を予定）
【強み】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。
再生可能エネルギーによる発電を増やしていく一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電も重要であり、
Daigasグループ最大規模の火力発電所として、今までもこれからも重要な役割を果たしていく。活かせる経験スキル
【経験面】
･発電所の設備保全業務
･発電所に類似するプラントの設備保全業務
･発電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など
【基礎スキル】
･個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる
･必要公的資格の取得意欲がある
･関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある
･現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 生産技術・エンジニアリング（化学・食品・素材）, プラント設備管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■業務概要：
同社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。
機械設備の保全、改造等が主な仕事です。
■業務詳細：
・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務 など
※実際の施工や保守については、関係会社や施工業者が担当することが中心となります（一部実作業もご担当頂くことがございます）
※建設工事作業は協力会社に依頼します。
■働き方：
・基本的に製造所常駐となりますので、転勤や出張はあまりございません。
・月平均の残業時間は20～30時間程度。発注者側の立場となる為、休暇等も取得しやすい就業環境となります。
■同社の魅力・特徴
プライム上場の国内をはじめ、米国やベルギー、インドネシア等に生産拠点を持ち世界規模で事業を展開する化学メーカー。
同社が手掛ける『アクリル酸』や『高吸水性樹脂』製品は、衣服・台所用洗剤・印刷インキ・紙おむつ・液晶ディスプレイ・自動車塗料等、日常生活や産業を支える様々なシーンで使用されています。
粘接着剤等の原料となる『アクリル酸』は、海外大手メーカーに多くの採用実績があり、紙おむつ等に使用される『高吸水性樹脂』製品においては、開発力や一貫生産体制、知財戦略等を活かし、世界トップクラスのシェアを獲得しています。活かせる経験スキル
【必須】以下全て満たす方
■化学プラントにおける設備管理などの就業経験がある方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方
■第一種電気工事士をお持ちの方
■エネルギー管理士をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント（土建）, プラント土木建築施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■業務概要：
同社の基幹製造所において、自社プラントの新設・増設・修繕における施工監理をお任せします。
■業務詳細：
・修繕計画、予算管理、工程管理、安全管理等など
・発注者の立場としての設計会社との折衝やゼネコン調整等
・プラント設備新設の際の土木造成、土木基礎工事、大型架台建設などの施工監理業務
※実際の施工や保守については、関係会社や施工業者が担当することが中心となります（一部実作業もご担当頂くことがございます）
※建設工事作業は協力会社に依頼します。
■働き方：
・基本的に製造所常駐となりますので、転勤や出張はあまりございません。
・月平均の残業時間は20～30時間程度。発注者側の立場となる為、休暇等も取得しやすい就業環境となります。
■同社の魅力・特徴
プライム上場の国内をはじめ、米国やベルギー、インドネシア等に生産拠点を持ち世界規模で事業を展開する化学メーカー。
同社が手掛ける『アクリル酸』や『高吸水性樹脂』製品は、衣服・台所用洗剤・印刷インキ・紙おむつ・液晶ディスプレイ・自動車塗料等、日常生活や産業を支える様々なシーンで使用されています。
粘接着剤等の原料となる『アクリル酸』は、海外大手メーカーに多くの採用実績があり、紙おむつ等に使用される『高吸水性樹脂』製品においては、開発力や一貫生産体制、知財戦略等を活かし、世界トップクラスのシェアを獲得しています。活かせる経験スキル
【必須】以下全て満たす方
■化学プラントにおける生産設備の建設、保全に従事した経験のある方
■以下いずれかの資格
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎】
■第二種または第三種電気主任技術者をお持ちの方
■第一種電気工事士をお持ちの方
■エネルギー管理士をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 生産技術・エンジニアリング（化学・食品・素材）, プラント設備管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■業務概要：
同社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。
電気・計器装置設備の保全、改造等が主な仕事です。
■業務詳細：
・製造装置、製造工程全体を理解し、それをコントロールする制御システムの設定、維持管理
・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務
※実際の施工や保守については、関係会社や施工業者が担当することが中心となります（一部実作業もご担当頂くことがございます）
※建設工事作業は協力会社に依頼します。
■働き方：
・基本的に製造所常駐となりますので、転勤や出張はあまりございません。
・月平均の残業時間は20～30時間程度。発注者側の立場となる為、休暇等も取得しやすい就業環境となります。
■同社の魅力・特徴
プライム上場の国内をはじめ、米国やベルギー、インドネシア等に生産拠点を持ち世界規模で事業を展開する化学メーカー。
同社が手掛ける『アクリル酸』や『高吸水性樹脂』製品は、衣服・台所用洗剤・印刷インキ・紙おむつ・液晶ディスプレイ・自動車塗料等、日常生活や産業を支える様々なシーンで使用されています。
粘接着剤等の原料となる『アクリル酸』は、海外大手メーカーに多くの採用実績があり、紙おむつ等に使用される『高吸水性樹脂』製品においては、開発力や一貫生産体制、知財戦略等を活かし、世界トップクラスのシェアを獲得しています。活かせる経験スキル
【必須】以下全て満たす方
■化学プラントにおける生産設備の建設、保全に従事した経験のある方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方
■第一種電気工事士をお持ちの方
■エネルギー管理士をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 410～560万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■川崎重工業が製造販売したガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理(現場責任者)、計画業務またはメンテナンス営業※1：病院やオフィスビル、データセンター等の停電時のバックアップ電源※2：いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備)
【具体的には】
・現地メンテナンスの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。
また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本エリアで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応もあり。
メンテナンス営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業：平均30時間/月 宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが日帰り及び1～2泊です。)
※年平均で月に１回程度は休日出勤あり（翌月中に代休取得。）
【教育・研修】
入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■大卒・専門学校（短大）（電気系・機械系）卒の方
■普通自動車運転免許
■ＰＣ基本操作スキル（ワード・エクセルが使えること）
【尚良】
・電気工事士、危険物取扱者
・電気系または機械系設備の施工管理またはメンテナンス業務に携わった経験がある方
・フィールドエンジニア（工程管理のみでも可）航空整備工場従事者、フィールドサービスの営業盤(高圧・低圧・制御)のメンテナンス経験がある方# 年間休日120日以上
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