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宅地建物取引士/北海道の求人検索結果一覧
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株式会社フージャースホールディングス
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 480~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
<雇用先について>
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。
ご入社後は北海道支店または東北支店にて就業いただきます。
<職務概要>
マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、開発業務全般をご担当いただきます。
新規事業や全国展開、シニア事業、再開発事業など、挑戦できるビジネスフィールドは無限にあります。
※主な実績としてデュオヒルズつくばセンチュリー(グッドデザイン賞受賞)、石巻テラス、デュオヒルズいわきザ・レジデンス、など多数案件有り。
<具体的な職務内容>
●分譲マンションの用地仕入れ業務
●上記に係る立地調査、取得交渉、契約業務
●商品企画、事業収支管理業務 など
<働き方>
・習熟度等により週1~2日の在宅勤務調整可能
・外回り、外出も多いので直行直帰、その際のリモートワーク活用が多くあります
<同社の特徴>
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。
そして、企画・販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
活かせる経験スキル
【必須】以下全て満たす方
■4年制大学/大学院を卒業・修了された方
■宅地建物取引士の資格を保有されている方
■ゼネコンやデベロッパーでの分譲マンション用地仕入れ経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 賃貸管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
社有ビル不動産マネジメント業務をお任せいたします。
<社有ビル不動産マネジメント業務>
同社が所有しているオフィスビルや不動産のマネジメント業務(営業・管理・運営)を行います。
<不動産仲介業務>
同社グループ会社・取引先・顧客から依頼相談を受けた不動産仲介業務を行います。
宅地建物取引業免許:北海道知事石狩(16)第59号
<まちづくり関連業務>
同社はビル関連団体やまちづくり関連団体に所属し、昭和、平成、そして令和と札幌駅前通をはじめ札幌都心地区を中心とした「ビル・まちづくり」に携わっております。
ビルやまちづくり関連団体の業務を担当します。活かせる経験スキル
【必須条件】
●宅地建物取引士 有資格者(実務経験は不問です。)
●要普通免許(札幌市内およびその周辺市町村を社有車で移動する事があります。)
【歓迎条件】
●その他、建築不動産に関する資格取得者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社石本建築事務所
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〈大型案件多数!97年の歴史を誇る組織設計事務所〉
創業97年の歴史と実績を基に、公共施設、教育・文化施設、医療施設など、幅広い分野の大規模プロジェクトを数多く手がけてきました。
固有の建築スタイルにとらわれず、お客様のニーズに合わせた、社会に貢献できる建築物を創造し、未来の都市づくりに貢献します。
【職務内容】
札幌オフィスにて(北海道札幌市)建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務等を行う同社の営業職
〇民間顧客開拓
〇官庁・民間営業情報収集
※既存顧客への営業がメインです。
※売上金額目標はございません。
数字目標に追われるのではなく、お客様の課題解決や事業成長に貢献することに集中できる環境は、営業としての本質的なやりがいを感じることが出来ます。
【同社の特徴】
●様々な用途での圧倒的な設計実績
売上の官⺠⽐率が約6:4(官:⺠)で、幅広い用途の案件に携わることが出来ます。
日経クロステックの設計事務所・用途別ランキング(2023年度決算)では、教育施設3位、文化施設7位、庁舎3位、医療施設10位、総合11位と、高い評価を得ています。
●成長できる社内環境
社員は全員「さん」付けで、風通しの良い職場の中、自分自身の裁量を持ちながら、理想の建築を創出することが出来ます。
また多種多様な大型プロジェクトを手がけながら、フラットな組織で成長できる環境です。
●顧客から高いご評価を頂ける圧倒的な高技術
「環境統合技術」という独自の技術で、建築と環境の一体化を目指して、デザイン力と専門知識を融合させ、従来の枠を超えた革新的な建築を実現します。
多様な専門領域を横断的に統合し、社会のニーズに応える最適なソリューションを提供します。
●契約社員雇用について:
6ヶ月後~1年後の正社員登用を前提としています。
契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。
活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれかのご経験をお持ちの方
●建築関連の営業経験のある方
●建築分野での施工管理や設計経験
【歓迎経験】
●ゼネコン、サブコン、設計事務所での営業経験
●不動産開発のご経験
# 病院 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 370~490万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌市内勤務にて、主にオフィスビルのビルオーナー様に代わって、物件毎に最適な運営戦略を立案します。
〇ビルの収支管理業務(アカウンティング業務)
〇テナントの募集業務(リーシングマネジメント)
〇運営管理業務(ビルディングマネジメント)
〇工事管理業務(コンストラクションマネジメント)
などを効果的に実施し、不動産の収益性を最大化することでビルの資産価値を向上させます。
【具体的には】
■セットアップ業務
⇒管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化などの業務をおこないます。
■リーシングマネジメント業務
⇒同社グループ会社のネットワークを活用し、新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務などをおこないます。
■テナントリレーション業務
⇒入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新/改定/解約などの業務をおこないます。
■ビルディングマネジメント業務
⇒設備管理、警備、清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理、差配などをおこないます。
■コンストラクションマネジメント業務
⇒テナント様入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案、工事管理などをおこないます。
■アカウンティング業務
⇒毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務などをおこないます。
■レポーティング業務
⇒マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料、テナント動向資料の作成などをおこないます。活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
■宅地建物取引士
■不動産業界での経験
【歓迎】
■オフィスPMの経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 370~990万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、同社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】
個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。
(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です!)
【扱う不動産】
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等
【価格帯・エリア】
価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。
様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験3年以上(業界不問)
■普通自動車免許
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~2,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【全国のネットワークを活かした独自の営業手法】
賃貸経営に不安を持つオーナーをご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとして、同社サービスを利用いただきオーナー様の課題解決を致します。
大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルの為、オーナーから長期間にわたり安心・信頼を提供致します。
飛び込みやテレアポが多い不動産業界にあって、取引先企業からのご紹介をメインに営業活動をしております。
提案サービスラインアップも多岐に亘っており、長期的には賃貸/売買/土地活用/高齢者住宅/建築/リフォーム/金融等、幅広い知識が身につき、コンサルタントとして業界でご活躍出来るスキルを身に着けられる職場です。
■1日の営業の流れ(一例)
1日4~6件程度のオーナー/取引先訪問を行います。
【午前】
●提携金融機関の支店訪問
→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、同社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。
【午後】
●パートナー不動産企業と共に物件調査
→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせします。
●オーナー訪問
→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、同社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案致します。
※案件紹介は全国1400社の提携企業、及び140行の金融機関がメインとなります。
【入社後のサポート】
中途入社向け社員研修並びに、プレゼンテーション練習を行っていただきます。
並行し営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングを致します。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■不動産業界での何かしらの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士資格保持者
■宅地建物取引士保持者# リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日130日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 用地仕入, 営業(法人向け), 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
具体的には・・・
同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
★自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
★入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。活かせる経験スキル
【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
セントラルライフ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌支社にて、下記業務を行っていただきます。
■マンション管理のフロント業務、組合の運営をご担当いただきます。
【具体的には】
■理事会/総会への参加/運営フォロー
■予算/決算書等の書類の準備
■質疑への回答、意見調整
■議事録の作成支援
■大規模修繕工事に向けた提案
■長期修繕計画の見直し提案、資金計画
■日常の不具合への対応 等
■お一人7~8棟程を担当していただきます。
■配属先のマンションフロントスタッフは15名ほどおります。
※物件は、すべて親会社(セントラル総合開発株式会社)のものになります。
【魅力】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■セントラル総合開発グループ
■年間休日120日
■転勤なし
■残業20時間以内
■再雇用70歳→可能であれば継続可能
■借上げ社宅(賃貸/ご家族あり)/最大100,000円
借上げ寮(賃貸/独身)/最大80,000円
※40歳以降は住宅手当に切り替わります。
■教育制度、資格取得支援、受験費負担、OJT、勉強会が充実活かせる経験スキル
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引主任者
■マンション管理士
■分譲マンションのフロント経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社カチタス
- 職種
- 個人営業(住宅), 法人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
中古住宅の買取・リフォーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せいたします。
【具体的には】
■買取:ターゲット設定■
仕入れの段階では現地に赴き、 まずは「どのような方に住んでいただきたいか」、 お客様像をイメージします。
↓
■リフォーム企画:プランニング■
「そのお客様が住まいに求めることはなにか」 「物件のどこに魅力を見出せるか」 を考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
もちろん、一人だけではなく社員数名で現地を見ながら 「こんなアイデアはどう?」「こうすればもっと使いやすくなるかも」 といった意見も出し合って、企画をブラッシュアップします。
↓
■販売戦略:お客様にどうすれば情報が届くのか検討■
見事によみがえった物件! それをお客様にどのように伝えていくか。
チラシに掲載するか、インターネットにするか・・ 販売戦略も自由に練ってみてください。
見学希望のお客様もご案内します。
ご自身でプロデュ-スした物件ですから、自信を持って紹介してください。
↓
■販売・成約:契約締結業務まで■
成約段階では、契約業務についてもお願いします。
もちろん、わからないことはすべて、先輩社員が教えます!
9割:戸建住宅 1割:マンション等(仕入れ・販売は、BtoB,BtoCどちらもあります。(地域により差が発生します)
※チームで数字を追うことを意識しています!
〈ここがポイント!〉
■東証プライム上場企業!ニトリホールディングスと業務・資本提携している安定企業!
■仕入れ→期間→販売まで一気通貫で担えるためキャリア形成ができる!
■空き家をリノベーションするので地域貢献性が高い!
■ノルマに縛られる働き方ではなく、自ら考えて「魅力ある商品を創りあげていく」ことが最も重視される社風。社員はみな、現場が大好き。売上至上主義ではなく、お客様との信頼をいかに深めるかを重要視する風土です!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちでマイカーで業務が可能な方
【歓迎条件】
■何かしらの折衝経験をお持ちの方(販売職など業界未経験の方も歓迎!)
■不動産や住宅関連の営業経験のある方
■宅地建物取引士をお持ちの方# 未経験者歓迎 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東栄住宅
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の分譲住宅ブランド「ブルーミングガーデン」の用地仕入~販売までをお任せします。
分譲用地の仕入れから企画、プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。
【詳細】
●お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応
●分譲住宅の用地仕入、情報収集
●物件の企画、プランニング
●契約及び決済業務
●不動産販売業者対応 等
【残業抑制の取組み】
月平均の残業時間は20~40時間程度。
長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。
休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
【歓迎】
■不動産営業経験や住宅営業経験者
■宅地建物取引士
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 370~990万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(金融)
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市勤務にて以下業務に従事いただきます。
不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。
【組織に関して】
■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
■評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
■法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■売買仲介営業のご経験をお持ちの方(個人法人問わず)
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
【具体的には】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者
■営業経験者(商材不問)
【歓迎】
■分譲マンション管理経験(フロント)
■宅建、マンション管理士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道エリアを盛り上げていく、総合職的な採用です。
具体的にはまずPM(プロパティマネジメント)業務を担っていただける方を募集します。
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
【具体的な業務】
■テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など
■リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致
■会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告
■修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など
■建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括
※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。
【教育体制】
■入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー)
■OJTによる教育が中心になります。
PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
■各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。
【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。
9:00~12:00:担当物件へ訪問
12:00~13:00:休憩
13:00~15:00:社内会議
15:00~16:00:協力会社との打ち合わせ
17:00~18:00:資料作成
18:00:業務終了
【異動】
基本的にはPM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。
【評価制度】
業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。
評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。
【キャリアパス】
専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。
【雰囲気】
役職呼称ではなく「~さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。
【会社概要】
2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。
ザイマックスグループは、現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう!という「創業者精神」に満ちた社風があります。
他の会社とは「ちょっと違う」同社に興味をもった新卒者はもちろん、中途入社者も多く在籍されております。また、不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックス北海道で活躍される方が多数おられます。
「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦し、成長していきたい!」方や、「地元北海道にいながら、スピード感を持って仕事をしていきたい!」という方にぜひオススメです!
活かせる経験スキル
【必須】
■大卒・大学院卒以上
※業界未経験の方も歓迎です!
【歓迎】
■不動産業界での経験者
■プロパティマネジメントの経験者
■宅地建物取引士取得者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業
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