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群馬県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 97 件

現在の検索条件

  • 株式会社ファイブイズホーム

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    【下記のような方には、良い環境を提供できます!】
    ■人生において目標がある方!
    ■施工管理のスペシャリスト(技術屋)になりたい!
    ■しっかり仕事をして良い将来をつかみたい、働いてしっかり稼ぎたい!
    ■風通しのよい仕事環境で、もっと自分の可能性に挑戦したい、成長したいという向上心のある方!
    ■資格取得支援制度や家族手当など、福利厚生が整った環境で働きたい!

    【求人概要】
    職種:施工管理
    業務内容:木造住宅の建築施工管理
    休日:完全週休2日制(水/日)、年間休日120日

    【同社の特徴/魅力】
    <事業面>
    ■埼玉県行田市に本社を構えるビルダーです。現在、関東全体で25店舗を展開しておりますが、2021年8月より関西エリアへ進出致しました。
    当初4名でスタート致しましたが、その後順調に業務拡大、現在では4店舗30名を超えるまでになっております。
    3年で既に200棟以上を引渡し、今後さらなる業務拡大が見込めるため、この度施工管理の人員拡大を行います。
    ■同社は創業47年を迎え、お引渡し累計総数は14,000棟を超えることができました。

    <働きやすさ/キャリア面>
    ■コンセプト
    木造戸建て分譲住宅がメインです。設計/営業/工事/施工業者全ての力を結集し、1棟1棟精魂込めてつくっていますので、お客様には大変満足いただいており、お引渡しは格別です。

    ■スキルアップ
    これから経験をさらに深め「真の技術屋」を目指したい方、将来マネジメントや会社の中核として活躍したい方、
    皆様に合うフィールドを話し合いながら提供していきたいと考えております。
    もう一つお伝えしたいことは、関西事業本部はとても風通しのよい社風で、現在まで一人の退職者も出さず皆前向きに業務へ取り組んでおります。
    設計/営業/工事/管理の仲が良く、皆で関西事業本部を作っていく思いがあります。
    一緒に挑戦していける人材を望んでおります。

    ■研修/資格支援
    研修制度や資格取得サポートが充実しているだけでなく、監督としての技術を身につける環境も整っていますので、一緒に頑張っていけば必ず充実感を得られます。

    ■働き方/福利厚生
    年間休日120日以上、有給休暇/リフレッシュ休暇も毎年10日以上取得しており、全社員平均年齢39歳の若い社員が子育てやプライベートと充実させながら、キャリアアップできる環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設現場経験がある方
    ■普通自動車第一種運転免許(AT限定を含む)をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士


    【歓迎条件】
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士、二級建築士
    ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    不動産売買に関する業務全般をお任せいたします。リーダー候補としての採用ですので、業務に慣れていただいたら、一部マネジメント業務もお任せいたします。

    《営業手法》
    飛び込み営業・テレアポ等は一切ございません。また、利益率が高く、お客様とじっくり向き合って関係構築することができます。チーム制の為、ノルマに追われる事なく、安心して働けます。

    《本ポジションの特徴》【完全分業制で自分の仕事に集中】
    同社では「徹底した分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。そのため営業職、自身の営業業務に専念することができます。
    入社6か月後を目安に5名程度のチームリーダーも担っていただきます。

    ■就業環境:
    年間休日130日、完全週休2日制と同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。土日の休みも取りやすいので、仕事もプライベートも充実できます。

    【残業について】
    同社では、働き方改革の一環として、19時30分PCシャットダウンを実施しております。全社員効率重視で仕事に当たっている為、月の残業時間15時間程度になっております。

    ■組織構成:
    1支店あたり3~4名の営業社員が在籍しています。平均年齢は35歳程度。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。

    ■評価制度:
    所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標(過程・やる気など)も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。
    また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・不動産営業経験をお持ちの方
    ・宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ヤマト

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務をご担当頂きます!

    ■職務内容:
    空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。
    ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
    ・品質と安全の管理、工程のマネジメント
    ・予算の作成と材料の発注
    ・実際に施工するための施工図の作図

    ■キャリアパス:
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    ■社風について:
    3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「4%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    ■同社の特徴:
    ・同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    ・同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・管工事における施工管理経験

    ■歓迎条件
    ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社オオヨドコーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    ■群馬大泉事業所において、同社が手掛ける建築工事に関わる業務をご担当頂きます。

    【配属について】
    〇群馬県にて業務を行って頂きます。(群馬県外だと、福島県、茨城県、栃木県、静岡県にもお客様はいます。)

    【具体的には】
    ■現場の責任者としてマネジメント
    ■主力クライアントとのリレーション構築
    ■年間、月間の営業所事業計画の進捗管理

    生産・工場施設、倉庫・物流施設、官公庁施設、オフィスビル、寮・社宅施設等ご担当頂く物件は様々です。

    関わる案件のメインは改修工事や修繕工事です。工期は半年ほどが主体となります。
    また大手メーカー様から同社の技術が評価され、現在工事案件全体の半数以上が大手企業からの案件です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■現場作業員等、何かしらの建設業界での経験をお持ちの方
    ※施工管理業務未経験の方も歓迎いたします!

    【歓迎】
    ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社ヤマト

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    ~東証スタンダード上場/再雇用制度・嘱託採用も完備/土日祝休/年休125日/賞与実績4か月分/離職率4%/転勤無し/家族・住宅手当/退職金制度あり/福利厚生◎~

    ◇連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて、水処理プラントの施工管理をご担当いただきます。
    ろ過や排水処理はもちろん、その後の維持管理まで、高い技術力で定評を得ています。
    群馬案件メイン!ともに群馬を盛り上げてくれる方大歓迎です!※まれに隣接県の出張が発生する場合あり

    ■業務内容
    ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
    ・品質と安全の管理、工程のマネジメント
    ・予算の作成と材料の発注
    ・実際に施工するための施工図の作図

    ■施工実績
    ・前橋市稲里浄水場
    ・那須塩原市中山配水場
    ・群馬県奥利根水質浄化センター
    ・前橋市上増田地区農業集落排水処理施設 等多数

    ■キャリアパス
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    ■社風について
    3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「4%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    ■同社の特徴
    ・同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    ・同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・建築・建設現場に携わったご経験

    ■歓迎条件
    ・何らかの施工管理経験
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ヤマト

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    ~※セカンドキャリア・施工管理経験者歓迎/シニア活躍中/再雇用制度・嘱託採用も完備/土日祝休/年休125日/賞与実績4か月分/離職率4%/転勤無し/家族・住宅手当/退職金制度あり/福利厚生◎/東証スタンダード上場~

    ◇連続増収、東証スタンダード市場上場のヤマトにて建物の電気設備設計の業務をご担当頂きます。

    ■職務内容
    本社にて建物の電気設備設計担当として、基本設計図/実施設計図の作成や制御盤の設計、屋内配線の設計を行います。
    ・生産設備の電気制御システムの設計・開発
    ・PLCプログラミング
    ・設備導入・立ち上げ・メンテナンス
    ・トラブルシューティングと問題解決
    ・プロジェクト管理と関係者との調整

    ■組織構成
    部長1名、課長1名、部員5名

    ■キャリアパス
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    ■社風について
    3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「4%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    ■同社の特徴
    ・同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    ・同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・電気関連の知見がある方(尚可:PLC経験)
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    施設管理, 建築施工管理
    想定年収
    560~715万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。(群馬県高崎市)

    【同社の魅力】
    ★キャリア形成
    施工管理のご経験から、発注者側の施設管理職へのキャリアアップが可能です!また、将来的には同社が開発している商業施設やホテルの企画/開発等に携わっていただける可能性もございます。
    デベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。

    ★WLBの充実
    年間休日123日、残業20~30時間程度、時間休の使用が可能など、WLBも整えていただける環境です!

    【具体的には】
    〇施工管理:関係各所への対応(調整/指示/交渉等)、品質/安全/原価管理等
    〇既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
    〇請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。

    【業務の特徴】
    〇管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。
    〇施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。

    【働き方】
    〇土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    〇時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    【身につくスキル/キャリアステップ】
    〇施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や同社が開発している商業施設やホテルの企画/開発等に携わっていただきます。デベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
    〇建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。




    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇建設業界もしくは不動産業界における施工管理のご経験(目安として3年以上)

    【歓迎】
    ■設計事務所での監理経験
    ■ゼネコン発注者側の管理経験
    ■一~二級建築士
    ■1~2級建築施工管理技士
    ■1~2級電気工事施工管理技士
    ■1~2級管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • フクシマガリレイ株式会社

    職種
    技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
    想定年収
    331~483万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。

    【具体的に】
    社用車で1日に3~4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
    ◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
    ◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。

    【働き方について】
    ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
    ◎突発的な呼び出しはありません。
    ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
    夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
    当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
    頻度としては、およそ月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
    夜間担当も別途手当支給されます。

    【キャリアアップ】
    ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。
    そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をします。
    約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
    過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
    また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。

    【組織風土】
    全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
    ◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍
    ◎最年少部長は35歳の実績あり
    ◎管理職の49%が中途入社
    ◎中途社員研修やメンター制度もあり

    【将来性】
    「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、同社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・未経験歓迎!
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
    ・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    不動産売買に関する業務全般をお任せいたします。リーダー候補としての採用ですので、業務に慣れていただいたら、一部マネジメント業務もお任せいたします。

    《営業手法》
    飛び込み営業・テレアポ等は一切ございません。また、利益率が高く、お客様とじっくり向き合って関係構築することができます。チーム制の為、ノルマに追われる事なく、安心して働けます。

    《本ポジションの特徴》【完全分業制で自分の仕事に集中】
    同社では「徹底した分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。そのため営業職、自身の営業業務に専念することができます。
    入社6か月後を目安に5名程度のチームリーダーも担っていただきます。

    ■就業環境:
    年間休日130日、完全週休2日制と同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。土日の休みも取りやすいので、仕事もプライベートも充実できます。

    【残業について】
    同社では、働き方改革の一環として、19時30分PCシャットダウンを実施しております。全社員効率重視で仕事に当たっている為、月の残業時間15時間程度になっております。

    ■組織構成:
    1支店あたり3~4名の営業社員が在籍しています。平均年齢は35歳程度。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。

    ■評価制度:
    所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標(過程・やる気など)も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。
    また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産リフォーム営業・実務経験3年以上
    ■ExcelやwordなどのPCソフトを業務で使用できる方。

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■一級、二級建築士をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    同社の営業部にて、リフォーム部門の業務をお任せします。
    業務としては、お客様へリフォームの提案、お見積もり作成、商談、引き渡しまでの現場管理 等

    【担当エリア】
    群馬県高崎市を中心に群馬、埼玉、栃木の全域までです。

    【同ポジションの魅力】
    ・中古住宅を丸ごと1棟プロデュース。そうした経験をお持ちの方なら即戦力としてご活躍いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産リフォーム営業・実務経験3年以上
    ■ExcelやwordなどのPCソフトを業務で使用できる方。

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■一級、二級建築士をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    【DX化で現場確認最小限】お客様の理想の住宅完成までの進行管理をお任せします!

    【1】分業体制の徹底で、管理業務に集中!
    ・営業:着工前までの打ち合わせ対応
    ・インテリアコーディネーター:プレゼン資料作成
    ・メンテナンス担当:引き渡し後のフォロー
    …と分業制のため、施工管理は【原価・工程・品質・安全管理】に注力できます!

    1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。

    【2】出張は一切なし!
    現場は、配属店舗から車で1時間圏内。1日あたり1~2件ほど回るため、移動の負担も少ない環境です。

    【3】システム導入による効率化を進めています!
    『ANDPAD』という業務支援システムを導入。現場に行かなくても施工状況を常に確認でき、チャット機能で指示を出すことが可能。そのため、残業も少なめです。


    <入社後の流れ>
    入社後の研修はOJT研修が中心。
    マンツーマンで2カ月程研修を行い、導入研修で業務の流れや専門用語などを学びます。
    現場では、教えてくれるのを待っているだけでは成長スピードも遅いため、分からないことがあれば積極的に質問を行う姿勢がとても重要となります。
    まずは1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばしていきます。毎月2件の完工を目標に、お客様の想いをカタチにしていきましょう!


    <ここもPOINT>
    ★収入もキャリアもアップ
    入社後に資格取得支援制度を利用し、資格を取る社員がほとんど。
    手当も支給される上、実績や経験に応じてキャリアもアップ。頑張りが必ず報われる環境です。
    さらに、現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当した分だけ収入がアップしていきます。

    ★効率的に業務を管理
    現場の巡回や資料作成・整理など、業務時間を圧迫することが多い施工管理職。
    同社では、各現場を効率的に管理できるよう、施工管理アプリシステム『ANDPAD』を導入。
    直接現場へ行かなくても、いつでもどこでもスケジュール・現状の把握が可能なため、移動に時間を取られることなく、業務を進めることができます。
    また、働き方次第では残業ゼロで帰ることも!ワークライフバランスを整えられる環境です

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • トヨタウッドユーホーム株式会社

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産), 不動産開発
    想定年収
    370~530万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    トヨタホームグループの中核企業である同社にて、土地分譲や建物販売を支える宅地開発(用地仕入れ、不動産開発、企画など)業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細
    ◇分譲地の用地仕入れ、それに伴う情報収集や開発企画
    ◇資産運用に関するコンサルタント業務
    ◇マーケット調査
    ◇売買契約業務
    ◇地権者や法人との渉外活動 等
    ※能力に応じて1~2か月程度、栃木県宇都宮市の本社で研修となります。場合によっては会社負担でウィークリーマンションを契約いたします。

    ■期待する役割:
    「まちづくり」のメンバーとして参画や活動をしていただき、将来的にはリーダーとして当部門を担う活躍を期待しています。

    ■働く環境:
    ◇フレックス制度が導入されているため、自身で裁量をもって働くことができます。
    ◇トヨタ系列の会社のため、充実した福利厚生が整っています。
    ◇北関東、長野県に拠点を展開しているため、転勤の範囲エリアが限定されています。

    【同社について】
    ◇同社はトヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。
    ◇主に北関東を中心に住宅展示場:栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。
    ◇総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。
    ◇お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。
    ◇トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。
    ◇分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・仕事に対して前向きな姿勢て取り組める方
    ・Word、Excelの基本操作のできる方
    ・第一種運転免許普通自動車

    ■歓迎条件:
    ・宅地建物取引士をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~620万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    パナソニック社の群馬工場に常駐して、事業場内や近隣地にあるパナソニックグループ各社の工場、オフィスを対象にした施設管理業務を担います。

    具体的には、建物、設備(電気、原動、空調、給排水等)、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。

    〇電気主任技術者業務
    〇工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携
    〇中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務
    〇施設の維持管理や効率化、有効活用に関するソリューション提案
    〇建物、各種設備の改修/更新に関する企画・提案
    〇省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等

    ※オペレーションに留まらず、将来的には、電気主任技術者や施設管理責任者をお任せするポジションになります。

    【お薦めポイント】
    ■83万平米の広大な事業所において、原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理/運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。
    ■大規模工場施設管理の中核人材として、オーナー、入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。
    ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】※下記いずれかが必須となります。
    〇第三種電気主任技術者
    〇第二種電気主任技術者

    【歓迎資格/歓迎経験】
    〇施設管理
    〇プロパティマネジメント
    〇施設コンサル
    〇営繕修繕実務
    〇エネルギー管理士
    〇建築物環境衛生管理技術者 等
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上
  • 株式会社森エンジニアリング

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    ■国・ネクスコ・自治体発注の河川・道路・橋梁等の発注者支援業務(施工管理業務)をご担当していただきます。
    特にNEXCO案件の経験がある方を募集しております。

    【具体的に】
    1.高速道路等における土木工事の施工管理、品質管理、安全管理業務
    2.高速道路上の橋梁・トンネル・防音壁・標識及び法面などの点検業務
    ■施工業者との打合せ、検査立合、関係書類作成
    ■AutoCADで図面修正等の業務を行って頂きます。
    ■発注者側での経験がなくても、現場管理経験がある方を歓迎しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】いずれかに該当する方
    土木施工管理のご経験がある方
    1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士をお持ちの方

    【優遇】
    NEXCO現場でのご経験

    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • 住友林業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    注文住宅を中心に、様々な木造建築物の施工管理の全工程を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。

    【住友林業の施工管理】
    ★多種多様な建築物を手がけられる
    ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。施工管理としての経験値を高めていける環境です。

    ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし
    ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。

    ★離れた場所にいても管理ができる、独自の物件管理システムあり
    ⇒このシステムは各物件の進捗管理のため、各工程の写真を協力工務店がアップロードするなど、各現場でいつ、何が行なわれているかひと目で分かるというスグレモノ。離れた場所にいても進捗状況を確認できるため、「これなしでは仕事ができない」というメンバーも。

    ★品質にこだわるからこそ、コミュニケーションが大切
    ⇒施工を担当する協力工務店とのやりとりにおいては、“住友林業の家”の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかを細かくチェックします。ご近所へのご挨拶回りも大切な仕事です。
    ⇒世界に一つだけの注文住宅だからこそ、お客様へのフォローも大事にしなくてはなりません。工事の状況をこまめに報告し、疑問点や不安な点を解消できるよう打合せをします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■要普免(AT限定可)
    ■一級・二級建築士いずれかの資格をお持ちの方
    ■戸建ての建築施工管理の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1、2級建築施工管理技士

    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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