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埼玉県の求人検索結果一覧
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戸田建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 610~790万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【設備施⼯管理】
同社が⼿掛ける再開発・事務所・病院・学校・⽣産施設・商業施設・集合住宅などの建築現場における設備施⼯管理業務全般
■具体的なプロジェクト内容の把握
■施⼯計画の⽴案
■⼯程計画の⽴案
■施⼯現場における品質・原価・⼯程・安全・環境の管理
■各種検査の実施
■竣⼯・引渡し
【設備積算】
同社が受注を⽬指す案件の設備積算業務全般
■設備協⼒会社・専⾨⼯事会社・メーカー代理店への⾒積依頼
■設備協⼒会社の⾒積書のチェック
■積算図⾯のチェック・質疑対応
■設備原価の算出
■VECD案の⾦額算出
■設計変更・物価上昇に対する⾦額算出と資料作成
■設計事務所・発注者への説明・交渉
【キャリアパス】
将来は管理職として部下のマネジメント業務ができる逸材を期待しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれかを取得している方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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測量職/E・Jグループ/埼玉
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支社にて、測量の業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇基準点測量・地形測量
〇応用測量(用地測量・路線測量)
〇3次元測量(現地観測・点群編集作業)
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
下記の経験5年以上
■基準点測量・地形測量
■応用測量(用地測量・路線測量)
■3次元測量(現地観測・点群編集作業)
【歓迎】
■測量士
■測量士補
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社レーベンコミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
管理組合と組合運営について協議し、その支援(コンサルティング)が主な仕事です。
※埼玉県の配属の募集です。
【具体的には】
■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
■同社の管理員、清掃員の確認・指導
■フロントマン一人当たりの管理物件数は約12棟(650~750戸)となります。
※未経験の方は、業務に慣れたら8~10棟をご担当頂きます(管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。
【同社の魅力】
■時差時短出勤や直行直帰などの優遇しております。
8:00~17:00や10:00~19:00など
■勤務スタイルに合わせてシフト変更も可能です!
■転居を伴う転勤は発生いたしません。
■工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案(ノルマ無)
※時間外対応に関しては、コールセンター、先の警備会社と連携、一時対応は協力会社が実施します。
【同社の特徴】
■品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営
■タカラレーベングループからの供給と他社もしくは管理組合からの委託依頼による安定的な管理戸数の増加
■マンション管理新聞(2021年5月)の“管理会社受託戸数ランキング”で増加率1位
■人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能
■目標はあるがノルマはなく、成績や業績に応じた変動給与形態ではなく、固定給与形態
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格
■普通自動車免許
■分譲マンションフロントのご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マンション管理士
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 515~721万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
大宮支店にて《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。
新築?事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復?事など、元請?事の主任技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
◆?程管理
◆品質管理
◆安全管理
等の施?管理業務ををお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
◆安?安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
◆いきいき働く未来?財の創出
【本案件の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採?社員が多く、様々な専?知?を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆直行直帰が可能
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
●建築施工管理の実務経験(新築/リフォーム等は不問)
●普通自動車運転免許
●建築士、もしくは建築施工管理技士の受検要件を満たしていること
【歓迎経験・資格】
●建築士、もしくは建築施工管理技士の資格(級は不問)
●新築案件の建築施工管理経験(RC造/S造/木造、等不問)# 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,095万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
大宮支店にて《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。
新築?事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築?事の
◆?程管理
◆品質管理
◆安全管理
等の施?管理業務ををお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
◆安?安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
◆いきいき働く未来?財の創出
【本案件の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採?社員が多く、様々な専?知?を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆直行直帰が可能
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
●1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士
●普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
●新築案件の建築施工管理経験(RC造・S造・木造、等不問)# 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
新規事業として【リフォーム事業】をスタート!
同社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。
【施工内容】
LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓
シャッター/屋根/外装/フルリフォームまで!
■同社の強み:
○品質は高めてコストダウン!!
スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現!
○年間7100棟(※2022年度実績)の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス。
■同社の魅力:
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)
※新築の経験のみで可
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■リフォーム施工管理の経験が1年以上ある方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ヴェルテックスプラン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社で受注する測量・設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
測量計画の立案
土地の調査
土地の高低差・距離の計測
現状図面の作成など
測量に関する仕事は幅広くありますので、適正を見ながらいずれかの業務を割り振ります。
※部署移動を希望する場合もご相談に応じます!
測量士・土地家屋調査士の資格取得を推進
社会からの信頼性が高い国家資格です!
【このような部署があります】
◎開発部
まちをつくる計画・設計をする部門
◎測量部
土地の大きさ、形状を測量し図面化する部門
◎調査部
関係する役所から計画・設計・測量に必要な情報を収集する部門
◎企画部
土地の最適な活用方法を提案する部門
「土地家屋調査士」資格を有する社員は土地・建物の調査、測量、登記をおこなっています。
【入社後の流れ】
3ヶ月の研修で基礎知識を学びます。
まず、設計ソフトの使用方法、測量の現場で使用する測量機器の使い方や、注意点、心構えなども身につけます。
それ以降は先輩とのOJTで業務をレクチャー。
約1年経てば奥の深さが解り、3~5年経験を積めば1人前に。
少しずつ「専門家」を目指しましょう!活かせる経験スキル
【必須】
不問
未経験の方も歓迎いたします。
【歓迎】
測量士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。
■業務の特徴
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴:
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
●未経験歓迎
●Word、Excel、PowerPoint、JW-CAD、その他CADを使用できる方
【歓迎条件】
●公共施設の設計経験がある方
●一級建築士、建築設備士等の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■図面からの資材数量、工事費の算出
■専門工事会社との価格交渉、など
【勤務地に関して】
■本社(狭山市)にて勤務となります。
※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均20h~30hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
※通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の積算経験
【歓迎】
■建築積算士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン/各仕様等の打合せから、実務設計への要件を申し送り、作成後の図面で顧客と打合せを行います。
【同社の木造住宅】
■J-ECO:設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
■ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
■注文住宅:コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
【働き方】
■転居を伴う転勤はございません。通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須資格】
■意匠設計の実務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■二級建築士をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所・サイモン株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 営業企画・営業支援・プリセールス
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 埼玉県, 栃木県
業務内容
約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス 等をお任せします。
【具体的には】
■テナント情報収集、販促企画立案実施
■近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応
■マーケティング制作物の在庫管理
■ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
■プロモーションの促進
■HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
■各種キャンペーンの実行・運営
■クーポン券やその他のデータの整理・カウント
■メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
■テナント研修、衛生検査の実施
【勤務地】初任地はいずれかのプレミアム・アウトレット(ふかや花園、佐野、あみ、酒々井)となります。
※車通勤可、以後転勤有り。選考内で初任地の配属確約。
活かせる経験スキル
【必須】
<経験業界>
■不動産開発・運営(特に、PM/BM 企業における商業施設の運営/管理)
■小売・流通(百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連)
■旅行代理店
■アミューズメント/レジャー
<経験スキル>
■商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験
■小売/流通業界での下記いずれかの経験
1.本部業務
2.店舗側での本部/管理部門との交渉
3.スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括
■旅行代理店での下記いずれかの経験
1.商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施
2.店舗との連携による観光プロモーション、企画造成
■アミューズメント/レジャー業界での下記いずれかの経験
1.施設全体の運営および管理業務(各種数値状況やオペレーションなど)
2.来場者対応やサービス品質の点検/改善
3.CS 向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
■PC スキル(Excel、Word、PPT)
■普通自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)
【歓迎】
■英語(目安TOEIC 550点以上)
# 商業施設 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩:1時間)
■13:00~22:00(休憩:1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。
【設備管理ジョブ】
基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
※転勤は原則ございません。
【勤務時間について】
■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者
【歓迎】
■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三菱地所・サイモン株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 施設管理, 営業企画・営業支援・プリセールス
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 埼玉県, 栃木県
業務内容
約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス 等をお任せします。
【具体的には】
■テナント情報収集、販促企画立案実施
■近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応
■マーケティング制作物の在庫管理
■ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
■プロモーションの促進
■HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
■各種キャンペーンの実行・運営
■クーポン券やその他のデータの整理・カウント
■メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
■テナント研修、衛生検査の実施
【勤務地】全国いずれかのプレミアム・アウトレット
(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井、ふかや花園)となります。
※車通勤可
活かせる経験スキル
【必須】
■経験業界:不動産開発・運営(特に、PM/BM 企業における商業施設の運営/管理)
または小売・流通(百貨店・GMS 等の商業施設関連)
■複数名のマネジメント経験
■下記いずれかの経験
○商業施設の運営やマーケティングに関わる計画立案/遂行
○テナントや店舗における収支改善の提案/遂行
○顧客や来場者の満足度向上に向けた施策の立案/実行
○自治体や地方交通機関、旅行代理店との折衝/協業
■普通自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)
■PCスキル(Excel、Word、PPT)
【歓迎】
■英語(目安TOEIC 550点以上)
# 商業施設 -
三菱地所・サイモン株式会社
- 職種
- 施設管理, プロパティマネジメント, 建築施工管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 埼玉県, 千葉県
業務内容
約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務をお任せします。
建物管理経験がある方はもちろん、工事監理や設備管理、住宅設備やリフォームの営業経験がある方も応募歓迎です。
【具体的には】
■委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
■非常時/障害発生時の対応
■関係法令の確認/対応
【勤務地】初任地は下記いずれかのプレミアム・アウトレット(ふかや花園、佐野、あみ、酒々井)となります。
※車通勤可、選考内で初任地の配属確約。
活かせる経験スキル
【必須】
■経験業界:不動産管理(商業経験者尚可)、建設会社、ハウスメーカー、インフラ、プラント等
■経験スキル:建物管理(常駐、巡回問わず)や工事管理、設備管理の経験
または保守管理や内装・外装に関わる修繕、住宅設備やリフォーム等の営業経験
■PC スキル(Excel、Word、PPT)
■普通自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)
【歓迎】
■英語(目安TOEIC 550点以上)
# 商業施設
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