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二級建築士/埼玉県の求人検索結果一覧
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株式会社旭ハウジング
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県での募集となります。
新築木造住宅の設計職として、意匠設計等を幅広くお任せします。(使用CAD:ARCHITREND)
【具体的には】
■ARCHITRENDを使用した木造住宅の基本設計
■実施設計、申請内容のチェック
※担当業務については実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックとなります。(実務はありません)
※ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております
【組織構成】
現在設計部門には、全体で7名(次長職1名 課長職1名 係長1名 主任3名 一般1名)が在籍しております。
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造戸建て住宅の意匠設計経験
# 地域密着 # マイカー通勤可 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
~マンションリフォームアドバイザー/完全反響営業~
同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をご担当頂きます。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
お客様を第一に考えた、完全反響営業が特徴です。
【業務詳細】
・リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
・反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
・リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
・提案にとどまらず工事の管理まで行っていただくため最後まで伴走いただけます。
※飛込営業は一切ありません※
インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。
◎向いている方◎
お客様(マンション入居者)とのコミュニケーションが得意で、お客様の生活を豊かにするお手伝いにやりがいを感じる方
【求人のおすすめポイント】
① 反響営業中心で、落ち着いてお客様と向き合える
・リフォーム相談会、DM・チラシ等からの反響対応がメイン
・飛び込み営業や無理な新規開拓はありません
・お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うスタイルです
② 同社管理物件だからこその提案のしやすさ
・物件の特徴や過去の工事履歴、入居者様の情報を事前に把握可能
・設備交換から間取り変更まで、幅広いリフォームに携われます
③ ワークライフバランスを大切にできる働き方
・月平均残業10時間程度
・19時にPCシャットダウン
・直行直帰可
・水曜+日曜(祝日)休みで連休取得も可能
・年間休日120日
④ 安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能
・自社管理マンションへの提案のため、景気変動の影響を受けにくい
・定着率が高く、腰を据えて働ける環境
・スペシャリストとして技術・提案力を磨く道も選択可能です
「リフォーム営業の経験を活かしたい」
「数字に追われすぎず、お客様に寄り添った提案がしたい」
「働き方を改善しながら、収入・キャリアも維持したい」
そんな方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許第一種
・リフォーム営業の経験をお持ちの方
【歓迎経験/歓迎資格】
・建築、不動産、住宅業界での営業経験
・建築士,施工管理技士の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・これから建築系資格を取得しようとしている方
# リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
~工務店出身やメンテナンス経験者活躍中/完全反響営業~
同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をご担当頂きます。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
お客様を第一に考えた、完全反響営業が特徴です。
【業務詳細】
・リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
・反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
・リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
・提案にとどまらず工事の管理まで行っていただくため最後まで伴走いただけます。
※飛込営業は一切ありません※
インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。
【未経験でも安心】
OJT方式で経験に応じて2週間~2箇月程度、リフォーム営業の基礎を学んでいただきます。未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指せる環境が整っております!
【同社の特徴/魅力】
〈社員の成長を支援する環境が整っている!〉
同社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、一級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
〈あなぶきグループの一員!〉
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。
【働き方について】
・平均残業時間10時間程度
・営業先からの直行直帰可能
・PC19時自動シャットダウン→ワークライフバランス◎
・基本的に水曜、日曜休みですが、ご都合に合わせて土曜、日曜で連休取得が可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許第一種
・現場での工事経験やメンテナンス経験をお持ちの方
※工務店出身やメンテナンス経験者活躍中です!
【歓迎経験/歓迎資格】
・建築、不動産、住宅業界での営業経験
・建築士,施工管理技士の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・これから建築系資格を取得しようとしている方
# リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
昭和株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 530~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県の補償調査室にて住宅や公共施設などの調査・製図(調査書作成)・補償額積算をご担当いただきます。
【補償コンサルタントとは】
建物や工作物の価値を調査し、正当な金額を算定する仕事です。
具体的には、区画整理や新しい道路づくりなどの際に必ず起こる、計画予定地によって切り取られる建物や土地の移動・機能回復工事において、国や地域自治体から住人や土地の所有者に支払われる補償金の算定業務を行う仕事です。
【業務の流れ】
<1>依頼主との打ち合わせ・スケジュール作成
<2>土地所有者や住人への挨拶・ヒアリング(事業説明や建物調査の日程調整)
<3>物件調査
※スケールをあて、手描きでラフ図面をおこしながら隅々まで調査します。それらをCADでデータ化し図面を作成します。
※間取りだけではなく、仕上材・建具・設備・ 庭の樹木の大きさや品種まで調べます
<4>図面・調査書作成
※調査書とは
切り取られる土地や建物をどのように再現させるか、補償金がいくらになるのかを算定する重要な資料になります。
<5>移転・機能回復工事の検討
<6>補償金の算定
【はじめにお任せするお仕事】
■調査
実際に調査対象となる建物の内部に入り、 各部屋の採寸・写真撮影などを行います。※週2~3日(1日2件程度)
■製図
調査で得た情報を基に、平面・立面・設備・電気・ 給排水など詳細を図面に起こします。
※使用ソフト「AutoCAD」
※まずは3日で1案件分の図面作成を目標にしていただきます
■積算・提案
調査・作図した建物の価値を鑑定し、価額を算出。 役所等に補償金の額を提案します。
【社風】
ベテランから若手まで活き活きと働いている会社です。
業務内容によってはテレワークも可能です。
【同社の魅力】
■働き方について
従業員一人ひとりの価値観やライフスタイルに応じた多様な働き方を支援しており、育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
また、定年退職者再雇用制度があり、嘱託社員として65歳の誕生日月の末日まで長く勤めていただくことが可能でございます。
■安定した経営基盤
同社は設立100周年を超えた建設コンサルタントでございます。
長年の実績と多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いております。活かせる経験スキル
【必要経験・資格】
■建築物の設計・積算経験
■普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
■補償調査の業務経験
■補償業務管理士
■土地区画整理士
■建築士資格(級不問)
※CADはAutoCADを使用しております# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 450~720万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
木造戸建住宅における積算業務をお任せします。
【具体的には】
・図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等をお願いします。
ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。
※使用ソフトはエクセルとアーキトレンドです。
「そこに住まう人々が、ずっと笑顔で暮らせるように」をコンセプトに毎年、年間約500棟以上の新築住宅をお届けしております。
家は一生の財産です。お客様にはご購入までのサポート、住み始めてからのアフターメンテナンスのサポートまでご満足いただけるようにシステム体制を整えています。
【こんな方におすすめ】
・長く働ける環境へ転職を考えている方
・年収アップを目指したい方
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方
【同社について】
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか?
【キャリアアップが目指せる環境】
20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
【同社の魅力】
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築の積算、工事、設計 いずれかの経験をお持ちの方
■Excelの基本スキルをお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■二級建築士をお持ちの方
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉での募集となります。
マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容
マンションスケルトンリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への是正や技術指導をお任せします。担当物件数は10~15件程度となり、社用車を用いて1日3~4件巡回していただく働き方となります。
【具体的には】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
【働き方】
■月平均残業時間:20時間程度
■休日:完全土日祝休み(年間休日124日)
■出張なし
■直行直帰可
■昇給:年に1回の査定があります。
■報奨金:現場担当数と顧客からの満足度で決定します。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建物の施⼯管理経験
■設計監理経験
■デベロッパーでの品質管理経験
【歓迎】
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # マンション # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社sai総合企画
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~720万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
スーパーゼネコン5社等のパートナー企業である同社の関東支店にて生産設計の募集です。
都心の再開発、超高層ビル、複合型公共施設などのビッグプロジェクトにも多数携わっております。
【業務内容】
施工図(生産設計)
CADによる施工図作成(AutoCADまたは他互換CAD、JW-CAD)
3DCADによるBIM施工モデル作成(ArchiCAD、Revit)
プロジェクトのマネージメント
施設やビルなどゼネコンや設計事務所の作成した図面をもとに、実際に工事を行なうための施工図の作成業務になります。
【同社の特徴】
〇中途社員への充実したサポート体制!
入社後はすぐに配属するのではなく、社内で研修を数カ月受けていただいたうえで現場に配属となります。
また次回の現場によっては、作図ソフトの研修も実施いただけます。
勤務先は住居を考慮いただけるほか、必ず1名は同社の社員が配属されている現場を選定いただきます。
〇大手ゼネコン各社からの信頼と実績
スーパーゼネコン5社のパートナーとして長年の実績と信頼を築き、業界のリーディングカンパニーとして安定した経営基盤を確立しております。
街のランドマークとなって残るような建築に携わるチャンスも豊富です。
〇風通しの良い職場環境
年齢・役職に関係なく、誰もが意見を言いやすく、風通しバツグンの組織。お互い「~さん」と呼ぶ風土が根づいており、社長も「坂本さん」と呼ばれています。
有給休暇も取得しやすく、平均取得日数は年間12.4日に上ります(2021年度)。男女とも育休取得の実績あり。子育てと両立中のメンバーもいます。
【プロジェクト例】
◆虎ノ門/麻布台プロジェクト
◆大手町プレイス ウエストタワー
◆東京日本橋タワー
◆北海道ボールパーク
◆NACK5スタジアム大宮
◆世田谷地方合同庁舎
◆スカイツリー東街区
◆三越銀座店本館
◆丸の内パークビルディング/三菱1号館
◆フレイザースイート赤坂東京
◆バスタ新宿/ルミネ新宿活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工図業務経験3年以上
【歓迎条件】
■BIMの実務経験
■一級・二級建築士の資格
■1級・2級建築施工管理技士の資格# 高層ビル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 -
一般財団法人さいたま住宅検査センター
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【魅力ポイント】
■月平均残業20時間程度
■未経験歓迎
■資格取得支援制度あり
■年間休日120日以上
同社にて省エネ審査の業務を担当していただきます。
<業務内容>
■住宅性能評価に関連した省エネの審査
(建築物エネルギー消費性能判定、BELS、CASBEE等)
■お客様と電話やFAX、メール等でのやり取り
■その他、審査に付随する業務など
お客様は、建設会社の設計担当の方や、設計事務所の建築士の方などです。
戸建て住宅から大型ショッピングモール等、幅広い案件に携わることができます。
図面と向き合っているだけでなく、お客様と電話やメールでやりとりするのも、1日のうちの主な仕事です。
研修制度、資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも挑戦しやすい環境です。
<同社について>
さいたま住宅検査センターは、平成12年3月に埼玉県知事認可の公益法人として設立され、平成23年3月に公益法人制度改正を機に、より広域的なサービスの提供を図るため、内閣総理大臣認可の一般財団法人に移行しました。
建築基準法、住宅の品質確保の促進等に関する法律及び特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律等に関する事業を行い、優良な住宅の普及を図るとともに消費者の保護及び公共福祉の向上に寄与することを目的としています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築士資格をこれから取得予定の方
【歓迎】
■一級建築士、または二級建築士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
一般財団法人さいたま住宅検査センター
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【魅力ポイント】
■月平均残業20時間程度
■未経験歓迎
■資格取得支援制度あり
■年間休日120日以上、土日祝休み
同社にて、これまで身につけてこられた建築の知識を生かして、建築基準法に基づく建築確認や、品確法に基づく住宅性能評価等の審査を行っていただきます。
~具体的には~
●建築物の計画が各種法令、条例等に適合しているかどうか等について、設計図書や図面の審査
●お客様と電話やFAX、メール等でのやり取り
●その他、建築確認等に付随する業務など
<仕事の流れ ※建築確認の場合>
1.お客様が、建設予定の建築物について申請書類をお持ちになります。
(申請書類は、図面などの設計図書)
2.受付が済んだら、審査をします。
3.お客様に書類の修正等をしていただきます。
4.最終的に、申請書類が法令等に適合することを確認します。
(上司のダブルチェックを受けます)
5.「確認済証」などの合格証を発行します。
「確認済証」が発行されたら、着工です。
対象となる建築物は、戸建住宅のほか、マンション、店舗、工場など、ほとんど全ての建築物です。
幅広い建築物に触れられるのも、この仕事の醍醐味です。
初めは、補助員として木造2階建ての住宅などから審査していただきます。
お客様は、建設会社の設計担当の方や、設計事務所の建築士の方などです。図面と向き合っているだけでなく、お客様と、対面はもちろん電話やメールでやりとりするのも、1日のうちの主な仕事です。
建築物は、建築確認の審査を受けないと着工できませんので、大変責任ある仕事ですが、同時に、大きなやりがいを得ることができます!
研修制度、資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも挑戦しやすい環境です。
<同社について>
さいたま住宅検査センターは、平成12年3月に埼玉県知事認可の公益法人として設立され、平成23年3月に公益法人制度改正を機に、より広域的なサービスの提供を図るため、内閣総理大臣認可の一般財団法人に移行しました。
建築基準法、住宅の品質確保の促進等に関する法律及び特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律等に関する事業を行い、優良な住宅の普及を図るとともに消費者の保護及び公共福祉の向上に寄与することを目的としています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築士資格をこれから取得予定の方
【歓迎】
■一級建築士、または二級建築士をお持ちの方
■建築基準適合判定資格者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 300~300万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県での勤務となります。
~大手ハウスメーカーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/完全内勤業務/ママさんも活躍中、子育てと仕事を両立/残業月約18H程度、土日祝休み/報奨金あり!~
【概要】
新築戸建住宅「JURBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や3Dパース作成をお任せします。
【具体的な業務】
設計プランナーが作成したラフプランを、3DCADを使用して意匠図面(平面図、立面図等)やパースの描き起こしをご担当していただきます。
入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。
【働き方】
■年休124日/土日祝休み/残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
■完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
■ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
■長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
■定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
■契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。
【現場の雰囲気】
20~40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。
【年収例】
(1)430万円/30代(年俸350万円+報奨金60万円+他支給)
(2)380万円/20代(年俸309万円+報奨金50万円+他支給)
※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり
【同社について】
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。
新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
住友不動産としてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【研修】
※研修期間3ヶ月~1年を目途に新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界にてCADのご経験
【歓迎】
■DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
コンストラクト事業を牽引する現場監督としてご活躍いただきます。
工期は1年〜1年半程度です。
<具体的な業務>
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設など、3億円から10億円規模の建設工事において現場所長として全体を統括します。
■約50社のパートナー企業を取りまとめ、工期、品質、安全の管理を徹底します。
■現場課員の育成とマネジメントも重要な業務です。
<業務の流れ>
■営業や設計部門との詳細な打ち合わせを行います。
■工事に必要な図面、資材、職人の手配を進めます。
■工程、原価、品質、安全の徹底した管理を行い、近隣対策も実施します。
■建物の完成までをリードします。
積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、あなたは施工管理業務に集中できる環境です。
<勤務地、働き方>
取り扱い物件は東京が中心です。原則として転勤や遠方への出張はなく、現場への直行直帰が可能です。
拠点は川口市と新宿区のみで、現場配属時は各現場での勤務となります。
RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみのため、エリア間の異動も基本的にありません。
働き方については、無駄な残業は一切なく、原則19時には退社を促します。勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方をさせることはありません。
【MAIの魅力】
工程管理については、マスター工程、月間工程、週間工程等、詳細に検討しながら常に先行管理に努め、天候や予期せぬ事態にも対応できるように定期的な見直しを繰り返し行っています。
また、現場で働くうえで何もないところから建物が立ち上がっていく達成感もありますが、施主、設計事務所、サブコンなどプロジェクト関係者と知恵を絞って詳細な問題解決をしていく過程は刺激的でやりがいや面白さを感じる実感を味わえます。
■大規模プロジェクトにおける管理
外部請負での施工管理では、自主検査、第3者機関による検査、設計監理者検査(意匠、構造ともに)など多くの検査を受けています。
これらの検査により品質を徹底・法律による安全基準をクリア、設計者による意図や確認などの施工管理者としての役割を果たすことで安全で質の高い工事をおこなっています。
■協力会社や専門工事業者との連携を通じて身に付く能力
長工期のプロジェクトの場合、各会社や専門業者との連携、関わりも頻繁となり打合せ、交渉等も多くなる事からコミュニケーション能力や交渉力が磨かれます。
また、多肢にわたる専門工事が階数ごとに行われている為、全体的な工事の流れを意識しながら多角的な視点が養われていきます。
そのほか施工上の問題も発生する為、問題解決能力や予防処置などの能力も備わってきます。
■チーム体制
RC造での外部請負では、長工期の物件かつある程度の大きい規模となる為、複数人での施工管理が原則になりますが、規模や用途により1人で管理する場合もございます。
現場ごとに施工管理者が分かれた場合は、情報共有・現場管理の対応など協力しながら管理をおこなっていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築の専門、大学を卒業している方
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士資格保有者
■RC造の建物の所長経験のある方
■今後の事業成長を牽引したい経験豊富な技術者
# 地域密着 # 商業施設 # マンション # RC造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社北洲
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■施工品質へのこだわり
業界内でも屈指の断熱・気密性能を誇る同社ならではの技術力を活かし、快適性とデザイン性を両立した住まいづくりに携われます。
■働き方の改善
残業は月10~20時間程度。施工管理職でも無理なく働ける体制を整えています。
現場の効率化やITツールの導入により、働きやすさと生産性の両立を図っています。
【業務内容】
枠組み壁工法(2×4)での新築現場管理をお任せします。
■品質管理・工程管理・安全管理・原価管理など
■協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。
年間管理棟数は、スキルに応じて8~15棟担当いただきます。
協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり・発注・請求管理もDX対応済です。
現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
【同社について】
建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。
住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。
建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士(建築)
【歓迎】
■新築住宅の施工管理経験
■注文住宅の施工管理経験
■建築士
■1級建築施工管理技士
■FP2級以上# Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか?
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
■具体的な業務:
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します!
■ポジションの魅力:
\業界でも珍しい一貫体制!総合的なスキルが身につく!/
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー(掘り起こし)や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。
\インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超/
平均年収:900万円
年収分布:1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制:
配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)
研修期間は最長6カ月。
未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします!
■リフォーム(新築そっくりさん)事業について:
大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
(営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東日本地所
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
\木造戸建の設計職 30~50代活躍中!/
戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業
同社が手がけるのは、土地活用を目的とした戸建賃貸住宅の建設です。
住まいとしての快適性はもちろん、土地活用としての収益性にも応える建築物を提供しています。
入居者の暮らしやすさとオーナーの経営視点、その両方を踏まえながら、1棟1棟に設計者としての知見を活かせる環境が整っています。
また、同社の設計職は、図面を描くだけにとどまらず、施工や現場との連携まで含めて業務に携わるポジションです。
初期のボリュームプランから確認申請、外注設計の管理、営業/施工との社内調整に至るまで、設計担当が幅広く関わります。
単なる設計担当にとどまらず、実務に強い建築技術者として、これまでのご経験を存分に活かしていただける環境です。
また、経験に応じて段階的に技術を身につけられるよう、実務を通じて成長を支援する体制を整えていますのでご安心ください。
【業務内容】
戸建賃貸住宅の設計職として、土地の特性や周辺環境、入居者ニーズを踏まえたプランニングから設計図面の作成、申請業務、現場との調整までを一貫して担当いただきます。
8割はプランタイプの案件でシステム化されており慣れていきやすい環境ですが、一部、土地開発から行う案件もあります。区画整理が必要なため道路から作ることもあります。
~具体的には~
■土地条件、法規制を踏まえた基本プランの作成
■戸建賃貸住宅の意匠設計、実施設計
■確認申請、各種申請業務
■外注設計事務所との連携、調整
■社内の営業、施工管理担当との打ち合わせ
■現場確認、設計変更対応 など
【仕事の特徴】
■「設計の枠」を超えて、建築全体を理解できる仕事です。
1棟1棟に企画段階から関わるため、建築全体の流れや構造が自然と身につきます。
意匠設計だけでなく、法規対応、原価意識、施工性など、多角的な視点が養えます。
現場と近い距離で仕事ができるため、「設計して終わり」ではない達成感があります。
◆安定したニーズがある「戸建賃貸」市場で、実務経験を活かせる設計ポジションです。
賃貸でも戸建てという住まい方を選ぶ方が増えており、ニーズは年々拡大中です。
社会課題である空き地、遊休地活用の一端を担える設計業務です。
【その他】
業務詳細
■年間で設計する棟数の目安(年間240棟/ 課全体)
■並行して持つ案件数平均(年間20〜30棟程/課全体 )
■使用ソフト:JWCAD、アーキトレンド
■基本仕様に合わせて設計、プランニング~申請迄担当
部門所属メンバー
部長1名、責任者or課長 1名、メンバー5名
設計部門6名、積算・発注業務部門 6名(内 女性4名)活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格
■2階建て木造建築の設計経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)※なくても可# 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■建築施工管理全般
工程及び品質の管理、現場での工事立会、発注業務全般
自社設計物件の管理、職人の手配
■コスト削減のための建築予算組み
■取引業者、職人の新規開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※将来的にはRC造の案件に携わって頂く可能性もございます。
■配属予定部署(※株式会社MAIへ出向となります)
中途採用で活躍頂いている方もいます。
入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
同じフロアには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
【MAIについて】
MAI(メルディアアセットインベストメント)は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。
メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。
また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。
グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。
<MAIの強み、他社との差別化ポイント>
戸建てで鍛え上げられた狭小を得意とし土地を最大限に活かした設計力と、他の企業も諦める戸建てだけでは収支が成り立たない土地も、投資用アパートの企画や戸建ての企画とコラボすることにより、購入することができ事業の垣根を超えた柔軟性ある企画力で棟数を伸ばしております。
また、オープンハウスグループと一緒になることで資金力があがり、今までできなかった大型の開発事業にも積極的に取り組めるようになっています。
戸建てでの利益を比べると投資用の利益は大きく、計画的な開発事業で利益の底上げを計ることができます。
また賃貸管理事業も行っており安定的な収入で経営を支えることができます。
<ポジションの魅力>
アパートプロジェクトの一員として施工管理に携わり、ゼロから形にしていく工事を担当する事は、やりがいと達成感を感じることができます。
設計の企画段階から意見が言える環境なので、物件に対する愛着を持って業務を進めることができます。
<コスト削減について>
同社では、アパートの標準仕様を絞り込み、さらに戸建て事業の大量発注と組み合わせることで、建材メーカーとの交渉力を高め、大幅なコストダウンを実現しています。
<アパート施工のスキルを取得するメリット>
施工に関しては、アパート特有の課題があります。
特に、各住戸を区切る壁(界壁)の施工を先行させる必要があるため、部屋ごとの材料のやりくりが難しくなります。
また、ワンルーム(1K)が多いことから、比較的狭い空間での作業となり、これが工期長期化の一因となっています。
これらの要因から、施工業者との密な連携が非常に重要であり、この連携が工事全体の期間に大きく影響を及ぼします。
これらのスキルを習得すると、施工管理としての市場価値を確実に高める、強力な武器となります。
<管理体制や業務の効率化>
1人あたり年間20~25棟を目標としており、施工業者とも連携できる施工管理アプリなどを使用して業務効率化を計り、毎週工程会議を行いフォローをしています。
<メルディアのカルチャー>
~PJチーム~
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
~正当な評価制度~
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許
■建築施工管理経験
【歓迎】
■木造住宅の建築施工管理経験(アパート、戸建など)
■1級または2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 転勤なし
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