登録日:2026/03/18
求人ID:317154
リフォーム設計/木造住宅/設計経験者歓迎/土日休み/埼玉
ケイアイスター不動産株式会社勤務地 【埼玉県本庄市】 年収400~800万円
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した福利厚生
- # 戸建住宅
- # 木造
- # リフォーム
- # 上場・大手企業
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 400~800万円 |
| 仕事内容 |
【おすすめポイント】 ■土日休み、完全週休二日制 ■経験者は前職年収保証制度あり ■新規事業に携われる ■リフォーム未経験も可 同社にて、木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします! 新規事業である「中古住宅再生事業」は、2025年1月よりスタートし、北関東をメインに展開を広げております。 新規事業の中で買い取った中古物件(主に木造戸建)のリフォーム企画に携わっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ●営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います ●中古物件のリフォーム企画を立案(営業や施工担当と打ち合わせ) ●間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成 ●内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施 ●委託先業者とのやり取り 【使用CADソフト】ARCHITREND ZERO ~中古住宅再生事業とは~ 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「設計スキルを高めたい」 そんな方はぜひご応募ください! <同社について> ■プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり! 同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。 あと6年で住宅供給数No.1が見えています。 30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。 上場企業の幹部になれるチャンスです! ■同社は、男女、社歴、年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短、時差、在宅勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。 その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。 女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。 ■同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ※社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ※社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員、契約社員としての就業経験を指します。 ~全社で残業削減に向けて取り組み中~ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種免許(AT可) ■分譲等、設計経験がある方(リフォーム経験問わず) ■CADオペや施工管理、中古住宅再販等の経験 【歓迎】 ■建築士(一級、二級)の資格をお持ちの方 ■リフォーム設計のご経験が複数年ある方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数) ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金20%あり) ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金(結婚お祝い金・出産お祝い金など) ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 ■社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金支給) ■屋内禁煙 【諸手当】 ■通勤手当 ※車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 宅建(月1万円) 施工管理技士:2級(月1万)1級(月2万) 建築士:2級(月1万)1級(月3万) |
| 休日 | 【年間休日115日】 完全週休2日制(土日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1990年11月
- 資本金
8億2,105万円
- 売上高
1,557億5,300万円
- 従業員数
2,463名
企業について
■総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開
地域密着型の総合不動産企業として、1都5県を中心に全国で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、高品質・ローコスト住宅、分譲マンション、さらにはアフターサービスまでと幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、ハウスメーカー、ビルダー、プロデューサー、仲介といった様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えすることができます。
■用地取得からリフォーム、買取りまで。自社による一貫体制でお応え
住まいは、人生のステージであり、家族の幸せが育まれる場です。また、大切な資産でもあります。
私たちは住まいづくりを、お客さまの人生づくりのサポートと考え、「買って、住んだ後も安心」を実践するために、「社内責任一貫体制」で臨んでいます。
用地の取得、開発にはじまり、企画、施工、販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス、リフォーム、買取りなど住んだ後までも対応。
分譲マンション以外のすべての住宅ブランドで採用しています。
これによって、お客さまとのコミュニケーション、進捗や品質の管理を、最後まで責任を持って行うことができ、きめ細やかで迅速な対応を可能にしています。
「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す私たちのアドバンテージです。
コンサルタントメッセージ
■プライム市場上場!
■創業以来26期連続増収を継続
■総合不動産企業として関東の1都5県を中心に全国規模で事業を展開中。今後もさらなる事業拡大が見込まれる、安定基盤がある企業です。
■創業以来26期連続増収を継続
■総合不動産企業として関東の1都5県を中心に全国規模で事業を展開中。今後もさらなる事業拡大が見込まれる、安定基盤がある企業です。
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