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第一種電気工事士/埼玉県の求人検索結果一覧
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門倉テクノ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【地域No.1の実績と安定基盤/群馬・北関東エリア中心で生活リズムも大切にできる/再生可能エネルギーなど最先端の案件にも挑戦可能】
門倉テクノ株式会社は、群馬・北関東エリアでトップクラスの実績を誇る電気工事のプロ集団。平成の創業以来、「お客様に貢献したい」というまっすぐな想いを大切にし、公共施設から再生可能エネルギーまで、多彩なプロジェクトを手掛けてきました。
2代目社長の誠実で熱い人柄に惹かれ、同じ志をもつ仲間が集まり、互いに高め合う風土が根付いています。
ただ仕事をこなすのではなく、「誇りを持って挑戦できる」環境がここにあります。
【業務内容】
公共施設や民間施設・建物の電気設備の施工管理を担当します。
群馬・北関東エリア内の民間・官公庁案件を手掛け、多岐にわたる電気工事に携わることで、スキルを最大限に発揮できます。
【詳細】
電灯・電力電気設備、計装・プラント電気設備、バイオマス・小水力・太陽光発電などの施工管理を行います。
遠方出張がなく、埼玉県内の案件が中心なので、生活のリズムを崩さず働ける環境です。
多様なプロジェクトにより、あなたの経験と技術をさらに向上させる機会が豊富にあります。
【施工実績例】
下記のURLより他実績をご覧ください!
URL:https://www.kadokuratech.co.jp/works_cat/installation/
電灯・動力電気設備工事
・群馬県総合スポーツセンターアイスアリーナ
・新横浜ビジネスタワー
・グリーンドーム前橋
計装 / プラント電気設備
・製薬会社(バリデーション)
・化学工場(クリーンルーム)
バイオマス・小水力太陽光発電
・群馬コンベンションセンター
・認定こども園 白ばら幼稚園園舎
・高坂駅東口駅前広場
【キャリア】
あなたの資格と経験を活かし、キャリアアップを全力でサポートします。
まずは課長代理としてチームをリードし、その後次長として部門全体の戦略を担うポジションへ進めます。資格取得支援や技術研修も充実しており、成長を全面的に支援します。
【先輩社員の声】
門倉テクノには、さまざまなセクションで活躍するスタッフがいます。
それぞれの社員がどのような想いで仕事に向き合い、電気設備業という舞台でチャレンジし続けているのか、その一部をご紹介します。
URL:https://www.kadokuratech.co.jp/voice/
【応募者の皆様へ】
門倉テクノは、仲間を大切にしながら一人ひとりの成長を支えていく会社です。
「技術を磨きたい」「地域に貢献したい」そんな想いを持つ方であれば、必ず活躍の場が見つかります。安心して飛び込んできてください。
温かな人間関係の中で、技術者としても人としても輝ける環境を用意しています。活かせる経験スキル
【必須】
■第一種運転免許普通自動車
■第2種電気工事士の資格保有者
■電気工事施工管理のご経験
【歓迎】
■工場や発電所、公共インフラ、大型商業施設での電気施工管理のご経験# 充実した研修体制 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
草加市立病院における空調設備、電気設備、給排⽔設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。
■主な業務
・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務
・法定点検他、専門業者の点検業務監督
・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕
■働き方
・週休二日制(シフト制)
・勤務時間
[1]8:00〜17:00
[2]8:00〜翌7:59
・平均残業20h程度
・各種保険、退職金制度有
・転勤無し
■キャリアパス
同社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。
■将来性:
同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。
■同社の特徴:
・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。活かせる経験スキル
【必須】
設備管理のご経験をお持ちの方
【 下記のいずれか1つ以上をお持ちの方 】
◎第二種電気工事士
◎危険物乙4
◎二級ボイラー技士
◎第三種冷凍機械責任者
\\技術資格手当あり♪(月額)//
■電気工事士:第1種3,000円、第2種1,500円
■ボイラー技士:1級3,000円、2級1,000円
■建築物環境衛生管理技術者:3,000円
■電気主任技術者:第2種10,000円、第3種5,000円
■エネルギー管理士:7,000円
など -
株式会社ザイマックスエルダーズ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備及び清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇同様の仕事内容でマックス70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇経験がない方も歓迎で実際に50代後半の方も経験0でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
活かせる経験スキル
【歓迎】
◇設備管理のご経験
◇第三種電気主任技術者
◇建築物環境衛生管理技術者
◇エネルギー管理士
◇危険物乙種4類
◇ボイラー技士 等# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, プラントオペレーター, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社にて、地域冷暖房センター(もしくはエネルギープラント)における熱源設備の運転管理・設備保全の取りまとめ等を行って頂きます。
(JRさいたま新都心駅より徒歩10分)
■具体的には
以下の業務を担当していただきます。
・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務
・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務
・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
■働き方
同社カレンダーによるによる4組2交代となります。
【勤務シフト】
①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
勤務サイクル:【①】【①】【②】【明休】【公休】【②】【明休】【公休】
■地域冷暖房とは
一定地域内の建物群に熱供給設備(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気などの熱媒を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。
■東京ガスエンジニアリングソリューションズとは
東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれかの経験がある方
■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全
【歓迎要件】
■ボイラー技士(特級、1級)
■電気主任技術者(2種、3種)
■エネルギー管理士
■ボイラー・タービン主任技術者
■公害防止管理者
■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
理研コランダム株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【工場設備保全/埼玉県鴻巣市/プライム上場オカモトグループ/完全週休二日制/土日祝休み/手厚い住宅補助制度、自己負担月3,000円~】
■仕事内容
研磨布紙(サンドペーパー等)の製造ラインにおける、生産設備の保守・保全・改善業務をお任せします。
単なるルーチン点検に留まらず、設備の導入から突発的な故障対応まで、幅広く裁量を持って取り組める環境です。
【具体的には】
予防保全・定期点検: 製造ラインが円滑に稼働するための保守計画の立案・実施
突発的な修繕対応: 機械トラブル発生時の原因究明および修理(電気・機械両面)
設備導入・改善: 新規設備の据付、生産効率向上のための治具作成やシーケンス制御の変更
業者管理: 大規模工事の際の外部業者への指示・ディレクション
事務: 備品発注、修繕記録の作成、見積取得
■この仕事のやりがい
同社の保全は、外部業者に丸投げするスタイルではありません。
「まずは自分で手を動かし、構造を理解して直す」ことを大切にしています。
多岐にわたるスキルを実戦で磨けるため、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
■募集背景
親会社とのシナジーにより受注は安定。
次世代のリーダー候補となる方を募集します。活かせる経験スキル
【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許
■メーカーでの機械設備/電気設備の実務経験 1年以上
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■電気工事士(第一種・第二種)の有資格者
■シーケンス制御(PLC)の知識をお持ちの方
■建設現場での電気・空調・衛生設備工事の経験# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
株式会社イートラスト埼玉
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~949万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■魅力
・転勤無、定年65歳(70歳まで再雇用あり)、官公庁の元請け案件メインですので、WLBを整えて長く就業できる環境です。
・利益還元型経営を行っており、毎年ベースアップ実績がございます。年1回、全従業員を対象に、必ず条件面談を行っており、個人の事情や成果によって個別に待遇も調整を行います。
・現在同社は事業拡大フェーズです。管理職候補として、将来の幹部を目指していただける方を積極募集しております。
■具体的には
電気設備工事の施工管理を担当していただく現場代理人として、若手従業員の育成も含めてコミットメントできる方を募集しています。(原則元請となります)
・電気設備工事、電気通信設備工事の現場での施工管理
・電気設備等の保守・点検
・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・部署マネジメント
※長期現場では現場に仮設事務所を設置し、施工管理を行います。
■案件詳細
・案件規模:1億円以上の案件が多くございます。
・担当エリア:埼玉県内がメインです。
・元請け比率:原則元請けとなります。
・改修案件が多く、公共工事が9割程度です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・一億以上の現場における現場代理人経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・PC基本操作(Word・Excelの簡単な入力)ができる方
【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
(入社後ほどなくしたら、複数名の部下の配置を想定しております)
・中期経営計画の策定経験のある方
(近い将来に経営幹部として、部門別予算等の設計を行っていただくことを想定しております)# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # 転勤なし -
株式会社イートラスト埼玉
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■魅力
・転勤無、定年65歳(70歳まで再雇用あり)、官公庁の元請け案件メインですので、WLBを整えて長く就業できる環境です。
・利益還元型経営を行っており、毎年ベースアップ実績がございます。年1回、全従業員を対象に、必ず条件面談を行っており、個人の事情や成果によって個別に待遇も調整を行います。
・現在同社は事業拡大フェーズです。管理職候補として、将来の幹部を目指していただける方を積極募集しております。
■具体的には
電気設備工事の施工管理を担当していただく現場代理人として、若手従業員の育成も含めてコミットメントできる方を募集しています。(原則元請となります)
・電気設備工事、電気通信設備工事の現場での施工管理
・電気設備等の保守・点検
・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・部署マネジメント
※長期現場では現場に仮設事務所を設置し、施工管理を行います。
■案件詳細
・案件規模:1億円以上の案件が多くございます。
・担当エリア:埼玉県内がメインです。
・元請け比率:原則元請けとなります。
・改修案件が多く、公共工事が9割程度です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・PC基本操作(Word・Excelの簡単な入力)ができる方
【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
(入社後ほどなくしたら、複数名の部下の配置を想定しております)
・中期経営計画の策定経験のある方
(近い将来に経営幹部として、部門別予算等の設計を行っていただくことを想定しております)# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # 転勤なし -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■勤務地:北関東・北信越営業本部
埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社いずれかとなります。
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
一般建築物における、電気設備の施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内配線工事における施工管理の経験者
【歓迎】
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 埼玉県, 栃木県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。(埼玉支店/栃木支店/群馬支店/長野支店)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者
または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
【歓迎】
・現場代理人の経験者
または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。
(上尾)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験
【歓迎】
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、土木部の土木施工管理担当として、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
(北関東・北信越営業本部)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
【研修】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者
【歓迎】
・大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者
・土木工事会社、協力会社の方は歓迎# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
埼玉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
異業界出身者大歓迎で実際に50代後半の方も異業界から来られてご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「1都3県から転勤無」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
※所任地は、千埼玉県内の勤務地でご検討いただきますが、場合によっては、1都3県(東京都、千葉県、神奈川県)のご自宅から90分圏内での配属となる可能性もございます。
埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験(目安として10年以上)
■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
※以下の資格のいずれか必須
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
■第三種電気主任技術者、
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材), 機械設備保全, ビル設備管理, サービスエンジニア(機械・自動車)
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【業務内容】
〇主に空調機器および空調設備のハードに対する、フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。
■具体的には…
・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施
・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
【1日のスケジュール】
〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。
〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。
〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。
〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定)
〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。
〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。
〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。
〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。
〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。
〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。
〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。
〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。
〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・ビル設備管理経験
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・第3種冷凍機械責任者
・2級ボイラー技士
【歓迎】
・空調/電気設備分野の施工管理経験
・関連資格をお持ちの方
・施工管理技士
・第3種電気主任技術者(電験3種)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・エネルギー管理士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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