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東京都/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧

検索結果 543 件

現在の検索条件

  • 坪井工業株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて建築積算を担当いただきます。

    【具体的には】
    〇設計図面・仕様書を基に労務・材料等を算出
    〇労務・材料等の価格を設定し工事費を算出
    〇工事内訳明細書・数量調書・見積書の作成並びに協力業者との折衝業務 など

    【担当案件について】
    〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
    これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
    〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。

    【使用ソフト】
    意匠積算ソフト‥SKG、概算ソフト‥コストナビ など

    【組織構成】
    技術部 積算室12名(女性2名、男性10名、平均53.3歳)

    【同社の魅力】
    ◎フットワークの良さとコスト競争力
    細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力あり、リピーターからの依頼も多数。
    ◎長く働ける
    定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。また定年後の年収が一律下がるようなことはなく、年収を維持して働くことが可能です。
    現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇建築積算のご経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    〇1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
    〇設備積算の知見、ご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 坪井工業株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて建築積算を担当いただきます。

    【具体的には】
    〇設計図面・仕様書を基に労務・材料等を算出
    〇労務・材料等の価格を設定し工事費を算出
    〇工事内訳明細書・数量調書・見積書の作成並びに協力業者との折衝業務 など

    【担当案件について】
    〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
    これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
    〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。

    【使用ソフト】
    意匠積算ソフト‥SKG、概算ソフト‥コストナビ など

    【組織構成】
    技術部 積算室12名(女性2名、男性10名、平均53.3歳)

    【同社の魅力】
    ◎フットワークの良さとコスト競争力
    細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力あり、リピーターからの依頼も多数。
    ◎長く働ける
    定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。また定年後の年収が一律下がるようなことはなく、年収を維持して働くことが可能です。
    現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇建築積算のご経験(目安として10年以上)
    〇1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
    【歓迎】
    〇設備積算の知見、ご経験をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    457~644万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    457~644万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    457~644万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    420~420万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    港区のリビオタワーに常駐いただき、マンションフロントとしてご活躍いただきます。

    【業務詳細】
    〇管理組合運営支援(理事会/総会運営補助、議事録作成)
    〇居住者対応(お問合せ等)
    〇建物/設備管理(点検手配、修繕計画立案)
    〇会計/事務(報告書作成、管理費滞納対応)
    〇現地スタッフ等の指導

    【業務特徴】
    〇従来の複数棟管理ではなく、1棟常駐のため平均残業時間が10時間と、管理業界のなかでも
    より働きやすい環境です!
    〇日鉄興和不動産が新規開発した新しいマンションに携わることができるため、これまでにない経験値を積むことも可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■分譲マンションのフロントの実務経験

    【歓迎経験/資格】
    ■管理業務主任者資格所有者
    ■防災センター要員資格(お持ちでない場合は受講いただきます)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
    将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。

    ■業務詳細
    ○設備の保守/点検/整備/運転管理
    ○技術スタッフの巡回・監視
    ○点検・整備の計画と実施
    ○対象物件:金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など

    ■働き方
    ○勤務形態:常駐勤務(入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります)
    ○残業:月20時間程
    ○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
    ○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。
    ○宿泊勤務:あり(月5~6回程)
    ※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

    ■配属先
    東京本社への配属です。東京都(港区、品川区、新宿区)の管理物件にて勤務します。

    ■この求人のポイント
    (1)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
    第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
    さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!

    (2)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
    ※ご経験により、下記歓迎条件の資格も必要となる場合もございます。

    【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンションの安全と資産価値を守る エレベーター・機械式駐車場の 長期修繕計画 技術コンサルタント

    ■仕事の概要
    技術士または主任技術者の資格を活かし、同社が管理する分譲マンションのエレベーターおよび機械式駐車場設備の「長寿命化」と「安全性の維持」を担っていただきます。
    現場調査から修繕計画の策定、管理組合への技術提案、そして工事の実行管理まで、一連のプロジェクトを技術のプロフェッショナルとしてリードするポジションです。

    ■具体的な業務内容
    専門知識を活かし、マンションの長期的な資産価値向上に貢献していただきます。

    〇現状調査・診断
    ・管理物件(エレベーター、機械式駐車場)の稼働状況、点検・保守履歴を詳細に分析。

    ・現場調査に基づき、リニューアルや更新の最適なタイミングを診断・特定します。

    〇長期修繕計画の策定・提案
    ・診断結果と費用対効果に基づき、数年〜数十年にわたる長期修繕計画を策定。

    ・計画に基づいたリニューアル提案見積もり、および緊急性の高い不具合箇所の修繕提案見積もりを作成します。

    〇管理組合への技術コンサルティング
    ・物件担当(マンションフロント担当者)と連携し、専門家として管理組合(マンション理事会)に出席。

    ・複雑な技術内容を住民の方にわかりやすく説明し、居住者の安全と安心につながる修繕計画の合意形成をサポートします。

    〇実行管理
    ・修繕工事における協力会社(施工業者)の選定・発注管理。

    ・工事中の工程管理、品質管理、安全管理。工事完了までのプロジェクトマネジメントを行います。

    (補足:実際に作業を行うのは協力会社がメインです。管理・監督業務が中心となります。)

    ■この仕事の魅力・ポイント

    ☆社会貢献性と専門性の融合: 建物の中でも最も重要なインフラである昇降機・駐車場を守る、専門性の高い重要な役割です。

    ☆プロジェクトをリード: 計画策定から工事完了まで一貫して携わり、ご自身の技術と判断が大規模なプロジェクトに貢献していただけます

    ☆残業も多くなく、ワークライフバランスが整っている環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須資格】下記いずれかお持ち方は、ぜひご応募ください。
    ・機械器具設置工事の主任技術者
    ・技術士(機械部門)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    643~757万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンションの安全と資産価値を守る エレベーター・機械式駐車場の 長期修繕計画 技術コンサルタント

    ■仕事の概要
    技術士または主任技術者の資格を活かし、同社が管理する分譲マンションのエレベーターおよび機械式駐車場設備の「長寿命化」と「安全性の維持」を担っていただきます。
    現場調査から修繕計画の策定、管理組合への技術提案、そして工事の実行管理まで、一連のプロジェクトを技術のプロフェッショナルとしてリードするポジションです。

    ■具体的な業務内容
    専門知識を活かし、マンションの長期的な資産価値向上に貢献していただきます。

    〇現状調査・診断
    ・管理物件(エレベーター、機械式駐車場)の稼働状況、点検・保守履歴を詳細に分析。

    ・現場調査に基づき、リニューアルや更新の最適なタイミングを診断・特定します。

    〇長期修繕計画の策定・提案
    ・診断結果と費用対効果に基づき、数年〜数十年にわたる長期修繕計画を策定。

    ・計画に基づいたリニューアル提案見積もり、および緊急性の高い不具合箇所の修繕提案見積もりを作成します。

    〇管理組合への技術コンサルティング
    ・物件担当(マンションフロント担当者)と連携し、専門家として管理組合(マンション理事会)に出席。

    ・複雑な技術内容を住民の方にわかりやすく説明し、居住者の安全と安心につながる修繕計画の合意形成をサポートします。

    〇実行管理
    ・修繕工事における協力会社(施工業者)の選定・発注管理。

    ・工事中の工程管理、品質管理、安全管理。工事完了までのプロジェクトマネジメントを行います。

    (補足:実際に作業を行うのは協力会社がメインです。管理・監督業務が中心となります。)

    ■この仕事の魅力・ポイント

    ☆社会貢献性と専門性の融合: 建物の中でも最も重要なインフラである昇降機・駐車場を守る、専門性の高い重要な役割です。

    ☆プロジェクトをリード: 計画策定から工事完了まで一貫して携わり、ご自身の技術と判断が大規模なプロジェクトに貢献していただけます

    ☆残業も多くなく、ワークライフバランスが整っている環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須資格】下記いずれかお持ち方は、ぜひご応募ください。
    ・機械器具設置工事の主任技術者
    ・技術士(機械部門)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社類設計室

    職種
    設計監理, 建築設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
    〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
    〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。
    〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
    この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
    〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!

    ♦加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
    同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。
    (詳細)
    〇監理チームや設計者との打合せ
    〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施
    〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ
    〇施工図のチェック、検査業務
    〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善

    ■組織構成
    同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。
    一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。
    年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。

    【同社の特徴】
    〇設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    〇社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)

    【必須資格】
    ■一級建築士

    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし
  • 坪井工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建設現場にて、施工管理(所長、或いは次席等)を担当いただきます。

    【担当案件について】
    〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
    これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
    〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。

    担当現場は関東の案件がメインとなりますが、東北や愛知の案件もご担当いただく場合も可能性としてはございます。ただし、ご本人の希望等を伺ったうえで検討いたします。※工期は1~2年ほど
    ・3名程で1つの現場を担当します。※直行直帰可能です
    ・S造(鉄骨構造)、RC造(鉄筋コンクリート造)、大小様々な案件を手掛けています。

    ※ご経験に応じて配属先やポジションは決めさせていただきます。
    勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。
    他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働くことができます。

    ■組織構成:
    施工管理‥150名ほど(建築・土木・太陽光と大きく分野が分かれています)

    ■企業の魅力:
    <安定した経営基盤>
    同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
    業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。

    <就業環境>
    勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
    【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。

    <受注体制>
    受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います!
    また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。
    4週8閉所を推進しております!

    ■魅力ポイント
    ◎フットワークの良さとコスト競争力
    細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
    ◎長く働ける
    定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇現場所長、現場代理人、現場次席のいずれかのご経験をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 急募 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社西原環境

    職種
    プラント土木建築施工管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。

    【具体的職務内容】
    ■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「搔寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品(一部他社製品の 取扱有り)の更新・改修・修繕工事

    ■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。

    ■管轄エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県(場合によりエリア外の現場を担当する可能性もあります。)
    ※出張期間:工期により数ヶ月〜1年程度
    ※工事が無い期間は本社や浦和事務所等へ出社いただく可能性がありますが、居住地や業務状況によりテレワークも相談可能です。


    ■工期は、数日~半年程度の期間
    ※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事を決定いたします。
    出張:全国のプラント⼯事現場(半年〜1年程度)

    ■同社について:
    ・1917年に(株)西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。
    ・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
    ・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
    ・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>※下記双方の条件を満たす方
    ■監理技術者(水道施設)の資格をお持ちの方
    ■下記いずれかに該当する方
    ・水処理プラントにおける施工管理経験をお持ちの方
    ・一般土木の施工管理経験をお持ちで、水処理プラントに興味をお持ち の方
    ■PCスキル(ワード、エクセル、AutoCAD、写真ソフト)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    500~740万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    データセンターで常駐設備員として、建物管理業務を行うお仕事です。
    所長を補佐して現場運営とチームマネジメントを行います。

    【具体的な業務】
    〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
    〇設備の保守、保全
    〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
    〇得意先や協力会社との折衝
    〇緊急対応、一次対応業務
    〇報告書の作成  など
    ※常駐先は、データセンターです。責任者以下15名体制の現場です。
    お客様都合により、電気主任技術者の選任/任命のない現場ですが、
    三種相当の知識、技術力を求められる業務についていただく予定です。
     
    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!


    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
    安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    【同社の特徴/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
    そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
    多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
    建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
    「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ○第三種電気主任技術者選任業務の経験をお持ちの方
    〇ビル設備管理の経験が15年ある事
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    500~740万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    データセンターで常駐設備員として、建物管理業務を行うお仕事です。
    所長を補佐して現場運営とチームマネジメントを行います。

    【具体的な業務】
    〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
    〇設備の保守、保全
    〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
    〇得意先や協力会社との折衝
    〇緊急対応、一次対応業務
    〇報告書の作成  など
    ※常駐先は、データセンターです。責任者以下15名体制の現場です。
    お客様都合により、電気主任技術者の選任/任命のない現場ですが、
    三種相当の知識、技術力を求められる業務についていただく予定です。
     
    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!


    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
    安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    【同社の特徴/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
    そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
    多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
    建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
    「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ○第三種電気主任技術者選任業務の経験をお持ちの方
    〇ビル設備管理の経験が15年ある事
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社NJS

    職種
    意匠設計
    想定年収
    660~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京総合事務所にて、浄水場、下水処理場やポンプ場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の新設・改修時の調査/計画/設計等を担当いただきます。

    【具体的には】
    建設コンサルという最上流の立場から、処理場/ポンプ場/浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて各部署に配属となります。
    機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。
    ※顧客への成果物は計画概要説明書、報告書、参考資料集、計画図等です。

    ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます:
    ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
    ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
    ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。

    ■同社について:
    同社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
    また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。

    ■在宅勤務・リモートワーク
    相談可能(例:週2日リモート)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■公共施設の設計経験

    【歓迎】
    ■上下水道施設の設計経験
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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