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1級土木施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社関電工
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 673～1,123万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。
（東京/支店勤務）
■入社準備金・入社一時金導入！
＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給
＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10）
（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験
【歓迎】
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 673～1,123万円
- 勤務地
- 東京都, 山梨県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、土木部の土木施工管理担当として、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
（西関東営業本部／多摩、山梨）
■入社準備金・入社一時金導入！
＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給
＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10）
（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
【研修】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者
【歓迎】
・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者
・土木工事会社、協力会社の方は歓迎# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■現場の安全管理担当ではなく、安全品質環境部にて、建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■安全管理業務
・担当エリア内安全管理の統括（活動計画の立案・検証 等）
・各現場における支店パトロールの計画・実施
・事故・災害対応
・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
■衛生管理業務（衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施）
【ポイント】
■働く環境：担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心
です。
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの土木工事における施工管理業務の経験（安全・出来形・品質・工程など）
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士／技術士／各種特別教育講師（インストラクター資格）
■安全衛生管理業務のご経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 900～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社の土木部門において、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。
■施工対象：道路、鉄道、上下水道、治山/治水、土地/造成、護岸工事、など
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理業務のご経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 650～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
土木工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【仕事の魅力】
都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
【働く環境】
■首都圏各支店管轄エリアの案件をお任せいたします。
■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
【同社の特徴】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万円/出産祝金：3万円/入学祝金：3万円 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■元請での（1億以上）の工事経験
■土木分野における施工管理経験がある方
■1級土木施工管理技士資格を保有している方
【歓迎】
■現場代理人の経験がある方
■公庁工事の経験者（監理技術者等）
■海外での施工管理の実務経験のある方
■鉄道工事経験者
■国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日水コン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 498～730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京本社での勤務でございます。
水コントップ企業である同社より、下水道設計の若手技術者の募集です。
【具体的には】
基本計画・設計業務：下水道管路または処理施設に関する基本計画・設計業務。
インフラマネジメント：下水道施設のストックマネジメント計画、長寿命化計画の策定。
災害対策・防災：集中豪雨に対応するための浸水対策計画の策定。
構造物診断：既設施設の耐震診断、補強設計業務。
改築・更新設計：老朽化した施設の改築、更新設計業務。
■同社の強み
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。
■就業環境
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。
■同社の魅力ポイント
☆所定労働時間が7時間
☆地域限定制度もございます
☆週2日までリモートワークが可能です！
☆フレックス制度があり、働き方を整えながら就業可能です
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士補（上下水道部門）
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
■下水道コンサルタントとしての実務経験
■下水道の計画または設計実務経験
【歓迎】
■技術士（上下水道部門「上水道及び工業用水道」または「下水道」）
■1級土木施工管理技士
■RCCM（下水道）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日水コン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 620～980万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京本社での勤務でございます。
水コントップ企業である同社より、上水道の計画・設計の募集です。
【具体的には】
水道施設の基本設計から詳細設計
耐震診断、及び補強設計業務
老朽化した施設の改築、更新設計業務
水道事業に関するコンサルティング業務全般
■同社の強み
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。
■就業環境
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。
■同社の魅力ポイント
☆所定労働時間が7時間
☆地域限定制度もございます
☆週2日までリモートワークが可能です！
☆フレックス制度があり、働き方を整えながら就業可能です活かせる経験スキル
【必須】
■水道のコンサルタント経験
■水道の設計実務経験
■技術士（上下水道部門「上水道及び工業用水道」）
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■RCCM（上水道及び工業用水道）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 560～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
社会基盤事業部で実施する公共工事（橋梁の支承部や床板・落橋防止装置等の交換補修工事など）、メタルロードなどの施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■主たる担当案件：メタルロード、および一般の橋梁補修工事
■状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務
■工期は3、4ヶ月～1年程度になります。
〈社会基盤事業部建設部の特徴〉
製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
〈主力事業：メタルロードの特徴〉
優れた耐荷力・施工性を有しており、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。
自然の地形や生態環境に対する影響が少なくクリーンな工法で、山間部のインフラ構築や災害復旧などの場面で活躍しています。
【社風・働き方について】
〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
〇中途社員も多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
○全国各地の現場で勤務していただきます。
案件に合わせて、現場宿舎から転々とする働き方になり、メタルロードであれば山間部の現場もございます。
しかし、JFEシビル独自の工法の施工で多くの学びを得ながら達成感のある仕事に携わることができます。
また、同社の鉄鋼土建事業部では、各事業所（製鉄所）での保全業務を行うポジションもございます。
そのため、WLBに合わせた働き方も可能です。
【企業の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は36協定を遵守しています。
世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須】
■2級以上の土木施工管理技士の資格
■土木施工管理のご経験
【歓迎】
■現場代理人の経験
■公共工事における施工管理経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
- 職種
- プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
太陽光発電設備の建設における電気工事施工管理業務（現場監督業務）をご担当いただきます。
【業務詳細】
・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売
・太陽光発電設備の設計および施工
・太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス
・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
■広大な敷地や傾斜地での建設工事はほとんどなく、倉庫や商業施設の屋根上、または屋根一体型のソーラーカーポートの設置工事が主でございます。
※状況に応じて、土木設計チームなどと連携しながら業務をして頂くこともございます。
■残業月平均20～40時間程度 ※担当現場により変動有り
【仕事の流れ】
営業部門が受注した企業向け発電設備の建設工事に対して、工事計画の立案や関係各所との打合せ、工事管理～各種検査の立ち合い、完成図書の作成までをお任せいたします。
【働き方について】
■所属は各拠点ですが、実際の現場の対象は全国です。そのため長期出張ベースで現場に常駐していただきます。
■出張中はマンスリーマンションがおよびレンタカーが提供されます。
【組織構成】
・配属は工事部となります。
・同部門は全12名（内施工管理職10名、工事管理専門職2名）
◎中途入社の方でも年代を問わず、相談がしやすく働きやすい環境です
【魅力】
◎大手電力会社やガス会社、中国最大手の電池メーカーとも業務資本提携をしており、安定した環境で再エネ事業に携わっていただけます。
◎FIT価格の値下げ/終了を見越した、長期的かつ将来的なビジネス展開をしています。
◎若手から60代以上の社員も活躍しており、年齢問わずご活躍いただける環境があります。
◎急成長中企業の一員として事業拡大に関わっていただけます。
◎新しいことに恐れず積極的にチャレンジしていく社風であり、そのような姿勢の社員を前向きに受け入れてくれる会社です。
年功序列ではなく、社員1人1人の新たな発想や提案を尊重する社風が同社の魅力の1つでもあります。
発想/提案したものを協力企業様（メーカー、ゼネコン、ユーティリティ企業など）と形にしていくのが同社のやり方です。
このような考え方に賛同/共感して下さる方のご応募をお待ちしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■公共工事もしくはゼネコンでの現場管理経験がある方
■電気系の資格または施工管理技士（建築・土木・電気いずれか）の資格
# 生産施設 # 残業少なめ # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 750～1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。
最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。
【具体的には】
■作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
■社員及び協力会社に対する安全衛生教育
■労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建築または土木の施工管理経験
■建築または土木工事における安全管理業務経験
【歓迎条件】
※以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
■１級建築施工管理技士、１級土木施工管理技士、労働安全コンサルタント、１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社錢高組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大規模土木工事の施工管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
施主との打ち合わせから、土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務を担当いただきます。
【代表的な建設物】
ワルミ大橋/関西国際空港島/但東ダム/中央環状品川線/神崎川橋梁/瀬戸大橋/軍艦島/種子島基地/勝鬨橋/ナイル川源流橋 等。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理のご経験
■2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
■1級土木施工管理技士
# 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 -
JR東日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
鉄道土木工事において、施工会社への指導監理および積算業務をご担当いただきます。ゼネコンなどの施工会社社員とともに、工事の進め方や施工状況の確認、全体のマネジメントを行います。
※施工管理業において外勤2：内勤1の割合。他の業務は内勤です。
※これまでのご経験により、配属を決定いたします。
■組織構成：
施工監理（外勤）：32人（所長5/副所長5/主任技師18/技師3/技師補1）
工事積算（内勤）：4人（管理職2/一般職2）
耐震調査（内勤）：3人（管理職2/一般職1）
軌道設計（内勤）：2人（一般職2）
その他管理業務（内勤）：4人（管理職3/一般職1）
※全員男性、平均年齢59.4歳
■入社後：
将来「施工監督業務」の責任者として担当していただくために、JR東日本が定める資格取得が必要です。そのため、入社後は本社（大崎）に配属され、数年後にJR本体へ出向し、工事発注や鉄道工事に関する業務や資格の勉強を行い、本社に戻る予定です。
■転勤/出張：
転勤あり（2～5年に1回）/出張あり（外勤の現場巡回は毎日、内勤の出張は年4～5回）
■年収モデル(大卒・1都3県在住・残業時間20h込みの場合※目安)
25歳：470万円/35歳：620万円/40歳：700万円/45歳：800万円/50歳：830万円
■同社の特徴
【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。建設コンサルタント業界全体の中でも第5位と有数の好業績企業です。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。調査・計画・設計・施工監理分野においては、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの確実な推進、構造物の経年劣化の対応等に貢献しています。
【圧倒的な働きやすさ】残業は月20時間程度。圧倒的な就業環境の良さを誇っています。また、在宅勤務が可能です。育児休業からの復帰率も100%です。活かせる経験スキル
■必須条件：※いずれかでOK
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士を取得して2年以上の実務経験をお持ちの方
・土木工事積算業務に従事経験が1年以上ある方
■歓迎条件：
・技術士（建設部門）資格を「鉄道」または「施工計画、施工設備及び積算」で取得されている方
・建設コンサル(鉄道部門に限らず、道路や河川等も含む)をご経験されている方
・土木施工管理経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福田組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 630～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場・創業120年超の同社の東京本社にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。スキルアップ支援も充実している同社で将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
・安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
・環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減など
＜主なプロジェクト＞
・道路に付属する重要構造物（橋脚など）、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など
〈その他特徴〉
◆請負金額：3億円以上
◆工期：1～1.5年
◆各現場の配属社員数：3～4人
【配属先情報】
勤務地はご本人のご希望を最大限考慮させていただきますが、 案件状況による為、希望勤務地は面談時にご相談ください。
【人員構成】
■社員数850名
■うち土木系の外勤200名
■うち建築系の外勤230名
■男女比10:1
【同社について】
1927年創業、新潟県を地盤として全国展開する、プライム市場上場企業の建設会社（ゼネコン）です。 自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福田組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 540～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場・創業120年超の同社の東京本社にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。スキルアップ支援も充実している同社で将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
・安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
・環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減など
＜主なプロジェクト＞
・道路に付属する重要構造物（橋脚など）、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など
〈その他特徴〉
◆請負金額：3億円以上
◆工期：1～1.5年
◆各現場の配属社員数：3～4人
【配属先情報】
勤務地はご本人のご希望を最大限考慮させていただきますが、 案件状況による為、希望勤務地は面談時にご相談ください。
【人員構成】
■社員数850名
■うち土木系の外勤200名
■うち建築系の外勤230名
■男女比10:1
【同社について】
1927年創業、新潟県を地盤として全国展開する、プライム市場上場企業の建設会社（ゼネコン）です。 自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業。活かせる経験スキル
【必須】
・土木施工管理（特にコンクリートの品質管理や大規模な土工事の）ご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規チームの立ち上げ案件になります！
【業務概要】
土木工事現場での、土木施工管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
◇工程管理、安全管理、予算管理、現場管理
◇公共工事（水道工事・下水工事・舗装工事等）
※上記に関わる測量・写真管理等
◇太陽光発電所の土木造成工事（埋設管路、架空線工事等）
◇宅地造成工事
◇ソーラーカーポート工事
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8：00出勤の場合もあります。
【同社の魅力】
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【出張・転勤について】
・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
※役職が付くとその限りではない。
・転勤については原則ございません。
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・1級土木工事施工管理技士／2級土木工事施工管理技士のどちらかをお持ちの方
・施行図書が書けるレベルであること
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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