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第三種電気主任技術者/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 325 件

現在の検索条件

  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検/診断をお任せ致します。

    【具体的には】
    ■マンション設備の保守点検/診断
    ■診断報告書の作成
    ■管理組合への診断報告

    【働き方】
    ■朝、配属先事務所に出勤後、現場の点検業務を行います。
    完了次第、事務所に戻り、報告書の作成を行っていただきます。
    ■年間休日120日以上、残業も20~30時間です。

    【募集対象】
    ■サブコンやマンション管理会社での設備施工管理経験者や、設備管理のご経験者
    (特に電気/給排水設備)は即戦力として歓迎します!
    経験年数、勤続年数にこだわりはないため、経験の浅い方でもチャレンジできるポジションです。
    ■ワークライフバランスを整えて就業を希望される方にぴったりの働き方です!

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    応募資格

    【必須】
    ■施工管理、設備管理、給排水/電気工事などの技術系業務経験

    【歓迎】
    ■1級/2級電気工事施工管理技士
    ■電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■消防設備士など
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社竹中工務店

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都, 茨城県

    業務内容

    ■同社にて、建築工事、設備工事における、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。

    【具体的には】
    ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
    ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
    ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

    ◇品質管理
    ◇進捗管理
    ◇協力会社の手配
    ◇建築主との折衝等など

    【勤務地】
    東京本店管轄内の事業所にて就業いただきます。
    担当エリアは下記のとおりです。
    茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県

    【同社の特徴】
    ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。
    ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
    ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。

    応募資格

    【必須】
    ■建築現場における設備施工管理経験(目安3年以上)

    次のいずれかの資格を保有している方
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■建築設備士
    ■電気主任技術者(1種~3種)
    ■消防設備士(甲種)

    ※過去に中途退職された方のエントリー可
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    ビルマネジメント(BM), 管工事施工管理, ビル設備管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    サブコン事業とビルメン事業の二軸を持つ同社にて、ビルメンテナンス事業におけるフロント営業職に従事頂きます。

    【同ポジションの魅力】
    ★営業、施工管理、ビルメンテナンスなど、様々なご経験をお持ちの方が活躍しているポジションですので、ご自身の経験を活かして、
    建築物の総合管理を行うポジションへキャリアアップして頂けます!
    ★大規模な工事は同社の工事部隊が担当いたします。社内での連携となるため、仕事の流れがスムーズで働きやすい環境です。
    ★総合職にはなりますが、転勤頻度は極めて低く、年間2,3名/700名程度です。

    【業務内容】
    ■担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い
    ■トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業
    防災センターでの常駐管理については、同社のエリア限定社員が担当し、本ポジションの方(総合職社員)は、担当物件のフロント営業として、年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い、改修提案、現場常駐社員の管理を担当いただきます。
    営業経験、管工事の施工管理経験、メンテナンス経験等、様々な経験を活かすことができるポジションです。

    【物件情報】
    保守管理物件としては、東京国際フォーラム、豊洲市場、自治体庁舎などの官庁物件、ららぽーとやセブンアンドアイホールディングス様店舗などの商業施設、大学、病院、ホテルなどです。

    【働き方】
    ■常駐ではなくフロント営業としての巡回管理のポジションです。
     その為、緊急時の対応等は、現場常駐担当や、同社のサービスエンジニアチームがメインで動ける体制が整っています。
    ■定期作業や改修立ち合いの為、月に1,2回程度の夜勤業務が発生します。担当物件によって変化します。
    ■移動は原則公共交通機関です。
    ■転勤:総合職にはなりますが、転勤頻度は極めて低く、年間2,3名/700名程度です。

    【将来性】
    建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
    現在同社は変革期を迎えております。グループ会社との共同開発による各種システム化(VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等)をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。

    応募資格

    【必須】下記いずれか必須
    ■何かしらの法人営業経験のある方
    ■施工管理のご経験をお持ちの方
    ■ビルメンテナンスもしくはビルマネジメントにて、建築設備に関わるご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■管工事施工管理技士
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    電気設備保全, 電気設備設計, 電気工事施工管理, 法人営業(不動産)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社における事業推進部ファシリティ企画室 エネルギーサービスチームにて、下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ■マンション向けの電力販売(取次ぎ、高圧一括受電)の企画開発/運用
    ■EV充電サービスの企画開発/運用
    ※大手自動車メーカーとの共同PJ(EVサービス)進行中!
    ■同社が管理受託するマンション、ビル、公共住宅等における
    新たな電力サービス(または電力を活かしたBCP対策)等の企画開発/運用

    応募資格

    【歓迎】
    ■電力会社(電力小売会社、一括受電会社など)で営業/設備工事/商品企画開発等のご経験がある方
     または、マンション管理会社にて管理組合運営や商品企画開発等のご経験がある方

    ※これまでのご経験を活かし、同社が管理受託するマンション、ビル、公共住宅をフィールドとして、新たな電力サービス事業に積極的にチャレンジしてみたいという思いのある方からのエントリーをお待ちしております。
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    施設管理, プラント設備管理, ビル設備管理, 機械設備保全
    想定年収
    420~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
    ◇年間メンテナンス工程の検討及び実施
    ◇年間工程に基づき各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施
    (目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等)
     ※管理事務所配属の場合は、管轄の発電所を担当
    ◇大型重機を使用した大規模修理業務 等。
    ※現在、国内での再生可能エネルギー需要の観点から、風力発電施設の新規開設が期待されており、同社でも、新規の風力発電施設の計画が増加しています。

    【風力発電事業の将来性】
    風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、
    地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。
    持続可能でより良い世界を目指すSDGsへの取組みが大きく注目を集めるなか、
    わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。
    業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、
    想定需要電力量に対して風力発電が実に3割以上を供給する試算をしています。

    【今後のビジョン】
    コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。
    その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。
    さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
    陸上風力発電については、サイトの新規開発及びリプレースを着実に進め、これまでに培ったノウハウを存分に活用し、設備容量の更なる拡大を目指します。
    洋上風力発電については、日本初の港湾区域における洋上風力発電所となるプロジェクトが進行中で、2022年度に運転開始となる予定です。
    その他、国内で複数のプロジェクトを推進させており、海外電力大手との提携によるノウハウ吸収や風況調査・地盤調査等、着々と準備を進めています。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■電気や機械の知識・技術を活かした実務経験
    ■英語を学ぶ意欲のある方
    ※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します
    (英語学習支援がございますので、学ぶ意欲を重視します)

    【歓迎】
    ■自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験
    ■電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
    ■機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
    ■高圧設備、特別高圧設備の知識や経験
    ■製品のマニュアル読解が可能な英語力
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    電気設備設計, 営業職(設備)
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【テレワークメイン/出社比率1割/ノルマ無/脱炭素化支援の技術営業】

    「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」
    「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」
    というような脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。

    受注前は現状のヒアリング、提案
    受注後は「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」
    等の選択肢から企業に合った戦略の提案、実行をしていきます。

    【具体的には】
    <受注前>
    〇現状のヒアリング
    〇技術的に支援できる内容の提案
    ※技術営業的な立ち位置です。
    営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません。
    営業先は既に脱炭素に関する課題をお持ちの企業、建築PJを立上げ予定の企業等で新規のテレアポや飛び込み等はありません。

    <受注後>
    〇フィットする戦略(分析、評価、計画コストシミュレーション、ロードマップの作成支援)の立案
    〇施策の実行支援(基本構想・計画の立案、事業者選定、設計・施工マネジメント)等
    〇PowerPointで提案書作成、プレゼン

    【魅力ポイント】
    ◎出社比率1割/リモートメイン
    リモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ◎デジタル推進で生産高1.4倍に
    PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。
    DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。

    ◎充実した資格取得支援
    建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ◎健康支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    応募資格

    【必須要件】
    下記いずれかに該当する方、あるいはこれに準ずる経験をお持ちの方
    〇ゼネコン、サブコンや設計事務所で、電気設備の設計に従事されている方
    〇発電事業者やEPC事業等で太陽光発電所や太陽光発電システムの計画、設計、調達、施工マネジメント、維持管理等に従事されている方
    〇小売電気事業者で、ビルや工場等法人向けの太陽光エネルギー販売に関する業務に従事されている方
    〇経営企画部門等に所属し、自社の脱炭素計画を推進する立場の方
    # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社久米設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【同社取り扱い案件の電気設備設計を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/東京】

    【具体的には】
    〇設計図のチェック
    〇施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
    〇安全、効率に関する業務

    社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で
    事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
    一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。
    基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
    ※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【雇用形態について】
    6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。

    応募資格

    【必須】
    ■電気設備設計の実務経験者(案件規模5,000㎡程度)
    ■建築設備士または一級建築士、第三種電気主任技術者の資格保有者

    【歓迎】
    ■設備設計一級建築士
    # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設
  • ダイキンエアテクノ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理, 設備設計・その他
    想定年収
    400~530万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、電気設備エンジニア(リニューアル/若手)の募集です!

    オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計、積算~施工管理を一貫してお任せいたします。
    ※特にビル/工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

    ★電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。

    【業務内容】
    ■営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ■協力業者からの見積もりのチェック
    ■調査データをもとに、分析/試算/図面作成、見積書の作成
    ■設計図をもとにした提案
    ■施工中の現場に足を運び実態確認
    ■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
    ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
    キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

    【案件について】
    ■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
    ■元請け比率は7~8割程度です。

    【会社、仕事の特徴/魅力】
    ■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
    ■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
    ■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
    ■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許

    ■下記いずれかを満たす方
    ◎第二種電気工事士
    ◎建設業界で何らかの設計/積算経験

    【歓迎】
    ■第一種電気工事士、電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士などをお持ちの方
    ■受電変電等の高圧電力の経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ダイキンエアテクノ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理, 設備設計・その他
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、電気設備エンジニア(リニューアル/経験者)の募集です!

    オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計、積算~施工管理を一貫してお任せいたします。
    ※特にビル/工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

    ★電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。

    【業務内容】
    ■営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ■協力業者からの見積もりのチェック
    ■調査データをもとに、分析/試算/図面作成、見積書の作成
    ■設計図をもとにした提案
    ■施工中の現場に足を運び実態確認
    ■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
    ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
    キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

    【案件について】
    ■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
    ■元請け比率は7~8割程度です。

    【会社、仕事の特徴/魅力】
    ■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
    ■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
    ■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
    ■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許

    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ◎第二種電気工事士
    ◎2級電気工事施工管理技士

    ■下記いずれかを満たす方
    ■電気関連工事の施工管理経験
    ■建設業界で何らかの設計/積算経験

    【歓迎】
    ■第一種電気工事士、電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士などをお持ちの方
    ■受電変電等の高圧電力の経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • クボタ環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント施工管理・その他
    想定年収
    450~770万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~

    ■職務内容:
    リサイクルプラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修工事案件を中心に、営業から、打合せ・見積、電気設計、電気工事施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。このポジションは民間業者が客先となる為、業務は土日に重なる可能性がありますが、代休はとれますので、ご安心ください。

    案件規模:数十万円~数千万円程度
    繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です。
    平均残業時間:月20時間程度

    ★客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。

    ■出張について
    ・出張エリア:東日本中心 ※OJT期間中は全国
    ・出張期間:2日~1週間程度中心(※最大2週間程度)
    ・出張手当:
    30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
    30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
    ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

    ■同社の働き方:
    ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
    ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

    【クボタ環境サービス】
    1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
    徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
    クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

    【強み】
    浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

    応募資格

    <必要条件>
    普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いすれかに該当する方
    ・電気工事施工管理技士をお持ちの方
    ・配電制御システム検査技士をお持ちの方
    ・電気主任技術者(1~3種)をお持ちの方
    ・上記に準ずる業務経験をお持ちの方

    <歓迎条件>
    以下の項目に該当する方
    ・電気工事士(1種、2種)をお持ちの方
    ・PC使用経験(Word/Excel)
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社アキテム

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    719~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【高圧受変電設備の保安管理業務】
    他の「保安業務従事者」の補助業務からスタートして、実務経験を積んでいただきます。
    将来的には「保安業務従事者」となり、以下の業務をお任せします。

    ■同社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務(休日/深夜作業あり)
    ■点検立会業務
    ■現場管理業務(安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理)
    ■担当物件点検後の書類作成業務(点検報告書、不具合、指摘事項改善提案書の作成)
    ■発生したトラブルへの対応
    ■ビルオーナー様への改修工事の提案、工事になった場合の立会業務
    ■その他上記に関する必要な業務

    ※実務経験が3年以上に達した方には、「保安管理業務講習」を受講していただきます。(受講費用は会社負担)


    ~同社では、一例として下記のような体制を実施しています~
    ■テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続
    ■自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超)
    ■社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施
    ■Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等

    応募資格

    【必須資格/必須経験】
    ■第三種電気主任技術者(実務経験不問)
    ■第一種/第二種電気工事士または認定電気工事従事者(実務経験あり)
    ■工事の見積作成業務
    ■普通自動車免許
    ■PC基本スキル(インターネット、電子メール、Microsoft Excel)※マクロ等は不要

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■電気工事施工管理の経験
    ■高圧受変電設備の主任技術者業務またはメンテナンスの経験
    ■総合ビル管理業務の実務経験
    ■東京電力との交渉業務
    # 高層ビル # 病院 # オフィス
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 電気設備設計
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    電気設備設計の標準化(基準作成、納まり作成、法令対応)、邸別設計フォロー、全商品の設備商品開発を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■電気設備設計の標準化
    全社基準を構築し、全国支社支店に標準化を推進して頂きます。
    勉強会を通じて各支社支店への周知徹底を図って頂きます(設計指導、施工指導)。
    実物件のフォローを行いながら、基準の追加・更新・修正を行って頂きます。

    ■設備商品の開発
    新規設備商品の開発に伴い品質確認試験、性能評価試験、施工確認試験等を行って頂きます。
    開発した部材の設計、積算、施工ルールを制定し、実フィールドに落とし込んで頂きます。

    電気設備設計の専門家として、入社当初から同社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の同社設備設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。
    在宅勤務を基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、労働環境の面で優れたメリットを提供しています。

    【配属先について】
    現在、課長を含む7名体制となっており、全社の設備設計基準を作成し各支社支店に設計ルール、施工標準を周知徹底させる業務を行いながら、邸毎の設備図作成をアウトソーシングする為に外注事務所との設備設計ルール、作図ルール、業務フローの構築を行っております。

    また、社内各関連部門と連携し全社の設備商品開発も行っています。(例:スマートホームの導入等)
    配属先部署は、全員が在宅勤務を実施しており、育児休暇3名が取得済、さらに2回目予定もあり、社内でもトップクラスのワークライフバランスの取れた部署です。

    応募資格

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ■設計事務所、ゼネコン、サブコン、工務店等での電気設備設計経験(3年以上)
    ⇒特に集合住宅の設計経験がある方歓迎します。

    【歓迎】
    ■建築士有資格者(一級、二級)
    ■電気工事施工管理技士(1級、2級)
    ■電気主任技術者
    ■集合住宅の電気設備設計のご経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • サンコーコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて公共施設の設備設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇常に最新の基準と技術開発の動向に注意しながら、その場所の運営・管理体制と目的、ニーズに沿った最適な機械・電気設備の提案を行っています。
     既設設備の更新においては、初期投資だけでなく、維持管理費を含めた
     数十年間のライフサイクルコスト比較を行い、最適なプランの立案、長寿命化計画の策定を行っています。
     最新技術の例としては、照明のLED化、トンネル換気の高風速・高効率化や新制御方式による省電力化、光通信による遠隔監視システム、
     あるいは水処理施設の紫外線照射、膜処理技術、地中熱直接循環工法による融雪設備などが挙げられます。

    応募資格

    【必須】
    ■設備設計経験(電気)

    【優遇】
    ■一級建築士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■第一種電気工事士
    ■電気主任技術者
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    ■ゼネコン出身者
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    アセットマネジメント(AM), 法人営業(不動産), 電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社アカウントマネジメント部にて顧客の発電所の課題を共有し解決するソリューション提案営業をご担当いただきます。

    【具体的業務】
    ■顧客(発電事業者)への提案営業を含むリレーションシップ、マネジメント
    ■顧客(発電事業者)への各種メンテナンスサービスの営業計画の立案、事業計画に基づく売上、売上原価の管理、計画遂行
    ■年間メンテナンス計画の企画、進捗管理(協力会社と内製人材での役務提供を企画)
    ■協力会社との受発注・契約管理業務
    ■協力会社のモニタリング
    ■トラブル発生時の状況把握、解決策提案、顧客報告
    ■月次、個別レポートの作成、提出
    ■スペアパーツ、資機材調達、在庫管理
    ■新規サービス、新規ベンダー開拓

    応募資格

    【必須】
    ■法人営業ご経験3年以上
    ■営業企画、営業管理(営業計数の管理含む)のご経験
    ■基本的なOAスキル
    (受発注システム処理、word契約書処理、excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等)

    【歓迎】
    ■再生可能エネルギーを含むエネルギー業界における就業ご経験者
    (業種は問いません)
    ■不動産管理、不動産アセットマネジメント業界における就業ご経験者
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 戸田建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【主な業務内容】
    シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。

    【業務の流れ】
    ■具体的プロジェクト内容の把握
    ■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
    ■電気・機械設備等の段取り
    ■電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ
    ■施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
    ■竣工、引き渡し

    【キャリアパスについて】
    ■現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。

    ■本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。

    応募資格

    【必須】
    ■高卒以上で電気・機械科シールド等を専攻もしくは同等以上の知見をお持ちの方

    ■シールド工事・山岳トンネル工事で電気、機械設備の計画、維持管理に携わったご経験をされた方

    【歓迎】
    ■電気工事士・電気施工管理技士・電気主任技術者・建設機械施工管理技士等の資格保有者

    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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