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建築設備士/東京都の求人検索結果一覧
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中設エンジ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 設計監理
- 想定年収
- 650～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社
高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを活かして活躍可能！
■業務内容：
新築、改修建物の機械設備の企画提案、設計、監理業務を担当します。
■業務の魅力：
・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。
・様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事ができ、スキルアップすることができます。
■同社で働く魅力/活かせる能力
・会社の安定性：伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。同社の利益率は通常1～2％と言われる中4～4.5％と高い水準を維持しています。
・活かせる能力：設計監理の経験・知見は、提案・設計・施工を一気通貫で管理する同社では即戦力として活かせることはもちろんですが、同社の設計はお客様へ機械の配置なども含めてトータル的に提案する形となりますので、広く俯瞰しお客様へご説明できるための設計知識は必須となっておりますので、ご活躍いただける幅が広いことが特徴です。
・成長性：人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では7割以上が元請けとして顧客にベストソリューションを提供しています。設備だけではない、建築、設計、施工一体の総合エンジニアリング企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
■同社の特徴：
建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、顧客のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。
■ニーズについて：
いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。
生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
現状の引き合いも非常に高く、営業・技術職を増員させより多くの需要にこたえるよう採用活動を続けていらっしゃる企業様です。活かせる経験スキル
■必須条件：
・設計事務所、建築及び設備施工会社等で建築設計または機械設備設計及び監理の実務経験8年以上
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、CADWe’ll Tfas）
■歓迎条件：
・食品工場、物流施設（3温度帯）の機械設備設計経験
・一級管工事施工管理技士、消防設備士、建築設備士の資格# 生産施設 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社総合設備コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 696～931万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設備設計事務所トップクラスの同社にて、電気設備の設計、設計監理業務において、複数案件を並行して担当する実務作業や経験に応じて案件のリーダーをお任せします。
設計職メインです！（8割～9割程度） 設計職に集中できる環境です！
【主な業務内容】
◎発注元の概要・要件確認
◎設計の方向性を計画
◎現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
◎設計の実施
◎納品→設計監理
＜使用ツール＞autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro（BIM）
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格補助制度もございます。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助致します。
＜空気調和設備の対象＞
空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など
◇給排水衛生設備の対象：
給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など
【案件】
官公庁・地方自治体を中心に教育・研究・医療・スポーツ施設など幅広くございます。また、総合設計事務所、ゼネコンなどの民間からの案件も増加しています。
【同社の強み】
同社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。
多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。
設計を内製化してきたことで、社内に技術・ノウハウが蓄積。ISO9001に基づいた高い設計品質を維持し、顧客の信頼を得ています。
また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。
設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。
【その他】
設備設計は建物のインフラを担うため、環境性能の向上も大きく期待される存在です。
世の中の省エネ需要の増加・SDGｓ推進に、変わらぬ品質でお客様に価値提供すべく増員採用を行います。
【配属先情報】
経験豊富な設備設計スタッフが多数所属！
職場定着率が高く腰を据えて働ける職場です！
【働く環境】
年間休日130日、月平均残業30h以下。勤怠管理の徹底も行っております。
また、子育てと両立をしながら設計職として活躍している社員も多数在籍。シフト勤務に加え、必要に応じてテレワークも可能となっています。
【キャリア支援】
資格取得を積極的に支援しており、合格時の講習費・受験費は会社負担。また、試験近くは業務量の調整も行っていて、資格取得の勉強に集中できるサポートをしています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築電気設備設計の経験3年以上
■建築設備士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士資格の取得に向けた取り組み実績
（学科試験合格等）
【歓迎】
■建築電気設備設計の経験10年以上
■建築設備士または一級建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
坪井工業株式会社
- 職種
- 設備積算, 電気設備設計
- 想定年収
- 400～450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて設備の積算を担当いただきます。
【担当案件について】
〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員とOJTで業務を学んでいただきます。
20代の若手社員も多数入社しており、指導に慣れている先輩が多いので安心です。
■魅力ポイント
◎若手社員が多数活躍！
平均年齢40歳の会社ですが、若手社員が多く活躍しています。
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。活かせる経験スキル
【必須】
〇建築業界での就業経験（年数は問いません）
〇資格取得意欲をお持ちの方（資格をお持ちでない方も歓迎です）
【歓迎】
〇電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備等の設備積算のご経験# シニア歓迎・活躍 # 急募 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて設備の設計を担当いただきます。
【担当案件について】
〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。
■魅力ポイント
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。
現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。活かせる経験スキル
【必須】
〇電気設備設計、或いは給排水衛生設備・空調換気設備設計のご経験（目安として5年以上）
【歓迎】
〇建築設備士または一級建築士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社総合設備コンサルタント
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 696～931万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設備設計事務所トップクラスの同社にて、機械設備の設計、設計監理業務において、複数案件を並行して担当する実務作業や経験に応じて案件のリーダーをお任せします。
設計職メインです！（8割～9割程度） 設計職に集中できる環境です！
【主な業務内容】
◎発注元の概要・要件確認
◎設計の方向性を計画
◎現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
◎設計の実施
◎納品→設計監理
＜使用ツール＞autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro（BIM）
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格補助制度もございます。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助致します。
＜空気調和設備の対象＞
空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など
◇給排水衛生設備の対象：
給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など
【案件】
官公庁・地方自治体を中心に教育・研究・医療・スポーツ施設など幅広くございます。また、総合設計事務所、ゼネコンなどの民間からの案件も増加しています。
【同社の強み】
同社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。
多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。
設計を内製化してきたことで、社内に技術・ノウハウが蓄積。ISO9001に基づいた高い設計品質を維持し、顧客の信頼を得ています。
また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。
設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。
【その他】
設備設計は建物のインフラを担うため、環境性能の向上も大きく期待される存在です。
世の中の省エネ需要の増加・SDGｓ推進に、変わらぬ品質でお客様に価値提供すべく増員採用を行います。
【配属先情報】
経験豊富な設備設計スタッフが多数所属！
職場定着率が高く腰を据えて働ける職場です！
【働く環境】
年間休日130日、月平均残業30h以下。勤怠管理の徹底も行っております。
また、子育てと両立をしながら設計職として活躍している社員も多数在籍。シフト勤務に加え、必要に応じてテレワークも可能となっています。
【キャリア支援】
資格取得を積極的に支援しており、合格時の講習費・受験費は会社負担。また、試験近くは業務量の調整も行っていて、資格取得の勉強に集中できるサポートをしています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築機械設備設計の経験3年以上
■建築設備士、一級建築士、1級管工事施工管理技士資格の取得に向けた取り組み実績
（学科試験合格等）
【歓迎】
■建築機械設備設計の経験10年以上
■建築設備士または一級建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格不問！日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、ご経験を生かしながら幅広い建物の機械設備の設計・監理全般をご担当いただきます！】
【案件内容】
東京事務所（東京都千代田区）にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の機械設備設計業務をお任せします。
〇代表作品：
サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど
新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。
社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。
民間案件と公的機関案件の割合は6：4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能！
将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。
（業務詳細）
〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想 、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
〇現在、東京事務所には15名のメンバーが在籍。
他拠点や意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
【同社の魅力】
〇裁量を持った働き方
担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇今までの知見を活かして建設業界に貢献！
幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。
〇温和な社風と組織体制の拡大
社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
〇有資格者多数！
同社の社員数は443名（2024年4月現在）。
うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
〇BIM活用に積極的！
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。
非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
〇部署構成
環境・設備部
総勢：32名（男性：22名、女性10名）
機械設備設計：19名
電気設備設計：13名活かせる経験スキル
●必須経験：
〇設計事務所やゼネコンやサブコンでの非住宅における機械設備設計経験をお持ちの方(目安10年以上)
〇マネジメントのご経験がある方
●歓迎資格：
〇建築設備士、一級建築士、設備一級建築士、管工事施工管理技士をお持ちの方
# 高層ビル # 病院 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社日水コン
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の本社での勤務です。
水コントップ企業の同社にて若手建築技術者の募集です。
主に上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の設計業務をお任せします。
【具体的には】
■計画・構想
■現地調査
■新設設計、改修設計
■施工監理
■意匠設計
■構造設計
■同社の強み：
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。
■就業環境：
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。
決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。
また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。
■表彰実績：
同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築士
■建築設計のご経験（対象物の種類は不問）
【歓迎】
■1級建築士
■建築設備士
■建設コンサルタントでの建築設計経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本水工設計株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、建築設備設計に従事していただきます。
◇業務概要
官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示します。
浄水場や下水処理場などの施設における建築設備（建築機械・電気）の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い業務に取り組んでいただきます。
◇具体的には：
■水インフラ施設における建築設備の更新計画策定
■水インフラ施設における建築設備の設計計画策定
■水インフラ施設における建築設備の設計
（新設、更新、耐震、耐水化などジャンルは多岐にわたります）
■水インフラ施設における建築設備の数量計算
■公共施設の省エネルギー化（ ZEB 化）の検討 など
（対象設備 例）
■空調、換気設備
■消防設備
■照明、動力、弱電設備 など
【同社について】
■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。
★平均勤続年数：14.8年
★平均有休取得日：13.1日
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
（1）設備施工管理や設備設計等、設備工事に関する業務経験のある方（分野・対象不問）
（2）上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■建設コンサルタントに従事した経験
【歓迎資格】
■一級建築士
■建築設備士
■設備設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
C.H.Cシステム株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の設備設計職として、ご経験に応じて空調設備、給排水設備、電気設備、
環境設備等の設計・積算業務を行っていただきます。
※案件は、大型オフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅等あらゆる案件を扱います。
※ご経験やキャリアプランに応じて、お任せする業務を決定します。
※長期的には、さまざまな経験を積んで将来の幹部候補を目指すこともできます。
★同社では、グループ採用を行っています。選考の段階で、ご本人の希望や適性を踏まえて総合的に判断し、最も活躍していただけるであろう法人
（シー・エイチ・シー・システム又はシステム・ハウジング）での採用となります。
【同社の特徴】
■同社は、設備部門・建築部門・デザイン部門の3つ法人で形成されており、建設に関わる全てを一貫して行っています。
■海外案件も多く受注しており、現在では、設計部門の半数程度が海外案件（アジア・ヨーロッパ等）を占めています。
■同社の最大の特徴、それは「機能を最重要視している」という点です。グループが携わる分野は衣食住の「住」。
そしてこの「住」に関して、最も大切なことは「快適で使いやすく、省エネであること＝省エネかつ快適空間であること」と考えています。
どんなに立派な建物であっても、そこで生活する方が健康で快適に暮らせなければ意味がありません。本当の快適空間は機能面の充足から生まれると同社は考えます。
設備部門から派生して、建築やデザインも着手することとなった企業は同社だけです。「何よりもまず機能面」という考えのもと、建設に関わる全てのサービスを提供しています！
活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級施工管理技士（建築、管、電気）
・一級建築士
・建築設備士
■設備系の設計・積算の実務経験をお持ちの方
（空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備等）
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
C.H.Cシステム株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の設備系技術職として、ご経験に応じて空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備等の設計・積算・施工管理等を行っていただきます。
※ご経験やキャリアプランに応じて、お任せする業務を決定します。
※管理職候補して入社いただき、さまざまな経験を積んで将来の幹部候補を目指すこともできます。
※案件は、大型オフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅等あらゆる案件を扱います。
★同社では、グループ採用を行っています。選考の段階で、ご本人の希望や適性を踏まえて総合的に判断し、最も活躍していただけるであろう法人
（シー・エイチ・シー・システム又はシステム・ハウジング）での採用となります。
【同社の特徴】
■同社は、設備部門・建築部門・デザイン部門の3つ法人で形成されており、建設に関わる全てを一貫して行っています。
■海外案件も多く受注しており、現在では、設計部門の半数程度が海外案件（アジア・ヨーロッパ等）を占めています。
■同社の最大の特徴、それは「機能を最重要視している」という点です。グループが携わる分野は衣食住の「住」。
そしてこの「住」に関して、最も大切なことは「快適で使いやすく、省エネであること＝省エネかつ快適空間であること」と考えています。
どんなに立派な建物であっても、そこで生活する方が健康で快適に暮らせなければ意味がありません。
本当の快適空間は機能面の充足から生まれると同社は考えます。
設備部門から派生して、建築やデザインも着手することとなった企業は同社だけです。
「何よりもまず機能面」という考えのもと、建設に関わる全てのサービスを提供しています！
活かせる経験スキル
【必須】
■設備系の実務経験をお持ちの方
（空調設備、給排水設備、電気設備、環境設備の設計・積算・施工管理等）
■マネジメント経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築設備士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 品質管理
- 想定年収
- 740～1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店（千代田区）にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等
（幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。）
■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
活かせる経験スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備（電気・空調・給排水衛生等）の施工管理いずれかの経験
【歓迎要件】
▽下記、いずれかに該当する方
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験
■下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。
【具体的には】
■マンション建設の施工計画立案・建設現場支援
■社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信 等
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造の建築施工管理経験がある方
■建設現場支援・生産性向上に興味のある方
■PC操作（Excel、PowerPoint、word）ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方
【歓迎条件】
※以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士、など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
早稲田大学キャンパス企画部企画・建設課において、以下の業務に従事する。
【具体的には】
■本学施設の新築整備計画の企画・設計・発注・工事監理における電気設備担当業務
■同施設の改修及び修繕計画の企画・設計・発注・工事監理における電気設備担当業務
■上記担当業務における日次の進捗管理
■上記担当業務における他業務担当者・関連箇所との恒常的な連絡調整
■その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠な臨時的業務活かせる経験スキル
【必須】
■電気工事や設備管理を10年程度のご経験
■パソコンの運用能力を有する方（Excel、Wordは必須）
【歓迎】
■電気主任技術者、1級電気技術者、建築設備士等の資格保有者# 改修・現状回復 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
コストに強いCM会社で設備コンストラクションマネージャー
【概要】
同社東京本社にて建設コンサルティング(CM業務)を担当していただきます。
発注者側の立場でコスト管理、工期管理、品質管理を担当いただきます。
【具体的には】
●プロジェクトマネジメント業務：
企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
設計・監理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
●コストプランニング業務：
施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
●予算算定業務：
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
※同社では外資系企業からの依頼も多く、企業と英語にてやりとりする場面もあり、語学力を活かしながら業務を進めることができます。
【魅力ポイント】
■働きやすさ
完全週休2日制で年間休日は120日以上。
残業は月20時間程度です。
19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
■幅広い年齢層
20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中
30代～50代も活躍中
■多様なプロジェクトに携わることが可能
同社は、オリンピック・パラリンピック大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業（銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等）が多く、50％以上を占めています。
多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。
＜取引実績例＞
世界競技大会、国際博覧会等の国際PJT
オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株）
交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株）
工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株）
■英語力を活かせる
外資系顧客の案件が50％以上となっており、英語力を活かして働きたい方におすすめです。
また、社内のメールや会議も英語での実施が多く、通常業務でも語学力を活かせるシーンが多くあります。
※英語が話せない方、これから学びたい！という方も大歓迎です。
■その他
同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会（PAQS）の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方（10年程度）
■ゼネコンやサブコンで非住宅物件の設備施工管理業務経験をお持ちの方
■設計事務所での非住宅設備設計業務経験がある方
■設備積算業務のご経験がある方
【歓迎条件】
■一級建築士及びCCMJの資格をお持ちの方
■建築コスト管理士もしくは建築積算士をお持ちの方
■建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士資格
■日常英会話以上（英文メールのやり取りができれば尚可）
■TOEIC750点以上# 生産施設 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一般財団法人日本建築センター
- 職種
- 確認検査, 建築設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 580～760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築計画(構造)の法的な相談の対応、
また確認申請図面について建築物が建築基準法及び関係規定の基準を満たしているかを審査します。
さらに現地に赴いて中間検査、完了検査及び仮使用認定を行っていただきます。
【詳細】
■建築確認申請図書の審査
■設計図面の確認
■現場検査
※超高層建築物等の大規模で複合的な用途～中小規模の建築物までを担当。
【働き方】
離職率が低く、ほとんどの職員が定年後の再雇用を希望しています。年間休日122日、月平均残業20時間。福利厚生制度も充実しております。
【魅力】
1965年に設立してから、公正中立な立場で建築物の審査、評価を実施してきました。同じような機関は、全国で約100社がありますが、当財団は複雑な構造の大型建造物や公共施設、高層マンションなどを多く手掛けており、高い技術力を有し、安定的に案件を獲得できています。
同財団は旧法第38条認定の時代から建築物の評価、評定を行ってきた歴史と、多くの大型建築物や大臣認定を取得した建築物の確認検査の実績があります。
事前相談から審査、検査までを一貫して担当する事で、精度の高い検査を実施、お客様により便利なサービスを提供しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築基準適合判定資格者または一級建築士
■構造設計の実務経験が3年以上の方。
※一級建築士の場合は、建築基準判定資格の早期取得を条件とします。# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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