コンサルタント（ZEB化支援）/東京海上グループ/東京

社名非公開
勤務地【東京都千代田区】年収710～860万円

# 残業少なめ
# 充実した福利厚生
# 駅徒歩5分以内
# 女性活躍
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	その他技術職建築設計電気設備設計機械設備設計
業種	コンサルティングファーム・リサーチファーム
年収	710～860万円
仕事内容	■REIT等が投資するオフィスやホテル、商業施設、共同住宅などの物件に対し、下記業務に従事いただきます。【具体的には】 CASBEE/LEED/ZEBなどの建築環境評価やZEB化に向けての改善アドバイスやコンサルテーションを担当いただきます。 CASBEE認証取得支援、省エネ計算のチェックやZEB化に向けた改善提案などを主に行っていただく予定です。これまでの経験や知見を活かし、ESGや省エネに関連した新しいビジネス創出にも取り組んでいただく予定です。【OJT】 ■お客様提案資料の計算書、提案書のチェックいただきます。 ■入社直後はまず環境認証について学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。【配属部署について】 ■不動産リスクソリューション本部　ESGユニット：7名（内訳：グループリーダー1名、コンサルタント2名、スタッフ4名）【同社で働く魅力】 ●会社の雰囲気が自由闊達で若手社員でもアイディアを出しやすい職場です。 ●職場は明るく、社内はキャリアの差や部門の違いによる壁がなく、社員同士の距離も近いことが特徴です。 ●結婚や出産後も働かれている女性社員も多く、ワークライフバランスを考え、育児と仕事両立が可能です。
応募資格	【必須】 ■省エネ関連業務経験者 ■設備設計もしくは設備施工管理経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel）のある方【歓迎】 ■省エネ計算のご経験 ■電気、機械どちらの知見もある方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■一級建築士、建築設備士、1級電気もしくは管工事施工管理技士
活かせる経験スキル	一級建築士　 1級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　建築設備士
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	9：00～17：00（実働7時間/休憩1時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、海外出張手当、慶弔見舞金、成長手当（一律20,000円）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙（ビルの地下に喫煙スペースあり）
休日	【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日曜）、祝日、年末年始休暇年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）（時間単位休暇制度あり）特別連続有給休暇（連続5日、年2回）、記念日休暇（1日）時間単位休暇（年間5日分（所定労働時間が7時間の場合、35時間）まで1時間単位で取得可能）リフレッシュ休暇（勤続5年・15年到達後に5日、10年・20年到達後に10日、25年到達後15日）結婚休暇（7日）、配偶者出産休暇（7日）、介護休暇（5日）看護休暇（5日）、ボランティア休暇、生理休暇　等育児休業制度、介護休業制度あり、短時間勤務制度あり（小学校3年生まで） ※育児休業、介護休業は入社1年後から取得可

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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コンサルタントメッセージ

■東京海上グループは、1879年の創業以来、140年もの間、「いざ」という時に人々や社会が再び立ち上がることを、「事前/事後のあんしん」という側面からサポートしてきました。
■同社は東京海上グループのリスクコンサルティング企業として、デジタル技術を駆使してリスクを的確に解決するエキスパート集団として、皆様に寄り添い、様々な社会課題に挑戦しています。
■多様なワークライフバランスの確立支援、両立支援（本人傷病、育児、介護）、職場の安心感の向上、Well-Beingの向上、長期勤続メリットの向上のために、年次有給休暇に加えて、様々な休暇制度を導入。
■また、従業員が自律的に柔軟な働き方ができるよう、勤務時間や場所に関する様々な制度がありますので働き方も大事にされたい方へおすすめの求人でございます。

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