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神奈川県/残業少なめの求人検索結果一覧
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日本ERI株式会社
- 職種
- 確認検査, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~570万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
建築確認申請に係る審査(確認検査業務)に携わって頂きます。
■建築基準法関連業務をお任せ致します。
建築確認の審査業務(意匠担当)をお任せいたします。
建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。
戸建住宅から大規模建築物、木造からSRC造まで多様な案件に携わることが可能です。
【ポイント】
■資格取得に対してのバックアップ
一級建築士の資格を保有している方には入社後、建築基準適合判定資格者の取得を目指していただきます。
グループ会社のERIアカデミーで主催している講座を社内研修の一環として受講できる制度を整えています。
取得後は祝い金30万円や月額の資格手当を支給。資格取得にむけてしっかりとした支援制度を整えています!
業務に関しては、座学研修やeラーニングの他、社内勉強会の実施も盛んです。
■ワークライフバランス
平均残業時間が20時間とプライベートとメリハリをつけて働ける環境が整っております。
【同社の特徴】
国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。
民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。
現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。
近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築関連学科卒で、建築士取得予定の方
■建築業界での実務経験
【歓迎】
■一級、二級建築士
■建築基準適合判定資格者
■ゼネコンや設計事務所などでの設計業務の実務経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社共和技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
官公庁をメイン顧客とした構造物設計業務に従事していただきます。
ご入社後、まずは担当技術者として受注案件に参加していただきます。
その後、数か月以内には担当技術者としてはもちろん、管理技術者や照査技術者として
ご活躍いただく予定です。
ご入社後すぐに鋼構造物及びコンクリート部門をお任せできる方を求めています。
【具体的には】
■官公庁から受注する鋼構造物及びコンクリートに関わる設計、点検、調査など全般を行っていただきます。
【働き方】
年間休日122日
平均残業時間25h程度(個人によって残業時間は前後いたします)
【同社について】
同社は、1973年創業の横浜に本社を置く建設コンサルタントです。道路、河川、橋梁、下水道といった社会インフラ整備に不可欠な土木設計を基幹事業としています。近年は、これまでの「設計事業」に加え、「ICT事業」と「維持管理・点検事業」を新たな柱として展開。ドローンを用いた3次元測量やデータ作成、老朽化した社会インフラの点検・診断、補修設計まで、幅広いソリューションを提供しています。官公庁を主要顧客とし、神奈川県を中心に地域社会の安全・安心な暮らしを支える「社会基盤のリニューアル&ロング・サポート」に貢献しています。2020年2月には前田建設工業グループの一員となり、安定した基盤のもと、さらなる事業拡大を図っています。
【魅力ポイント】
◎転勤100%なし!
横浜で腰を据えて働きたい方におすすめです!
◎前田建設グループ!
安定した基盤がございます!
◎働きやすい環境!
働きやすい環境づくりを経営層も心掛けており、長期休暇も取得しやすい環境です!
◎残業時間少な目!
所定労働7.5時間で月平均25~26時間です!活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■官公庁を顧客とした同業での業務経験# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
~東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/エリア型採用有/実働7.5時間/福利厚生充実~
【業務内容】
■建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
■ご希望や経験に応じて、確認申請、性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。
<確認申請>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務(確認申請担当)
■設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
<性能評価>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当)
■設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
【当ポジションの特徴】
■親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。
■内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。
【組織構成】
同社は約65%が中途社員であり、新卒/中途問わず働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日
■リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■フレックス制度あり
■転勤の有無についてもコース選択可
■月1回必ず指定休日を取得する制度あり
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計/生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇、育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築確認申請のご経験がある方
■二級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東京建物アメニティサポート
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 435~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】
グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします!
【具体的には】
〇居住者で構成される管理組合との連携や折衝
〇マンション総会/理事会の運営フォロー
〇老朽化した設備の修繕/補修提案
〇管理規約改訂のアドバイス
〇居住者イベントや住生活関連サービスの提案
〇担当マンションの巡回
『Brillia』をはじめ、高級/大規模/再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。
【管理コンサルティングに専念が可能】
1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8~9棟ほど。
少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
また、管理を二人三脚で行う管理員を教育/研修/マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。
【入社後の流れ】
最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。
中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。
【配属先の編成】
マンション管理担当は、どの拠点も20~50代まで幅広い世代が在籍。
中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。
また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。
【転勤の可能性は原則なし】
ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。
【リモートワークも可】
一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
効率的な働き方が可能です!
【資格取得をサポート】
管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!
費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験
■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンション管理士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
官公庁をメイン顧客とした河川砂防設計業務を行っていただきます。
ご入社後、まずは担当技術者として受注案件に参加していただきます。
【具体的には】
■官公庁をクライアントとした河川・砂防に関する現地調査から設計、報告書の作成などを行っていただきます。その後、管理技術者として案件の打ち合わせから業務全般に関わっていただきます。
【働き方】
年間休日122日
平均残業時間25h程度(個人によって残業時間は前後いたします)
【同社について】
同社は、1973年創業の横浜に本社を置く建設コンサルタントです。道路、河川、橋梁、下水道といった社会インフラ整備に不可欠な土木設計を基幹事業としています。近年は、これまでの「設計事業」に加え、「ICT事業」と「維持管理・点検事業」を新たな柱として展開。ドローンを用いた3次元測量やデータ作成、老朽化した社会インフラの点検・診断、補修設計まで、幅広いソリューションを提供しています。官公庁を主要顧客とし、神奈川県を中心に地域社会の安全・安心な暮らしを支える「社会基盤のリニューアル&ロング・サポート」に貢献しています。2020年2月には前田建設工業グループの一員となり、安定した基盤のもと、さらなる事業拡大を図っています。
【魅力ポイント】
◎転勤100%なし!
横浜で腰を据えて働きたい方におすすめです!
◎前田建設グループ!
安定した基盤がございます!
◎働きやすい環境!
働きやすい環境づくりを経営層も心掛けており、長期休暇も取得しやすい環境です!
◎残業時間少な目!
所定労働7.5時間で月平均25~26時間です!活かせる経験スキル
【必須】※下記資格のいずれか保有の方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東日本住宅評価センタ―
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
設計段階又は建設段階の新築住宅について、評価方法基準に従って評価します。
国土交通大臣登録の住宅性能評価機関として、申請された住宅について第三者の立場から公正/中立に評価を行い、その結果を評価書として交付します。
その他の業務として適合証明審査、BELS、長期優良住宅業務もございます。上記の業務を順に経験していただきます。
【具体的には】
●住宅性能評価関連業務(長期優良住宅、低炭素建築物、各種証明書等)の適合審査
●住宅性能評価の現場施工検査
●申請者に対しての技術的基準や制度概要等の説明、相談
~入社後の流れ~
■資格取得と業務習得
入社後は先輩社員とともにOJTで実務を学び、住宅性能評価員資格の取得を会社が全面サポート。費用も全額負担されるため安心です。
■スキルアップと幅広い業務
資格取得後は適合証明審査や省エネ基準判定など多様な業務を経験。
段階的に専門知識と実務スキルが身につく環境です。
【同社の特徴】
同社は、東京ガスや大手ハウスメーカーの出資により設立された指定確認検査機関です。
建築確認や住宅性能評価など多岐にわたる業務を展開し、業界でも随一の実績と安定した経営基盤を誇ります。
残業が少なく、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。
社会貢献度の高い仕事に取り組みたい方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上のご資格
■建築、住宅関係の実務経験(3年以上)
【歓迎】
■性能評価業務の実務経験
■一級建築士や建築適合判定資格の資格保有
■住宅性能評価員資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 330~380万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
病院の設備管理員業務です。
設備員のご経験がある方を歓迎しますが、職業訓練校修了生の方も歓迎いたします。
【具体的な仕事内容】
〇日報作成
〇施設内設備の巡回点検
〇設備機器の運転(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
〇ボイラーの運転
〇不具合時の一時対応
〇メーター類の監視/記録
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。活かせる経験スキル
【歓迎】
■2級ボイラー技士.危険物乙種4類/第二種電気工事士、ほか設備資格
■常駐設備職経験
■職業訓練校修了生# 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 381~465万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
お任せするのは、建物の給排水や電気系統の設備のメンテナンスです。
オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や検針、簡単な修繕などを行ないます。
【入社後の流れ】
最初の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となって業務を覚えていきます。
独り立ち後も、基本的に2人1組で行なうので心配は不要です!
【具体的なお仕事】
オフィスビルやマンションなどの建物全体を点検し、不具合を調査。
問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。
水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。
【巡回点検】
■基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2~3物件を点検します。
■「外観目視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検針」などをチェックシートの項目にそって確認。
【修繕対応】
■ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕を行ないます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームが対応。
★入社後、半年~1年経ち、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に2~3回ほど勤務(宿直)。電話の件数は1日で多くて3件ほどです。
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能!
年間休日120日、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能、夜間工事も少なく、土日出勤も含め発生時には振替休日を取得いただきます!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
■2級ボイラー技士、第二種電気工事士あれば尚可
■設備管理業務、施工管理業務に係わる資格保持者、経験者歓迎# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
『建物管理マネージャー』(正社員)を募集いたします!
複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。
同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5~8件ほど担当物件を訪問します。
【具体的な仕事内容】
■お客様対応
各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。
■作業管理
設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。
また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。
■収益管理
人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。
■労務管理
労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能!
年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。活かせる経験スキル
【歓迎】
■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
■営業経験をお持ちの方(商材、個人/法人向け、年数などすべて不問
# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の神奈川県エリアにて、給排水やポンプ等の施工管理業務をご担当いただきます。
ワークライフバランスを整えて、長期的な就業が可能です!
【具体的には】
■案件:同社が管理している建物における改修工事になります。
オフィスビルがメインになりますが、マンション、商業施設、病院等、幅広くご対応をいただきます。
■業務について:給排水やポンプ等におけるテナント退去時の更新工事や、原状復帰工事、大規模修繕工事をお任せ致します。改修工事がメインとなります。
■工期:1日~数か月程度
※神奈川県内をメインにご担当いただきますので、長期出張などはございません。
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能!
年間休日120日以上、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能、夜間工事も少なく、土日出勤も含め発生時には振替休日を取得いただきます!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。活かせる経験スキル
【必須】
■給排水設備若しくは建築関係の業務経験者
■建物に関する工事の業者手配や日程調整の経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級/2級管工事施工管理技士
# 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社コーセツコンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の本社(神奈川県横浜市)にて官公庁発注の案件を中心とした急傾斜地崩壊対策などにおける設計、計画業務をご担当頂きます。
専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
■集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
■急傾斜地の崩壊防止対策
■道路整備/改良計画
■共同溝設計 など
【同社の魅力】
■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。
■安定した就業環境
年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
土木設計のご経験(目安5年以上)
【歓迎条件】
■技術士(建設部門)
■RCCM# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社コーセツコンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の本社(神奈川県横浜市)にて若手技術者として官公庁発注の案件を中心とした急傾斜地崩壊対策などにおける設計、計画業務をご担当頂きます。
専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
■集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
■急傾斜地の崩壊防止対策
■道路整備/改良計画
■共同溝設計 など
【同社の魅力】
■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。
■安定した就業環境
年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
土木設計のご経験(目安3年以上)
【歓迎条件】
■技術士補(建設部門)
■技術士(建設部門)
■RCCM# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社コーセツコンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の本社(神奈川県横浜市)にて官公庁発注の案件を中心とした上水道設計、調査をご担当頂きます。
上水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
■浄水、配水施設設計
■基幹管路網計画、設計
■送、配水管設計
■水管橋設計
■耐震性貯水槽設計
■施設耐震診断、補強設計 など
【同社の魅力】
■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。
■安定した就業環境
年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
上下水道設計のご経験(目安5年以上)
【歓迎条件】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社コーセツコンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~950万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の本社(神奈川県横浜市)にて即戦力として官公庁発注の案件を中心とした上水道設計、調査をご担当頂きます。
上水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
■浄水、配水施設設計
■基幹管路網計画、設計
■送、配水管設計
■水管橋設計
■耐震性貯水槽設計
■施設耐震診断、補強設計 など
【同社の魅力】
■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。
■安定した就業環境
年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
上下水道設計のご経験(目安7年以上)
※下記いずれか
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社コーセツコンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の本社(神奈川県横浜市)にて若手技術者として官公庁発注の案件を中心とした上水道設計、調査をご担当頂きます。
上水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
■浄水、配水施設設計
■基幹管路網計画、設計
■送、配水管設計
■水管橋設計
■耐震性貯水槽設計
■施設耐震診断、補強設計 など
【同社の魅力】
■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。
■安定した就業環境
年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
上下水道設計のご経験(目安3年以上)
【歓迎条件】
■技術士補(上下水道部門)
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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