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神奈川県/未経験者歓迎の求人検索結果一覧

検索結果 59 件

現在の検索条件

  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。

    タワーマンションを1棟、総合職のスタッフと二人三脚で管理いただき、周辺のマンション4棟も
    ご担当としてお願いするかたちとなります。
    はじめての方であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で業務を行っていただきますので、
    安心して就業いただけます。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会/理事会の企画/実行/資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、
    入居者/区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
    ※管理業務主任者の資格があれば経験がない方でもOK!

    ★フロント初挑戦の方が多数活躍しています
    多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格
    ■不動産業界でのご経験
    ■基本的なPCスキル(Word/Excelなどの使用経験)

    【歓迎】
    ■分譲マンションのフロント経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 能美防災株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ■点検工程表の準備・作成
    ■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ■顧客への点検報告書の提出
    ■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    【担当する案件】
    ■まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ■点検工程表の準備・作成
    ■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ■顧客への点検報告書の提出
    ■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    【担当する案件】
    ■まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■社会人経験5年以上
    ■普通自動車免許
    ■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の横浜支社にて、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事に従事いただきます。(横浜・即戦力)

    ■魅力
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、入社時からライフサポート休暇20日間使用可能、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    ■職務内容:火災報知設備等防災システムの施工管理

    ■職務内容詳細:
    ・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
    ・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
    ・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
    ・施工図の作成
    ・機器、材料、協力会社を手配
    ・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
    ・日々、工程管理、施工状況の確認
    ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
    ・消防の検査、施主検査後、引渡し
    ・完成図書、書類作成

    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、同社には消防設備士が約1300名います。

    ■案件について
    工事規模、数千万~数億円。工期は工事終盤に3か月~半年。
    ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1~2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2~3現場を見て月3~4件を竣工させ、1人で年間30~40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。

    ■働き方
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
    創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。

    ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
    北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、同社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・社会人経験5年以上
    ・何らかの施工管理のご経験者
    ・普通自動車免許(第一種)
    ・消防設備士甲種4類

    ■歓迎:
    ・電気設備工事に関するご経験
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    ・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ライフポート西洋

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    435~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【マンションフロント/東京(千代田区)/創業以来35年連続増収/平均残業15H/年休123日/土日祝休み/宅建必須/時差出勤・インターバル出社あり/くるみん・えるぼし認定/ノルマなし】

    同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮/提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。

    【業務詳細】
    ■管理組合の運営マネジメント
    マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会の運営の実施。
    ■建物や住環境をよりよくするためのご提案:
    修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
    ■会計マネジメント:
    マンション管理組合の組合費管理。
    ■お客様問い合わせ対応:
    「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。

    担当物件は10件程度、横浜市・川崎市を中心とした神奈川のファミリー層向けの物件を中心に担当していただきます。

    【就業環境】
    ・移動は公共交通機関となります。
    ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。
    ・時差出勤制度あり(例:7時出社の場合、15:50退勤)、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌日11時出勤でOKです。
    ・マンションの理事会対応等のため、1~2時間程度の土日出勤が月2~4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。
    ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。
    ・残業平均15時間程度

    【教育体制】
    ・ご経験に合わせた研修制度
    これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。
    ・資格取得支援
    管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。
    ・資格取得手当
    管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、毎月資格手当が1万支給になります。

    【ミッション】
    ■同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、幾つか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など各観点から比較して選べるようにメリットを提示するなど質の高い仕事が求められます。
    ■新規管理物件の獲得や工事獲得のノルマはなく、いかにオーナー様、入居者様にとって住みやすい環境を提供するかを大事にしています。
    もちろん、上記新規案件や工事獲得の際にはプラス評価を行います。

    【魅力】
    ■ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営
    同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。
    マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    宅地建物取引士資格をお持ちの方
    ※試験合格のみの方もぜひご応募ください!

    「管理業務主任者」の資格をお持ちでない方は入社後に取得支援いたします。
    資格合格に向けて会社のサポート有

    【歓迎】
    ・管理業務主任者をお持ちの方
    ・不動産営業のご経験
    ・顧客折衝のご経験(業界不問)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~430万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとして
    サポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。

    タワーマンションを1棟担当いただきます。
    はじめての方であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で
    業務を行っていただきますので、安心して就業いただけます。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会/理事会の企画/実行/資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
    そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、
    入居者/区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって
    快適で満足度の高いマンションをつくります。
    ※管理業務主任者の資格があれば経験がない方でもOK!

    ★フロント初挑戦の方が多数活躍しています
    多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格
    ■不動産業界でのご経験
    ■基本的なPCスキル(Word/Excelなどの使用経験)

    【歓迎】
    ■分譲マンションのフロント経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    土木施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
    現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

    【具体的な業務】
    ◆住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
    ◆調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
    ◆その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
    住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます!

    【ポジションについて】
    住宅の宅地造成については営業担当や施工管理担当が兼務していることが一般的ですが、同社では宅地造成を分業化。各職種の負担軽減と、WLBの改善につながっています。
    土木施工管理の経験がある方はもちろん、住宅を建てる過程を理解されている方、建築施工管理の経験を活かしてWLBを改善されたい方にもおすすめのポジションです。
    経験の浅い方もしっかり教育していくので安心して業務に取り組むことができます!

    【働く環境について】
    ◆ご経験に応じて前職年収を保障。マネジメント経験をお持ちの方であれば管理職候補としてお迎えいたします。これまでのキャリアをしっかり活かせる環境です。
    ◆外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
    ◆担当現場は拠点から車で1時間~1時間半圏内です(社用車あり)遠方への出張がなく、ご自宅近くで安心して働くことができます。
    ◆徹底した分業制と積極的なDX化を推進しているため、WLBを整えやすい環境です。
    残業時間は15時間程度、年間休日は実質120日以上で休暇制度も充実。全社で残業削減に取り組み、定時退社を目指しています。ご家族との時間もしっかり取れ、プライベートとの両立が実現できます。
    ◆「業界トップを目指す」という明確な目標の元、年次関係なく活躍できる風通しのよい社風も魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
    ◆施工管理のご経験(建築、土木は問いません)

    【歓迎】
    ◆土木施工管理技士の有資格者
    ◆建築士の有資格者
    ◆マネジメント経験のある方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の横浜支社にて、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事に従事いただきます。※横浜・若手

    ■魅力
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、入社時からライフサポート休暇20日間使用可能、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    ■職務内容:火災報知設備等防災システムの施工管理

    ■職務内容詳細:
    ・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
    ・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
    ・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
    ・施工図の作成
    ・機器、材料、協力会社を手配
    ・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
    ・日々、工程管理、施工状況の確認
    ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
    ・消防の検査、施主検査後、引渡し
    ・完成図書、書類作成

    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、同社には消防設備士が約1300名います。

    ■案件について
    工事規模、数千万~数億円。工期は工事終盤に3か月~半年。
    ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1~2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2~3現場を見て月3~4件を竣工させ、1人で年間30~40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。

    ■働き方
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
    創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。

    ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
    北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、同社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・何らかの施工管理のご経験者
    ・普通自動車免許(第一種)

    ■歓迎:
    ・電気設備工事に関するご経験
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    ・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    営業職(設備), 営業職(建設その他), 営業(法人向け)
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    新設、または既設の様々な施設に対して、各種消防設備等の納入またはメンテナンスの営業を行っていただきます。
    顧客は、民間企業の施主、官公庁を中心に、営業活動を展開しています。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。

    【具体的には】
    ・情報調査、収集、営業計画立案、営業促進
    ・受注、請求および回収 等
    ・営業、施工、保守関連の業務 等

    【配属先:横浜支社】
    20~60代まで幅広い年齢層の社員が70名ほど在籍しております。

    【同社について】
    1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。

    【同社の強み】
    同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。売り上げに関しても、火災報知設備、消火設備、保守メンテナンスの事業でバランス良く売り上げを計上しています。
    設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。

    ◆今後の事業拡大においては、人材力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人材力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人材の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・法人営業のご経験、または施工管理や工事のご経験
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築、設備業界の営業経験者
    ・電気設備に見識がある方
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【フィールドエンジニア/相模原/実務経験不問/年間休日182日/4直2交代制/住宅補助・寮制度充実/残業月15H/出張なし】

    フィールドエンジニアとして、半導体製造の後工程装置の保守及びトラブルシューティングを担当していただきます。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務内容】
    半導体製造の後工程装置の保守およびトラブルシューティングを担当して頂きます。
    生産設備の日常的なサポート、故障診断、修理、および関連システムの保守を行って頂きます。
    トラブルにならないための予防・予知保全がメイン業務ですが、突発的なトラブルにも対応して頂きます。
    ■既存設備の安定稼働の向上
    ■予防保全(PM)の実施(日常点検や消耗品交換、清掃など)
    ■突発的なトラブルへの対応
    ■問題発生時のメールによる連絡および文書化

    【扱う装置】
    半導体製造ラインの後工程装置となります。
    ■ウエハ検査
    ■ダイシング(チップ分割)
    ■ダイボンディング(チップ実装)
    ■ワイヤボンディング/フリップチップ接続
    ■モールディング(封止)

    ■この求人の魅力
    ・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
    ・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
    ・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・電気・機械工学の基礎知識
    ・製造工場での実務経験

    【歓迎条件(WANT)】
    ・半導体デバイス製造またはエンジニアリング部門での経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 指月電興株式会社

    職種
    電気設備保全, ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【受変電設備点検・保守/横浜/マイスターエンジニアリングG/長期出張・転勤なし/年休124日/閑散期に1ヶ月の長期休暇も可/マイカー通勤可/車両貸与あり】

    ビル/工場/鉄道等における受変電設備の電気設備に関する保守点検・各種試験のお仕事です。
    それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。
    年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検/試験等を実施します。



    【この求人のポイント】
    ■電気設備の保守点検のお仕事で、その道のスペシャリストを目指せます。
    ■保守点検技術者のニーズは高く、地元で安定して手に職をつけられます。
    ■管理者を目指すほかに、技術のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
    ■真面目でコツコツ努力できる人が活躍できる職場です。
    ■保守点検業務は奥が深く、知識とスキルをフル活用して限られた時間のなかで案件を完結させる仕事です。達成感とやりがいを感じられます。
    ■通勤用の車両/バイクの貸与あり

    【会社/事業紹介】
    ■同社は受変電設備の電気設備に関する保守点検、各種試験業務を行う会社です。ビル/工場/鉄道等の受変電設備の年次点検および試験を主として行っており、メーカーと同水準の高い技術力を保持していることを評価され、ほとんどの案件を設備のメーカーや自治体から直接依頼を受けています。事業は保守業務に特化しており、工事や施工管理は行っておりません。

    ■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループ会社となり、近年では新しいことにも積極的にチャレンジを始めています。

    ■特に社員の育成に力を入れており、スキルマップを活用した育成・報酬への反映や、同社で担う業務範囲の拡大により社員のスキル向上など様々な取り組みをスタートさせております。

    【仕事の魅力/キャリア形成】
    ■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
    また、転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
    ■保守対象となる設備は同じものがありません。
    そのため、同じことを決まった手順で行うようなルーティン作業ではなく、限られた時間のなかでスキルや知識を最大限に活用して作業を完結させる必要があります。
    専門性を高めて実践を繰り返していく仕事のため、物事を追究していく面白さがあり、案件ごとにやりきった達成感を感じることができる、奥が深く、面白い仕事です。
    ■管理者を目指すキャリアはもちろんのこと、ご本人の指向性によってはスペシャリストとして保守業務を極めていく道も目指せます。
    ■技術手当がつくため、スキルの伸びに応じて給与も伸ばしていくことが可能です。

    【働き方】
    ■設備の年次点検は年間スケジュールの中で動き、秋冬の時期が繁忙期となります。
    停電の必要などから夜勤や土日出勤が発生します。
    ■出張は時折発生しますが、静岡などそれほど遠方でない地域で、期間は長くても1週間程度です。(月に1回程度で、最長連続5日間を想定しております)
    ■一方で3月中旬ごろから6月ごろまでは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。人によっては1か月休むこともあり、メリハリをつけて旅行などの趣味を満喫することもできます。
    ■直近ではアニバーサリー休暇制度を導入し、働き方の改善に力を入れています。

    【この仕事に向いている人】
    真面目にコツコツと努力できる人
    地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人
    保守としてのキャリアを究めていきたい人
    土日勤務や夜勤があっても問題ない人

    ※先輩社員がフォローしながら、まずは基本から学ぶことができるため、未経験者でも安心してチャレンジしていただける環境がございます。
    OJTメインですが、座学や実際の測定器を使用しての研修などOff-JTも実施しています。

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・電気に関する実務経験をお持ちの方(ビルメンテナンスや電気工事など)

    【歓迎条件(WANT)】
    ・電気設備の保守や点検のご経験のある方
    ・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    340~470万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神戸製鋼グループの下水処理施設における設備保全業務/土日祝休み/日勤のみ】

    【具体的な業務内容】
    ■下水処理施設における設備保全(メンテナンス)業務をお任せします!
    ・施設内設備(ポンプ・ブロワ・電気計装機器など)の巡回点検
    ・定期点検、日常点検の実施および記録、報告書の作成
    ・軽微な修繕作業(部品交換・清掃・機器調整など)
    ・工事や修繕の際の立会、安全管理
    ・その他、設備保全に付随する業務 など

    ★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
      長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
    ★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
     現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
     (施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
    ★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
     就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。

    <本事業の大きな特徴>
    下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
    汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。

    【炭化炉・業務のPRポイント】
    ・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
    ・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
    ・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
    ・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス

    【新規事業所】
    人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。

    <職場環境について>
    公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
    腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
    ※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記資格いずれか保有者
    ・第1種または第2種電気工事士
    ・機械保全技能士
    ■プラントや工場、水処理施設やゴミ焼却施設での電気または機械設備の点検・保全経験

    【歓迎】
    ■電気・機械系学科の出身者であれば尚良し
    ■電気主任の専任経験がある方
    ■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
    ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
    ■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    430~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神戸製鋼グループの電気主任業務/土日祝休み/日勤のみ】

    【具体的な業務内容】
    ■下水処理施設における電気設備の保全業務(主任クラス)をお任せします!
    ・設備の年次点検、月例点検、日常点検
    ・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃
    ・客先・業者・社内との折衝、調整業務
    ・報告書など資料作成
    ・安全に関わる業務
    ・その他関連業務

    ★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
      長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
    ★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
     現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
     (施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
    ★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
     就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。

    <本事業の大きな特徴>
    下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
    汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。

    【炭化炉・業務のPRポイント】
    ・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
    ・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
    ・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
    ・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス

    【新規事業所】
    人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。

    <職場環境について>
    公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
    腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
    ※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第3種電気主任技術者をお持ちの方
    ※有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎です!

    【歓迎】
    ■電気主任の専任経験がある方
    ■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
    ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
    ■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
    ■下記資格をお持ちの方歓迎
     ・下水道技術検定3種   
     ・下水道管理技術認定
     ・公害防止管理者水質1種
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~530万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    <ポテンシャル人材の採用強化中!(2025年度に未経験の方を25名採用)/中途社員8割以上/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>

    ★この求人のポイント
    1.【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】
     27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。
     同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。

    2.【最強の市場価値/一生モノの「課題解決スキル」】
     全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物のコンサル力を伝授。
     「住友不動産のフロント」という肩書きは、どの業界からも欲しがられる武器になります。

    3.【未経験からプロへ/19時退勤と充実の研修制度】
     19時にPCが強制終了する仕組みで、ダラダラ残業せず「密度の高い仕事術」を習得。
     200以上の講座とマンツーマンのOJTで、知識ゼロから専門家へ育て上げます。

    4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
     PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
     残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
     また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。

    ■業務概要
    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
    入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
    将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画 など

    ■このポジションの特徴:
    ・毎年多くの新規物件が供給されることから、
     新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
     担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月平均33.7時間
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
     ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
    好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
    多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
    住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
    同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
    社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
     実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・概ね2年以上の社会人経験がある方
    ・何かしらのBtoC経験がある方

    【歓迎】
    ・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です!
    ★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります!
    ・他業種で管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などを取得された方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ベステラ株式会社

    職種
    プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    〇老朽化などにより解体が必要となった火力発電所のタービン、化学プラントなどの解体工事をご担当いただきます。

    【業務内容】
    ■現場監督業務/廃棄物処理又はスクラップ等の処分
    ■工事の事前調査
    ■施工計画作成 
    ■どんなやり方で解体するか打ち合わせ
    ■CADを使用し計画を立案(デスクワーク)
    ■プラント関係者と工事に関する打ち合わせ
    ■作業員や必要な資材を手配
    ■現場の進み具合をチェック

    【入社後の流れ】
    ※ご経験に応じて入社後の流れは変動いたします。
    〇最初の1~2週間は導入研修
    先輩社員が一通りをレクチャー。解体工事ならではの知識や、官公庁とやりとりする書類についてなど、細かいところも学べます。

    〇その後半年ほどはOJT
    先輩の現場に補助として入り流れを習得。2~3年後には、ひとりで現場を取り仕切れるようになります。

    【同社の解体工事業務の特徴】
    ■働きやすさ
    ⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均30h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。
     また、工期も1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
    ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。

    ■やりがい
    ⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。
     また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。

    ■教育体制
    ⇒OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。

    【同社の手当の特徴】
    <出張手当は年最大100万円>
    ⇒年に半年~1年程度出張した場合、約50~100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。

    <資格手当充実>
    ⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士(建設)の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。
    業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※以下どちらも当てはまる方
    ■普通自動車運転免許
    ■建築もしくは、土木工事における施工管理経験(プラント業界経験は問いません)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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