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宅地建物取引士/愛知県の求人検索結果一覧

検索結果 99 件

現在の検索条件

  • 貝沼建設株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    マンションを中心に賃貸仲介や売買、入居者管理や空室対策のご提案などの賃貸建物の管理業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ■賃貸建物の仲介 
    ■入居者対応 
    ■各入金状況確認、対応 
    ■リフォーム、リノベーションの提案 
    ■管理取得の営業活動 など

    【入社後の流れ】
    入社後は約3か月間、業務内容の再確認や不動産・建築に関する知識の習得などを行います。
    その後、先輩社員とのOJT研修になります。
    お客様への訪問や接客同行など、学んだ知識を活用していく研修を行います。
    「貝沼College」と呼ばれる、社員が講師となって行う勉強会もあり、積極的にスキルアップができる環境です。

    【求人の魅力】
    ◎入居者対応から管理取得の営業活動、リフォーム・リノベーション提案など業務は多岐に渡るため、変化ある日々を過ごせます。
    ◎地元密着で堅実経営をしており、異動のない安定した働き方がしたい方にはぴったりの求人です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■不動産業界での営業や賃貸管理の経験
    ■宅地建物取引士

    【歓迎】
    ■賃貸管理のご経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 国際航業株式会社

    職種
    その他技術職
    想定年収
    560~850万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回る高い定着率がございます!】
    地理空間情報のリーディングカンパニーである同社より、固定資産業務支援コンサルタントの募集でございます。
    自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。
    勤務地は同社の名古屋支店となります。

    【具体的には】
    ■土地評価支援
    ■地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備
    ■GIS構築・開発が中心となります。

    【入社後の働き方】
    入社後、半年~1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
    最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
    以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。

    区画整理業務(20代後半)
    建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。

    河川業務(20代半ば)
    素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。

    【同社の魅力】
    ☆社会貢献性の高い企業です!
    ☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
    ☆週2日まで在宅勤務可能
    ☆創業77年の伝統ある企業
    ☆年間休日120日以上

    【同社について】
    【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
    『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
    都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
    この幅広い事業領域を活かし、多角的に社会貢献を行っている企業でございます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■固定資産に関わるご経験が5年以上ある方

    【歓迎】
    ■測量士
    ■測量士補
    ■情報処理技術者
    ■不動産鑑定士
    ■空間情報総括監理技術者
    ■GIS上級技術者
    ■宅地建物取引士 
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~530万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <ポテンシャル人材の採用強化中!(2025年度に未経験の方を25名採用)/中途社員8割以上/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>

    ★この求人のポイント
    1.【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】
     27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。
     同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。

    2.【最強の市場価値/一生モノの「課題解決スキル」】
     全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物のコンサル力を伝授。
     「住友不動産のフロント」という肩書きは、どの業界からも欲しがられる武器になります。

    3.【未経験からプロへ/19時退勤と充実の研修制度】
     19時にPCが強制終了する仕組みで、ダラダラ残業せず「密度の高い仕事術」を習得。
     200以上の講座とマンツーマンのOJTで、知識ゼロから専門家へ育て上げます。

    4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
     PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
     残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
     また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。

    ■業務概要
    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
    入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
    将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画 など

    ■このポジションの特徴:
    ・毎年多くの新規物件が供給されることから、
     新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
     担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月平均33.7時間
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
     ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
    好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
    多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
    住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
    同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
    社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
     実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・概ね2年以上の社会人経験がある方
    ・何かしらのBtoC経験がある方

    【歓迎】
    ・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です!
    ★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります!
    ・他業種で管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などを取得された方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~710万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>

    ★この求人のポイント
    1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】
     組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。
     一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。

    2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】
     質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。

    3.【市場価値の向上】
     住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。

    4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
     PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
     残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
     また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。

    ■業務概要
    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
    入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
    将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画 など

    ■このポジションの特徴:
    ・毎年多くの新規物件が供給されることから、
     新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
     担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月平均33.7時間
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
     ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
    好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
    多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
    住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
    同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
    社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
     実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・管理業務主任者
    ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ホーク・ワン

    職種
    用地仕入, 法人営業(住宅), 営業(個人向け)
    想定年収
    420~1,200万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、土地仕入、建築プランニング、販売促進、アフターフォローまで、住宅に関する企画全般に携わっていただきます。
    ※営業、販売業務はありません。住宅が完成するまでの全ての企画に携わる仕事をお任せいたします。

    【具体的な仕事内容】
    ・不動産業者から土地情報の入手
    ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
    ・不動産業者との仕入れ交渉
    ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討)する
    ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
    ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
    ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う

    ■同社の特徴
    同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業、設計、施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
    また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■自動車運転免許(AT可)※車は個別に会社で用意します。
    ■不動産業界でのご経験(仲介、賃貸、開発)

    【歓迎条件】
    ■用地仕入れ経験 もしくは 同業である分譲住宅企業での営業経験
    ■宅地建物取引士の資格お持ちの方
    ■一、二級建築士または1.2級建築施工管理技士の資格お持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>

    ★この求人のポイント
    1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】
     組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。
     一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。

    2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】
     質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。

    3.【市場価値の向上】
     住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。

    4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
     PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
     残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
     また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。


    ■業務概要
    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

    ■具体的には
    同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
    入社後はマンション2~4棟程度をご担当いただきます。
    ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画 など

    ■このポジションの特徴:
    ・年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
     担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
    ・残業は月平均33.7時間
    ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
     ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
    ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
    好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
    多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
    住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
    同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    ■就業環境について:
    お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
    もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
    社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
    また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
    他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

    柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
    <例>
    「現場確認のため早出」8:00~17:00
    「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
    「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
    ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
     実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・管理業務主任者をお持ちの方
    ・フロント経験目安5~6年以上ある方

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
    ・マネジメント経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東急不動産SCマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    458~811万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。

    配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、本社におけるリーシング職の双方で可能性がございます。

    【同社の魅力】
    ・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
    (リーシングは本社管轄となります。)
    ・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
    ・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。


    【具体的な業務】
    ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
    ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
    ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
    ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
    ・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結

    【社風】
    ・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
    ・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
    社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。


    【「東急不動産SCマネジメント」とは】
    同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。

    【運営/管理している商業施設】
    主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・就業年数3年以上
    ・PCスキル中程度(Office使用経験必須)

    【希望する経験業務・歓迎要件】
    ・商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
    ・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方
    ・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験者

    【歓迎資格】
    ・宅地建物取引士
    ・SC経営士有資格者
    ・営業経験(不動産業界は歓迎)
    # 地域密着 # 商業施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シノケングループ(出向先:株式会社シノケンファシリティーズ)

    職種
    賃貸管理, 個人営業(不動産)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【賃貸管理/名古屋/管理戸数5万戸超の大手シノケングループ/入居率98%超/年休120日/日祝休み/名古屋駅チカ/時間外はコンタクトセンターが対応】

    【業務概要】
    今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。

    管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。
    入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。

    ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。

    【具体的には】
    ・設備や住居の不具合に対する修繕業者の手配および進捗管理
    ・退去時の室内確認、原状回復工事の見積作成・手配・完了確認
    ・新築物件の社内検査および点検対応
    ・入居者様からの設備不具合や生活に関するお問い合わせ対応
    ・現場訪問による状況確認と報告
    ・物件の維持管理に関わる巡回清掃業者の手配
    ・業者や社内関係部署との調整業務

    業務全体を通して、入居者様の信頼に応える重要なポジションとしてご活躍いただけます。

    ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。

    今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。
    名古屋拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ勢いのある拠点です。
    実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

    【同社について】
    シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。

    【業務の特徴】
    同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。
    そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・不動産業界での実務経験※賃貸管理経験は不問
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・不動産管理業界での実務経験
    ・宅地建物取引士
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    543~757万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

    ▼具体的には
    ・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
    ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
    ・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等

    【同社での働き方】
    ■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
    ■シェアハウスや直行直帰等を用いて効率的にお仕事を行うことができます。
    ■物件ごとに担当を分けているわけではないので、オフィス、商業等幅広く担当できます。
    ※扱っている物件は9割がオフィスです。

    活かせる経験スキル

    (必須)ビル設備管理の経験をお持ちの方

    (資格)以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方
    宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士(甲種:1~5類)・電気主任技術者三種
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【魅力ポイント】
    ◎管理組合運営の業務に集中できる
    大半の管理マンションには管理員が常駐しているため、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
    また、会計業務や工事管理、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。

    ◎突発的な対応が少ない
    夜間/緊急においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応もしやすい環境です。

    ◎過度なノルマ無しでお客様目線で仕事ができる
    成果数字の目標も有りますが、過度な売り込みはなく、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様目線に立った営業ができるのもこの仕事の魅力です。

    ◎中途社員も活躍しやすい評価制度
    中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
    また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

    ◎同社独自の福利厚生
    社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■フロント業務経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引主任者
    ■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
    ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    478~630万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。

    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    【具体的には】
    マンション管理組合の企画営業・サポート全般

    ・運営計画・予算案の立案
    ・建物や各種設備の修繕・改修提案
    ・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
    ・提案資料や手続資料の作成
    ・担当マンションの巡回(管理員常駐の場合はなし)
    ・トラブル対応

    ・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を2連続受賞

    【キャリアステップ・業務のやりがい】
    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。

    事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    <採用職種について>
    ・本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)※
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    【身に付けることができるスキル】
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。

    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。

    働き方/環境
    【入社後の流れ】
    ・入社後、1ヶ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
    ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に付けていただきます。

    【働きかた】
    ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
    ・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。

    【資格取得/支援】
    ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
    ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
    ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
    ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
    ・不動産、住宅業界での営業経験
    ・銀行、生保、損保業界の営業経験
    ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
    ・学習塾の運営経験

    【歓迎要件】
    ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • JR東海不動産株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    不動産新規開発案件のマーケティング、企画業務等のを担当していただきます。
    不動産デベロッパーとして、用地取得や同社グループ用地での土地有効活用案の策定や、
    マーケット調査に基づく商品企画と販売計画の策定に始まり、それら計画の実行段階までの一連の業務を行っています。
    アセットとしては、賃貸住宅、分譲マンション、宅地分譲、ホテル、賃貸オフィス等幅広く行っております。

    【具体的には】 
    ■物件開発に伴う顧客、不動産他社、設計事務所等との折衝、調整等
    ■物件取得のためのマーケット情報の収集、関係法令等に基づく各種調査等
    ■契約書取りまとめ、社内資料作成、請求書処理、文書管理、システム登録など

    有休もとりやすい環境ですので、フレックス勤務を活用して、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■マンションの商品企画、宅地や住宅の販売業務等での実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    〇建築士(一級、二級)、1級建築施工管理技士>宅建士
    ※建築分野の知識を持たれている方歓迎です。

    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    452~634万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。

    【担当業務詳細】
    ・計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
    ・同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
    ・実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
    ・割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。

    【求人の特徴・魅力】
    ◎大きい案件に携わることが出来る
    受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。

    ◎チームでの働き方
    大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。

    ◎自身のスキルアップ
    自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

    ■企業の特徴魅力
    ◎三菱地所グループ
    丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。

    ◎働きやすい環境
    毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。

    ◎将来的なキャリア・働き方について
    同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
    また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ※下記いずれかに該当される方
    ・設計事務所での設計監理業務経験者
    ・改修工事経験者
    ・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者

    【歓迎要件】
    ■下記資格があれば尚可
    ・1級施工管理技士(建築・電気・管工事のいずれか)
    ・一級建築士
    ・業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等)
    # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    486~618万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンション管理業界経験者(フロント経験者)
    ■資格(管理業務主任者)保持者
    ■普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。)
    ■パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル)

    【歓迎】
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    397~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■フロント営業経験
    ■管理業務主任者
    ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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