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800万~899万/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 79 件

現在の検索条件

  • 株式会社日建技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。

    【具体的内容】
    ■上下水道処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計
    ■建築設備機械・電気実施設計
    ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計
    ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断
    ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定
    ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計
    ■下水道雨水流出解析モデル構築
    ■流域下水道内水浸水想定区域図作成
    ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析
    ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計
    ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計
    ■下水道幹線函渠TVカメラ調査

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■上下水道調査・設計業務のご経験

    【歓迎】
    ■技術士(上下水道部門)、RCCM(上水道及び工業用水道
    、下水道)いずれかの資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日建技術コンサルタント

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、東大阪支社にて環境調査・廃棄物処理施設に関する業務をお願いいたします。

    【具体的内容】
    ■導水路植物、魚類、底生動物調査
    ■ごみ処理施設大気質、水質、土壌、測定業務
    ■広域一般廃棄物処理施設環境影響評価事後調査業務
    ■焼却炉生活環境影響調査
    ■産業廃棄物環境影響評価業務
    ■広域最終処分場生活環境影響調査
    ■熱回収施設等整備事業環境影響調査
    ■一般廃棄物処理基本計画等策定業務
    ■環境正装センター、最終処分場基本設計
    ■新美化センター施設整備基本調査業務
    ■し尿処理施設基本想定策定業務
    ■最終処分場延命化基本設計
    ■エネルギー回収施設運営事業者選定業務
    ■埋立地プラント設備予備設計

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■技術士(衛生工学部門、環境部門)
    ■RCCM(建設環境、廃棄物)

    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日建技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。

    【具体的内容】
    ■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計
    ■建築設備機械・電気実施設計
    ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計
    ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断
    ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定
    ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計
    ■下水道薄い流出解析モデル構築
    ■流域下水道内水浸水想定区域図作成
    ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析
    ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計
    ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計
    ■下水道幹線函渠TVカメラ調査

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・下水道調査・設計業務経験者
    ・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日建技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    公共事業における道路設計業務をお願いたします。

    【具体的内容】
    ■道路概略設計、予備設計、詳細設計
    ■平面交差点予備、詳細設計
    ■サービスエリア予備、詳細設計
    ■パーキングエリア予備、詳細設計
    ■歩道詳細設計、取付道路、排水路設計
    ■門型ラーメン、箱型函渠予備、設計
    ■擁壁・補強度予備、予備設計
    ■逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計
    ■モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁設計
    ■テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計
    ■U型擁壁詳細設計
    ■法面工予備、詳細設計
    ■落石防護柵詳細設計
    ■雪崩予防施設詳細設計
    ■一般構造物基礎工詳細設計
    ■電線共同溝(C・C・BOX)予備詳細設計

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・道路設計業務経験者
    ・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日建技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    公共事業における河川・砂防設計業務をお願いたします。

    【具体的内容】
    ■土砂災害警戒区域等基礎調査
    ■土砂・洪水氾濫対策計画検討業務
    ■河道掘削詳細設計、建設発生土利用検討
    ■総合治水対策地下調整池詳細設計
    ■洪水浸水想定区域図作成業務
    ■樋門予備・詳細設計
    ■河川排水機場予備・詳細設計
    ■護岸詳細設計、砂防予備詳細設計
    ■流木対策工予備・詳細設計
    ■渓流保全工詳細設計

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・河川、砂防設計業務経験者
    ・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日建技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。

    【具体的内容】
    ■橋梁耐震対策予備・詳細設計
    ■斜張橋補修・耐震補強設計
    ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計
    ■第二神明高架橋橋梁設計
    ■高速道路ジャンクション橋梁設計
    ■RC3径間連続中空床版橋(70m)設計
    ■PC単純プレテンションT桁橋(35m)設計
    ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋(35m)設計
    ■鋼単純合成鈑桁橋(50m)詳細設計
    ■鋼単純トラス橋(110m)詳細設計
    ■鋼3径間連続鈑桁橋(195m)詳細設計
    ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋(420m)設計

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・橋梁設計業務経験者
    ・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社アイネック

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。

    【担当業務】
    ・協力業者への発注・打ち合わせ
    ・工期予定表の作成
    ・各種建材・資材などの発注
    ・現場での予算・品質・工期・安全の管理
    ・検査及び第三者検査への立会い
    ・完成図書の作成
    ・届出の作成 など

    【業務内容詳細】
    取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。

    【キャリアパス】
    入社後は同社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。

    【業務の魅力】
    ◎社会貢献性
    自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われます。

    ◎企業の安定性
    官公庁案件のため、景況感に左右されない

    ◎他にはない魅力
    売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。
    将来的には、事業成長の中核を担えます。

    【働き方】
    ◎年間休日日数の多さ
    年間休日126日かつ土日祝休みの完全週休2日制のため、オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです。

    【配属先について】
    施工管理部の社員は現在22名が在籍しております(20代5名・30代6名・40代5名・50代6名)
    ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

    【働き方、就業環境】
    ◎IT化の推進
    現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。
    そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。
    同社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。

    【魅力】
    ◎上場に向け準備中
    近年注目度の高まる再生エネルギーや、省エネルギーに関わるトータルソリューションを手掛けている同社。
    売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。
    将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます!
    現在は上場準備に差し掛かっており、さらに事業を拡大していきます。

    ◎社会貢献性
    自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができます。

    ◎安定性
    官公庁案件のため、景況感に左右されない。

    ◎大規模プロジェクトにかかわれる可能性あり
    従来の型にとらわれない”未来の街づくり提案”を積極的に行い、大規模プロジェクトを手掛けた実績が豊富な同社だからこそ初回の訪問から耳を傾けていただきやすいのも魅力の1つです。
    ※プロジェクトの一例
    ・学校、病院、オフィス、街路灯などのLED照明の切り替え
    ・EV自動車の充電スタンドやカーシェアリングの拠点整備
    ・快適な室内環境を実現しながら、消費エネルギー(電力等)のコスト削減
    ・電力等のエネルギーを見える化し分析のもと、最適な省エネ化の運用
    ・自家消費型太陽光発電設備の企画、実行 など..

    【同社について】
    ◎どんな企業?
    地方公共団体との取引が99%であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。
    省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが同社の強みです。

    ◎アイネックの特徴
    自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。
    同社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。

    ◎急成長中!
    設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。
    株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格
    ・施工管理としてのプロジェクトマネジメント経験

    # 病院 # 文化施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 新菱冷熱工業株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    近畿エリアにて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。

    【業務概要】
    新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設(教育・商業・ホテル)等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

    【就業環境】
    ・年間休日121日/土日祝日休み
    ・平均残業時間:34.5時間(2023年度)
    ・ノー残業デー有り
    ・年次有給取得実績:95.7%(2023年度)
    ・定年65歳(1年毎の再雇用制度有り)
    ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
    ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

    【入社後について】
    入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

    【施工実績】
    虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    【同社の特徴】
    創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東京建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社関西本社(大阪府大阪市)にて、ゲリラ豪雨等の雨水対策の計画/設計や、既存施設における保全計画、 耐震診断、補強設計等のご経験をお持ちの方を募集しております。

    同社では、河川に特色を持った 総合建設コンサルタントならではの特徴ある業務に取り組んでいます。

    【具体的には・・・】
    ◇河川分野と連携した下水道計画の立案、対策施設の計画/設計 ・流域貯留/浸透施設の設計等
    ◇河川と一体となった下水道業務 ・シールドトンネルによる大規模貯留管、地下調整池等の設計 ・既存施設(管路/処理場/ポンプ)のストックマネジメント
    ◇耐震診断、補強設計等の構造解析 ・BCP、地震時被害想定等、インフラ保全観点からの調査/計画/設計等

    【同社の特徴】
    ◇業界トップクラスの給与
    個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
    更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。

    ◇ワークライフバランス推進
    同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
    ■時差出勤制度
    7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
    したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
    ■有給休暇制度
    同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
    毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
    また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
    ■労働時間管理
    労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
    労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
    ■健康管理
    健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。

    ◇育児支援制度
    育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
    ■育児休業制度
    子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
    ■出生時育児休業制度
    産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
    出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
    ■産前・産後休業
    出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
    ■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
    育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、当社では月給与の80%以上を保障しています。
    その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。

    ◇福利厚生充実
    ■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
    同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
    旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
    ■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
    軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
    社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
    社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
    ■クラブ活動
    野球部、カラッポ会(ゴルフ)、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会(登山)、MIG(音楽)等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
    また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかに該当する方
    ■建設コンサルタントにおける関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方(10年程度以上)
    ■技術士(上下水道部門:下水道)
    ■RCCM(建設部門:下水道)

    【歓迎】
    ■技術士(総合技術監理部門)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東京建設コンサルタント

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社関西本社(大阪府大阪市)にて、河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んでいただける経験者の方を募集しております。

    【具体的には・・・】
    ◇それぞれの施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。
    ※以下、主な導入設備
    ●機械設備:ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備など
    ●電気制御設備:操作制御設備、電源設備、制御処理設備など

    【同社の特徴】
    ◎建設コンサルタント業界の中で、特に安定した経営基盤とトップクラスの業績を維持しています!
     景況感に左右されること無く、将来を見据えた人材投資や設備投資を積極的に行っています。
    ◎経営者や管理職、一般社員が自由闊達・オープンに意見交換する『社内協議会』を年数回開催しています。
    ◎個々の能力と業績を適正に評価し、それを反映する賃金体系を整備しています。
     更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。

    ◇ワークライフバランス推進
    同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
    ■時差出勤制度
    7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
    したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
    ■有給休暇制度
    同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
    毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
    また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
    ■労働時間管理
    労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
    労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
    ■健康管理
    健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。

    ◇育児支援制度
    育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
    ■育児休業制度
    子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
    ■出生時育児休業制度
    産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
    出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
    ■産前・産後休業
    出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
    ■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
    育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、同社では月給与の80%以上を保障しています。
    その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。

    ◇福利厚生充実
    ■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
    同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
    旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
    ■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
    軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
    社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
    社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
    ■クラブ活動
    野球部、カラッポ会(ゴルフ)、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会(登山)、MIG(音楽)等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
    また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■仕事内容に関わる設備の工事設計経験
    【必須】
    下記いずれかに該当する方
    ■建設業界における関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方(10年程度以上)
    ■技術士(機械・電気電子部門)
    ■RCCM(建設部門 電力土木 電気電子)

    【歓迎】
    ■技術士(総合技術監理部門)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • TANAKA建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    850~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    現場代理人として、新築マンション1棟の建設プロジェクトをトータル的にお任せいたします。

    【具体的には】
    ■実行予算の作成
    ■協力会社の選定
    ■現場のマネジメント
    ■施主様設計事務所との折衝
    ■若手社員の育成

    等、大きな裁量を持って同社の強みである、高い品質とデザイン性の実現をリードして抱けることを期待しております!

    ※直行直帰OK
    ※案件はディベロッパーからの元請け案件です。

    〈ここがポイント!〉
    ◎専門性の深化:
    マンション建設に特化しているため、RC造施工のスペシャリストとして、さらに専門性を高めていただけます!
    ※受注案件はワンルームマンションが全体の9割を占めております。

    ◎大きな裁量と正当な評価:
    1棟を丸ごとお任せします。ご活躍が品質と利益に直結し、賞与や昇給で正当に評価されます。

    ◎理想のワークライフバランス!
    転勤がなく、現場も大阪市内が中心です。腰を据えて仕事に打ち込みながら、プライベートも大切にできます。
    担当物件はほとんどが駅チカのため、公共交通機関での移動が楽です!
    ※施工現場は、大阪市内の各駅から徒歩10分以内。
    ※現場へ直行直帰いただきます。オフィスへの出社は月1-2回程度、工事部の部長との打ち合わせ時に出社いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■現場代理人のご経験
    ■建築施工管理のご経験
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 転勤なし
  • 株式会社LeTech

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて、不動産業界経験者向けオフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入~販売までを一気通貫でお任せします。
    一方で働き方は全社で負担のないよう推進。

    <具体的には>
    ■開発用地の情報収集
    ・周辺マーケット・法規(用途地域・建ぺい率・容積率 等)の確認
    ・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
    ■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
    ・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
    ・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
    ■企画検討から用地購入(契約)
    ・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
    ・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
    ・用地購入に関する条件調整・契約締結
    ■設計、工事、竣工過程のチェック
    ・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
    ・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
    ■建設完成後の販売
    ・投資家や法人顧客への販売活動
    ・クロージングまでの営業プロセスを担当

    【デベロッパー営業未経験でもOK!】
    これまでにも賃貸仲介やゼネコン出身の方など、デベロッパー営業未経験の方にも多数ご入社いただきご活躍いただいております。

    【その他】
    チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。
    また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、
    自己成長のために同社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。

    【人員構成】
    11名体制…部長、担当部長、一課5名、二課4名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大手ディベロッパー経験者
    ■成果・実力がしっかり反映される環境:クリアで明確な評価基準を設けており、実力を正当に評価する体制が整っています。
    そのため目指せるキャリアパスは課長、部長はもちろん取締役までどこまでも上を目指すことが可能です。
    実際に、入社4年半のプレイヤー、入社5年のプレイヤーがそれぞれ取締役に抜擢された例もあります。
    # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社三信建築設計事務所

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【京セラ案件メイン!大型案件でスキルアップ】
    創業50周年を迎える歴史ある設計事務所であり、300社近い京セラグループとの直接取引が事業の8割を占めています。
    【安定した受注案件】
    京セラ社の2021年度設備投資額は過去最高の1,500億円を記録。さらに営業活動を強化しており、グループ外からの案件受注も増加しています。

    【キャリアパスについて】
    ●管理職目指してキャリアアップ可
    配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。
    あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短5年で同社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。

    ●長期就業が可能
    60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。

    【職務内容】
    意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。
    ●設備工事概算見積もり作成
    ●CAD(Tfas)による図面作成業務…空調配管・空調ダクト・換気設備・排煙設備・給排水設備・消火設備・自動制御設備等
    ●現場監理業務(重点監理)
    ※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております。
    ※機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。
    〇使用CAD:(BIM)ArchiCAD/AutoCAD

    部署人数:5名(60代:1名、50代:1名、40代:1名、20代:1名+CAD:1名)
    ご経験次第でマネジメントポジションも相談可能です。

    【ご入社後の流れ】
    現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。
    但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。

    【案件内容】
    京セラ本社やグループ企業を中心として、様々な建築物などを担当していただきます。
    また、直近では工場の案件が増えております。
    さらに、サービス付き高齢者住宅等、多様な物件の受注もあり、多様な物件に事業展開を行ってまいります。

    【同社特徴】
    ●電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。
    ●技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●建築電気設備設計10年以上経験(1万㎡以上)

    【歓迎資格】
    ●建築設備士
    ●電気主任技術者
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社にて、複合施設をはじめとした非住宅施設等の大型建築物の建築施工管理業務を担当いただきます。「今までの経験を活かして新規事業分野を牽引したい」という志を持った技術者の方を歓迎します。

    【業務内容】
    ・建築現場における建築施工管理業務全般をお任せします。
    ・具体的には、予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成など

    【プロジェクト例】
    ◇ファインシティ東松戸モール&レジデンス
    ◇白金アエルシティ
    ◇浦安AMCプロジェクト
    ◇志木の社

    【ポジションの魅力】
    ◎都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。
    ◎同社の施工現場では36協定のもと、基本的には4週8休を実現できており、万が一工期等の都合で休日出勤する際も振替休日を取得しています。
    ◎ワークライフバランス向上のため原則21時でPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合は申請が必要です。

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
    ・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
    ・配属現場の多くが近畿と愛知エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンでのRC造の建築施工管理の経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■現場代理人経験をお持ちの方
    ■一級建築士もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。
    (超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。)

    ■建築物のコンセプトの企画立案・提案
    ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
    ■建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
    ■建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
    ■関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■建築物の工事状況の確認

    【プロジェクト例】
    ・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
    ・プラウドシティ塚口

    【この仕事の魅力】
    ■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
    ■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
    ■構造、設備設計、行政折衝等をおこなう専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
    ■部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境です。

    【会社、仕事の特徴】
    ■71万戸のマンション設計・施工を行う東証プライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
    ■いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■マンション新築物件の建築意匠設計のご経験をお持ちの方
    ■基本設計、実施設計の豊富なご経験をお持ちの方
    ■基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルをお持ちの方

    【歓迎】
    ■超高層マンション(タワーマンション)の意匠設計経験をお持ちの方
    ■大手設計事務所で多種の意匠設計経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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