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営業職(建築)/大阪府の求人検索結果一覧
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イオンディライト株式会社
- 職種
- 営業職(建築), その他技術職, 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【イオングループ/残業15時間程度と働きやすい環境】
■業務内容
◎イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、技術営業職として、見積もり対応や、現場の進捗の確認等を行っていただきます。
■業務詳細
◎顧客対応
◎積もり業務
◎現場監理 など
※施工管理業務等は工事品質管理部へ連携可能な為、簡単な現場の確認等が中心となります。
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
◎月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。
■組織構成
◎該当部門には30名が在籍しています。
■キャリアについて
◎ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、業務の幅を広げていただく事が可能です。また、グループ間での異動等の可能性もありますので経験をしっかり積む事ができる環境です。
■会社の魅力
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかの経験がある方
■内装施工管理の経験がある方
■建築施工管理の経験がある方
■管工事施工管理の経験がある方
【歓迎】
■商業施設での施工管理経験がある方
■建築施工管理技士をお持ちの方
■菅工事施工管理技士をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 営業職(建築), その他技術職, 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/働きやすい環境です。】
■業務内容
・同社において、イオンモールなどの商業施設などを中心とした、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。
■取り扱い商材
・LED、高反射板、EV用充電器工事などの環境負荷低減商材を中心にご提案いただきます。
■業務詳細
・見積もり作成
・工事受注に関するご提案
・現場視察 など
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。
■会社の魅力:
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
■必須条件 下記どちらかに該当する方。
・電気設備又は空調設備の施工管理経験をお持ちの方
・省エネ工事に関する知識を有する方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
株式会社内藤ハウス
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 360~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎大阪エリアを中心に官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム建築、
立体駐車場等の建物を提案する法人営業。
既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。
【業務の流れ】
■お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)
→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
→工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認
→完成後のアフターフォロー
【強み】
■同社独自の技術により開発した新商品による売上増大。
【顧客評価】
■工法のシステム化により工期短縮や労務費の削減が実現可能
【取引先】
■地方自治体、ゼネコン、事業会社、設計事務所等
【残業時間】
■月平均20時間
【同社の強み】
◎安定した経営基盤の元、安心して働ける環境。
⇒プレハブ建築を主力に立体駐車場、ホテル、温浴施設経営などを手掛け高い収益力を維持しています。
◎自社工場による製造、品質管理、商品開発。
⇒全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案しています、
◎全国の自治体で100案件を超える実績。
⇒施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進しています。
⇒民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■法人営業のご経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■建築又は、建設業界での営業経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ランド
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け), 法人営業(不動産), 営業企画・営業支援・プリセールス
- 想定年収
- 1,500~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【キャリアアップを目指す方必見!】
不動産業界で営業部長を目指せる絶好のチャンス!
成果主義とチーム力であなたのスキルを最大限に活かせる環境を用意しています。
あなたのスキルや経験にポストと収入でお返しすることをお約束します!
同社は、大阪を拠点に不動産事業を展開し、店舗拡大を目指して急成長中の企業です。
そんな業績好調で事業拡大を目指す「センチュリー21ランド」にて、店舗の運営を任せられる即戦力として「営業部長」を募集します。
不動産業界の経験を活かし、次のステージに挑戦したいと考えている方は、ぜひご応募ください!
■現状の課題と期待する役割■
本採用ではこれまでの経験を活かした事業計画、営業計画の立案と次世代メンバーの育成が実現できる方を歓迎しております。
(職務内容)
営業活動/営業戦略立てをお任せいたします。
(具体的には)
■不動産売買仲介事業の統括(複数店舗/複数チームのマネジメント)
■部門全体の営業戦略立案と実行、収益最大化に向けた施策推進
■店舗運営責任者(店長、マネージャー)の育成、評価、管理
■売上、利益の数値管理、経営層への報告、提案
■重要顧客、大型案件への営業対応、交渉、契約業務
■経営課題の抽出、改善施策の実行
※経営層の右腕として、組織全体の成長を担っていただきます。
<さらに上を目指してください! >
同社では、年齢/社歴は関係なし!
ポジションも豊富にあるので、あなたの頑張りに収入とポストで 必ず還元します。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産営業経験5年以上
■マネジメント経験3年以上
■事業計画、営業計画などの企画、立案経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■宅地建物取引士# 戸建住宅 # マンション -
株式会社ランド
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【キャリアアップを目指す方必見!】
不動産業界で店長を目指せる絶好のチャンス!
成果主義とチーム力であなたのスキルを最大限に活かせる環境を用意しています。
あなたのスキルや経験にポストと収入でお返しすることをお約束します!
同社は、大阪を拠点に不動産事業を展開し、店舗拡大を目指して急成長中の企業です。
そんな業績好調で事業拡大を目指す「センチュリー21ランド」にて、店舗の運営を任せられる即戦力として「店長候補」を募集します。
不動産業界の経験を活かし、次のステージに挑戦したいと考えている方は、ぜひご応募ください!
【この求人のおすすめポイント】
◆大手センチュリーグループ!待遇も充実!
◆店舗の営業方針の企画、立案、実行
◆営業スタッフのマネジメント (目標管理、育成、同行指導)
◆不動産売買仲介に関する営業活動(査定、仕入、販売、契約業務など)
◆売上管理、予算達成に向けた数値管理
◆顧客満足度向上のための店舗運営全般
◆ノルマなしの100%反響営業
◆業績をあげやすい環境、仕組みがあります!
【お任せする役割】
◆店舗運営全般の管理。
◆売上目標の達成とチームの業績向上。
◆顧客対応やクレーム処理など現場での指揮。
◆スタッフの教育、育成。
◆地域市場の分析と戦略的な営業活動。
~さらに上を目指してください!~
ポジションも豊富にあるので、あなたの頑張りに収入とポストで必ず還元します。
成果主義の同社であなたのキャリアを育ててください!
店長候補としての採用となります。
営業活動やマネジメント業務など業務範囲は多岐にわたりますが、どのような店舗にしていきたいか。どのような働き方を実現したいか。面接でたくさんお話しを聞かせてください!
前職の収入の保証制度あります。
希望の収入を仰って下さい!
一緒に頑張ってくれる方に惜しまず投資をする代表ですので、ビジョンを一緒に語りましょう!!
【社員インタビュー】
元他業種管理職 Aさん
以前は、保険外交員(外資系)の管理職をしていました。マネジメント経験はあるものの40代からの他業種への挑戦だったので、正直不安でした。
不動産経験はないので、現場に出て学んでからのキャリアアップでした。
努力は必要ですが、代表や部長もバックアップしてくれていたので今頑張れています。
元不動産会社 Bさん
以前は、賃貸がメインの不動産会社で働いていました(自身は唯一の売買担当でした)。
20年近く不動産業に携わり様々の業務をこなしてきましたが、店長としてステップアップしたく、ランドに入社しました。自社保有の物件もあり、稼げる仕組みがしっかりありました。
自身の収入と、部下の収入が上がる事でやりがいも増えました。
【オリエンテーション】
養護施設に寄付してるのですが、そこの子供たちとBBQをしたりしています。
もちろん、強制ではなく希望者になります!
前回、参加しましたが子供たちは可愛いし、お肉は美味しいし、久々のドッジボールで筋肉痛になりましたが楽しかったです(しっかり出勤日になるので、お給料は出ます。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産営業経験2年以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■マネジメント経験
■宅地建物取引士# 戸建住宅 # マンション -
信和建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社において、建設の受注ができるよう営業担当として活躍頂きます。
【具体的には】
担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。
まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。
【組織構成について】
大阪本社の営業部は、マネジメント:2名(30代~50代)、嘱託社員2名(60~70代)、プレイヤー:7名(20代~30代)、営業支援(事務):2名にて構成されております。
【働き方について】
完全土日祝休み、年間休日124日、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしていただけます。
【同社について】
〇信和グループ
信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。
1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。
〇下請けから元請けへ
2002年に、下請けを一切辞め、元請けに大きく方針転換をすることを決断しました。
下請け時は信和建設株式会社として工事を行うことができず、限界を感じていたことから、ゼネコンへの転換を行いました。その結果、賃貸住宅の着工戸数が着実に伸び、成長を遂げることができました。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土地活用の営業経験をお持ちの方
■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方
※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須
【歓迎条件】
■経済設計プランの実現が可能な方
(施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル)
■設計工程の組み立て、理解が可能な方
■リーシング活動の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 営業職(建築), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲住宅のプランニング営業に加え、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。
【案件について】
★建売住宅★《顧客:デベロッパー、不動産会社》
それぞれの担当企業に対する信頼関係づくりが重要。
一人当たりの担当社数は約5件、担当案件数は25件程度です。
★セミオーダー売建★《顧客:個人のお客様》
実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン、間取り等を打ち合わせ。
ご要望に沿ったプランを提案、着工~引渡しまでフォローします。
【労働環境】
休日出勤した場合は、翌月になっても必ず代休を取得。
【魅力】
■伊藤忠グループのスケールメリットと、15,000棟の施工実績で培ってきた確かな技術力をコアとして、工事規模にかかわらず1棟の分譲から大規模プロジェクトまで、責任を持って住まいづくりのお手伝いをしています。
【同業他社との違い】
~「案件数」よりも「質」を重視~
「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを行っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を目指しています。
伊藤忠グループの総合力を活かし、「安価での資材購入」と「営業費用の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
■戸建て木造住宅の設計経験もしくは施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
信和建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■土地・建物のオーナー(法人・個人)に向け、建物の企画提案営業と管理職候補として、部署内のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。
その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。
まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。
プレイングマネージャーとして自身でも業績目標を設定します。
【組織構成について】
大阪本社の営業部は、マネジメント:2名(30代~50代)、嘱託社員2名(60~70代)、プレイヤー:7名(20代~30代)、営業支援(事務):2名にて構成されております。
【働き方について】
完全土日祝休み、年間休日124日、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしていただけます。
【同社について】
〇信和グループ
信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。
当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。
1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。
〇下請けから元請けへ
2002年に、下請けを一切辞め、元請けに大きく方針転換をすることを決断しました。
下請け時は信和建設株式会社として工事を行うことができず、限界を感じていたことから、ゼネコンへの転換を行いました。その結果、賃貸住宅の着工戸数が着実に伸び、成長を遂げることができました。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土地活用の営業経験をお持ちの方
経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方。
【歓迎条件】
■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大京穴吹建設
- 職種
- 建築施工管理, 営業職(建築)
- 想定年収
- 480~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持・修繕工事の技術提案業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・工事提案(理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います)
・長期修繕計画表の作成
・工事見積書の作成(修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します)
・工事施工管理(小規模な工事の工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなどを行います)
※大規模修繕工事の施工管理業務は、施工管理部門に引継ぎます。
【勤務地について】
東京23区以内の事務所、もしくは墨田区、立川市、町田市での事務所にてご勤務いただきます。
選考中の評価に応じて、相談の上決定いたします。
東京都をはじめ、1都3県(神奈川県・埼玉県・千葉県)内に事務所もございます。
【出張について】
首都圏については、出張はほとんどございません。
<働き方>
・残業時間(平均):20h程度
理由:自社物件のリニューアル工事が主であり、主にグループのマンション管理会社と工期などを決定していくので無理のないスケジュールでの対応が可能です。
フレックス制度を敷いている為、スケジュールは柔軟に組んでいただくことが可能です。例:土曜日に3時間打ち合わせ等の場合、月曜日が半休などが可能です。
・土日出社:実態としては月の半分は出社いただく働き方となります。土日に出社いただいた分は平日に代休を取得いただくか、またはフレックス制度を用いて、スケジュール次第で半休を取得いただくことも可能です。
※コアタイム:無し活かせる経験スキル
【必須要件】
■一般建築物における、設計/施工管理/メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
■建築業界における技術営業のご経験をお持ちの方
※戸建住宅のプランナー/マンションフロント業務のご経験者の方もご応募可能です。
【歓迎要件】
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
1級建築士/2級建築士
1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ランド
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
同社の仕入れ営業は、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ございません。
すでに築き上げられた不動産仲介会社や法人との関係性を活かし、深い信頼関係を築きながら、より良い情報や物件を仕入れていく深耕営業が中心となります。
■既存取引先である不動産仲介会社、法人、個人オーナー様などへの仕入れ営業
不動産仲介会社などを定期的に訪問し、最新の市場動向や売却予定物件の情報などをヒアリングします。
■不動産売却をご検討されているお客様との商談、交渉
取得した情報をもとに、実際に現地に足を運び、物件の状態や周辺環境、法規制などを調査。
過去の事例や市場動向を踏まえ、適正な価格を見極めます。
■コスト、条件、市場動向の分析に基づいた仕入れ計画の立案
売主様や仲介業者様と直接商談を行い、価格や引き渡し条件などを交渉します。
■契約手続き、決済までの各種調整業務
「弁護士や司法書士と連携しながら、売買契約の締結から決済までの手続きをスムーズに進めます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験2年以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■用地仕入れの経験2年以上
■マネジメント経験
■宅地建物取引士# 戸建住宅 # マンション -
清水建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。
技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくる仕事です。
【取引先例】
金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など
【業務の特徴】
■お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析なども行います。
■1件当たり数千万円から、時には数百億という、ダイナミックな仕事です。工事が始まる前にご契約のため、営業担当がいかに信頼いただけるかが受注の鍵を握ります。
■顧客1社につき、営業担当数名のチームで対応し、営業チームが先頭に立ってクライアント及び社内(設計や施工部署等)を取り纏めます。
■自社開発した建物OS「DX-Core」との連携等、ただ建築を建てるだけでなく建物にどの様なIT機能を追加するかの提案をおこなうケースもあります。
【同社へキャリア入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設業界関連の営業経験
■建設業界の施工管理経験
■プラント関連や重電機器等、重厚長大な商材の営業経験
【歓迎】
■宅地建物取引士資格保有の方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
信和建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社において、建設の受注ができるよう営業担当として活躍頂きます。
【具体的には】
担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。
まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。
【組織構成について】
大阪本社の営業部は、マネジメント:2名(30代~50代)、嘱託社員2名(60~70代)、プレイヤー:7名(20代~30代)、営業支援(事務):2名にて構成されております。
【働き方について】
完全土日祝休み、年間休日124日、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしていただけます。
【同社について】
〇信和グループ
信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。
1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。
〇下請けから元請けへ
2002年に、下請けを一切辞め、元請けに大きく方針転換をすることを決断しました。
下請け時は信和建設株式会社として工事を行うことができず、限界を感じていたことから、ゼネコンへの転換を行いました。その結果、賃貸住宅の着工戸数が着実に伸び、成長を遂げることができました。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築営業をやりたいという強い思いをお持ちの方
※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須
【歓迎条件】
■何かしらの営業経験(建築・不動産業界経験の方歓迎)をお持ちの方
■ゼネコンでの建築営業経験をお持ちの方
■経済設計プランの実現が可能な方
(施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に
沿ったプランを設計していくスキル)
■設計工程の組み立て、理解が可能な方
■リーシング活動をお持ちの方
■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ファイブイズホーム
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業職(建築), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
一戸建て分譲住宅事業が主な業務です。
その他には注文住宅、マンションリノベーション事業など実績があります。
事業用地の取得から、企画(開発造成、一戸建ての設計プランニング)、販売委託業者の管理など、一戸建て分譲住宅における幅広い業務を担当して頂く事により、「達成感」「充実感」を感じられる事です。
また、不動産業における幅広い知識と人脈を得ることができる仕事です。
未経験の方は販売から担当して頂き、知識と経験を積みながら徐々に用地仕入れの仕事を覚えていただきます。
一人前になるまでに数年を要しますがしっかりフォローを行っていますので、学校を卒業して入社したメンバーも順調に成長し、用地仕入れや企画の仕事を行えるようになっています。
【募集基準】
20代の方は未経験可(宅建士資格有り優遇)
30代以上の方は用地取得営業の経験者のみ対象とさせていただきます。
【社風】
「明るく楽しく仕事をする」をモットーに役職、年齢関係なく和気あいあいとした社風です。
関西進出4年目ですが退職者は1名もおりません。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
■不動産営業の経験ある方
【歓迎条件】
■宅建士資格、用地取得営業、分譲住宅プランニング経験者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社石本建築事務所
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〈大型案件多数!97年の歴史を誇る組織設計事務所〉
創業97年の歴史と実績を基に、公共施設、教育・文化施設、医療施設など、幅広い分野の大規模プロジェクトを数多く手がけてきました。
固有の建築スタイルにとらわれず、お客様のニーズに合わせた、社会に貢献できる建築物を創造し、未来の都市づくりに貢献します。
【職務内容】
大阪オフィスにて(大阪府大阪市)建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務等を行う同社の営業職
〇民間顧客開拓
〇官庁・民間営業情報収集
※既存顧客への営業がメインです。
※売上金額目標はございません。
数字目標に追われるのではなく、お客様の課題解決や事業成長に貢献することに集中できる環境は、営業としての本質的なやりがいを感じることが出来ます。
【同社の特徴】
●様々な用途での圧倒的な設計実績
売上の官⺠⽐率が約6:4(官:⺠)で、幅広い用途の案件に携わることが出来ます。
日経クロステックの設計事務所・用途別ランキング(2023年度決算)では、教育施設3位、文化施設7位、庁舎3位、医療施設10位、総合11位と、高い評価を得ています。
●成長できる社内環境
社員は全員「さん」付けで、風通しの良い職場の中、自分自身の裁量を持ちながら、理想の建築を創出することが出来ます。
また多種多様な大型プロジェクトを手がけながら、フラットな組織で成長できる環境です。
●顧客から高いご評価を頂ける圧倒的な高技術
「環境統合技術」という独自の技術で、建築と環境の一体化を目指して、デザイン力と専門知識を融合させ、従来の枠を超えた革新的な建築を実現します。
多様な専門領域を横断的に統合し、社会のニーズに応える最適なソリューションを提供します。
●契約社員雇用について:
6ヶ月後~1年後の正社員登用を前提としています。
契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。
活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれかのご経験をお持ちの方
●建築関連の営業経験のある方
●建築分野での施工管理や設計経験
【歓迎経験】
●ゼネコン、サブコン、設計事務所での営業経験
●不動産開発のご経験
# 病院 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 -
郡リース株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。
【具体的な業務内容】
■既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニングや提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。
【案件】
■土木、建築現場の仮設事務所や宿舎、学校や庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売となります。
【顧客】
■官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など
【同社の魅力】
■老舗企業で無借金経営、東京都六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。
■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。
■3ヶ月~半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■法人への営業経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築業界での営業経験をお持ちの方
(ゼネコン、ハウスメーカー、ビルダー、工務店等)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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