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第一種電気工事士/大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社メンテナンスファクトリー関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 383~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能!出張無/転居を伴う転勤無し/残業月10~20h程》
■年収例
入社3年目・2資格取得:430万円
入社5年目・チームリーダー:510万円
経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます!
\ワークライフバランスも充実/
*転居を伴う転勤・出張無
*残業月10~20h程
*基本土日祝休み(現場により月数回程度の土日出勤有)
【職務内容<手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社!>】
主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
(法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため)
・火災報知器
・スプリンクラー
・非常灯や誘導灯の電灯点検など
電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。
==入社後の流れ<丁寧に教育!未経験入社9割!>==
▼STEP1:尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
▼STEP2:資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
飲食業で店長をしていた!アパレル出身!元自衛隊!元消防士!元バンドマン!IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます!
【仕事の魅力】
■資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP!
3段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給!
■とにかく安定した職種です!
オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。
■働きながらたくさんの資格を取得できます!
消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか?
【スケジュール例】
9:00~出社&準備ができたら社有車でGO
10:00~ 1施設目の点検スタート
12:00~昼休憩
13:00~2施設目の点検スタート
16:00~点検終了後、帰社
17:00~報告書などの事務作業
18:00~退社
※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり
【対象物件例】
株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。
【勤務地詳細】
大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
大阪府(大阪市・泉佐野市・高槻市)、兵庫県(尼崎市・神戸市)にある拠点のいずれか
※自宅から90分圏内で、希望や適性を考慮し配属します。
MF東大阪/大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5
MF尼崎/兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
MF元町/兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18
MF南大阪/大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77
MF京阪/大阪府高槻市野見町4-8活かせる経験スキル
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。
【歓迎】※未経験歓迎!
■第二種電気工事士
■各種消防設備士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/大手ゼネコングループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】
同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・建物の年間管理計画の作成
・日常点検、定期点検
・点検報告書の作成
・オーナーとの打ち合わせ
・更新工事の監理
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理または巡回管理です。
・残業時間は月平均20時間です。
【正社員への登用について】
入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。
【ワークライフバランスの取り組み】
■業務量の平準化
■長時間労働の抑制
■休日取得・代休消化の推進
■業務効率化
◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています
従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
■年休取得推進日設置による年休の取得推進
■無給休暇の有給化
(産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など
従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士甲種
・消防設備士乙種# マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
同社が請負管理する大阪市内のホテルに常駐いただき設備管理の業務をお任せいたします。
電気/給排水/空調/消防機器/通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。
通常協力業者に依頼する工事なども自社完結することも多く、技術力を付けスキルアップしたい方には非常にマッチするポジションとなります。
【業務詳細】
■建物全体の管理
■日常巡回点検
■故障、トラブル対応
■定期修理
■報告書作成など
【就業環境】
■チーム体制
1チーム4名体制(リーダー1名、メンバー3名)でローテーションを組み、24時間365日を守ります。
■フォロー体制
常に複数名で勤務するため、一人で判断に迷うことはありません。サテライト物件への巡回も、慣れるまでは先輩が同行します。
■働き方(1日のスケジュール例:泊まり勤務の場合)
24時間勤務(仮眠・休憩あり)の一般的な流れです。
09:00 出勤・引継ぎ(前日の夜勤者から状況共有)
10:00 ホテル内の日常点検(電気室やボイラー室の巡回・検針)
13:00 昼休憩(交代で取得)
14:00 サテライト巡回(ABC開発オフィスビルへ徒歩移動し点検・対応)
16:00 ホテルへ戻り、小修繕対応(客室の電球交換など)
19:00 夕休憩
21:00 夜間点検(館内の照明や空調をチェック)
23:00 待機・事務作業(日報作成など)
01:00 仮眠(仮眠室でしっかり休息をとります ※交代制)
05:00 早朝点検(朝の稼働に向けて最終確認)
09:00 次の班へ引継ぎ・退勤(この後は翌朝まで自由時間です!)
■資格取得支援制度
「電気工事士」「ボイラー技士」「消防設備士」「建築物環境衛生管理技術者(ビル管)」など、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が補助します。取得後は資格手当や報奨金が支給され、給与アップに直結します。
■キャリアパス事例:
入社4年目(20代・元販売職): 未経験で入社し、まずは第2種電気工事士を取得。現場での点検・修繕を一通りマスターした後、現在は「副責任者」として後輩の指導や、ホテル側への月次報告などを任されています。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。
活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
※下記いずれかに該当しビルメンテナンスに興味のある方
■工具を使う業務経験のある方
■営業や店頭接客など対顧客コミュニケーションの経験がある方
■土日出勤や夜勤などを含むシフト制勤務経験が正社員としてある方
■電気科卒 or 電気系資格をお持ちの方(第二種電気工事士など)# 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
同社の取引先である大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理及び生産ライン機器保守業務をお任せします。
残業少・夜勤無・出張無と安定した働き方が実現できるポジションです。ベテランの方も歓迎です!
工場内のユーティリティ管理とお惣菜を調理する機械・包装機や金属探知機の保守・トラブル対応がメイン業務です。
大手食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20%、各種調理・加工機械保守80%の業務割合となります。
【勤務地情報】(下記いずれか)
1. 天保山プロセスセンター(弁天町駅よりバス15分)
2. 南港事業所(住之江公園駅より社バス10分)
3. 堺新センター事業所(住之江公園駅より社バス10分)
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮/社宅制度【独身者】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
単身赴任:自己負担1万2000円/月
家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。活かせる経験スキル
【必要】
■設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)
■ビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府豊中市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府門真市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府豊中市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府豊中市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
■経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 測量・点検・調査, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
・電気工事(太陽光・発電機・一般電気)の設計をご担当頂きます。
・工事前については営業同行~顧客折衝~現地調査等、幅広くご担当頂きます。
・工事開始後は同社施工部隊とのやり取りや現地確認等行っていただきます。
・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォローについてもご担当頂きます。
・原則月内振替休日取得頂くよう調整しており、働きやすい環境になっております。
・出張で対応いただく場合がございます。
■同社の特徴:
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設計・積算に関する実務経験3年以上
■第2種電気工事士
【歓迎】
■第1種電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者# 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント施工管理・その他, アフターメンテナンス, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 360~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~Daigasグループの基盤会社でオープンポジションの募集です/知識・経験を活かしてエネルギー供給を支えるエンジニアになれる!/ワークライフバランス〇/福利厚生○~
■ポジションについて:
面談にてキャリアをお伺いし、いずれかの事業部にてご意向に沿ったポジションをご案内いたします。
◎火力発電所(LNG・石炭・バイオマス等)の発電設備運転管理・設備保全業務・保全技術スタッフ
◎再生可能エネルギー(風力、太陽光等)発電設備の開発・建設管理・運営管理
■発電事業部:
Daigasグループの発電事業を支える、各種発電所の建設・保全・運営を担う事業です。既存の火力発電所はもちろん、Daigasグループの注力事業である再生可能エネルギー関連プラントに携わるチャンスもございます。具体的には発電所プラントの保全・運転管理や再生可能エネルギープラントの建設・保全ポジション等がございます。
■同社の魅力:
Daigasグループ(旧大阪ガスグループ)の100%出資の基盤会社。「ガス供給」「電力」「エンジニアリング」を武器に、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニー」へと進化にしている企業です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】活かせる経験スキル
【必須】
■設計(建築・土木・電気・プラント・機械)、施工管理(建築・土木・電気・プラント)、メンテナンス、いずれかの経験がある方# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三和電気土木工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■電気工事の現場代理人ならびに施工管理をご担当頂きます。
【具体的に】
電気設備工事の予算策定や原価計算、現場の工程管理などを行っていただきます。
案件:高層・一般ビル、病院、工場、道路交通など
■受注金額は2億円~10億円以上のものに携わることができます!
■遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。
【キャリアパス】
即戦力として、ご活躍頂ける方を募集しております。
ご自身の経験を活かし、メンバーのマネジメントもお任せしたいポジションです。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■億単位以上の現場経験(施工管理経験)
■非住宅施工管理経験
【歓迎】
■第一種電気工事士をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
カナデビア株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, 営業職(設備)
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
包装メーカー向けの生産設備(プラスチックシート・フィルム製造装置)におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理。
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入している、主に包装メーカー向けの生産設備(プラスチックシート・フィルム製造装置)のアフターサービス担当として、下記の業務を担当していただきます。
機械を納入している全国の主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。
一概には言えませんが、工期は1~2日と短期の案件もあれば、1週間程度の案件もあります(期間中は近隣のホテル等に宿泊していただきます)。
※1週間程度の案件については、お盆休みやGW等の連休を利用して行う可能性もありますが、原則は土日祝がお休みとなります。
【配属先部署】
機械・インフラ事業本部 システム機械ビジネスユニット アフターサービス部 プラスチック工事グループ:8名
30~40代が中心の和気藹々とした雰囲気がある、グループ内の連携も盛んな組織です。
【仕事の進め方】
お客様との良好な関係を築くため、またマニュアルを用いた点検等を含めた巡回もあるため、1日1~2件程度、お客様先へ訪問していただきます。
お客様のお困りごとを聞き出し、スムーズな対応ができるよう定期接点を取っていただきます。
【出張の有無】
宿泊を伴う出張が月に1~3回程度あります。
【事業の目指す姿】
お客様のお困りごとや課題に対してスムーズにお応えできるよう、定期的な接点はもちろんのこと、より良好な関係を構築できるよう、技術的な側面だけではなく、総合的な満足度アップに向けて、組織体制の強化を図ります。
【本ポジションの魅力ややりがい】
お客様にとっては機械トラブルは死活問題となりますので、そういったトラブルを未然に防いだり、急なお困りごとやご要望にお応えすると、絶大な感謝やお喜びの声を頂戴することができるやりがいの大きなポジションです。活かせる経験スキル
【必須】※電気工事士二種に加え、以下のいずれか必須
■何らかの営業経験
■機械のメンテナンス経験
【歓迎】
■生産設備等の機械における営業経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新生テクノス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社が請け負う鉄道電気設備の検査、修繕、改良の電気工事施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■主にJR東海の在来線、東海道新幹線及び建設中のリニア中央新幹線並びに公民鉄の変電、電車線路、電灯電力、信号、通信設備が対象です。
■工事案件需要に応じ転勤、工事出張はございますが、事業所を拠点とする為出張頻度は少ないです。
【キャリアパス】
★施工管理からスタートし、将来的に幅広いスキルを身につけていくことができます!
【働く魅力、やりがいを現場社員に聞いてみました!】
★誰もが知っている東海道新幹線の工事に携わることは自分の誇りで、やりがいに感じています!
★JR東海のグループ会社に準じた充実した福利厚生で安心して働くことができています。
★無事故無災害で作業が完了した際には、今までの苦労が吹き飛ぶほどの達成感を感じられるとてもやりがいのある仕事です。活かせる経験スキル
【必須条件】
鉄道電気設備の工事経験+下記いずれか資格を有する方
(a)1級もしくは2級電気工事施工管理技士
(b)1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
(c)第一種電気工事士
# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 -
朝陽電気株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社は関西の有名建築物の電気設備工事を多数手掛けており、今回はその電気工事の施工管理を担当して頂きます。
【業務詳細】
■工程管理
■現場管理
■原価管理
■材料管理
■安全管理
■施工図作成(CADの操作ができれば尚良し)
【受注案件に関して】
■商業ビルや学校、公共施設などの案件(新築・改修・設備更新工事)
■竹中工務店を中心とするゼネコンから受注する下請けがメインです。
■新築:改修=4:6程度(将来的には5:5になるよう新築案件を増やしている状況でございます。)
■工期は短いもので1ヶ月、長いもので1年半のものまでございます。(稀に2年のものもございます。)
■案件自体は基本一人一案件を担当していただきますが、経験を積んでいくにつれて複数案件を持って頂く場合がございます。
■転勤はございません。担当地域は関西が多いため出張はほぼなく、直行直帰のスタイルです。
■スパイダープラスの導入により書類作成の時間短縮にも取り組まれております。
関西の有名建築物の電気設備工事を多数手掛けています。1919年の創業以来、より良い技術で安心を提供し、長い信頼関係を築きながら、電気設備技術を磨いています。また、LED照明や太陽光設備等、近年の新技術を用いた工事にも取り組んでいます。
【工事実績】
■中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教団(神戸教会)など。その他実績多数。
【入社後に関して】
活躍に応じて現場責任者のポジションで自身のカラーを出しながら業務を進めて頂きます。同社の現場の方針として「このやり方じゃないとダメ」といった固定概念はなく、外部の新しいやり方は積極的に取り入れていきたいという柔軟な考え方を持っています。そのため、積極的に今までの経験をメンバーに共有して、その力を存分に発揮していただくことを期待しています。
■教育制度・資格補助補足
資格取得のための研修や講習会への受講費用等の補助あり
■その他補足
財形貯蓄制度、保養施設 あり
再雇用制度 あり
■資格手当制度
監理技術者、1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、消防設備士甲種4類
上記全てをお持ちの方5,000円/月(単独の場合1種類につき1,000円/月)
第三種電気主任技術者5,000円/月
※対象試験の初回受験費用は、会社負担です。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気工事士としての実務経験または電気施工管理経験
■強電経験をお持ちの方
【歓迎】
■電気工事施工管理技士資格保持者の方(1級、2級)
■電気工事士資格保持者の方(1種、2種)
■オフィスビル建設に携わった経験をお持ちの方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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