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秋田県/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 34 件

現在の検索条件

  • 株式会社スタッド

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    306~603万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    【未経験からでも発注者側の業務に携われます!】
    同社秋田営業所にて主に秋田県・国交省等が発注する工事に関する積算業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■工事案件の数量算出・積算条件の設定
    ■数量計算書・積算書などの積算資料の作成
    ■工事発注図面・設計変更図面などの作成※Word・Excel・CADの他 専用ソフトを使用し業務をおこないます。

    【同社について】
    官公庁の公共事業を円滑に進めるため、建設コンサルタントの立場で業務支援をおこないます。工事監督支援業務・技術資料作成業務等を官公庁より受注し熟練した技術スタッフにて対応しています。

    【ポイント】
    中途入社者も数多く在籍。中途入社であることに臆することなく、これまでに培った経験を活かして勤務いただけます。
    自身の頑張り次第で給与に反映されます。また研修支援制度や勉強会もあり、更なるスキルUPも望める環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■普通自動車運転免許
    ■2級土木施工管理技士

    【必須経験】
    ■AutoCAD、ビーナス、その他CAD経験(修正程度でOK)
    ■エクセル、ワードによる資料作成

    【歓迎資格】
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎経験】
    ■土木工事の積算業務経験、施工管理経験、発注者支援業務、行政事務補助業務(官公庁、地方自治体)等の経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社横浜コンサルティングセンター

    職種
    発注者支援, 土木施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    秋田県の土木事務所の施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    道路の建設時と供用中の道路管理における、土工、橋梁、トンネル、舗装、調査・設計から施工計画・積算・工事の施工管理(品質・出来形の管理)・補修補強計画まで発注者の補助・支援 など

    【同社の魅力】
    ■ワークライフバランスを重視!「年間休日130日」×「残業月平均20時間」
    年間休日は130日と業界トップクラスで、プライベートの時間を十分に確保できます。また、月平均残業時間は20時間と少なめ。閑散期には定時退社する社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。ご自身の時間を大切にしながら、キャリアを築いていきたい方におすすめです。

    ■充実の福利厚生で「あなたの生活と成長」をサポート!
    社員の豊かな生活をサポートするため、手厚い福利厚生を用意しています。
    住宅手当: 家賃の半額(上限月50,000円)を補助。住居費の負担を軽減できます。
    家族手当: 扶養配偶者およびお子様一人につき月5,000円を支給。ご家族のいる方も安心です。
    奨学金補助: 入社後5年間、月15,000円を補助。学業を終えて間もない方も経済的なサポートを受けられます。

    さらに、資格取得支援制度も充実しており、論文添削など細やかな指導を通じてあなたのスキルアップを後押しします。実際にこの制度を活用して入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。

    ■長く働ける安心感!「ベテラン社員多数」の安定基盤
    勤続25年以上のベテラン社員が全体の35%を占めており、長きにわたり専門性を高めてきたプロフェッショナルが多数在籍しています。技術や知識を継承できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。安定した環境で、じっくりと専門性を磨き、キャリアを築きたい方に最適な職場です。

    ■あなたの成長と安心をサポート!充実のフォロー体制
    弊社は中途入社者が多いため、新しい環境での不安や悩みを理解しています。そのため、定期的な人事面談を実施。現在の業務の状況やキャリアの悩みなど、何でも本音で相談できる機会を設けています。あなたの活躍と定着を会社全体でしっかりサポートします!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■発注者支援のご経験
    ■NEXCO案件の発注者支援業務

    【必須資格】※35歳以降は1級土木施工管理技士必須
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:施工計画、施工設備および積算)
    ■RCCM(施工計画、施工設備および積算)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社V・Tエナジーマネジメント

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    ★第1種または第2種電気主任技術者をお持ちの方は”面接確約”!!
    約1,000万円の年収提示実績もあり/転居費用負担&社宅制度あり
    <今後も事業進展が見込まれる水ビジネスのトップカンパニー/成長市場の公共事業案件に強み>

    ■業務詳細:
    同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者(電験2種資格者)として就業いただきます。

    ■業務詳細:
    ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請
    ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任

    ■働き方:
    ・残業は月10時間程度
    ・同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。
    ・転勤の可能性は将来的にゼロではありませんが、社員の希望を最大限考慮いただける会社の為、希望に添わない転勤辞令はございません。
    ※勤務地に関しては、青森・津軽、岩手・花巻、秋田・大仙のいずれかをご相談させていただく場合がございます。


    【ヴェオリアグループの特徴・魅力】
    ■世界最大規模
    69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しております。

    ■従業員への支援
    マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。

    【将来性のある水処理公共事業ビジネス】
    日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。
    その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。
    過去には浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者の有資格者
     ※保有者は面接確約!

    【歓迎】
    ■プラントにおける電気主任技術者経験がある方
    ■発電施設の点検、保守、整備経験がある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社復建技術コンサルタント

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    ■同社秋田支店にて、橋梁・道路分野の土木設計業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇道路および道路施設の調査・計画・設計、交通事故対策、渋滞対策、事業評価
    ◇橋梁等構造物計画・設計・維持・補修・補強設計

    ■就業環境
    毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。

    ■ビジョン
    「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、同社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントでの実務経験
    ■技術士(道路、鋼構造及びコンクリート)やRCCM(道路、鋼構造及びコンクリート)などの資格

    【歓迎】
    ■管理技術者経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社スタッド

    職種
    電気工事施工管理, 発注者支援
    想定年収
    306~603万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    秋田河川国道事務所にて同社の工事監督支援・技術資料作成業務をお任せいたします。
    国土交通省等、官公庁から民間の工事会社へ発注された道路・河川・ダム等の電気通信工事が適切に行われているか、発注者側の立場になって管理します。

    【具体的には・・・】
    ◎工事数量のとりまとめや設計図書等の資料作成及び修正
    ◎施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認・立会
    ◎エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成
    ◎各種CADによる図面の作成及び修正
    ※既存社員が従事しており、具体的な業務を説明・指導します。

    【平均残業時間】
    *30時間以内(固定残業代制の相当時間を超えることは殆どありません。)

    【その他の制度】
    *家族手当(10,000円)
    *住居手当(20,000円~30,000円)
    *単身赴任手当および帰省旅費(規定による)

    【決算賞与】
    *あり(業績による)

    【各種手当】
    *役職手当5,000円~30,000円 
    *職能手当10,000円~40,000円
    *資格手当3,000円~30,000円
    *特別手当10,000円~60,000円

    【資格手当補足】
    *技術士(電気通信部門):50,000円~100,000円/月 
    ※コンサルタント登録の場合は上限100,000円、技術士補:5,000円/月、RCCM:30,000円/月

    【同社について】
    官公庁や大手ゼネコンから信頼いただき、建設コンサルタントとして、多くの公共・民間事業を手掛けてきました。
    特に官公庁の発注者支援業務では大きな信頼をいただき、多数の大型プロジェクトに携わっています。
    同社の将来を担う人材を経験を問わず採用し、育成していきたいと考えております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許
    ■公共電気工事の施工管理経験
    ■1級、2級電気工事施工管理技士、1級、2級電気通信工事施工管理技士、電気主任技術者、第一、二種電気工事士、1級陸上特殊無線技士、いずれかの資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■発注者支援業務、行政事務補助業務(官公庁、地方自治体等)の経験もしくは官公庁、地方自治体等の発注した電気設備工事の主任技術者・管理技術者経験
    ■AutoCAD、ビーナス、その他CAD経験(修正程度でOK)
    ■エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社スタッド

    職種
    設備施工管理・その他, 発注者支援
    想定年収
    306~450万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    成瀬ダム工事事務所にて国土交通省等、官公庁から民間の工事会社へ発注された道路・河川・ダム等の電気通信工事が適切に行われているか、発注者側の立場になって管理します。
    資格がない方でも経験を積んでいけます!

    【具体的には・・・】
    ◎工事数量のとりまとめや設計図書等の資料作成及び修正
    ◎施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認・立会
    ◎エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成
    ◎各種CADによる図面の作成及び修正
    ※既存社員が従事しており、具体的な業務を説明・指導します。

    【平均残業時間】30時間以内

    【同社について】
    同社は、建設コンサルタント業界で幅広い事業を展開する企業です。
    主に官公庁や大手ゼネコンから信頼いただき、土木・建築分野における設計支援や構造解析、施工管理などを中心とした技術サービスを提供し多くの公共・民間事業を手掛けてきました。特に官公庁の発注者支援業務では大きな信頼をいただき、多数の大型プロジェクトに携わっています。
    同社は、最新のCAD技術やBIMを活用し、効率的かつ高品質な設計ソリューションを実現することで、インフラ整備や都市開発プロジェクトにおいて重要な役割を担っています。
    さらに、自然災害や地盤環境に関する調査・対策の提案にも力を入れており、持続可能な社会の構築に貢献しています。高い技術力と専門性を持つ技術者が多数在籍しており、顧客ニーズに応じた柔軟な対応が可能です。
    また、技術研修や資格取得支援など、社員のスキルアップを支援する取り組みも充実しており、成長志向の強い企業です。
    同社の将来を担う人材を経験を問わず採用し、育成を積極的に取り組んでいます。

    【◎充実した福利厚生】
    年間休日125日以上
    資格手当や社員旅行あり

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許
    ■AutoCAD、ビーナス、その他CAD経験(修正程度でOK)
    ■エクセル、ワード、による資料作成

    【歓迎条件】
    ■ダム、河川等の機械・電気設備施工管理経験
    ■発注者支援業務、行政事務補助業務(官公庁、地方自治体等)の経験もしくは
    官公庁、地方自治体等の発注した土木工事の主任技術者・管理技術者経験
    ■1級または2級建設機械施工管理技士
    ■技術士補
    ■電気工事士、1級または2級電気工事施工管理技士、1級または2級電気通信工事施工管理技士、電気通信主任技術者、1級陸上特殊無線技士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上
  • タマホーム株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
    モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。

    【具体的には】
    ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
    ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
    ●住宅ローンのご相談等

    来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
    これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。


    【タマホーム営業職魅力ポイント】
    ★より良いものを安く
    業界相場を下回るタマホーム価格
    住宅性能6項目目で最高等級クリア
    国産材使用率74.1%
    ★圧倒的な集客力
    集客数(年間)約180,000組
    一人当たり接客数平均(年間)約171組
    一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
    ★条件
    年間休日130日
    平均年収932万円

    【インセンティブ制度】
    ■毎月支給
    ■請負金額×歩合率という分かり易さ
    建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
    平均歩合約45万円(1棟当たり)
    ■平均受注数
    平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
    <例:年間歩合給>
    1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■何らかの営業経験5年以上がある方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社の設計職として、同社の提供する集合住宅(木造、RC造、S造等)の土地調査や企画・プランニングをご担当いただきます

    【具体的には】
    ■土地調査やプランニング
    ■建築営業に同行しプランニングの趣旨を土地オーナー様に説明することもあります。
    ■申請、工事監理(支店によっては専門のスタッフが対応します)
    ■実施設計は外部の協力設計事務所と連携します。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好!:
    基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!

    ■給与制度:
    努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)


    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    活かせる経験スキル

    【必須】以下いずれの要件も満たす方
    ■普通自動車運転免許
    ■一級建築士資格 または 二級建築士資格
    ■設計業務のご経験 3年以上

    【歓迎条件
    ■集合住宅の設計経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
    同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】 
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    【イオングループ/年休117日・残業10時間程度と働き方◎/50代・60代活躍中】

    ■業務内容
    同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00出社、当日のスケジュール確認
    09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
    10:00店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
    11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
    12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
    14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
    16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
    17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
    18:00退社

    ■働き方
    ◇同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。
    本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
    同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です

    ■会社の魅力
    ◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第2種電気工事士をお持ちの方
    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
    同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】 
    ■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方
    ■第二種電気主任技術者をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • 一般財団法人 東北電気保安協会

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
    想定年収
    336~470万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。

    ■具体的には
    高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
    同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
    ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。

    ■同社の特徴:
    (1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
    (2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
    (3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
    (4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。

    ■はたらきやすい社風:
    ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
    ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
    ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
    第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
    第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)

    <必要資格>
    必要条件:普通自動車免許第一種
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    ◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
    ■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。

    【担当エリアについて】
    ■秋田支店管轄エリア:秋田県と青森県
    ※秋田県内の案件が多いため、基本的に秋田県内で勤務できますが、青森県の案件もご担当いただきます。

    【就業環境について(建築施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級建築施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社スタッド

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~741万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    ■官公庁などが発注する、道路・河川他土木工事にかかる工事の数量・図面・積算資料等の作成をおこないます。

    【具体的には】
    主に秋田県・国交省等が発注する工事に関する積算業務を担当していただきます。

    ・工事案件の数量算出・積算条件の設定
    ・数量計算書・積算書などの積算資料の作成
    ・工事発注図面・設計変更図面などの作成※Word・Excel・CADの他 専用ソフトを使用し業務をおこないます。
    ・官公庁の公共事業を円滑に進めるため、建設コンサルタントの立場で業務支援をおこないます。工事監督支援業務・技術資料作成業務等を官公庁より受注し熟練した技術スタッフにて対応しています。

    【ポイント】
    中途入社者も数多く在籍。中途入社であることに臆することなく、これまでに培った経験を活かして勤務いただけます。
    自身の頑張り次第で給与に反映されます。また研修支援制度や勉強会もあり、更なるスキルUPも望める環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■1級土木施工管理技士
    ■AutoCAD、ビーナス、その他CAD経験(修正程度でOK)
    ■エクセル、ワード、による資料作成

    【歓迎】
    ■土木工事の積算業務経験、施工管理経験、発注者支援業務、行政事務補助業務(官公庁、地方自治体)等の経験
    # 道路・トンネル # 港湾 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    ◎同社の管工事施工管理技士として、給排水衛生/空調設備工事などの施工現場の設備担当として施工管理に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ■駅舎や公共施設、商業用ビル、共同住宅など多岐の用途にわたり建設しています。
    ■新築案件だけでなく、改修工事における設備更新の案件の双方にも携わることができます。
    ■工期:半年~3年
    ■担当数:年間1人3~5件程度

    【担当エリアについて】
    ■秋田支店管轄エリア:秋田県と青森県
    ※秋田県内の案件が多いため、基本的に秋田県内で勤務できますが、青森県の案件もご担当いただきます。

    【就業環境について(管工事施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■管工事の施工管理業務経験(5年以上)がある方
    ■1級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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