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残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 5,486 件

現在の検索条件

  • NEテクノ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    橋梁の維持管理を強みとする同社にて、橋梁の補修設計のポジションです。
    既設の橋梁の維持管理業務をお任せいたします。
    経験を活かし、定年65歳・再雇用制度ありの同社にて長期就業しませんか!

    【業務詳細】
    ■橋梁の補修設計

    【環境】
    社員の3割ほどが、大日本ダイヤの出身です。

    【案件について】
    ■発注者:親会社の大日本ダイヤや市町村など。
    実績が評価され、現在は受注の6割が元請け案件です。
    引き続き元請け案件を増やしつつ、品質向上のため技術者を育成しています。
    ■規模:50万~350万ほど

    【同社について】
    同社は、埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
    主に社会インフラの維持管理や整備を支える事業を展開しており、橋梁や道路などの構造物の調査・設計・診断・補修計画を行っています。高度な技術力を活かし、インフラの老朽化や災害対策といった社会課題に応えるサービスを提供しております。
    特に、最新技術を駆使した効率的な調査や診断を強みとしており、安全で快適な社会基盤の構築に寄与しています。地域社会の発展を目指し、豊富な実績と信頼を武器に、公共性の高い事業を展開している点が特徴です。

    【魅力】
    ◎スタンダード上場(DNホールディングス)グループ会社
    ◎転勤なし!
    ◎社宅の場合引越費用補助もあり!
    ◎中途入社が多く馴染みやすい環境!
    ◎残業少なめ!(月平均20~30時間程)
    ◎定年65歳・70歳まで再雇用制度あり!
    ◎離職率2.3%
    ◎有給休暇取得率95%、平均取得日数17.5日

    応募資格

    【必須条件】
    ■普通自動車免許をお持ちの方(AT相談可、MT歓迎)
    ■橋梁の維持管理業務もしくは橋梁工事に関わる業務経験

    【歓迎要件】
    ■技術士(建設部門・鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM
    ■コンクリート診断士
    ■道路橋点検士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NEテクノ株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    橋梁点検を強みとする同社の本社にて、橋梁点検のポジションです。
    既設の橋梁の維持管理業務をお任せいたします。
    経験を活かし、定年65歳・再雇用制度あり!長期就業しませんか。

    【業務詳細】
    1.現地での作業
    ■橋の状態を点検し、損傷箇所を撮影・計測結果を記録
    2.事務所での作業
    ■写真整理、損傷の深刻度の判定
    ■その他、工程に変更があれば客先との打ち合わせ、報告書の作成(Excel・Word)

    ※3名1チームで対応
    ※出張あり(連泊・夜間業務になることもあります)
    例:月曜日~金曜日に外作業、金曜日に戻り社内にて作業)
    出張4割・社内6割ほど
    夜間:年10日~15日ほど・全体の10%未満

    【環境】
    社員の3割ほどが、大日本ダイヤの出身です。

    【案件について】
    ■発注者:親会社の大日本ダイヤや市町村など。
    実績が評価され、現在は受注の7割が元請け案件です。
    引き続き元請け案件を増やしつつ、
    今後は橋梁だけでなくトンネルや道路付属物の維持管理分野にも事業を拡大するべく、技術者を育成しています。
    ■規模:100万~2000万ほど

    【同社について】
    同社は、埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
    主に社会インフラの維持管理や整備を支える事業を展開しており、橋梁や道路などの構造物の調査・設計・診断・補修計画を行っています。高度な技術力を活かし、インフラの老朽化や災害対策といった社会課題に応えるサービスを提供しております。
    特に、最新技術を駆使した効率的な調査や診断を強みとしており、安全で快適な社会基盤の構築に寄与しています。地域社会の発展を目指し、豊富な実績と信頼を武器に、公共性の高い事業を展開している点が特徴です。

    【魅力】
    ◎スタンダード上場(DNホールディングス)グループ会社
    ◎転勤なし!
    ◎社宅の場合引越費用補助もあり!
    ◎中途入社が多く馴染みやすい環境!
    ◎残業少なめ!(月平均20~30時間程)
    ◎定年65歳・70歳まで再雇用制度あり!
    ◎離職率2.3%
    ◎有給休暇取得率95%、平均取得日数17.5日

    応募資格

    【必須条件】
    ■普通自動車免許をお持ちの方(AT相談可、MT歓迎)
    ■橋梁の維持管理業務もしくは橋梁工事に関わる業務経験

    【歓迎要件】
    ■技術士(建設部門・鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM
    ■コンクリート診断士
    ■道路橋点検士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東京用地補償

    職種
    測量・点検・調査, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。

    自治体からの委託に基づき、固定資産(税務)の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
    行政(税務課など)向けの公共性の高い業務が中心です。
    資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。

    【具体的な業務内容】
    1. 現地調査(家屋の状態確認)
    自治体から受領した資料(図面など)を基に、実際に現地へ行き(社用車使用)、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
    調査方法:主に2パターンあり、(1)公道などからの目視確認、または(2)敷地内に入り直接確認・測定調査を行います(複数名で分割対応)。

    2. 評価結果のまとめ
    調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。

    【この仕事のポイント】
    ■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
    ■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
    ■ 直行直帰OK!時短勤務の相談も可能です。

    応募資格

    【歓迎条件】
    ■ 補償コンサルタント会社、測量会社、デベロッパーでの勤務経験
    ■ 行政機関での勤務経験(特に税務課出身者は即戦力として期待します)

    【歓迎資格】
    一級または二級建築士
    測量士
    不動産鑑定士、土地家屋調査士
    補償業務管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
    想定年収
    552~552万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    日本ビルファンド投資法人(NBF)保有のオフィスビル3棟の運営管理を行っていただきます。

    【本ポジションの魅力】
    ■ベテラン活躍!
    →ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのベテラン人材が活躍しています。

    ■ワークライフバランス
    →転勤無し、年間休日125日、フレックス・リモートワーク使用可能、直行直帰可能です。

    ■フレックス/リモート可能
    →例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
    また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。


    【業務内容】

    ■具体的には
    ・資産保全業務・・・ビルの資産管理工事(大規模修繕・更新工事)の発注および監督
    ・運営企画業務・・・LCCに基づいた工事計画の立案、オーナー,
    テナントへの説明同行
    ・運営業務 ・・・外注管理会社の統括管理業務 ・付随する事務業務

    【同社嘱託社員について】
    専門職のためジョブローテはございません。
    長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、契約更新をしながら長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。

    応募資格

    ■必須
    ・延床⾯積1万㎡程度のオフィスビルあるいはホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験5年以上(建築・電気・管工事分野不問)
    ・基本的なPCスキル(Microsoft Office が一定程度使えること)

    ■歓迎
    ・ビルの大規模改修工事差配の経験がある方
    ・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
    ・建築士、建築・電気工事・管工事施工管理技士のいずれかの資格保有者
    ・オフィスビルの運営管理のご経験がある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:福井)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少なめ
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:富山)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを活かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少なめ
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:名古屋)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少なめ
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    500~760万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
    2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける管工事の施工管理ポジションを募集します。
    需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?

    【具体的には】
    ・見積依頼書作成
    ・現地調査
    ・下請け業者への発注業務
    ・検収作業
    ・工事申請書類(耐用年数、部品交換周期、省エネ計算)
    ・既存設備更新工事長期計画 等

    工事の大半は同社が元請として工事受注し、各協力業者に発注という流れです。
    協力業者が作成した工程、施工図、機器仕様書、安全書類などを監理する業務、発注者側での業務で協力業者を調整しながら工事完了まで進めます。

    【入社後について】
    入社後はOJTにて業務に従事いただき、ご経験に応じて施工管理をお任せいたします。
    1人1人の希望するキャリアにより、電気・空調・給排水・消防・ボイラー・建築と幅広く施工管理の経験を積むことが可能です。

    【事業基盤・今後の展望】
    同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
    これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。

    【同社の魅力】
    ★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
    アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
    最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。

    ★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
    年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
    年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。

    ★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
    将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
    過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。

    【部署構成】
    施工管理1部は12名で構成されています。
    (20代 1名、30代 3名、40代 3名、50代 5名)

    応募資格

    【必須】
    ・建設現場における施工管理経験(電気、空調、建築いずれかの経験)
    ※工場、商業施設、オフィスビル等での電気、空調、建築の施工管理の経験が活かせます。

    【歓迎】
    ・管工事施工管理技士(1級/2級)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    600~960万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
    2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける
    管工事の施工管理ポジションを募集します。
    需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?

    【具体的には】
    ・見積依頼書作成
    ・現地調査
    ・下請け業者への発注業務
    ・検収作業
    ・工事申請書類(耐用年数、部品交換周期、省エネ計算)
    ・既存設備更新工事長期計画 等

    工事の大半は同社が元請として工事受注し、各協力業者に発注という流れです。
    協力業者が作成した工程、施工図、機器仕様書、安全書類などを監理する業務、発注者側での業務で協力業者を調整しながら工事完了まで進めます。

    【入社後について】
    入社後はOJTにて業務に従事いただき、ご経験に応じて施工管理をお任せいたします。
    1人1人の希望するキャリアにより、電気・空調・給排水・消防・ボイラー・建築と幅広く施工管理の経験を積むことが可能です。

    【事業基盤・今後の展望】
    同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
    これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。

    【同社の魅力】
    ★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
    アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
    最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。

    ★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
    年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
    年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。

    ★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
    将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
    過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。

    【部署構成】
    施工管理1部は12名で構成されています。
    (20代 1名、30代 3名、40代 3名、50代 5名)

    応募資格

    【必須】
    ・1級管工事施工管理技士
    ・建設現場における施工管理経験(電気、空調、建築いずれかの経験)
    ※工場、商業施設、オフィスビル等での電気、空調、建築の施工管理の経験が活かせます。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 電気設備保全
    想定年収
    531~569万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    2027年2月開業(予定)の物流施設にて、統括管理業務(常駐)を行っていただきます。
    施設/テナントの管理業務を通じて、建物の資産価値を維持し
    快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。
    ※ご入社後、開業までは他の管理建物で研修いただく予定です。

    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
    ※主たる業務は
     ①第三種電気主任技術者の選任(特高受変電設備)
     ②運転監視業務
    ・契約先、テナント対応
    ・協力会社スタッフの作業管理・指導
    ・スポット工事の現場立会いやテナントへの案内
    ・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出
    ・設備異常発生時の一次対応
     (例:症状の適切な保存・必要に応じた軽微な補修作業、関係各所への報告))

    仕事のやりがい/特徴
    ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
    ・他の物流施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていただく可能性もあります。
    ・資格取得支援制度の充実!合格お祝い金や月々の手当も充実。
    電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。

    ・合格時のお祝い金支給
    ・資格に応じた月々の資格手当
    ・講習費用の一部会社負担 など

    資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
    学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
    第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

    応募資格

    【必須要件】
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    【歓迎要件】
    ・設備管理業務のご経験
    ・設備管理系資格の保有
     (電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など)
    ・電気主任技術者選任の実務経験
    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 電気設備保全
    想定年収
    480~493万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の管理する建物にて、設備管理業務(常駐)を行っていただきます。
    また、第三種電気主任技術者の選任を目指していただきます。
    設備管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。

    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
    ・監視設備の異常信号を受信時の対応
    ・設備等不具合箇所が発生した場合の一次対応、改修提案等
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
    ※主たる業務は以下を担っていただきます。
     ①第三種電気主任技術者の選任(特高受変電設備)
     ②運転監視業務

    ■配属先について
    東京・神奈川・埼玉エリアの同社管理建物
    ※配属先は居住地・経験等を考慮して決定します。
    <配属可能性のある現場一例>
    オフィスビル:江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
    文化施設:港区
    研究施設:川崎市
    複合用途施設:さいたま市

    仕事のやりがい/特徴
    ■電気主任技術者として経験を積める
    将来の組織体制強化を見据えた採用です。
    着任直後は現在の電気主任技術者と同じ建物に配属され、成長を目指すことが出来ます。
    経験を積んだうえで責任ある立場を目指せる環境です。
    ■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
    オフィスビル、複合施設、学校施設、研究施設、物流施設など、多様な管理物件を経験する機会があります。幅広い現場経験を積みながら、管理者としての視野を広げることができます。
    ■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
    設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。


    ・合格時のお祝い金支給
    ・資格に応じた月々の資格手当
    ・講習費用の一部会社負担 など

    資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
    学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
    第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

    応募資格

    【必須要件】
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ・設備管理のご経験(物件問わず)3年以上

    【歓迎要件】
    ・施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
    (建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 など)
    ・電気主任技術者選任の実務経験
    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社阪急阪神ハウジングサポート

    職種
    その他専門職(住宅・不動産), 営業企画・営業支援・プリセールス
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【内勤メイン・転勤無し/事業主・協力会社折衝が中心/フレックスタイム制も可能な働き方/「ジオ」シリーズ好調による新規ポジション採用】

    【業務概要】
    マンションインテリアオプション事業の企画運営・管理のお仕事をお任せします。
    ※専有部業務の補助に一部あたっていただく可能性がございます

    【業務の特徴】
    ◎この仕事はインテリアデザインを行うポジションではありません。実際の接客や提案はインテリアコーディネーターが担当するケースも多く、ポジションの役割は「事業運営側」です。
    ◎協力会社と折衝を行いながら、納期管理 ・見積調整 ・施工調整 ・売上管理を進めていきます。
    インテリア業界でいうと、施工管理やプロジェクトマネジメントに近い業務内容です。

    ■具体的には
    ・オプション会の企画運営
    ・販売商品の選定、価格設定
    ・協力会社の選定および折衝
    ・工事日程や納期の調整
    ・売上、収支、工程管理
    ・インテリアコーディネーターの管理
    ・事業主や施工会社との打ち合わせ
    ・顧客問い合わせ対応
    ・リフォームや住まいのお困りごとの受付、取次ぎ など

    扱う商材はエアコンや照明、カーテン、造作家具、ミラーなど住まいに関わる商品全般です。

    <入社後>
    まずは既存案件の運営サポートから担当します。提案業務よりも、協力会社との調整や工程管理、オプション会運営など案件全体を円滑に進める役割を中心にお任せします。

    <キャリア>
    将来的には案件責任者として、商品企画、収支管理、協力会社マネジメントまで担当。事業拡大中の組織だからこそ、仕組みづくりにも関わることができます。

    <組織>
    現在は5名程度の少数組織。
    事務スタッフとも連携しながら業務を進めています。
    ⇒今回のポジションは新規となるため、全く同じ業務をしている方はいません。
     元々は親会社の阪急阪神不動産社が行なっていた内容になりますので、しばらくは阪急阪神不動産社と並走して業務を進めます。

    <働き方>
    コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しております。(7:00~23:00)
    実際に8:00から出社し、その分早めに帰宅される方もいらっしゃいます。
    ※入社時から活用可能

    応募資格

    【必須】下記いずれかに該当する方
    ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
    ■マンションのインテリアオプション業務のご経験をお持ちの方
    ■家具・インテリア・住宅設備業界において、提案から納品までの進行管理、施工手配、協力会社との調整経験をお持ちの方

    【下記のようなご経験をお持ちの方にオススメです】
    ■協力会社や施工会社との折衝経験をお持ちの方
    ■納期や工程管理の経験をお持ちの方
    ■インテリア提案だけでなく案件全体を動かす仕事に興味がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 中設エンジ株式会社

    職種
    設計監理, 建築施工管理
    想定年収
    700~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、同社設計案件の設計監理をして頂きます。

    【仕事の魅力】
    ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。
    ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。

    【同社の魅力】
    ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

    <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
    ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。

    <大型案件多数!>
    ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

    <労働環境を見直し、働きやすい環境!>
    ■ノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策を検討・実施。建築、設計、施工をワンストップでできる強みがあるからこそ、工期設定にも関与し多くの案件に対応ができ、従業員の働き方も大切にしているオススメ企業です!

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士もしくは建築設備士保有者
    ■住宅を除く建築物において設計監理の経験がある方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理資格保有者
    ■大手、中堅ゼネコンまたは建築設計事務所で食品工場、医薬品工場、物流施設等の産業系建築物全体の建築設計、建築施工管理の経験がある方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 物流施設 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:大阪)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少なめ
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 中設エンジ株式会社

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    730~1,150万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■業務概要:
    既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。
    洋菓子などをはじめより製菓・食品工場の受注は増大しており、より知識や経験を活かし部をけん引いただける方の募集を開始いたします。

    ▼営業の流れ
    ・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます
    ・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします(社内技術者と相談しながら解決策を考えます)
    ・お客様に提案し、受注に至ります
    ・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。
    ※飛び込み営業はございません。
    展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。
    ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます

    ■業務の特徴:
    ・担当顧客は主に食品メーカーとなります
    ・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し同社の建設事例を用いてご提案をしていただきます
    ・一人当たりの担当企業はおよそ30~40社程度となります
    ・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません)

    ■ニーズについて:
    いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか?は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。
    生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
    現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています

    【同社の魅力】
    ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

    <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
    ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。

    応募資格

    【必須】
    ■食品工場エンジニアリング、ゼネコン、いずれかにおける営業経験のある方(法人営業、新規)
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎】
    ■建築営業にチャレンジしたい方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 物流施設 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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