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コンストラクションマネジメント(CM)/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 60 件

現在の検索条件

  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【平均年収1,000万円/即戦力やベテラン活躍/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/75歳まで賞与あり/東京】

    事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:10年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
    〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    1,000~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【発注者側/施工計画/平均年収1,000万円/即戦力やベテラン活躍/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/75歳まで賞与あり/東京】

    プロジェクトの施工計画担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当します。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行います。

    ○施工計画
    ○工程、工法の検討
    ○プロジェクトの企画・運営
    ○品質管理
    ○コスト管理
    ○スケジュール管理
    ○その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○ゼネコンでの施工管理の中で施工計画のご経験(非住宅物件、目安10年以上)
    ○組織設計事務所等での工事監理経験(非住宅物件物件、目安10年以上)
    ○発注者側での施工計画経験

    【必須資格】
    1級建築施工管理技士、または一級建築士資格

    【歓迎経験、スキル】
    ○中規模以上⾮住宅建設工事における作業所⻑または次席を経験された方
    ○認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECプラントエンジニアリング(旧社名:SSNファシリティーズ株式会社)株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 品質管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    ~発注者代理に近い上流ポジション/全国9拠点の工事企画・統括/AI・ロボット・BIM活用の技術開発にも挑戦/夜勤基本なし・残業月20~30h程度/NECグループの安定基盤~

    ■こんな方におすすめ:
    ・施工管理として働いているが、現場の行き来や事務作業で帰宅が遅く、かつ土日の出勤もあって働き方を改善したい方。
    ・経験を活かしながら、より発注者に近い立場で上流から工事や技術開発に携わりたい方
    ・メーカーなどでの生産技術に携わっていて、「製品を生産するために、工場へどのような設備を導入すべきか」を考え、設備メーカーや工事会社と調整をしたことがある方。
    ・工事をして終わりではなく、その後の運用結果からさらに改善を重ねて、自身もより多くの経験を積みながらスキルアップしていきたい方。

    ■業務概要:
    同社は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの半導体工場に深く入り込み、施設管理から新築・増設・改修・設備更新までを支えています。本ポジションは、各現場に常駐して直接施工管理を行うのではなく、企画営業推進本部の一員として全国9拠点を横断的に統括。メーカーの施設部門・発注者代理に近い立場で、工事計画の立案、発注方針、予算・工程・品質・安全の整理、拠点間調整を担います。

    ■業務詳細:
    ・全国9拠点の新築・増設・改修・設備更新工事における計画立案
    ・施主要望や各拠点課題の整理、ゼネコン・サブコン等との調整
    ・工程・予算・品質・安全を踏まえた工事全体のディレクション
    ・AI、ロボット、BIM等を活用したコスト削減、品質向上、省人化、点検効率化の検討・実装
    ・必要に応じた拠点出張、進捗確認、技術支援

    ■半導体市場の将来性:
    AI、自動車、データセンター等を支える半導体は、日本の産業競争力や経済安全保障にも関わる成長領域。国内でも工場の新設・増設・刷新投資が続く中、最前線で日本のものづくり基盤を支える意義ある仕事です。

    ■福利厚生:
    業務上必要な資格取得費用は会社負担。独身者用借上社宅、就職支度金等も整備。入社後はOJTで経験領域から段階的に担当を広げられます。夜勤は基本なく、残業は多い月でも20~30時間程度。土日休みで、出張も原則土日をまたぎません。
    の実現を目指します。を目指します。

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須条件:下記いずれか
    ・施工管理・現場代理人経験者(建築、電気、空調・衛生、管工事など、専門領域は不問)
    ・メーカーの生産技術経験者
    ※資格は必須ではありません。

    下記に該当する方も歓迎いたします。
    ・メーカー側で、生産設備の導入、工場レイアウトの検討、設備改善、生産ラインの立ち上げなどを経験してきた方
    ・特に「製品を生産するために、工場へどのような設備を導入すべきか」を考え、設備メーカーや工事会社と調整してきた方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他
    想定年収
    600~930万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    伊藤忠の安定基盤を持つ同社にて、データセンターの設備更新や新設において、顧客の要件整理から設計・解析・プロジェクト管理までを担う技術コンサルタントとして従事頂きます。

    ※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
    データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。

    【具体的には】
    ・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
    ・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
    ・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
    ・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
    ・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等

    【同社/同ポジションの魅力】
    ★将来的なキャリアステップとして、マネジメントを務める管理職と、プロジェクトごとのリーダーとなるスペシャリスト職を選ぶことができます。
     実績として、管理職(部長職)を務めたのち、スペシャリスト職に転換した例があるなど、柔軟にキャリアの相談が可能です!
    ★同ポジションでは、上流工程(要件定義・設備計画)に携わることも可能です
    ★技術コンサルタントからPMへのキャリアアップも実績がございます!
    ★昨今のAI需要拡大によるデータセンター市場の成⾧性に関与できます
    ★顧客提案から設備構成検討まで大きな裁量がございます!
    ★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能です。
    ★年間休日124日、昨年度の有給取得率80%以上と働きやすい環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
    ・図面作成経験および図面読解能力

    【歓迎】
    ・第三種電気主任技術者
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他
    想定年収
    600~930万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    伊藤忠の安定基盤を持つ同社の大阪事務所にて、データセンターの設備更新や新設において、顧客の要件整理から設計・解析・プロジェクト管理までを担う技術コンサルタントとして従事頂きます。

    ※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
    データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。

    【具体的には】
    ・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
    ・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
    ・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
    ・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
    ・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等

    【同社/同ポジションの魅力】
    ★将来的なキャリアステップとして、マネジメントを務める管理職と、プロジェクトごとのリーダーとなるスペシャリスト職を選ぶことができます。
     実績として、管理職(部長職)を務めたのち、スペシャリスト職に転換した例があるなど、柔軟にキャリアの相談が可能です!
    ★同ポジションでは、上流工程(要件定義・設備計画)に携わることも可能です
    ★技術コンサルタントからPMへのキャリアアップも実績がございます!
    ★昨今のAI需要拡大によるデータセンター市場の成⾧性に関与できます
    ★顧客提案から設備構成検討まで大きな裁量がございます!
    ★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能です。
    ★年間休日124日、昨年度の有給取得率80%以上と働きやすい環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
    ・図面作成経験および図面読解能力

    【歓迎】
    ・第三種電気主任技術者
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 三井不動産エンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職, コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    708~1,017万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■担当業務
    施工段階での建設管理分野担当

    <詳細>
    三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの施工において、設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います。(現場への常駐や図面作成はなし)。

    (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門(ホテル・リゾート施設)と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
    (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。

    ■魅力
    (1)三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
    (2)事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む)との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
    (3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。

    <働き方>
    フレックス・リモート可・年休124日(土日祝休み)・所定労働時間7時間半と短く残業10H程度で18時台に退社できる環境
    <75歳までの就業環境>
    75歳の方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。

    ■同社の特徴
    総合デベロッパーである三井不動産株式会社の100%出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。


    <代表的なプロジェクト>
    東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
    日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇ゼネコン所長または準ずる現場施工の実務経験(10年以上目安)
    〇大規模建築物の施工全体を統括をされていたご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    〇一級建築士または1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格保有をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社イトーキ

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーで施工管理(物流設備)をお任せいたします】

    同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
    130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

    【募集背景】
    物流事業者様や自動車メーカー様等からのご要望に対し同社からご提供できるソリューションも多種多様に渡っており、事業も幅広くなっております。
    その事業拡大に備えるために建築施工管理のご経験がある方を募集しております。

    【職務内容】
    物流商品及びセキュリティ商品及びその他設備機器商品の施工管理
    (工程管理、原価管理、品質管理、安全管理)の業務をご担当いただきます。
    ■施工事例:物流自動倉庫/金融セキュリティ設備/電動棚・移動棚等

    オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

    【このようなご経験をお持ちの方を歓迎しております】
    ▼ゼネコンでのリニューアル工事経験
    ▼サブコンでの工事経験(電気、設備、空調など)
    ▼オフィス内装の工事経験

    【ポジションの魅力】
    ■モノづくりから現場の施工管理までを一貫して携われます。
    ■お客様の生産性を上げる事業について1から携われることで感謝されることが多く、達成感を味わうことができます。
    ■共に働く仲間と協力し合いながら、休暇取得が可能な形にバックアップ体制を整えております。

    【同社の魅力】
    130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
    働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。

    今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■施工管理(内装)の実務経験を有する方

    【歓迎経験】
    ■1級または2級建築施工管理技士の資格を有する方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社イトーキ

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【創業130年以上◆大阪ショールームにてオフィスづくりのリーディングカンパニーでコンストラクションマネジメントをお任せいたします】

    同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
    130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

    【業務内容】
    新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ■お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
    ■工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント
    ■不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
    ■各種積算業務
    ■建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
    ■プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め

    オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

    【募集背景】
    同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。
    今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。

    【このようなご経験をお持ちの方を歓迎しております】
    ▼ゼネコンでのリニューアル工事経験
    ▼サブコンでの工事経験(電気、設備、空調など)
    ▼オフィス内装の工事経験

    【同社の魅力】
    130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
    働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。

    今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■大規模/高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験

    【歓迎経験】
    ■オフィスに関する工事経験
    ■ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【平均年収1,000万円/即戦力やベテラン活躍/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/75歳まで賞与あり/愛知】

    同社の名古屋オフィスにて事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:15年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
    〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社イトーキ

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーでコンストラクションマネジメントをお任せいたします】

    同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
    130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

    【業務内容】
    新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ■お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
    ■工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント
    ■不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
    ■各種積算業務
    ■建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
    ■プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め

    オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

    【募集背景】
    同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。
    今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。

    【このようなご経験をお持ちの方を歓迎しております】
    ▼ゼネコンでのリニューアル工事経験
    ▼サブコンでの工事経験(電気、設備、空調など)
    ▼オフィス内装の工事経験

    【同社の魅力】
    130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
    働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。

    今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■大規模 / 高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験

    【歓迎経験】
    ■オフィスに関する工事経験
    ■ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【平均年収1,000万円/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/東京】

    事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当します。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※5,000㎡~10,000㎡以上、非住宅のご経験
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:5年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇発注者側でのプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎】
    〇一級建築士資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【施工管理の次のステップ!もっと上流に関わりたい方へ】

    東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    ・建物設備(空調・給排水等中心)の現状分析、計画策定、仕様書・見積作成
    ・設計事務所や施工会社の選定、設計図書のレビュー、コスト・工程調整
    ・施工フェーズのマネジメント(工事進捗監視、品質・安全管理、検査対応など)
    ・各関係者との調整・交渉を通じたプロジェクト推進
    ※施工管理や設計事務所でのご経験があれば、未経験の方でもすぐ活躍いただけます。

    【無理のない働き方が可能】
    ・スケジュールはご自身で調整しながら進めていただくポジションのため、残業20h程となっています。
    年休125日・土日祝休・1日7時間勤務(定時17時)のためプライベートも充実。
    ・施工段階での定例会議のため出張が月5回程度ありますが、日帰りまたは1泊2日になるため長期出張はありません。
    ・直行直帰、時差勤務・在宅(タブレット・PC支給)などもOK。働き方も裁量を持ちながら調整が可能です。

    【コンストラクションマネジメント】は「発注者側」で活躍する仕事です!
    施工管理が施工会社の立場で現場を管理するのに対し、コンストラクションマネジメントは発注者の目線でプロジェクト全体をコントロールします。
    設計段階から関わり、施工会社の選定やコスト調整、計画立案などから関われるのが大きな違いです。
    現場に常駐する働き方とは異なり、打合せや調整、資料作成などのデスクワークが中心で、計画的に進める立場のため、休日や勤務時間も比較的安定しており、働き方は良好◎
    より上流でプロジェクトに関わり、専門性と市場価値を高め、キャリアアップに繋がるお仕事です。

    <この仕事の魅力>
    建設現場で手を動かす施工管理とは異なり、発注者側としてプロジェクト全体を俯瞰し、企画・設計から竣工まで広範な視点でマネジメントできます。専門技術を活かしつつ、計画的に業務を進められるため、長時間拘束や突発対応が少ない環境です。多様な関係者と連携し、快適で価値ある空間づくりに貢献できる点も大きなやりがいです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・設計・監理・施工管理などのご経験

    【歓迎条件】
    ・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ライフサイクルマネジメント/平均年収1,000万円/FM経験活かす/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所の技術力をバックボーンに大規模案件に携わる/75歳まで賞与あり/東京】

    ■職務内容
    建物・不動産の既存ストックの有効活用を推進し、適切な維持保全を図ることにより、保有資産の価値の最大化を実現します。

    以下のいずれかの業務を担当いただきます。
    ●国内に多数施設を持つ発注者の下で、改修の全体戦略、個別施設の改修基本計画、発注支援、
    更には発注者の目線で工事の推進状況を管理していただきます。
    ●現地建物を調査して劣化診断して中長期修繕計画を作成し、その計画を基に直近の改修工事の基本計画を作成し、
    実行に向けた業者の選定を支援していただきます。
    社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発などの活動に取り組み、
    業績向上に貢献していただきます。
    また、主管候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成などを担っていただく場合があります。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    CM会社のほか、建築業界で何らかの技術職を担われていて、特にファシリティマネジメントや工事発注の経験がある方(目安:15年程度)

    【歓迎】
    一級建築士や認定コンストラクション・マネジャーの資格
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フロンティアコンサルティング

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計、工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。

    人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。

    ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。


    ◆仕事の流れ
    1.営業/デザイナーとの打ち合わせ
    営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
    図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
    ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!

    2.工事計画の立案、工事の準備
    プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
    オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。

    3.現場の管理監督
    いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質/工程/コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理監督します。
    また作業員の安全にも気を配ります。
    特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。

    4.引き渡し
    お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
    お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。
    時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
    引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。

    ◆同社の魅力
    ◎時差出勤OK
    就業時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。
    また、時間休や中抜けの制度もあります。
    ◎テレワークOK
    オフィス出社、在宅勤務の活用が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ■施工管理経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    551~751万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【オリックスグループの安定基盤×再生可能エネルギー×在宅やフレックスなど働き方◎】

    オリックス社の100%出資子会社である同社において、
    再生可能エネルギー施設の工事に関する協力会社とのやり取り、管理業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    〇工事に関わる書類作成
    〇協力会社からの施工計画のチェック
    〇オリックス本社とのやり取り
    〇他部署との連携(現場との調整や工法の相談など)
    〇工事に関わる顧客先との調整
    ※案件についてはグループ外からのお客様もいます。

    ■組織構成
    新設部署で現在1名の方が業務を担われています。今回はこの方と業務を分担していただきます。

    ■働き方
    〇休日出勤:作業が稀なため基本的にはなし。
    〇夜勤:作業が稀なため基本的にはなし。
    〇出張:想定月1~2回。現場に技術者の方がおりますが、必要に応じて現場に出向くことがあります。
    〇繁忙期:年度末。

    ■入社後研修について
    本社にて約1週間OFF-JT(座学研修)がございます。
    ※入社後研修期間につきましては、業務内容により異なります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    〇1級電気工事施工管理技士以上
    下記いずれかのご経験
    〇建設工事の施工管理または補佐経験
    〇施工計画書の作成業務経験
    〇協力会社のマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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