登録日:2026/06/23
求人ID:321059
CM(電気/再エネ施設/1級電気)/発注者側で長期出張なし
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社勤務地 【東京都江東区】 年収551~751万円
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # 急募
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | コンストラクションマネジメント(CM) 電気工事施工管理 設備施工管理・その他 |
|---|---|
| 業種 | 電気 |
| 年収 | 551~751万円 |
| 仕事内容 |
【オリックスグループの安定基盤×再生可能エネルギー×在宅やフレックスなど働き方◎】 オリックス社の100%出資子会社である同社において、 再生可能エネルギー施設の工事に関する協力会社とのやり取り、管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 〇工事に関わる書類作成 〇協力会社からの施工計画のチェック 〇オリックス本社とのやり取り 〇他部署との連携(現場との調整や工法の相談など) 〇工事に関わる顧客先との調整 ※案件についてはグループ外からのお客様もいます。 ■組織構成 新設部署で現在1名の方が業務を担われています。今回はこの方と業務を分担していただきます。 ■働き方 〇休日出勤:作業が稀なため基本的にはなし。 〇夜勤:作業が稀なため基本的にはなし。 〇出張:想定月1~2回。現場に技術者の方がおりますが、必要に応じて現場に出向くことがあります。 〇繁忙期:年度末。 ■入社後研修について 本社にて約1週間OFF-JT(座学研修)がございます。 ※入社後研修期間につきましては、業務内容により異なります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 〇1級電気工事施工管理技士以上 下記いずれかのご経験 〇建設工事の施工管理または補佐経験 〇施工計画書の作成業務経験 〇協力会社のマネジメント経験 |
| 活かせる経験スキル | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■通勤手当:全額支給 ■社会保険完備 ■結婚祝い金(50,000円) ■出産祝い金(1人目50,000円/2人目100,000円/3人目以降1人あたり50,000円) ■誕生日祝い品(満1歳から満12歳の従業員本人の子に対し、誕生日祝品として1,500円相当の図書を贈るもの) ■長寿祝い品(役職員本人の実養父母に対し、喜寿(満77歳)を迎えた年度の敬老の日に祝品として額面金額 10,000円の商品券を贈るもの) ■屋内禁煙 【教育制度/資格補助補足】 ■資格取得支援/資格手当 ※取得資格・案件のアサイン状況などによって手当や昇給条件が定められており個人の能力が正当に評価されます。 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※入社月により入社直後の有給休暇付与日数:3~10日(半年経過時10日以上) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2018年6月
- 資本金
1億円
- 売上高
2兆5,203億6,500万円
- 従業員数
70名
企業について
■オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
■現在管理受託している太陽光発電所は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所がメインとなります。
■現在、約160ヶ所/650MWの発電所を管理しています。
これまではオリックス社が所有/関与していた太陽光発電所がメインでしたが、
これまでのノウハウを活かしオリックス社以外の太陽光発電所の管理を拡大していきます。
コンサルタントメッセージ
■同社について
オリックスの100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開。
メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。
また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、
エリア内の発電所を管理しています。
■社風
◇裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが同社のカルチャー。
高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。
自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。
◇安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー
週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。
◇オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮
ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。
多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、
風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。
オリックスの100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開。
メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。
また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、
エリア内の発電所を管理しています。
■社風
◇裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが同社のカルチャー。
高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。
自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。
◇安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー
週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。
◇オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮
ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。
多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、
風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。
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