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プロパティマネジメント/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務:建築プロジェクト推進を担当
<詳細>
三井不動産が手掛ける開発案件において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。
※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。
(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
※担当領域(ご経験等により決定)
1.大規模オフィスビル
2.大規模リージョナルSC・都心型SC
3.大規模物流施設
4.ホテル・リゾート
■魅力
(1)三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
(2)事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む)との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
(3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
<働き方>
フレックス・リモート可・年休124日・所定労働時間7時間半と短く残業10H程度で、18時台に退社できる環境
<75歳までの就業環境>
75歳の方でも現役で活躍できる環境。「職能資格等級」制度のもと昇給・昇格等があります。
■同社の特徴
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の100%出資会社。不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
■設計事務所やゼネコン、サブコンでの就業経験(目安10年以上)
■大規模案件などのプロジェクトを経験されている方
※上記以外でもPM会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です!
【必須資格】
一級建築士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は東証グロース上場、IT×不動産投資で拡大を続けるクリアルグループの中で、投資用不動産の売買/管理を行っている企業です。
■業務概要
国内外の幅広い投資家やAM(アセットマネジャー)から受託する投資用一棟物件のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。
不動産価値最大化をミッションに、物件の収益向上のための施策立案から実行まで、一気通貫で担当していただきます。
ご経験によっては、将来的にグループリーダーとして一棟管理グループの組織設計、マネジメントもお任せいたします。
■具体的には
[1]物件バリューアップの施策立案、提案
[2]AM・一棟オーナー等、クライアント対応(特にアジアの投資家への対応が想定されます)
[3]PMレポート作成システム(自社開発)の改善提案
[4]管理受入、解約時の取り纏め
[5]その他PM業務に付随する業務
■同社の管理物件:2746戸(2025年2月28日付)
※5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。
弊社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。
■同社について
同社は5年で管理戸数を現在の約3,000戸から30,000戸への拡大を目指し、急ピッチでDX化と組織体制を強化中です。ベンチャー企業ならではのスピード感ある環境で、一棟物件の収益最大化に貢献し、事業の成長を牽引していただける方を求めています。特に、案件増加が想定されるアジアの投資家を含む国内外の幅広いクライアント対応をお任せします。活かせる経験スキル
【必須】
プロパティマネジメント業務のご経験(アセット問わず)
【歓迎】
アセットマネジメント業務の経験者
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。
【業務詳細】
新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、
誘致プランを検討いただきます。
【具体的には】
〇契約書作成等の契約業務
〇テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
〇仲介会社やテナントとのネットワーク構築
〇マーケット調査や分析
〇開発物件の企画補助業務
〇各種提案資料の作成
〇各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成
〇テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)
【お任せしたいミッション】
今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。
※日当、宿泊費、交通費は別途支給。
将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく
人材となっていただきたいと考えております。
【新静岡セノバについて】
商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し
周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、
いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。
【就業環境】
〇静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
〇完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です.
【社風について】
静鉄グループとしての安定感やスケール感がありますが、一方でその手堅いイメージの一歩先を行くスピード感と斬新さ、
感度の高さを兼ね備えています。意見やアイデアを発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。活かせる経験スキル
【必須】
〇テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。
【担当業務】
〇商業施設/ビジネスホテルなど施設の保守(警備員の配置)、 空調、清掃、設備(エレベーター等)の
プロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成/修繕やリニューアルに伴う手配など
〇設備/警備/清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。
協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。
※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼/発注」する立場であり、
作業や清掃業務などを行うことはありません。
【業務詳細】
〇担当エリア:静岡県内の物件を担当(東京/京都/大阪/福岡にも管理物件がある為、
出張の可能性があります)
〇お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。
(頻度:月1回程度)
〇残業は月平均25~30時間ぐらいです。
【キャリアパス】
現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。
また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます!
静鉄プロパティマネジメント社では20~40代の方が活躍中!
【配属部署について】
部長/副部長を含めて8名体制となります。
現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。
【特徴/魅力】
〇ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。
〇現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。
(但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり)
〇完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
長期的に腰を据えて働くことができる環境です.活かせる経験スキル
【必須】
〇普通自動車運転免許
〇ビルメンテナンス/ビル管理/ゼネコン/住宅/リフォーム業界、プロパティマネジメント業務経験など
【歓迎】
〇建築士、建築や設備の施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格をお持ちの方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内の各事業所で下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
〇顧客及びテナント対応/折衝業務
〇建物修繕工事提案
〇資産価値向上の提案
〇管理委託契約業務の履行管理/改定
〇管理委託契約締結/更新、外注業者管理
〇工事/清掃/警備提案
〇館内異常時の緊急対応等
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■フレックス有
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■営業経験者
■社外のステークホルダーに対しての提案経験
【歓迎経験】
■不動産業界経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は東証グロース上場、IT×不動産投資で拡大を続けるクリアルグループの中で、
投資用不動産の売買/管理を行っている企業です。
■業務詳細
投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。
※ご経験によってはグループリーダーとして一棟管理グループの組織設計、マネジメントもお任せいたします。
■具体的には
・物件バリューアップの施策立案、提案
・AM・一棟オーナー等、クライアント対応
・PMレポート作成システム(自社開発)の改善提案
・管理受入、解約時の取り纏め
・その他PM業務に付随する業務
■同社の管理物件:2746戸(2025年2月28日付)
※5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。
弊社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。活かせる経験スキル
【必須】
■プロパティマネジメント業務の経験者
【歓迎】
■宅地建物取引士の有資格者
■賃貸不動産経営管理士の有資格者
■アセットマネジメント業務の経験者# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 355~580万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る下記業務(横浜市)
■事務所長としてのマネジメント業務
■横浜市対応業務(調整/折衝/提案/提出書類の作成、提出等)
■共益費収納代行業務(横浜市対応、自治会対応、調整等)
■入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集/
申込受付等
■収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
■その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会/入居者対応等
■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■未経験OK
■土日祝休み
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産関連のご経験
■BtoCの顧客折衝経験
■建築/設備系資格歓迎
【歓迎】
■賃貸住宅管理のご経験
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 355~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都世田谷区にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■未経験OK
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産関連のご経験
■BtoCの顧客折衝経験
■建築/設備系資格歓迎
【歓迎】
■賃貸住宅管理のご経験
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 355~580万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
※初任地として東京都世田谷区用賀4-13-3ハイマートピア用賀2階の可能性もあり
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■未経験OK
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産関連のご経験
■BtoCの顧客折衝経験
■建築/設備系資格歓迎
【歓迎】
■賃貸住宅管理のご経験
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 355~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都世田谷区にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
※初任地として千葉県船橋市湊町2-10-25(船橋市役所内)の可能性もあり
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■未経験OK
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産関連のご経験
■BtoCの顧客折衝経験
■建築/設備系資格歓迎
【歓迎】
■賃貸住宅管理のご経験
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
フジ・アメニティサービス株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 480~560万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
賃貸マンションのオーナー様(事業主)の窓口担当をして頂きます。
具体的な内容
■オーナー様への修理、修繕の提案
■管理契約内容の説明
■オーナー様への報告、連絡、折衝業務
■社内関係部署への報告、連絡、相談、調整業務
賃貸物件の入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。
【こちらのポジションはフジアメニティサービス株式会社(フジ住宅株式会社100%出資の子会社)の採用となります】
<フジ住宅について>
創業52年の同社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続
(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2025年
オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■5年以上の営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■職務経験のある方# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
東京キャピタルマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 510~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。
■同社の魅力
・同社はプライム上場日本管財Gの不動産管理会社であり、アセットマネジメント事業も行っている、業界でも珍しい体制です。PM職でのご入社の際も、将来的にはAM業務へのキャリアチェンジのチャンスもございます。
・残業平均25時間程度(PM職は15時間程度)、時差出勤制度、時間休の活用等、ライフスタイルに合ったWLBを実現可能です!
・リーシング業務に関して、大部分はリーシング営業担当が行うものの、一部一気通貫物件もあるため、業務の幅を広げることが可能な環境です。
■具体的には
・オーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。
・取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。
・物件の割合(面積)は、オフィスが5割以上、物流施設・ホテルを合わせて2~3割程度となります。
・テナントリーシングに関しては、リーシング部隊と担当を分けつつ、PM職として一気通貫にてリーシング業務を行って頂く物件もございます。
・同社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。
■入社後の流れ:
・入社後は研修を受けていただいたのち、同社に中途入社した社員のもとでOJTをおこなうので、未経験の方でもご活躍できる土壌が整っております。事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。
■組織構成:
・運営管理部 部長-部長代理-課長代理-PM担当(4名)-事務(3名)
※様々なキャリア(賃貸仲介、売買仲介、管理、建設、銀行等)をお持ちの中途採用者をお迎えし、ご活躍いただいております。
■キャリアパス:
・将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップなどができる場合もあります。
事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか
■PM経験がある方(オフィスやレジデンスなど種類は問いません)
■BM経験(建物の運営・管理など)がある方
■不動産業界における折衝経験をお持ちの方
■マンション管理組合の運営経験(マンションフロント)をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士、ビル経営管理士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
まずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。
【仕事内容】
■契約書作成等の契約業務
■テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
■仲介会社やテナントとのネットワーク構築
■マーケット調査や分析
■開発物件の企画補助業務
■各種提案資料の作成
■各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成
■テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)
【職場環境】
ワークライフバランスを取りやすい環境です。転勤もなく、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
将来的にはテナントリーシングのスペシャリストとして部門を引っ張っていっていただきます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理をお任せします。
【仕事内容】
地方公共団体の物件を民間目線で管理/運営し、行政と連携を密にして建物や事業の付加価値をあげていきます。
例:草薙総合運動公園・さがら子生まれ温泉館会館(牧之原)・駿府城公園など
地方公共団体から運営・管理を受託してより良い街づくりに貢献できるポジションです。
※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。
【職場環境】
■働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
■完全週休2日制、年間休日116日とWLBを取りやすい環境です。また転勤もありません。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許
■施設運営や管理経験のある方(商業施設やホテルなど施設は不問です)もしくは付随する経験のある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 452~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。
店舗誘致、イベント企画、PRなど!
【具体的には】
■テナント支援:担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます(販売促進、ディスプレイ変更など)
■新たなテナントの誘致:現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います
■スタッフ支援:スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います(例:お子様がいる方に向けた保育所の設置 など)
■メンバーマネジメント
【職場環境】
■運営課。販売促進課計11名で構成されております。(男性6名、女性5名 平均年齢30歳前後)
■転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
【新静岡セノバとは】
新静岡駅直結の複合商業ビル。アパレル店舗を中心に、雑貨、飲食店など約140店が並んでいます。
地方では珍しいブランドをはじめ、店のラインナップにこだわり周辺ショッピングビルと差別化。
施設内にスタッフ向け保育園を設置するなど、働きやすい職場づくりも進めています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■百貨店や商業施設の運営経験、並びにマネジメント経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
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