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500万~599万/年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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旭化成エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 580~862万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
化学プラントを中心とした各種プラント設備の設計および施工管理業務をお任せします。新設・増設・改修工事など多様なプロジェクトに携わり、企画・設計から施工、設備稼働まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。
これまでのご経験やご志向に応じて「施工管理を中心とした業務」、「設計業務」、「両方を担当する業務」などがあります。
■具体的には
【施工管理業務】
プラント建設・改修工事における現場責任者として、工事全体の管理を担当いただきます。
・プラント建設・改修工事の施工管理・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社・ベンダーの選定およびマネジメント
・顧客や社内関係部署との調整・折衝・工事進捗の管理および課題対応
・工事完了後の検収・引き渡し対応
【設計・エンジニアリング業務】
機械設備を中心としたプラント設備の設計・計画立案を担当いただきます。
・プラント設備の基本設計・詳細設計・設計から施工までのプロジェクト推進
・設備更新・能力増強・老朽化対策に関する計画立案
・顧客ニーズに応じた設備改善提案・各種技術資料・仕様書の作成
■職場環境
・ベテラン社員も多数在籍しており、経験豊富なメンバーから技術やノウハウを学べる環境です
・旭化成グループ外(外販案件)からの引き合いも増加しており、旭化成の設備だけでなく様々な顧客案件に携わる機会があります
・設計から施工管理まで一貫して関わることができるため、エンジニアとしての専門性を高められます
・若手からベテランの方まで広く活躍頂けるフィールドがあります。積極的にご応募ください。
・プラントベンダー、ゼネコン・サブコン、工事会社など様々なバックグランドをもっている社員が活躍しています(機械系はもちろん、土木系出身者も)
■魅力
・ 多彩なプラント案件に携わることができる化学分野に限らず、電子材料・塗料・火薬など幅広い業界の設備案件を担当。
豊富な経験を積みながら技術領域を広げることができます。
・エンジニアとして大きく成長できる環境近年は旭化成グループ外の案件も増加しており、様々な顧客ニーズや課題解決に携わる機会があります。
プロジェクト経験を通じて市場価値の高いスキルを身につけられます。
・設計・施工管理の両方を経験することも可能設計のみ、施工管理のみといった役割に限定せず、本人の能力・適性・経験に応じて、上流工程から現場まで幅広い業務に携わる機会があります。
設計力と施工マネジメント力の双方を磨きながら、技術者としての成長を目指すことができます。
・裁量を持ってプロジェクトを推進設備更新や改造計画の立案段階から参画する機会も多く、自ら考え、提案し、形にしていくやりがいを感じられます。活かせる経験スキル
■必須条件:
・プラント施工管理経験/プラント設計経験/設備保全・エンジニアリング経験(いずれか)※即戦力(早期自立できる方)を重視
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・機械系、または、土木系の知見をお持ちの方
・各種施工管理技士# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 -
株式会社イトーキ
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーでコンストラクションマネジメントをお任せいたします】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
【業務内容】
新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
■工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント
■不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
■各種積算業務
■建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
■プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め
オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
【募集背景】
同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。
今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
【このようなご経験をお持ちの方を歓迎しております】
▼ゼネコンでのリニューアル工事経験
▼サブコンでの工事経験(電気、設備、空調など)
▼オフィス内装の工事経験
【同社の魅力】
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■大規模 / 高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験
【歓迎経験】
■オフィスに関する工事経験
■ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的な職務内容】
■マンション管理組合の運営サポート
■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
■共用部分の修繕提案
■計画修繕の提案
■長期修繕計画の見直し
■管理費収支改善の提案等
【働く魅力】
■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■フロント職の離職率が2.4%程度
フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。
■お客様に向き合った提案が可能
管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。
■フレックス制度や在宅勤務等柔軟な働き方が可能
フルフレックス制度や在宅勤務を導入しているのでプライベートや業務の都合に合わせて働き方の調整が可能です。
■住宅手当や従業員持ち株制度等大手ならではの福利厚生が抜群!
上記以外に入社初日から有給付与や確定拠出年金等や育児休業がお子様が3歳になるまで取得可能等ありがたい制度が盛りだくさんです。
【同社を選んだ理由!】
Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。
Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。
活かせる経験スキル
【歓迎経験/歓迎資格】
■管理業務主任者
■不動産業界のご経験
■何かしらの営業経験
※ホテルのフロントでのご経験や塾講師のご経験等幅広いご経験者の方がご活躍されています!
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NSK株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 510~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。
【業務詳細】
オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。
案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。
【同社の特徴】
全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。
【同社について】
◆同社は空間のデザイン・設計~工事~保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。
◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です
【働き方のホワイトさ】
経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しております。
【制度備考】
■在宅勤務:
週1日可能で、施工管理の方も柔軟に使用しています。
■リモート:
社員によりますが、外で(喫茶店等)会社貸与PCを使用し作業可能です。
※一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
■OJT制度:
同社は新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。
※入社後は先+社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。
※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。
分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します!
■資格支援制度:
何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、
手に職をつけていくことが可能。(取得者は240名超)
■休み:
残業時間や勤怠管理を徹底しており、万が一プロジェクトの都合で勤務時間が超過した際には休みの取得も徹底しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・施工管理経験(内装/電気通信/設備など)
・PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験)
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士
・電気通信設備工事担任者AI・DD総合種# 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
ミサワホーム不動産株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500~720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ミサワホーム施工の物件を多数管理している同社にて、賃貸物件の管理、運営業務をお任せします。
所有するオーナー様との長期的な関係構築にむけて、オーナー様との折衝をご担当いただきます。
【具体的には】
■入居率UP、物件価値向上のための物件設備の修繕/改善/新設提案
■管理物件の入居者募集業務
■賃料設定に向けた市場調査
■契約管理業務
■入居中物件のメンテナンス対応(実務は委託先が対応)
【働き方】
〈他社にない休日選択制!自分にあった働き方ができる!〉
■土日祝/火水祝のいずれかの定休日を選択できる制度あるのでご自身のプライベートに合わせて選択が可能です。
〈在宅×フレックスで柔軟なワークスタイルが叶う!〉
■フレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュール調整がしやすい環境です。
■在宅勤務制度もあり、入社半年後からは週1〜2回程度のテレワークが可能です。
〈残業20時間&年休127日&有給最大24日支給!〉
■月の平均残業時間は20時間程度と少なめ。
仕事終わりの時間もしっかり満喫できます。
■年間休日127日で有給も十分付与されるのでプライベートの充実も叶います。
〈転勤無しなので安心!〉
■担当エリアは首都圏のみ。地方への転勤はないため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていけます。
【こんな方へおすすめ!】
■賃貸仲介から賃貸管理へ進みたい方
■不動産領域の経験を生かし賃貸管理へ進みたい方
■住宅営業や保険営業でのスキルを活かしたい方
■キャリアアップ、キャリア形成をしたいと考えている方
スキルに応じてステップアップをしていく方針で、同行/OJT研修などを通じて着実に成長できる環境です。
宅地建物取引士の取得時には合格祝い金もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産領域のご経験をお持ちの方
■他業界でも住宅営業や保険営業など、資産活用提案のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■賃貸管理のご経験
■宅地建物取引士# 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 590~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。
工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。
*****仕事の流れ*****
<営業・デザイナーとの打ち合わせ>
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!
<工事計画の立案・工事の準備>
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
<現場の管理・監督>
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
<引き渡し>
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスなどの内装施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級or二級建築士もしくは1級or2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # オフィス # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 580~1,000万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
愛媛県松山市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東洋技研コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
創業60年以上。国交省や自治体から選ばれ続ける、関西屈指の総合建設コンサルタントでございます。
大阪本社にて、橋梁を中心としたインフラの計画・調査・設計、および既設構造物の点検・診断・補修・補強設計をお任せします。
【具体的には】
・橋梁および各種構造物の計画、調査、設計業務
・老朽化した既設構造物の点検調査、健全性の診断、補修・補強設計
単に図面を引くだけでなく、「インフラを守り、未来へつなぐ」という社会的貢献度の高い実感が得られるポジションです。
【特徴】
■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。
一例:過去データ
◇ 国土交通省(33%)◇都道府県(30%)◇市町村(18%)◇高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19%
■同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。
【この求人の魅力・アピールポイント】
■関西に根を張って働ける「転勤なし」
大阪本社勤務のため、転勤の心配はありません。「大好きな関西で、腰を据えて長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。
■「資格取得バックアップ」
社内・外部講習会や試験対策セミナーが超充実。「30代前半で技術士を取得する」ためのノウハウが揃っており、奨励金制度でもあなたの努力を後押しします。
■景気に左右されない「超・安定」の受注バランス
国土交通省(33%)、都道府県(30%)、高速道路会社(19%)など、取引先が幅広く分散しているため安定感は抜群。会社の主軸である「橋梁・構造物部門(売上の約57%)」でご活躍いただけます。
■「くるみん」認定!「稼げて、休める」理想の環境
年収500万〜700万円スタートに加え、残業代は別途【全額】支給。年間休日は124日(土日祝休み)で、子育て支援制度も充実しています。
■意欲のある女性が活躍し続けられる組織
1 女性活躍推進委員会
2 女性社員のキャリア研修
3 ハラスメント相談窓口の設置
4 女性活躍推進企業の認証取得
活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁設計(新設、補修、補強、点検)のご経験がある方(5年以上)
■技術士補
【歓迎】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
現場代理人として、改修やリニューアル工事の計画立案~施工管理/アフターフォローまでを担当いただきます。
【職務内容】
オフィス、商業施設等の原状回復工事がメインとなります。
計画段階から工事管理、アフターフォローまで対応いただきます。
・社内関係部署/施主との打合せ
・協力業者選定、見積作成、発注
・工事の工程・進捗の管理(作業は協力会社にて)
・工事後の検査等のアフターフォロー業務
・報告書や申請などの事務業務
【働き方の特徴】
・案件の7割は元請,3割はグループ会社案件でスケジュールの相談もしやすい
・担当工事により直行直帰,時差出勤を行い、業抑制をしており月残業平均は20~30時間
【物件例】
オフィスビル、空港、商業施設等の大型施設から神社仏閣、水族館まで幅広い案件に携われます。
※工事例(工事の内容をお約束するものではございません)
建築:入退去工事、原状回復工事、外装改修工事、内装改修工事等
【出張】
案件によりますが、日帰り~2.3か月程度の出張の想定となります。
【就業環境について】
◎休日について
土日祝休み、年間休日127日、月平均残業時間20~30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
◎働き方について
スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00~17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。
◎業務効率化に努めております
業務効率化のため、タブレット(専用アプリ)を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。
【同社の魅力】
元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。
◎長期的なキャリア形成が可能
同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
◎評価制度
中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
現場代理人経験をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
上下水道計画(経験者)/宮城
日本水工設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北事業所にて、下水道または上水道の設計に従事していただきます。
◇業務概要
人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。
本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。
◇業務内容
■都道府県を跨いだ河川や海域という単位で、環境基準を達成するためにどのような水インフラを整備すべきか計画する業務
■都道府県単位で「どのエリアではどのような水インフラが必要か」を検討する業務
■市区町村単位でその街にあるべき水インフラのビジョンを定める業務
■定めた水インフラのビジョンをもとに今後20年の水インフラ整備計画を策定する業務
■直近5年間で自治体のどのエリアで工事を行うべきかを検討する業務
■人口減少が進む中で自治体を経営の面から支援する業務
■近年多発する豪雨から市民を守るためのハザードマップや浸水対策の検討をする業務
◇仕事のやりがい
■水インフラという生活に欠かせないものを通して、その街に住んでいる方々の暮らしを支えることができるところ。
【同社について】
■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。
★平均勤続年数:14.8年
★平均有休取得日:13.1日
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■土木分野の設計もしくは施工管理のご経験
■水インフラに関連する企業での就業経験をお持ちの方(職種不問)
【歓迎経験】
■建設コンサルタントにて上下水道設計に従事した経験
【歓迎資格】※下記のいずれか
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
発電所建設の保守管理を行っていただきます。
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
〇担当エリア
熊本県内の同社が管理する発電所となります。
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
【同社の魅力】
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆第二種電気主任技術者
【歓迎】
◆第一種電気主任技術者
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自然電力グループの自然オペレーションズ株式会社にて、アセットマネジメントオペレーションの募集です。
再生可能エネルギー事業を、盤石なオペレーションで支える事業管理業務となります。
【具体的には】
・SPC運営管理: 事業会社(SPC)の運営に関わる事務、文書管理、財務サポート
・財務オペレーション: 収入・支払管理、会計事務所との連携(モニタリング、指図)
・事業サポート: 事業計画や投資家向け報告書の作成支援
・契約・コンプライアンス管理: プロジェクト関連契約の履行管理、融資契約の遵守事項(コベナンツ)の管理
・外部対応: 弁護士・会計事務所等の外部専門家との折衝、関係省庁への報告・対応
・業務改善: バックオフィス業務全体の効率化、新しい仕組みの導入・提案
【対象となる発電所】
・太陽光発電所
・小水力発電所
・風力発電所
・バイオマス発電所
・系統用蓄電所 など
【同ポジションの魅力】
1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい
持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。
2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる
同社が手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。
3.エネルギーのプロになるための、最高の環境
同社の強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・SPC運営管理やプロジェクトファイナンス、事業管理など、発電事業に関連する管理業務の実務経験(1年以上)
・数値やデータに基づき、物事を正確かつ論理的に進める管理能力
・社内外の多様な関係者(会計事務所、弁護士、社内チーム等)と円滑に連携し、業務を調整・推進するコミュニケーション能力
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・再エネ資産を保有するSPC運営経験(3年以上)
・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(3年以上)
・BPO業務のリーダークラスの経験(2年以上)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で同社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
※本求人は有資格者求人となります。
【具体的には】
◆建設スケジュールの作成とレビュー
◆システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
◆工事にかかわる各部署を横断してサポート
【同ポジション/同社の魅力】
◆社会貢献性
⇒「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。
◆現場の裁量権
⇒ 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。
◆プロフェッショナルな関係
⇒キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。
◆フラットな組織
⇒大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。
◆残業20h程度と少なめ!
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆第二種電気主任技術者
【歓迎】
◆第一種電気主任技術者
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 550~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
自然電力グループの自然オペレーションズ株式会社にて、アセットマネージャーポジションの募集です。
※勤務地は福岡県となります。
【具体的には】
・SPC(事業会社)の運営管理(事務・文書管理、財務サポート)
・収入・支払管理、会計事務所との連携(モニタリング、指図)
・事業計画・投資家向け報告書の作成支援
・プロジェクト関連契約の履行管理、融資契約(コベナンツ)管理
・弁護士・会計事務所等の外部専門家との折衝、関係省庁対応
・バックオフィス業務全体の効率化、仕組みづくり・改善提案 等
【同ポジションの魅力】
1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい
持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。
2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる
同社が手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。
3.エネルギーのプロになるための、最高の環境
同社の強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・SPC運営管理やプロジェクトファイナンス、事業管理など、発電事業に関連する管理業務の実務経験(1年以上)
・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力
(AI,翻訳ツールの使用も前提としています)
・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル)
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・再エネ資産を保有するSPC運営経験(3年以上)
・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(3年以上)
・BPO業務のリーダークラスの経験(2年以上)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 550~1,100万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
自然電力グループの自然オペレーションズ株式会社にて、アセットマネージャーポジションの募集です。
※勤務地は宮城県となります。
【具体的には】
・SPC(事業会社)の運営管理(事務・文書管理、財務サポート)
・収入・支払管理、会計事務所との連携(モニタリング、指図)
・事業計画・投資家向け報告書の作成支援
・プロジェクト関連契約の履行管理、融資契約(コベナンツ)管理
・弁護士・会計事務所等の外部専門家との折衝、関係省庁対応
・バックオフィス業務全体の効率化、仕組みづくり・改善提案 等
【同ポジションの魅力】
1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい
持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。
2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる
同社が手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。
3.エネルギーのプロになるための、最高の環境
同社の強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・SPC運営管理やプロジェクトファイナンス、事業管理など、発電事業に関連する管理業務の実務経験(1年以上)
・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力
(AI,翻訳ツールの使用も前提としています)
・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル)
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・再エネ資産を保有するSPC運営経験(3年以上)
・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(3年以上)
・BPO業務のリーダークラスの経験(2年以上)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上
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