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年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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施工管理(水処理プラント建設)
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇水処理プラント建設の現場代理人として、関連業務全般【例:施工計画の立案、発注者との連絡・交渉、各種管理(安全、品質、工程、コスト等)】をご担当いただきます。
【業務詳細】
■見積・受注業務
・仮設計画
・業者見積内容確認
■着工前
・現地調査
・工事計画:工事基本計画、仮設計画、搬入計画の作成
・工事手配:施工業者引合、業者見積査定→業者決定
・工事に係る各種届出書の作成、提出
・祭事計画
■施工中
・仮設事務所建方
・客先、施工業者打合せ・交渉
・追加工事の予測、リスク管理(設計変更対応、社内調整等)
・安全衛生管理
・工程管理
・品質管理
■完成後
・試運転
・竣工検査
・仮説事務所撤去
【働き方】
・残業月10時間程度
・担当案件:官公庁案件及び民間案件
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:1億円~5億円
・担当エリア:西日本
・実行予算まで担当いただきます。
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~最長1年半(出張期間中、一時帰宅可能です)
・帰省手当:月1回は必ず支給されます
【組織構成】
・人員:30名(男性30名、女性0名)
・年齢:20代以下2名、30代3名、40代5名、50代7名、60代以上13名
・キャリア入社比率:約5割
【魅力】
官公庁向けでは浄水場や下水処理場、民間企業向けでは鉄鋼・飲料・半導体・化学プラントなど、幅広い水処理プラントにおける現場に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・プラント施設の施工管理経験(種類は問いません)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
・工事経歴書を提出できる方(体裁不問、コリンズは尚可)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
回転寿司チェーン「スシロー」や「京樽」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。
実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
※現場でのメンテナンス業務は委託
【東証プライム上場/回転ずし最大手の「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】
■同ポジションの魅力
・内勤業務中心
⇒出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際・別途近隣店舗視察の機会も有り)
・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!
■具体的には
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです)
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策(施設の安全点検および是正業務の管理)
・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価
※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)
※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。
■働き方
・改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
・土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
・同社平均残業時間は30時間程度です。
ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。
■ ミッション
グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。
活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車免許第一種の保有かつ、下記いずれかのご経験必須
[1]ビルマネジメント・ファシリティマネジメント
商業施設やオフィスビルなどにおいて、複数拠点の設備管理計画の策定や協力会社・委託業者のマネジメント経験がある方
[2]発注者側のファシリティマネジメント(総務部等)
事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理やメンテナンス対応に従事された経験がある方
[3]店舗メンテナンスの経験
店舗設備のメーカーやメンテナンスサービス会社の本部部門において、サービス部門の管理・統括などのマネジメント経験がある方
[4]店舗運営会社での経験
外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方
【歓迎条件】
・マルチタスク対応の経験が豊富な方
・店舗の建築、電気、給排水、空調換気など幅広い機器の修繕、保全の知識がある方
・CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
・建築士資格保持者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社四電工
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯/動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■電気設備工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆年間休日126日
☆資格取得支援制度あり
☆地域限定制度利用可能!
【働き方】
所定労働時間7時間40分、月平均残業30時間程度、年間休日126日、夜間工事ほぼなしと、ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップが叶う環境です◎
活かせる経験スキル
【必須】
■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
■現場代理人経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【尚可】
■1級電気工事施工管理技士の資格保有者
■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
■大型建築物(1万平方メートル~)での現場代理人経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社トクオ
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所/エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】
◎業績好調につき増員拡大採用です。
◎在宅勤務をご希望の方も歓迎致します!面接時にご相談ください。
◎裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方必見!
【働き方】
♦平均残業15時間以下
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
♦制度充実
リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。
【職務内容】
同社の東京支社(東京都文京区)にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。
〇新築、改築等の設計・監理
〇耐震改修、その他改修等の設計・監理
〇設備設計、構造設計のとりまとめ
〇確認申請などの申請業務
〇工事監理
〇お客様との打合せ など
【同社概要】
エンジニア人材派遣国内トップクラスのテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
◎新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
【テクノプロHDグループ会社】
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
■2018年7月にテクノプロHDに参画
当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
■同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
【同社が大事にしていること】
■会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
■そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
【その他】
●福利厚生充実
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。
●スキルアップをサポート
「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。
活かせる経験スキル
【必須要件】
●意匠設計の基本設計、実施設計の実務経験
(目安として10年以上)
●一級建築士
●第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎要件】
●官公庁案件の実施設計経験
●耐震診断・耐震補強設計の経験
●マネジメント経験をお持ちの方
●プロポーザル経験をお持ちの方# 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社相鉄ビルマネジメント
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 460~690万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
商業施設やオフィスビルの価値最大化に向けた、テナント誘致および契約・交渉業務全般をお任せします。
■具体的には
・テナント等との賃料改定や解約、新規契約等に関する各種交渉業務
・新規出店・退店・施設リニューアルに伴うテナント誘致および諸対応
・新規開発事業におけるMD立案やリーシング業務
・最適なMD計画の検討、企画立案
・リーシングや交渉を円滑に進めるための仲介会社など協力会社との連携
■同社事業の魅力
横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
同社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング(核テナントを含む)において1位の売上規模を誇っています。
また、優秀なショッピングセンターを表彰する「テナントが選んだディベロッパー大賞」(主催:繊研新聞社)においては、「プロポーズ賞」などをさまざまな賞を受賞しました。
■相鉄グループについて
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。
人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが同社のミッションです。
「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。活かせる経験スキル
【必須】
■商業施設や複合施設等でテナントリーシングの経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
■テナントリーシングに於ける人脈をお持ちの方
■テナント等との契約交渉(賃料改定・解約・新規契約など)に携わった経験をお持ちの方
■商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方
■自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方
■宅地建物取引士やSC経営士有資格者
■ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方# 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相鉄ビルマネジメント
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 410~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
主に商業施営の店舗営業担当として下記の業務をお任せします。
【具体的には】
■商業施設の運営管理・営業管理全般
■店舗の売上増進にむけた諸対応
■店舗指導・売上動向分析・予算管理
■協力会社との連携やお客様対応
■賃料改定・解約等の交渉
■出店・退店・リニューアル対応
■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施
【同社事業の魅力】
横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
★同社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング(核テナントを含む)において1位の売上規模を誇っています。
【新規開発事業に関して】
既存物件の運営だけでなく、グループ間で連携し新規開発事業を推進しています。
MD立案やリーシング業務を行っており、新たな街の魅力の創出や街づくりに貢献しています。
【就業環境】
・担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。
・通常期の残業時間は、月15~20時間程度です。
・平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。
・産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。
・社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。
【配属に関して】
横浜営業所、二俣川営業所、港南台事務所のいずれかへの配属を予定しております。各営業所には10~20名程度が在籍しており、
各エリアの商業施設を担当しております。入社当初は、同社事業の最前線である営業所にて営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、リーシングやPMなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。
活かせる経験スキル
【必須】
商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務のうちいずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
【歓迎】
・自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方
・宅地建物取引士やSC経営士有資格者
・ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験
・店長・マネジメント経験
・営業経験
# 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プラント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【全25ブランド・全国900店舗を展開する成長企業/完全週休2日制(土日祝)/長期出張なし/働きやすさ抜群!!】
◎ホットヨガスタジオ『LAVA』やマシンピラティス『Rintosull』等、全国に約900施設を展開するSUMIグループで設計部の「部長候補」として、新規店舗および既存店舗の設計・デザイン業務をお任せします。
◎また、年間200店舗の出店計画に対するプロジェクトの進捗管理、クオリティ管理もお任せいたします。
【おすすめポイント】
■一貫して、理想の店舗づくりが可能!
各ブランドの責任者と協力し、企画からオープンまでの全工程に携わります。デザイン、設計、施工監理を自社内で行います。
■異なるコンセプトの店舗を設計する機会が多く、新しいアイデアを常に出せる環境です。
【具体的な業務】
■新店舗の内装計画および既存店舗の改装に伴う、設計監理
■出店計画に伴うプロジェクト全体の進捗管理、クオリティ管理
■設計メンバーのマネジメント(平面レイアウトの修正指示・指導、育成)
■各ブランドにおける事業責任者との合意形成
■新規ブランド及びリブランディング時のコンセプト設計・企画・デザイン
【ワークライフバランス】
■年間休日124日/完全週休2日制(土日祝)
■時差出勤可
プライベートも尊重して働くことができる環境です
■残業時間は20時間/月ほど
本人のキャパシティや意向に合わせて案件をお任せしております
■有給休暇
未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度もございます。
■再雇用制度あり
【賞賛文化について】
Uniposというツールを活用し、社員同士評価・賞賛を行い合う360度評価の要素を含む評価制度も導入しております。固定給とは別に、毎月ご本人の参画状況に応じて支給される+αの給与となります。
【やりがい】
■お客様やスタッフの「居心地の良さ」「使いやすさ」を考え、動線を想像しながら設計し、完成後は実際に店舗のお客様満足度を確認・実感する事ができます。
■グループ内ブランドの店舗設計を担当するため、店舗の集客状況や売上への貢献も体感でき、成功事例を次の店舗に活かすことも可能です。
■複数ブランド・年間200もの出店に携わることができるため、他社では得られないスピード感のあるプロジェクト推進を経験することができます。
【組織構成】
■16名(20~50代)
【SUMIグループについて】
■ホットヨガスタジオ「LAVA」や暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、多くの新規ビジネスを成功させてきた成長企業
■企業の健康経営や健康寿命延伸に直結するフィットネス事業を展開し、市場成長が著しい分野で活躍中
■感染症拡大下でもオンラインサービスや時代に合わせたサービス、業態変更により、各事業が成長中です!活かせる経験スキル
【必須条件】
■店舗設計の実務経験(3年以上)
■CAD(Vectorworks)を使用した設計実務経験(5年以上)
■マネジメント経験(規模人数問わず)
■Adobe(Illustrator・Photoshop)を使用したサイン計画、企画書作成の実務経験
【歓迎要件】
■フィットネスや飲食店等、水回りのある店舗設計のご経験# 改修・現状回復 # 長期出張なし # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、管工事施工管理職(空調/リニューアル/ベテラン)の募集です!(大阪府吹田市)
【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
■後進の指導/育成
【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95%ほどを占めます。
■元請け比率は7~8割程度です。
【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)
活かせる経験スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど)
※指定学科等はありません。理系文系は問いません
【歓迎要件】
・関連資格をお持ちの方であれば尚可
第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇設備設計業務をご担当頂きます。
【業務内容】
■設計/施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計お任せします。
※入社後、将来的に電気も機械も担当いただく形となっておりますが、当面はご自身が経験してきた方をご担当いただきます。
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も必ず代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【意匠設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士取得者
※年齢に応じて資格をお持ちでなくても応募可能です。
【歓迎条件】
■BIM使用経験がある方# 残業少なめ # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、建築施工管理職の募集です。
同社が管理するオフィスビル・商業施設・倉庫などで、設備更新や改修工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◆工事計画立案
◆工事業者選定
◆見積書・現場説明書作成
◆現場での品質・安全・進捗の管理(立会含む)
◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
ポイントは、建物が稼働したままでも質の高い工事をやりきる力です。
テナントの動線や設備制限を考慮しながら、スムーズかつ安全に工事を進める必要があります。
新築とは異なる“現場対応力”や“段取り力”が問われる仕事だからこそ、これまでの経験が強みに変わる環境です。
【同社の魅力】
☆フジサンケイGの安定基盤がございます。
☆担当物件はフジサンケイGの案件が多め
☆年休125日と他社と比較しても休日多め。
☆転勤はございません。
☆オフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、倉庫等の建物設備等の多様な物件に携われます
☆残業20h程度と少なめ
☆駅チカ物件を担当することが多く、働きやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験(5年以上)
※オフィスビルでの設備改修工事、更新工事等の経験であれば尚可
【歓迎】
◆2級以上の施工管理技士(建築・電気・管・電気通信いずれか)の資格をお持ちの方
◆電気工事士及び消防設備士のいずれかの資格をお持ちの方# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇意匠設計業務全般をお任せします。
【具体的には】
■企画設計の立案
■コンペ物件プレゼン資料の作成
■実施設計(図面作成)
■確認申請業務
■工事監理業務 など
【工事実績】
■NTTドコモ品川ビル、NTTドコモ長野ビル、世界文化社本社ビル、ビックカメラ店舗の新築/改修、国立国際医療センター国府台病院、三井アウトレットパーク クアラルンプール国際空港(マレーシア) 等
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も必ず代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【意匠設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士取得者
【歓迎条件】
■BIM使用経験がある方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇構造設計業務全般をお任せします。
【具体的には】
■企画物件の構造計画
■実施設計(構造計算書や図面の作成)
■確認申請業務
■工事監理業務
■耐震診断や耐震改修の計画/設計 など
【工事実績】
■NTTドコモ品川ビル、NTTドコモ長野ビル、世界文化社本社ビル、ビックカメラ店舗の新築/改修、国立国際医療センター国府台病院、三井アウトレットパーク クアラルンプール国際空港(マレーシア) 等
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も必ず代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【構造設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士取得者
※年齢に応じて資格をお持ちでなくても応募可能です。
【歓迎条件】
■構造設計一級建築士取得者
■BIM使用経験がある方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
飛島建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■各種プロジェクトの意匠設計をご担当いただきます。
※意匠から構造、設備までを一つのプロジェクトとして社内で手がけます。
総合的な視点で仕事に取り組めるので、より深く設計に取り組むことができます。
【具体的には】
■企画/基本/実施設計
■工事監理
■建設コンシェルジュ 等
【職務概要】
■建築部門の意匠設計者として、大規模建造物(RC、SRC、S造)の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。
■3~4名のプロジェクトに分かれ、業務を担当していただきます。
※担当する案件はチームごとに分かれており、ご経験に応じて配属チームを決定されます。
※平均残業時間:30時間/月
■物件例:マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等
【求める人材に関して】
■案件に関して:分譲、賃貸問わずマンション建築が多い。共同住宅の設計経験がある方は歓迎となります。大型木造建築(又はハイブリッド)に注力をしており、木造建築の設計経験者は歓迎となります。
■作図CADに関して:AutocadLT(又はARES)を使用。この操作スキルは必須となります。
■使用BIMについて:Revit を使用。経験者は歓迎となります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力(スマートソリューションサービス)を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■意匠設計経験の実務経験
■AutocadLT(又はARES)を操作経験
■一級建築士
【歓迎条件】
■共同住宅の設計経験
■Revitの使用経験
■木造建築の設計経験
■設備設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社橋本組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注する建築工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■東京都、千葉県の工事がほとんどを占めております。埼玉県の工事もまれにございます。
~同社の特徴~
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇(9連休)」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談(毎月)、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策(社内相談窓口の設置、社員研修の実施)
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円(一級建築士には上限100万円)まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100%です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理の経験(目安3年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
■2級建築施工管理技士
※年齢に応じて資格をお持ちでなくても応募可能です。
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 1,000~1,400万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
〇台湾国内のシールド現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せします。主に地下鉄やインフラ整備のシールド工事をおこない、同国の発展に貢献しています。現在、台湾の手持ち工事は8現場で全てシールド工事です。
台湾は世界有数の親日国のため、日本語が話せるスタッフも多数います。
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
※下記のご経験をお持ちの方
■建設会社での豊富な施工管理経験を有する方
■現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方
■海外の土木現場でマネジメント経験をお持ちの方(年齢に応じて国内のご経験でも検討可能です)
【歓迎】
■シールド工事の経験が豊富な方
※以下いずれかのご資格
■1級土木施工管理技士
■1級土木施工管理技士補
■2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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