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登録日:2026/08/24
求人ID:287472

商業施設のテナントリーシング担当/神奈川県横浜市

株式会社相鉄ビルマネジメント
勤務地 【神奈川県横浜市】
年収460~690万円
  • # 商業施設
  • # オフィス
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 プロパティマネジメント
業種 マンション管理
年収 460~690万円
仕事内容 商業施設やオフィスビルの価値最大化に向けた、テナント誘致および契約・交渉業務全般をお任せします。

■具体的には
・テナント等との賃料改定や解約、新規契約等に関する各種交渉業務
・新規出店・退店・施設リニューアルに伴うテナント誘致および諸対応
・新規開発事業におけるMD立案やリーシング業務
・最適なMD計画の検討、企画立案
・リーシングや交渉を円滑に進めるための仲介会社など協力会社との連携

■同社事業の魅力
横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
同社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング(核テナントを含む)において1位の売上規模を誇っています。
また、優秀なショッピングセンターを表彰する「テナントが選んだディベロッパー大賞」(主催:繊研新聞社)においては、「プロポーズ賞」などをさまざまな賞を受賞しました。

■相鉄グループについて
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。
人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが同社のミッションです。
「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。
応募資格 【必須】
■商業施設や複合施設等でテナントリーシングの経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
■テナントリーシングに於ける人脈をお持ちの方
■テナント等との契約交渉(賃料改定・解約・新規契約など)に携わった経験をお持ちの方
■商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方
■自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方
■宅地建物取引士やSC経営士有資格者
■ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方
活かせる経験スキル 宅地建物取引士 
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 9:30~17:50(標準的な勤務時間)フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:30 フレキシブルタイム:8:00~11:30、14:30~22:00 休憩時間:60分
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤手当、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度

<定年>60歳
シルバー社員として再雇用制度あり/最大68歳まで

<育休取得実績>有

<教育制度・資格補助補足>各種教育・研修制度

<その他補足>
■相鉄グループ共済組合(各種贈与金等)への加入
■株式投資組合
■育児休職制度
■短時間勤務制度
■フレックス制度(本社のみ)
■テレワーク制度(全社)
■アクティブ休暇制度(年1回5日以上の長期休暇推奨)
■ノー残業デー(毎週水曜日定時退社日)
■資格取得支援制度(宅地建物取引士、SC経営士、通信教育講座)
■屋内禁煙
休日 【年間休日121日】
完全週休2日制(休日はシフト制)
※営業所はシフトによる完全週休2日制、本社は土日祝休み。
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇 他
※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります(代休、休日出勤手当あり)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1999年5月
  • 資本金
    4,000万円
  • 売上高
  • 従業員数
企業について

同社は相鉄グループの一員として、同グループが保有するショッピングセンターやオフィスビルの運営管理を行っております。
都市型SCから郊外型SC、エキナカ施設と幅広い形態の施設を相鉄線沿線に11か所、オフィスビル・その他商業施設が12か所。
ショッピングセンター一覧
ジョイナス、ジョイナステラス二俣川、港南台バーズ、相鉄ライフ三ツ境、相鉄ライフ二俣川、相鉄ライフさがみ野、相鉄ライフ緑園都市、相鉄ライフいずみ野、相鉄ライフ南まきが原、相鉄ライフやよい台、相鉄ライフいずみ中央

コンサルタントからのメッセージ

■年間休日121日、転勤なし、テレワーク可能(毎月回数に制限有)と、働きやすい環境です。
■30代、40代で役職に就く方もいるなど、実力次第で、若手からもキャリアアップが可能です。

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