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営業職(建築)/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 231 件

現在の検索条件

  • 株式会社協栄組

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■受注営業
    会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
    既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行っていただきます。
    一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。

    ■プロジェクトリーダー
    満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進していただきます。
    プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
    「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担っていただきます。

    【業務の魅力】
    ◇仕事における満足度
    受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。工事中におこりうるトラブルも担当者のみならず会社全体で対応していきますので、皆で達成感を味わえます。
    ◇自身の成長
    高い交渉力、調整力、推進力が身につきます。
    交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
    お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
    一人前の対応ができる頃には、どんな職種役職であっても自信をもってできるはずです。
    ◇労務環境
    営業部は他の部署に比べ残業・休日出勤が少なめ
    決められた時間のなかで行うことが仕事です。
    能力や目標に合わせて仕事量を計画していきましょう。

    <工事受注状況>
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    現場所在地:東京23区を中心とした首都圏

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。

    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。

    応募資格

    【必須】
    下記いずれか必須
    ■何かしらの営業経験
    ■建設業に関するご経験(施工管理、設計など現場経験者歓迎)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協栄組

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    650~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■受注営業
    会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
    既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行っていただきます。
    一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
    ■プロジェクトリーダー
    満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進していただきます。
    プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多くの方が関わります。

    「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
    ■部下育成業務
    次世代を担う部下育成も大きな役割です。
    人事評価制度、研修制度を利用しながら若手の育成もお任せいたします。 
    ※その他ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。

    【業務の魅力】
    ◇仕事における満足度
    受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。工事中におこりうるトラブルも担当者のみならず会社全体で対応していきますので、皆で達成感を味わえます。

    ◇自身の成長
    高い交渉力、調整力、推進力が身につきます。
    交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
    お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
    一人前の対応ができる頃には、どんな職種役職であっても自信をもってできるはずです。
    ◇労務環境
    営業部は残業・休日出勤が他の部署に比べて少ない
    決められた時間のなかで行うことが仕事です。
    能力や目標に合わせて仕事量を計画していきましょう。

    <工事受注状況>
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    現場所在地:東京23区を中心とした首都圏

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。

    応募資格

    【必須】
    ■建設業界におけるの営業経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社野村建設工業

    職種
    営業職(建築), 営業職(建設その他)
    想定年収
    400~830万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    同社が立ち上げたリフォーム増改築専用のブランド『Re住美家(りすみか)』でのお仕事になります。
    群馬県では珍しいリノベーション展示場を展開している専門店です。

    【具体的には】
    リノベーション・リフォームをご検討中のお客様のヒアリングからご提案、担当部署との連携・調整、引渡し、アフターフォローまでをワンストップでご担当いただきます。

    ■モデルハウスでの接客対応など
    ■お客様との商談、ヒアリング
    ■現地調査
    ■プラン、お見積りのご案内(設計担当と連携)
    ■資金計画のサポート、ご成約
    ■現場監督や設計担当との打ち合わせ
    ■着工、工事中のお客様サポート
    ■工事完了後のアフターフォロー

    <業務内容補足>
    もちろん、ノルマなどは一切ありません!
    お客様の一生に一度の、夢の実現のために、アドバイスをするお仕事です!

    【働く環境】
    20代~60代までの社員が在籍しております。
    真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。

    年齢・性別を問わず、中途入社の方でも実績を正当に評価します。
    営業フローやツール、研修などもありますので、営業未経験の方もご安心ください
    業務には社用車を使用します

    【同社の魅力】
    ★地域密着の総合建設会社
    同社は、群馬県桐生市を中心に、50年以上にわたり地域の街づくりを支えてきた総合建設会社です。
    1970年の創業以来、公共工事から民間工事まで、住まいづくりから地域インフラまで手掛けております。
    転勤がなく、ワークライフバランスも充実しているため、腰を据えて長期的に勤務が可能な環境です。

    ★確かな実績と安定性
    年間工事件数600件のうち80%は特命受注と、これまで積み重ねてきた実績や信頼があります。
    また、元請け率は95%と裁量を持って働くことも可能です。

    ★「挑戦」続け地域No.1を目指す
    社員への投資や働き方改革、工事技術向上など、地域で一番頼られる建設会社として「挑戦」を続けております。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■電気・ガス・水道などリフォーム増改築に関連する経験がある方

    【歓迎】
    ■PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社メック・デザイン・インターナショナル

    職種
    建築設計, プロジェクトマネージャー(PM), 営業職(建築)
    想定年収
    490~740万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/中途採用離職率4%/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜

    【職務内容】
    オフィス構築プロジェクトにおけるコンサルタントとして、顧客の経営課題や働き方に関するニーズを整理し、理想的なオフィス環境の実現を支援していただきます。経営層と現場社員それぞれの意見や課題をヒアリング・分析し、オフィスづくりの方向性や要件を策定する、設計前の上流工程を担うポジションです。

    <職務内容詳細>
    下記の手法を顧客の状況によってカスタマイズしながら、
    設計段階で必要になる要件を整理していきます。
    ▽現状オフィスの調査・課題分析
    ▽社員向けアンケートの企画、実施、集計分析
    ▽経営層へのインタビュー実施
    ▽ユーザーワークショップの企画、ファシリテーション
    設計・施工は専門部署が担当するため、本ポジションではお客様との対話を通じて課題や要望を整理し、最適なオフィスづくりの方向性を導き出すコンサルティング業務が中心となります。
    ただ、プロジェクトマネジメント業務(スケジュール・コスト・品質管理等)も継続して行っていただく可能性もございます。

    三菱地所が保有するビルのオフィステナントの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
    今回のポジションの対象案件はオフィスとなります。
    2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。
    事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。

    【組織構成】
    配属先のソリューション営業部は営業ユニット、見積調達ユニット、FM・PM・内監ユニットで分かれております。
    FM・PM・内監ユニットの人数は7名となっており、業務専任として採用をしたいと考えております。
    また別部署に設計担当の部署(デザインソリューション1部)もあり、そのメンバーとも連携を行うことが求められます。

    【働き⽅】
    ■残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
    ■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
    ■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
    年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

    【企業の特徴】
    三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
    特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

    応募資格

    【必須経験】※以下いずれか 
    ■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
    ■オフィスの設計や移転に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■オフィス空間における内装設計のご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • あなぶきデザイン&リフォーム株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築), 個人営業(住宅)
    想定年収
    429~609万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】

    ◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。

    ※未経験歓迎!異業種、異業界からの転職の方も多数活躍しています!※

    【業務詳細】
    【1】お客様へのリフォーム提案
    あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
    ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。

    ・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
    ・プランニング・見積作成
    ・契約手続き
    ・工事進行のフォロー
    既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
    関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。

    【2】リフォームイベントの企画・運営
    マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
    ・リフォーム相談会の企画・運営
    ・集客に向けた施策検討
    ・当日のご案内・フォロー

    【異業種出身でも安心の研修制】
    「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
    業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
    入社当日・・・キャリア入社説明会 >>>  入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【同ポジションの特徴】
    営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。

    ・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
    ・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
    ・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。

    〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

    【転勤について】
    転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
    エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。

    総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
    会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
    毎月3万円の「派遣手当」が支給。
    転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
    入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。

    【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
    合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
    <資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
    各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士) 
    各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))  
    各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
    各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
    各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)

    【自家用車をお持ちでない方】
    自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
    車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。

    応募資格

    【必須】
    ■営業経験(または顧客折衝経験)がある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、
    ・ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。
    ・建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
    ・宅地建物取引士

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • あなぶきデザイン&リフォーム株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築), 個人営業(住宅)
    想定年収
    429~609万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】

    ◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。

    ※未経験歓迎!異業種、異業界からの転職の方も多数活躍しています!※

    【業務詳細】
    【1】お客様へのリフォーム提案
    あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
    ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。

    ・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
    ・プランニング・見積作成
    ・契約手続き
    ・工事進行のフォロー
    既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
    関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。

    【2】リフォームイベントの企画・運営
    マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
    ・リフォーム相談会の企画・運営
    ・集客に向けた施策検討
    ・当日のご案内・フォロー

    【異業種出身でも安心の研修制】
    「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
    業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
    入社当日・・・キャリア入社説明会 >>>  入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【同ポジションの特徴】
    営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。

    ・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
    ・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
    ・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。

    〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

    【転勤について】
    転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
    エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。

    総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
    会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
    毎月3万円の「派遣手当」が支給。
    転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
    入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。

    【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
    合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
    <資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
    各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士) 
    各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))  
    各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
    各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
    各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)

    【自家用車をお持ちでない方】
    自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
    車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。

    応募資格

    【必須】
    ■営業経験(または顧客折衝経験)がある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、
    ・ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。
    ・建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
    ・宅地建物取引士

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • あなぶきデザイン&リフォーム株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    500~609万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】

    ◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。

    【業務詳細】
    【1】お客様へのリフォーム提案
    あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
    ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。

    ・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
    ・プランニング・見積作成
    ・契約手続き
    ・工事進行のフォロー
    既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
    関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。

    【2】リフォームイベントの企画・運営
    マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
    ・リフォーム相談会の企画・運営
    ・集客に向けた施策検討
    ・当日のご案内・フォロー

    【異業種出身でも安心の研修制】
    「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
    業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
    入社当日・・・キャリア入社説明会 >>>  入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【同ポジションの特徴】
    営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。

    ・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
    ・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
    ・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。

    〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

    【転勤について】
    転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
    エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。

    総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
    会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
    毎月3万円の「派遣手当」が支給。
    転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
    入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。

    【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
    合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
    <資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
    各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士) 
    各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))  
    各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
    各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
    各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)

    【自家用車をお持ちでない方】
    自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
    車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。

    応募資格

    【必須】
    ■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
    (参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。

    ■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)

    【歓迎】
    インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • あなぶきデザイン&リフォーム株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    500~609万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】

    ◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。

    【業務詳細】
    【1】お客様へのリフォーム提案
    あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
    ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。

    ・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
    ・プランニング・見積作成
    ・契約手続き
    ・工事進行のフォロー
    既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
    関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。

    【2】リフォームイベントの企画・運営
    マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
    ・リフォーム相談会の企画・運営
    ・集客に向けた施策検討
    ・当日のご案内・フォロー

    【異業種出身でも安心の研修制】
    「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
    業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
    入社当日・・・キャリア入社説明会 >>>  入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【同ポジションの特徴】
    営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。

    ・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
    ・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
    ・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。

    〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

    【転勤について】
    転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
    エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。

    総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
    会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
    毎月3万円の「派遣手当」が支給。
    転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
    入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。

    【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
    合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
    <資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
    各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士) 
    各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))  
    各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
    各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
    各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)

    【自家用車をお持ちでない方】
    自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
    車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。

    応募資格

    【必須】
    ■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
    (参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。

    ■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)

    【歓迎】
    インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • あなぶきデザイン&リフォーム株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    500~609万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】

    ◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。

    【業務詳細】
    【1】お客様へのリフォーム提案
    あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
    ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。

    ・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
    ・プランニング・見積作成
    ・契約手続き
    ・工事進行のフォロー
    既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
    関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。

    【2】リフォームイベントの企画・運営
    マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
    ・リフォーム相談会の企画・運営
    ・集客に向けた施策検討
    ・当日のご案内・フォロー

    【異業種出身でも安心の研修制】
    「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
    業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
    入社当日・・・キャリア入社説明会 >>>  入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【同ポジションの特徴】
    営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。

    ・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
    ・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
    ・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。

    〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

    【転勤について】
    転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
    エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。

    総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
    会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
    毎月3万円の「派遣手当」が支給。
    転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
    入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。

    【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
    合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
    <資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
    各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士) 
    各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))  
    各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
    各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
    各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)

    【自家用車をお持ちでない方】
    自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
    車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。

    応募資格

    【必須】
    ■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
    (参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。

    ■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)

    【歓迎】
    インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • あなぶきデザイン&リフォーム株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    500~609万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】

    ◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。

    【業務詳細】
    【1】お客様へのリフォーム提案
    あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
    ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。

    ・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
    ・プランニング・見積作成
    ・契約手続き
    ・工事進行のフォロー
    既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
    関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。

    【2】リフォームイベントの企画・運営
    マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
    ・リフォーム相談会の企画・運営
    ・集客に向けた施策検討
    ・当日のご案内・フォロー

    【異業種出身でも安心の研修制】
    「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
    業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
    入社当日・・・キャリア入社説明会 >>>  入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【同ポジションの特徴】
    営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。

    ・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
    ・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
    ・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。

    〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

    【転勤について】
    転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
    エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。

    総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
    会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
    毎月3万円の「派遣手当」が支給。
    転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
    入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。

    【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
    合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
    <資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
    各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士) 
    各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))  
    各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
    各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
    各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)

    【自家用車をお持ちでない方】
    自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
    車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。

    応募資格

    【必須】
    ■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
    (参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。

    ■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)

    【歓迎】
    インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • あなぶきデザイン&リフォーム株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    500~609万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】

    ◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。

    【業務詳細】
    【1】お客様へのリフォーム提案
    あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
    ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。

    ・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
    ・プランニング・見積作成
    ・契約手続き
    ・工事進行のフォロー
    既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
    関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。

    【2】リフォームイベントの企画・運営
    マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
    ・リフォーム相談会の企画・運営
    ・集客に向けた施策検討
    ・当日のご案内・フォロー

    【異業種出身でも安心の研修制】
    「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
    業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
    入社当日・・・キャリア入社説明会 >>>  入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【同ポジションの特徴】
    営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。

    ・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
    ・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
    ・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。

    〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

    【転勤について】
    転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
    エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。

    総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
    会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
    毎月3万円の「派遣手当」が支給。
    転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
    入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。

    【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
    合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
    <資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
    各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士) 
    各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))  
    各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
    各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
    各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)

    【自家用車をお持ちでない方】
    自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
    車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。

    応募資格

    【必須】
    ■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
    (参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。

    ■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)

    【歓迎】
    インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 信和建設株式会社

    職種
    営業職(建築), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社において、建設の受注ができるよう営業担当として活躍頂きます。

    【具体的には】
    担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
    他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
    開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。

    まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。

    【組織構成について】
    大阪本社の営業部は、マネジメント:2名(30代~50代)、嘱託社員2名(60~70代)、プレイヤー:7名(20代~30代)、営業支援(事務):2名にて構成されております。

    【働き方について】
    完全土日祝休み、年間休日124日、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしていただけます。

    【同社について】
    〇信和グループ
    信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。
    1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。

    〇下請けから元請けへ
    2002年に、下請けを一切辞め、元請けに大きく方針転換をすることを決断しました。
    下請け時は信和建設株式会社として工事を行うことができず、限界を感じていたことから、ゼネコンへの転換を行いました。その結果、賃貸住宅の着工戸数が着実に伸び、成長を遂げることができました。

    応募資格

    【必須条件】
    ■土地活用の営業経験をお持ちの方
    ■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方
    ※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須

    【歓迎条件】
    ■経済設計プランの実現が可能な方
    (施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル)
    ■設計工程の組み立て、理解が可能な方
    ■リーシング活動の経験をお持ちの方
    ■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社松村組

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    470~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【創業130年余の実績と信頼/パナソニック×トヨタが設立した街づくり事業を推進する新会社のグループ会社/関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数/官公庁・民間大企業向け営業】

    ■担当業務
    同社の営業担当として、官公庁や民間企業に対して建築・土木工事等の営業活動を行っていただきます。既存割合8割(パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社PLTグループからの案件あり)となります。入社後は先輩社員と同行を行いながらOJTで業務の流れを習得いただきます。その後既存顧客への長期フォローだけでなく、新規顧客の開拓など幅広い業務を担当いただきます。

    ■具体的な業務
    既存顧客フォロー(情報提供及び収集など)/新規顧客開拓(既存顧客からのご紹介や導入事例説明など)/各種交流会、勉強会の対応/各種資料作成、データ作成など

    【同社について】
    ◇長い歴史と実績:創業130年以上の老舗ゼネコン
    同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。
    1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。

    ◇確かな安定性:PLTグループ(プライムライフテクノロジー)
    同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。
    「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいてゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。

    【同社の魅力】
    ★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!
    社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
    営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。
    その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。

    ★各種手当面も充実!
    <住宅手当>
    要件:世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者
    手当:16,000~25,000円(エリアによる)

    <家族手当>
    要件:所得税法上の扶養控除の対象となる満18歳未満の子がある者
    1人目:10,000円/月、2人目以降:5,000円/月

    上記の他、別居者規制旅費の補助等、単身赴任者に対する手当も充実しております。

    応募資格

    【必須】
    ■営業経験(個人法人不問)

    【歓迎】
    ■建設業、ゼネコン、ハウスメーカー、不動産、建築資材等での営業経験をお持ちの方
    ■建築業界に携わるご経験をお持ちの方
    ※施工管理など技術者歓迎
    ■建築/土木系学科出身者
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    営業職(建築), 営業(法人向け)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
    お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。

    ■募集部門の特徴
    New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
    お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。
    同社は営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行う営業・コンサルタント集団です。

    リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。
    テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。

    ■業務内容
    オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。

    ○営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等)
    ○働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等)
    ○働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等)
    ○ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等)
    ○オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等

    【制度・福利厚生】
    ■テレワーク環境
    出社比率約2割
    同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されています。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
    現在は、原則テレワークでの就業となっております。

    ■資格取得奨励制度
    社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。

    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ■出産・育児・介護
    産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
    2022年には「くるみん」の認定も受けております。

    ■リフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ■健康活動支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    応募資格

    ○無形商材の法人営業経験者
    ○オフィス移転、建築に関する法人営業
    ※PowerPointを活用した提案の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社メック・デザイン・インターナショナル

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 営業職(建築)
    想定年収
    510~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〜三菱地所の100%⼦会社/家具や什器のトータルコーディネート(FFE提案)/ワークライフバランス◎/残業40h程度/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜

    【職務内容】
    ■家具・照明器具・カーテン・カーペット等に関して、顧客(テナントや施設の事業主)への要望のヒアリング、デザインスケッチ、意匠設計、CGパースによる確認、製作図の作成・チェック、製作品質管理、設置・納品、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。
    ■実際の設計や製作、設置や納品、メンテナンス等に関しては協力会社に一部アウトソースをしている為、ディレクション的な立ち回りとなります。

    <業務詳細>
    ■顧客(テナント施設の事業主)への要望のヒアリング
    ■FFEの提案、コーディネート
    ■製作図の作成・チェック
    ■コスト、スケジュール管理
    ■製作品質管理
    ■設置・納品
    ■メンテナンス


    【働き⽅】
    ■残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
    ■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
    ■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
    年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

    【組織構成】
    ■15名程度の組織で、年齢層としては20代から40代のメンバーが活躍しています。

    【企業の特徴】
    三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
    特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

    応募資格

    【必須経験】
    ■オフィスやホテルのFF&E(家具、照明、テキスタイル、アート等)業務経験5年以上

    【歓迎経験】
    ■有資格者(建築施工管理技士、建築士)
    ■CAD利用可能 ※Office基本操作は必須
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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