登録日:2026/09/29
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求人ID:323853
法人営業/創業130年以上!老舗の総合建設会社/広島勤務
株式会社松村組勤務地 【広島県広島市】 年収470~700万円
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 営業職(建築) |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 470~700万円 |
| 仕事内容 |
【創業130年余の実績と信頼/パナソニック×トヨタが設立した街づくり事業を推進する新会社のグループ会社/関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数/官公庁・民間大企業向け営業】 ■担当業務 同社の営業担当として、官公庁や民間企業に対して建築・土木工事等の営業活動を行っていただきます。既存割合8割(パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社PLTグループからの案件あり)となります。入社後は先輩社員と同行を行いながらOJTで業務の流れを習得いただきます。その後既存顧客への長期フォローだけでなく、新規顧客の開拓など幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 既存顧客フォロー(情報提供及び収集など)/新規顧客開拓(既存顧客からのご紹介や導入事例説明など)/各種交流会、勉強会の対応/各種資料作成、データ作成など 【同社について】 ◇長い歴史と実績:創業130年以上の老舗ゼネコン 同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。 1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。 ◇確かな安定性:PLTグループ(プライムライフテクノロジー) 同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいてゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。 【同社の魅力】 ★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」! 社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。 営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。 その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。 ★各種手当面も充実! <住宅手当> 要件:世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者 手当:16,000~25,000円(エリアによる) <家族手当> 要件:所得税法上の扶養控除の対象となる満18歳未満の子がある者 1人目:10,000円/月、2人目以降:5,000円/月 上記の他、別居者規制旅費の補助等、単身赴任者に対する手当も充実しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験(個人法人不問) 【歓迎】 ■建設業、ゼネコン、ハウスメーカー、不動産、建築資材等での営業経験をお持ちの方 ■建築業界に携わるご経験をお持ちの方 ※施工管理など技術者歓迎 ■建築/土木系学科出身者 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:月10,000円~/子女教育として2,000円~ ■住宅手当:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る ■寮社宅:会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり <定年>60歳※再雇用制度有65歳まで <育休取得実績>有(育休後復帰率100%) <教育制度、資格補助補足> 導入教育:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育 その他:技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他 <その他補足> ■退職金関連:退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC) ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ■医療、健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD) ■休暇、旅費関連:帰省旅費(一部従業員利用可) ■その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児、介護休業/スポーツ活動補助 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 休日 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、長期勤務リフレッシュ休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1919年7月
- 資本金
5億円
- 売上高
358億円
- 従業員数
405名
企業について
1894年の創業以来、建設業に従事し、その時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印しておられます。
同社では、マンションや商業施設をはじめ、医療・福祉施設や教育施設、さらにはオフィスビルや庁舎等にいたるまで、実に多様な建設物を手がけられています。
120年の歴史に裏打ちされた確かな企業基盤と、人を育てる文化がしっかりと根づいている同社でなら、建築物を建てるという大きなやりがいを味わいながらキャリアを築いていくことが可能です。
また2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)の一員として未来の街づくりを目指す同社は、「想像を超えたくらしを未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりにも取り組んでおります。
コンサルタントからのメッセージ
■パナソニック×トヨタの共同出資会社「PLTグループ」
同社は、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。
■社風の良さと充実した手当が魅力の職場です。全社横断の“One Team”の姿勢により現場の働きやすさが高く、平均勤続年数は20.4年を誇ります。さらに住宅手当や家族手当、単身赴任手当などの各種手当も万全です。
同社は、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。
■社風の良さと充実した手当が魅力の職場です。全社横断の“One Team”の姿勢により現場の働きやすさが高く、平均勤続年数は20.4年を誇ります。さらに住宅手当や家族手当、単身赴任手当などの各種手当も万全です。
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