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1級管工事施工管理技士/転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
※本社へ配属予定です
【業務概要】
設備設計として下記の業務を担当していただきます。
▽物流、商業施設を中心とした設備設計・監理
▽既存建物状況調査
▽プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など）
▽施工品質の評価、指導
▽設備関係全般の各種相談対応
▼働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
▼ポジションの魅力：
お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。
社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。
～こんな方におすすめ～
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
▼同社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
◇毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！
◇離職率約4％！（定年退職者含む）
◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！応募資格
【必須】
■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理だけのご経験の方はNGです）
■電気設備のご経験
■以下いずれかの資格保有の方
・第三種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■設備全般（電気に加えて機械設備のご経験）の職務経験を有する方
■冷凍冷蔵倉庫経験者
■前職でゼネコン系に勤務されていた方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
小林工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
現場監督として公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅などの設備工事の原価、品質、安全、工程など管理全般を担当していただきます。
【具体的には】
■施工図チェック
■作業スケジュールの作成および管理
■協力業者の手配
■お客様との打ち合わせ
■各種管理（原価、品質、安全、工程など）
【案件について】
担当エリアは本社のある群馬県前橋市を中心に群馬県内全域と一部埼玉県がメインエリアです。
現場への直行直帰も可能であり、移動には自家用車を使用して頂きます（ガソリン代、維持費支給）
地域のインフラを支える同社は、創業から地域の街づくりに貢献してきました。
今後も地域密着企業として成長を目指しております。
そのため、転勤もなく長期就業可能な環境となっております。
【施工実績】
◇Gメッセ群馬
◇共愛学園 共愛コモンズ
◇前橋赤十字病院
◇前橋育英高等学校第一体育館
◇群馬大学(付属小学校、教育学部付属中学校 等)
◇奥伊香保旅館 諧暢楼 等
【同社の魅力】
★140年以上の確かな歴史と実績
同社は1880年創業の長い歴史を持ち、地元群馬に根付いてきました。
これまでに多くの建築・土木プロジェクトを手掛け、確かな信頼と実績を築いております。
お客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける環境がございます。
★これからの成長を目指す「100億宣言」企業
同社は近年、経済産業省・中小企業庁が推進する 「100億企業」登録・宣言 を行い、さらなる成長に向けた取り組みを進めております。
2035年に100億達成を目指し、今後も業績拡大を図っていきます。
【同社のの特徴】
◇入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に部長や管理職などへのステップアップも可能です。
◇150周年に向けて掲げた「トキメイク2030」を基に、2035年100億の目標に向かって取り組んでいる成長フェーズに関われることも魅力です。
◇また1人1台ノートPCと携帯電話貸与を行い、社員同士のコミュニケーションについてもチャット、WEB会議、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務においてもドローン等ICT導入やCAD等のインフラ整備を推進しております。
応募資格
【必須】
■設備工事の施工管理経験
■1級または2級管工事施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 531～773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
①施工前： 現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案、施工体制構築
②施工中： 現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
③施工後： 出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【案件例】
通信設備施設、データーセンターなどにおける空調設備工事、オフィス・建物における空調設備の新設・更新工事
【使用ツール】
・Excel、PowerPoint（工程・原価・報告資料作成）、CAD（図面確認、仮設図ほか施工図作成）
・社内施工管理システム（工程、安全および品質管理）
・各種測定機器（出来形試験に必要な機器・機材）
【働き方】
出社/在宅率：80%／在宅：20%
フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無：原則なし
深夜/休日対応の頻度：原則なし （月0～1回程度）
出張の頻度：原則なし（稀に案件対応により日帰り～1週間程度の宿泊出張あり、出張範囲：全国）
【本ポジションの魅力】
◎データセンターや通信インフラ設備など、社会を支える重要インフラのプロジェクトに携われます。
◎大規模プロジェクトの中核として、大きな裁量を担い活躍できます。
◎省エネルギー・カーボンニュートラル分野の知識や経験を習得し、市場価値の高いキャリアを築けます。
【キャリアプラン】
① 入社後～初期 既存案件に参画。施工管理フローや安全基準を習得。空調・衛生設備工事の施工管理業務を担当しながら、同社の業務プロセスや関係各所との連携方法を学びます。
② 中期 案件主担当として、施工計画から完成引渡しまでを一貫して推進。品質・工程・安全・原価管理に加え、後輩育成や協力会社マネジメントにも携わります。
③空調設備更改、省エネルギー・脱炭素化案件などの成長分野で専門性を高めるとともに、プロジェクトマネジャーや組織運営を担う中核人材として活躍いただきます。応募資格
【必須経験】※下記いずれかを満たす方
・空調設備工事における設計・積算または施工管理経験
・空調設備の新設、更新、更改工事における施工計画立案および管理経験
・協力会社を含めた施工体制の構築および現場マネジメント経験
・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験
【必須資格】
・2級管工事施工管理技士以上
【歓迎】
・発注者、設計会社、施工会社と連携し、設計・施工計画段階から竣工まで携わった経験
・顧客や関係者との調整を担う元請案件での施工管理経験
・データセンター、通信設備、オフィスビル等の空調設備工事に携わった経験
＜歓迎資格＞
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・空気調和・衛生工学会設備士(空調)
・冷凍空気調和機器施工技能士
・計装士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です！
第二新卒も歓迎しています！
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル/商業施設など）に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
（例）東京ミッドタウン／霞が関ビル／ラゾーナ川崎プラザ／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10～20名、大規模物件では約20～50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時～翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1Ｈ、朝1Ｈとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与（有給取得率84%）、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー（チームリーダーや建物責任者）→マネジャー（建物責任者や部門管理職）とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。応募資格
これまでのご経験やお人柄に合わせてのポテンシャル採用です！
【歓迎条件】
以下ご経験者の方はもちろん、不動産関連、営業、サービス関連、IT系、など幅広い業種の方が活躍しています！
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412～580万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です！
第二新卒も歓迎しています！
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル/商業施設など）に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
（例）東京ミッドタウン／霞が関ビル／ラゾーナ川崎プラザ／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10～20名、大規模物件では約20～50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時～翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1Ｈ、朝1Ｈとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与（有給取得率84%）、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー（チームリーダーや建物責任者）→マネジャー（建物責任者や部門管理職）とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。応募資格
【必須条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 560～960万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
■業務内容
宇都宮営業所にて、非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。
■具体的には
・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
・施工計画立案（工程・品質・安全・原価管理など）
・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
・試運転・動作確認などの調整業務
・契約物件の定期点検。
・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。
・設備の状態を分析し、改善提案からリニューアル工事の受注促進活動 など
■取り扱う設備の概要
◎ビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）
◎調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
【働く魅力】
◎制御・電気・弱電・計装を横断する施工管理からメンテナンスまで幅広くスキルアップができます。
◎技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。
【本ポジションの担当エリアについて】
状況によって関東営業部が管轄する群馬、茨城、長野、新潟、栃木県の施工管理に携わっていただく可能性もございます。
その場合、上記いずれかのエリアへの出張(1週間～1か月単位)が発生いたします。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE（エンガレージ）」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です！
－現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
－“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休：お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能（分割取得OK）
育児休業：お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能（最大2回まで分割可）
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります！
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金：18歳までのお子様に毎月1万円給付（扶養申請条件あり）
出産や結婚のお祝い金制度あり（入社後に限る）
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり！
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得！
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です！応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT可）
■電気設備／建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
■図面読解スキルをお持ちの方
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）および照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）、ビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）の施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
・第一種電気工事士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 560～960万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
■業務内容
北陸営業所にて、非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。
■具体的には
・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
・施工計画立案（工程・品質・安全・原価管理など）
・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
・試運転・動作確認などの調整業務
・契約物件の定期点検。
・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。
・設備の状態を分析し、改善提案からリニューアル工事の受注促進活動 など
■取り扱う設備の概要
調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
【働く魅力】
◎制御・電気・弱電・計装を横断する施工管理からメンテナンスまで幅広くスキルアップができます。
◎技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE（エンガレージ）」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です！
－現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
－“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休：お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能（分割取得OK）
育児休業：お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能（最大2回まで分割可）
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります！
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金：18歳までのお子様に毎月1万円給付（扶養申請条件あり）
出産や結婚のお祝い金制度あり（入社後に限る）
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり！
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得！
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です！応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT可）
■電気設備／建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
■図面読解スキルをお持ちの方
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）および照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）、ビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）の施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
・第一種電気工事士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 560～960万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■業務内容
新潟営業所にて、非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。
■具体的には
・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
・施工計画立案（工程・品質・安全・原価管理など）
・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
・試運転・動作確認などの調整業務
・契約物件の定期点検。
・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。
・設備の状態を分析し、改善提案からリニューアル工事の受注促進活動 など
■取り扱う設備の概要
調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
【働く魅力】
◎制御・電気・弱電・計装を横断する施工管理からメンテナンスまで幅広くスキルアップができます。
◎技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE（エンガレージ）」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です！
－現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
－“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休：お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能（分割取得OK）
育児休業：お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能（最大2回まで分割可）
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります！
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金：18歳までのお子様に毎月1万円給付（扶養申請条件あり）
出産や結婚のお祝い金制度あり（入社後に限る）
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり！
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得！
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です！応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT可）
■電気設備／建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
■図面読解スキルをお持ちの方
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）および照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）、ビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）の施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
・第一種電気工事士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 630～960万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■業務内容
中国・四国支店における建設工事の安全管理業務（ビルオートメーション、セキュリティー、オフィス内装、調光、演出照明等の施工現場の安全管理）を担当していただきます。
【具体的には】
・安全品質推進活動（安全対策検討会などの開催）
・各現場安全品質パトロールの実施、作業現場での指導
・協力会社（職長、作業員）への安全品質指導
・労働災害防止に関する社内教育、周知
・社内安全衛生委員会の運営
【本ポジションの役割】
中国・四国支店全体の安全を支える""安全統括ポジション""です。
本ポジションは、特定の施工現場を担当するのではなく、中国・四国支店が担当するビルオートメーション、セキュリティ、照明、オフィス内装などの幅広い案件に対し、安全管理活動を推進する役割を担います。
各現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じて、労働災害の未然防止や安全品質の向上を図るだけでなく、受注前のリスク確認や教育活動、委員会運営などを通じて組織全体の安全レベル向上を推進していただきます。
「現場の安全を守る」だけではなく、中国・四国支店が担当する工事案件全体の無事故・無災害を支える重要なポジションです。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE（エンガレージ）」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です！
－現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
－“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
・研修制度および公的資格支援制度
－階層別研修（幹部社員候補者研修）
－ビジネススキル研修
－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等）
－公的資格取得奨励金制度（同社規定による資格取得に対して奨励金支給）
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休：お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能（分割取得OK）
育児休業：お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能（最大2回まで分割可）
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります！
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金：18歳までのお子様に毎月1万円給付（扶養申請条件あり）
出産や結婚のお祝い金制度あり（入社後に限る）
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり！
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得！
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です！応募資格
【必須】
・建設業（電気工事、電気通信工事、管工事）における安全管理経験
※現場パトロール、協力会社への安全品質指導等
・協力会社や作業員への安全指導経験をお持ちの方
・労働安全衛生法に関する基本知識をお持ちの方
・現場関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
【歓迎】
・ゼネコン、サブコンにおける安全管理経験
・１級施工管理技士（電気、電気通信、管、建築など）
・監理技術者（電気工事、電気通信工事、建築など）
・RSTトレーナー# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 630～960万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務内容
中部支店における建設工事の安全管理業務（ビルオートメーション、セキュリティー、オフィス内装、調光、演出照明等の施工現場の安全管理）を担当していただきます。
【具体的には】
・安全品質推進活動（安全対策検討会などの開催）
・各現場安全品質パトロールの実施、作業現場での指導
・協力会社（職長、作業員）への安全品質指導
・労働災害防止に関する社内教育、周知
・社内安全衛生委員会の運営 など
【本ポジションの役割】
中部支店全体の安全を支える""安全統括ポジション""です。
本ポジションは、特定の施工現場を担当するのではなく、中部支店が担当するビルオートメーション、セキュリティ、照明、オフィス内装などの幅広い案件に対し、安全管理活動を推進する役割を担います。
各現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じて、労働災害の未然防止や安全品質の向上を図るだけでなく、受注前のリスク確認や教育活動、委員会運営などを通じて組織全体の安全レベル向上を推進していただきます。
「現場の安全を守る」だけではなく、中部支店が担当する工事案件全体の無事故・無災害を支える重要なポジションです。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE（エンガレージ）」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です！
－現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
－“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
・研修制度および公的資格支援制度
－階層別研修（幹部社員候補者研修）
－ビジネススキル研修
－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等）
－公的資格取得奨励金制度（同社規定による資格取得に対して奨励金支給）
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休：お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能（分割取得OK）
育児休業：お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能（最大2回まで分割可）
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります！
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金：18歳までのお子様に毎月1万円給付（扶養申請条件あり）
出産や結婚のお祝い金制度あり（入社後に限る）
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり！
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得！
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です！応募資格
【必須】
・建設業（電気工事、電気通信工事、管工事）における安全管理経験
※現場パトロール、協力会社への安全品質指導等
・協力会社や作業員への安全指導経験をお持ちの方
・労働安全衛生法に関する基本知識をお持ちの方
・現場関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
【歓迎】
・ゼネコン、サブコンにおける安全管理経験
・１級施工管理技士（電気、電気通信、管、建築など）
・監理技術者（電気工事、電気通信工事、建築など）
・RSTトレーナー# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（電気設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。応募資格
【必須】
■電気設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（機械設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。応募資格
【必須】
■機械設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アール・アイ・エー
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〈以下のような方必見！まちのシンボルの設計に携われる！〉
♦大規模な案件に携わりたい方
♦残業を減らしたい方
♦給与面を改善したい方
【職務内容】
北海道支社（北海道札幌市）にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、設備設計（機械・電気）業務に従事していただきます。
◆電気または機械設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫して担当していただきます。
◆再開発等の複合大型建築物から単体建物全般を対象しています。
◆意匠設計、構造設計と調整を取り、事業主とも協議を重ねながら電気または機械設備全般を構築していただきます。
◆協力事務所に指示しながら基本設計、実施設計、積算を取り纏めていただきます。
◆施工時の現場監理、施工検査立会をしていただきます。
◆受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の幅広い設備設計を経験することができます。
◆元請として複合大型建築物の電気または機械設備設計をすることができ、更には街づくりにも参画できます。
【同社の魅力】
●まちのシンボルを設計！
ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。
●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。
●風通しの良い社風
チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
そのため勤続年数が長く、離職率も年間1～2%と非常に低い、働きやすい環境です。
●ワークライフバランス◎
1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。
【同社概要】
同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。応募資格
【必須経験】
●電気又は機械設備設計及び実務経験が5年以上ある方
●AutoCADの使用経験がある方
●基本的PCスキル（Word、Excel、PDF）がある方
【歓迎経験】
●複合大型建築物の電気または機械設備設計、現場監理の経験
【歓迎資格】
●建築設備士の資格
●1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格
# 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社平岩熱学
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■主に冷凍食品工場、製造工場、食品加工工業、水産工場に業務用冷凍冷蔵設備、空調設備の設計、積算、配管施工、工事監理、修理を行います。
■大型倉庫向けに大型冷凍冷蔵倉庫を建設、施工管理します。
■客先に作業車で出向き上記の設備のメンテナンスを行います。
■工事の施工管理、監督業務を行います。
■客先での工事、修理以外では以下の作業を行います。
社内でCADを利用した図面作成
社内で機器製作
積算、見積作成
工事、修理に関する報告書作成
【会社の特長】
産業冷凍業界では九州トップクラス。
これからますます社会に求められる冷凍技術とそれに付帯する電気、エネルギーなど一生物の技術を習得し貴重なエンジニアとして活躍できます。
作業に必要な技能講習、特別教育は費用全額会社負にて取得できます。
技術習得の為、社内研修所、外部研修機関での研修を入社後実施します。
積極的な国家資格取得を金銭面でバックアップします。
制服、作業工具、パソコン、スマホは会社より支給します。
入社後の自費での購入品はありません。
年間休日121日
通勤に高速、有料道路の利用が可能です。全額会社負担
事業部ごとの懇親会を複数回実施します。＊強制無し
工事の為、出張が年に平均4～5回程度（1回3日程度）あります。
社内に学習所、休憩所、研修用セミナールームを完備しています。
面接時に社内見学を実施します。
＊Uターン勤務者は引っ越し費用会社が全額負担します。
【従業員数】
企業全体：43人
就業場所：6人（うち女性：1人、パート：0人）
＼40代活躍中！未経験/無資格からでもチャレンジできる環境／
同社では、40代の社員も多数活躍中！未経験/無資格の方でも、安心してスタートできる教育体制を整えています。応募資格
完全未経験OK
〜少しでもご興味がある方でも歓迎です!!〜
【歓迎】
冷凍設備工事/空調設備工事/冷凍倉庫保守の何れかにおいて2年以上の実務経験のある方
普通自動車運転免許必須（AT限定不可）
冷凍機械責任者
エネルギー管理士
1級/2級冷凍空気調和機器施工技能士
1級/2級管工事施工管理技士
第二種電気工事士# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社平岩熱学
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 420～550万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■主に冷凍食品工場、製造工場、食品加工工業、水産工場に業務用冷凍冷蔵設備、空調設備の設計、積算、配管施工、工事監理、修理を行います。
■大型倉庫向けに大型冷凍冷蔵倉庫を建設、施工管理します。
■客先に作業車で出向き上記の設備のメンテナンスを行います。
■工事の施工管理、監督業務を行います。
■客先での工事、修理以外では以下の作業を行います。
社内でCADを利用した図面作成
社内で機器製作
積算、見積作成
工事、修理に関する報告書作成
【会社の特長】
産業冷凍業界では九州トップクラス。
これからますます社会に求められる冷凍技術とそれに付帯する電気、エネルギーなど一生物の技術を習得し貴重なエンジニアとして活躍できます。
作業に必要な技能講習、特別教育は費用全額会社負にて取得できます。
技術習得の為、社内研修所、外部研修機関での研修を入社後実施します。
積極的な国家資格取得を金銭面でバックアップします。
制服、作業工具、パソコン、スマホは会社より支給します。
入社後の自費での購入品はありません。
年間休日121日
通勤に高速、有料道路の利用が可能です。全額会社負担
事業部ごとの懇親会を複数回実施します。＊強制無し
工事の為、出張が年に平均4～5回程度（1回3日程度）あります。
社内に学習所、休憩所、研修用セミナールームを完備しています。
面接時に社内見学を実施します。
＊Uターン勤務者は引っ越し費用会社が全額負担します。
【従業員数】
企業全体：43人
就業場所：6人（うち女性：1人、パート：0人）
＼経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境！／
あなたの経験を最大限に活かし、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境が整っています。
＜求める人材＞
・経験者歓迎！これまでの経験を活かし、即戦力として活躍したい方を求めています。
・キャリアアップを目指したい方！
スキルに応じた昇給・昇格のチャンスあり。頑張り次第で管理職への道も開けます。
＜職場環境＞
・子育てママ在籍中！
育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。お子さんの急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応。
・働きやすい環境！ チームワークを重視し、相談しやすい職場です。
＜福利厚生＞
・残業代全額支給！ サービス残業なし。頑張った分はしっかりお給料に反映されます
応募資格
【必須】
冷凍設備工事/空調設備工事/冷凍倉庫保守の何れかにおいて２年以上の実務経験のある方
普通自動車運転免許必須（AT限定不可）
【歓迎】
冷凍機械責任者
エネルギー管理士
1級/2級冷凍空気調和機器施工技能士
1級/2級管工事施工管理技士
第二種電気工事士# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
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