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宅地建物取引士/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 438 件

現在の検索条件

  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    573~685万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】

    賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。

    オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。

    【賃貸管理業務】
    ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
    ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
    ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

    【働き方】
    ◆年休123日(土日祝)
    ◆所定労働7.5h
    ◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!
    ◆服装自由
    ◆住宅手当有!(月10,000円)
    ◆交通費全額支給

    【今年度から導入!キャリアについて】
    ・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
    ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
    ※給与は総合職が1%高くなります。


    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界経験(目安として3年)
    ※特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方

    【歓迎】
    「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社クレアスライフ

    職種
    用地仕入
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当。設計 担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行います。

    【具体的な業務】
    ・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです)
    ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成
    ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結

    【配属先情報】
    開発事業部長1名-開発課3名(1名課長50代、2名メンバー40代)

    【特徴】
    ◎都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有
    ◎リーシング子会社で一貫して行うため高稼働率をキープ(98%)
    ◎自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が東京都心、横浜エリア!
    ◎特に、東京都心では港区・新宿区・品川区等都心6区が多く、デザイン性も高いものとなっている 
    ◎ワンルーム投資用マンションとして人気!

    【働き方】
    月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。

    【同社ならではの魅力】
    住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。

    【同社の強み】
    同社のマンションは賃貸でありながら外壁や設備の品質に妥協しないことや立地の良さで、高い入居率と家賃設定を実現できており、オーナー様から高い人気を誇っています。それい伴い用地仕入れの際も強気の値段提示ができる点が同社の強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産用地仕入経験

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社丸仁ホールディングス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    1,200~1,600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【不動産PMBM~大規模修繕対応部署での部長採用/マネジメント経験や建築知識を生かせる】

    保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・所有不動産の運営・建物管理(マネジメント中心)
    ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施
    ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進
    ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務
    ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。

    【組織構成】
    ・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。
    ・20~30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。

    【働き方】
    ・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境
    ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実
    ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境

    【同社について】
    ■同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・マンション管理会社等でのPM・BM管理経験
    ・マンション大規模修繕における知識や経験
    ・マネジメント経験(部長職および取締役会での承認取り付けの経験や提案が可能な方)

    【歓迎】
    ・宅建士資格
    ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【業務内容】
    ■マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告)
    ■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)


    <働く環境>
    ■無理のない担当数
    1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。
    修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。

    ■直接の入居者対応は無し!
    管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。

    ■分業制で業務負担も軽減!
    簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。

    ■自分の裁量で働ける
    職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。

    <同社の特徴>
    ◇充実の福利厚生・資格手当多数
    育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

    ◇大手ならではの幅広いキャリアパス
    同社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。

    ◇グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー
    同社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・営業、対外折衝業務1年以上(業界不問)

    【歓迎】
    不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎
    マンション管理のご経験者歓迎
    管理業務主任者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    長野営業所勤務にて、同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

    【業務概要】
    同社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。

    ■業務のやりがい:
    商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。また、不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。


    ■入社後のフォロー体制:
    ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。
    ・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■同社の魅力:
    「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■不動産営業もしくは賃貸管理のご経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■その他不動産関連の資格
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店勤務にて、同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

    【業務詳細】
    同社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。

    ■業務のやりがい:
    商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。また、不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。


    ■入社後のフォロー体制:
    ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。
    ・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■同社の魅力:
    「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■不動産営業もしくは売買経験者

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■その他不動産関連の資格
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道支店勤務にて、同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

    ■業務概要:
    同社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。

    ■業務のやりがい:
    商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。また、不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。


    ■入社後のフォロー体制:
    ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。
    ・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■同社の魅力:
    「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■法人営業や提案営業のご経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■その他不動産関連の資格
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 清水建設株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 不動産開発, プロパティマネジメント
    想定年収
    600~920万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社のテナントリーシングおよびテナント仲介営業職として就業いただきます。

    【詳細】
    ■テナントリーシング業務(オフィス・商業・物流)
    ■不動産活用に関する賃貸事業企画業務
    ■テナントマーケット調査及びコンサルティング業務

    【働き方】
    会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰での就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10〜20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境です。

    【同社で実現できること】
    ■地域に根差し、自分の「誇れるしごと」で地域に貢献できる
    ■持続可能な未来づくりへの貢献(シミズと創るSDGs)
    ■人と技術のベストミックスな施工の提供

    【同社へ中途入社をする魅力】
    ■「誠実な社風」
    全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
    その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
    また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。

    ■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかにあてはまる方
    ■宅地建物取引士の有資格者
    ■不動産開発業務経験者
    ■商業施設の企画運営経験者
    ■リーシング業務経験者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。

    はじめての方であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で業務を行っていただきますので、安心して就業いただけます。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会/理事会の企画/実行/資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、
    入居者/区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
    ※管理業務主任者の資格があれば経験がない方でもOK!

    ★フロント初挑戦の方が多数活躍しています
    多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格
    ■不動産業界でのご経験
    ■基本的なPCスキル(Word/Excelなどの使用経験)

    【歓迎】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■防災センター要員資格 
    ※防災センター要員資格については入社後取得でOK。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資のPM会社にて、オフィスのプロパティマネジメント職(巡回)をお任せします。

    ■魅力
    ・本ポジションは、同社の中で新規に立ち上げが進んでいる【オフィスPM】のポジションとなります!
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!
    ・会社としての休日はシフト制ですが、本ポジションはオフィス担当のため、基本的には土日祝休みです。

    ■業務内容
    ・テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
    ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
    ・エリアマネジメント業務
    ・建物全体の維持管理業務
    ・販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
    ・売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
    ・その他運営管理上の調整業務

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかのご経験
    ・プロパティマネジメントのご経験
    (オフィスはもちろん、商業、住宅経験者も歓迎いたします。)

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(巡回)をお任せします。

    ★商業PM経験者歓迎!★

    ■魅力
    ・同ポジションは、都内を中心とした巡回物件のプロパティマネジメント職となりますので、エリア限定勤務が可能です。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務
    ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
    ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
    ・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理 (契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般
    ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
    ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
    ・施設運営メンバーのマネジメント

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも同社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    [1]施設の予実管理、部門の予実管理、スタッフマネジメント、業務プレイングマネジメント
    [2]下記のようなPM業務のご経験
    <営業系>
    ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画、販促、テナント会、レポーティング
    ・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理、リニューアル販促
    ・テナントとの入退店・再契約交渉経験
    ・施設所有者(外部クライアント)への各種提案、折衝、調整業務経験
    ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験
    <管理/技術系>
    ・施設管理、修繕管理、アカウント、レポーティング
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験
    [3]
    宅地建物取引士資格
    ※管理職で宅建未取得者は役職手当から1万円/月を減額(昇格基準未達の扱い)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    457~764万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【土日祝休/ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】

    ■業務概要:
    巡回のビルメンテナンス担当としてオフィスビルなどの建物の監視、点検、分析、改善提案まで
    一貫して携わっていただきます。
    建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般を担当して頂きます。
    ▼主な業務内容
    〇監視・点検業務:
    ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
    ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
    ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
    〇現状把握と分析:
    ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
    ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
    〇調査、検査業務
    建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般を担当して頂きます。
    (協力会社による調査・検査の現場立会い、お客様・協力会社との調整業務、検査結果の確認と報告等)


    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。
    (一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、
    データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
    電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。
    ■働き方
    NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の
    3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間20時間/月程度
    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!
    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
    →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:※(1)と(2)を満たす方
    (1)建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上+特定建築物検査員、建築設備検査員、防火設備検査員、資格のどれか1つをお持ちの方

    (2)資格要件:
    ※ア)又はイ)を満たす方
    ア)1つ以上の資格を保有している方
    建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者
    (第1種、2種) 、エネルギー管理士
    イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、
    ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
    <歓迎>
    建築物定期調査または設備定期検査の実務経験が1年以上あること、または
    建築物定期調査または設備定期検査の協力会社立会いを含む建物維持管理業務の実務経験が3年以上あること
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(大型商業施設の常駐)をお任せします。

    ■魅力
    ・同ポジションは、各オペレーションセンターに常駐し、同社が運営する大型商業施設の運営管理のポジションです。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
    ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
    ・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
    ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
    ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
    ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも同社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかのご経験
    ・商業施設に関わったご経験(PM、店長経験、施設管理経験等)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    ・大型の商業施設経験者の方
    ・宅地建物取引士資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~757万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【フロント職で年収UPが叶う環境/伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】

    横浜支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。

    【業務詳細】
    ・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
    ・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
    ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート

    【詳細/バックアップ体制】
    ・1人あたり10棟前後(1棟あたり約30~300戸)
    ・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う!
    ・勤務時間の9:00~17:30以外は、直接電話対応なし
    ・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み
    ⇒そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています。

    【働き方】
    ◆年休123日(水日祝)
    ◆所定労働7.5h
    ◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能
    ◆服装自由
    ◆住宅手当有!(月10,000円)
    ◆交通費全額支給

    【今年度から導入!キャリアについて】
    ・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
    ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
    ※給与は総合職が1%高くなります。

    【組織構成】
    配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
    中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。

    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロント経験者(5年以上)
    ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方

    【歓迎】
    「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日本ネットワークサービス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    賃貸物件をお持ちのオーナー様から依頼を受け、物件の運営管理業務に携わって頂きます。

    【業務詳細】
    ・適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案などのアドバイスや提案
    ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案
    ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 など
    ※不動産物件のトータルマネジメントを行っていただくため、不動産の総合的なスキルが身につきます。

    【物件】
    ・担当物件の規模は賃貸マンション・アパートの1室から1棟マンションまで、さまざまです。
    ・一人あたりの管理戸数:500戸程度
    ※地域の皆様に支えられ、ご紹介をいただくことが多く、管理戸数も増え続けている状況です。

    【入社後について】
    まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。

    【魅力】
    ◎新オフィス勤務:
    ⇒神戸三宮駅から徒歩5分程度、同ポジションと売買仲介チームがこちらでの勤務となります。

    ◎将来的には土日休みに・残業8時間程度
    ⇒不動産業界では稀な、土日休みの体制を整えている最中です。俗人化しないような仕組みづくりを課長が率先して行っています。

    【同社の特徴】
    株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■PM経験者(2年以上/物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし

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