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500万~599万/未経験者歓迎の求人検索結果一覧

検索結果 294 件

現在の検索条件

  • 株式会社東京ファシリティサービス

    職種
    スーパーバイザー・店舗運営, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ~キャリアの再構築/数字に強い方歓迎/安定基盤で成長出来る/あなぶきG~

    現場のマネジメントに加え、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦できる方を求めています。
    管理能力と営業力を活かし、事業成長に直接貢献したい方からのご応募をお待ちしています。

    【業務詳細】
    ・消防設備の点検・清掃・修繕を行う現場社員のマネジメント
    ・作業進捗・品質・労務管理の実施
    ・見積書作成とコスト管理
    ・フロント担当への提案・説明、関係者との調整
    ・エンドユーザーとの折衝(要望対応・説明)
    ・店舗運営に関わる収益管理(売上・原価・粗利の把握)
    ・新規営業活動(テレアポ、DM送付など)による案件獲得
    ・店舗全体の経費管理と収益改善に向けた施策立案

    【同ポジションの魅力】
    ◎店舗運営と事業拡大の両立を実現:
    現場のマネジメントだけでなく、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦することで、事業成長に直接貢献

    ◎将来の拠点長候補として、組織の成長を牽引:
    入社後2年程度で店長クラスを目指し、複数拠点を統括するリーダーへのキャリアパスを予定

    ◎数字を扱う力や交渉力を発揮し、事業成長に直接貢献:
    社長の思いを体現し、組織に新しい風を吹き込む存在に


    【キャリアパス】
    支店長候補として入社後、店舗運営や収益管理を習得し、将来的には複数拠点を統括する管理職や事業推進の中核を担うポジションを目指せます。

    【企業魅力】
    複数の企業がM&Aして出来た企業で、複数事業を展開し、安定した基盤を持つ企業です。
    消防設備点検や清掃業務を自社で内製化することで高品質を維持。
    管理会社と専門会社の合体により、迅速かつ的確なワンストップ提案とコスト削減を実現しています。
    消防設備やビルメンテナンスなど社会インフラを支える事業を展開し、今後は新規領域への進出も計画しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業・SV・店舗管理などのご経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・BMのご経験
    ・電気設備、防災設備、消火設備等の施工管理、工事の経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東京ファシリティサービス

    職種
    スーパーバイザー・店舗運営, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~キャリアの再構築/数字に強い方歓迎/安定基盤で成長出来る/あなぶきG~

    現場のマネジメントに加え、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦できる方を求めています。
    管理能力と営業力を活かし、事業成長に直接貢献したい方からのご応募をお待ちしています。

    【業務詳細】
    ・消防設備の点検・清掃・修繕を行う現場社員のマネジメント
    ・作業進捗・品質・労務管理の実施
    ・見積書作成とコスト管理
    ・フロント担当への提案・説明、関係者との調整
    ・エンドユーザーとの折衝(要望対応・説明)
    ・店舗運営に関わる収益管理(売上・原価・粗利の把握)
    ・新規営業活動(テレアポ、DM送付など)による案件獲得
    ・店舗全体の経費管理と収益改善に向けた施策立案

    【同ポジションの魅力】
    ◎店舗運営と事業拡大の両立を実現:
    現場のマネジメントだけでなく、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦することで、事業成長に直接貢献

    ◎将来の拠点長候補として、組織の成長を牽引:
    入社後2年程度で店長クラスを目指し、複数拠点を統括するリーダーへのキャリアパスを予定

    ◎数字を扱う力や交渉力を発揮し、事業成長に直接貢献:
    社長の思いを体現し、組織に新しい風を吹き込む存在に


    【キャリアパス】
    支店長候補として入社後、店舗運営や収益管理を習得し、将来的には複数拠点を統括する管理職や事業推進の中核を担うポジションを目指せます。

    【企業魅力】
    複数の企業がM&Aして出来た企業で、複数事業を展開し、安定した基盤を持つ企業です。
    消防設備点検や清掃業務を自社で内製化することで高品質を維持。
    管理会社と専門会社の合体により、迅速かつ的確なワンストップ提案とコスト削減を実現しています。
    消防設備やビルメンテナンスなど社会インフラを支える事業を展開し、今後は新規領域への進出も計画しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業・SV・店舗管理などのご経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・BMのご経験
    ・電気設備、防災設備、消火設備等の施工管理、工事の経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
    想定年収
    500~680万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【職務内容】
    ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や 更新工事の施工管理を担当していただきます。
    ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
    ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
    ■案件金額(目安):数万円から数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心
    ■施工エリア(目安):京阪神エリア中心
    ■施工期間(目安):1週間〜3ヶ月
    ■時間外労働は月平均20時間程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【具体的な働き方】
    ■風通しの良い環境で、長期的に安定して働ける環境
    ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
    社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、部署を超えた関係構築ができる。
    ■ワークライフバランスの整った働きやすさ
    フレックスタイム制、リモートワーク、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。
    更に勤務時間や物件の進捗状況などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。
    ■若手から安心して基礎を学べる
    中途社員にも教育担当がつき、相談できる環境があり、徐々にステップアップが可能。

    【身につくスキル】
    ■技術職のプロ
    建物の総合的な知識
    1.様々なアセットの物件や工事があり、更に一定期間で担当物件をローテーションすることで、多くの経験がつめる。
    2.建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な分野の工事が発生する。
    3.物件毎に担当者をつけるため、一通りの流れを経験し学ぶことができる。
    ■調整力
    社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。

    活かせる経験スキル

    【学歴】
    ・施工管理の仕事や建物の長期的な活用/維持管理に興味がある方
    ・施工管理として長期的にキャリア形成していきたい方

    【歓迎要件】
    ・建築系学科出身の方
    ・施工管理の経験がある方
    ・施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社スタッド

    職種
    設備積算
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東北防衛局内にて、国交省、防衛省、ネクスコ東日本などが発注する建築設備工事に係る積算資料作成補助業務を行います。

    積算未経験の方でも歓迎です!
    設備工事の現場経験や、設備施工管理のご経験がある方、
    ぜひ内勤の積算にチャレンジしてみませんか

    【具体的には・・・】
    ◇主に国交省、防衛省、ネクスコ東日本等が発注する建築工事に関する建築設備等の積算資料作成補助を担当して頂きます。
    ⇒工事発注における下記のようなサポートを行います。
    ◇工事案件の数値算出(積算条件etc)
    ◇書類作成(数量計算書/積算書etc)
    ◇図面作成(工事発注図面/工事変更図面etc)

    【残業時間】
    ほぼなし
    ※みなさん定時で帰宅されています。
    ※固定残業時間30時間込みですが、残業はほとんどございません。

    【環境】
    現在、防衛局内には4名(40代後半~)の技術者がおります。

    【同社について】
    官公庁の公共事業を円滑に進めるため、建設コンサルタントの立場で業務支援をおこないます。工事監督支援業務・技術資料作成業務等を官公庁より受注し熟練した技術スタッフにて対応しています。

    【ポイント】
    中途入社者も数多く在籍。中途入社であることに臆することなく、これまでに培った経験を活かして勤務いただけます。
    自身の頑張り次第で給与に反映されます。また研修支援制度や勉強会もあり、更なるスキルUPも望める環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■設備工事の現場経験または設備施工管理経験がある方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士
    ■2級建築施工管理技士
    ■一級建築士
    ■二級建築士

    【歓迎要件】
    ■設備積算のご経験がある方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    第2システム施工部の技術者は、病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置する消火設備の施工管理を行います。<即戦力>

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・エリア限定職有、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・施工管理技士や消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    【業務詳細】
    消火設備の施工管理全般をお願いします。
    ■社内の営業部/設計部門等と受注した物件を引継ぎ
    ■客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認
    ■施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成
    ■消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出
    ■現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成
    ■機器、材料、協力会社の手配
    ■客先、協力会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整
    ■設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整を行い確認
    ■消防の検査、施主検査の後、完成図書等の書類を作成して客先に引渡し

    火災から人命と財産を守るための設備であるため、施工管理の技術者には高い管理能力と施工品質が求められますが、同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。
    そのために、同社では研修制度やライセンス報奨制度などを用意して、消防設備士資格取得など技術者育成に力を入れており、現在、約1300名の消防設備士が活躍しています。

    【働き方】
    ・施工管理職の平均残業時間は29H/月
    ・出張範囲は北海道内となります。
    ・有給取得平均16日
    ・有給とは別に、ライフサポート休暇20日が入社時に付与


    【案件について】
    5万㎡を超える大規模物件から中小規模まで、工期数カ月から1年を越え。
    大規模物件(5万㎡超え)から中小規模物件まで様々な物件の施工管理を行っています。
    施工期間は、現場の規模により数カ月から1年超えとなる場合もあり、その規模によって施工管理技術者の数も2人から6人程度までと様々です。
    大規模な現場では何よりチームワークが大切で、社員同士はもとより『チームノーミ』の一員である協力業者と一緒になって品質の高い施工現場に仕上げていきます。

    【魅力ポイント】
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業削減にも取り組んでおり、直出/直帰や半休取得の推進を行っています。また、土日出勤が発生した場合には、代休取得を上司・同僚が積極的に勧めています。このように今求められている建設現場における働き方改革にも積極的に取組んでいるところです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■社会人経験3年以上
    ■普通自動車免許
    次のいずれかの経験者
    ■衛生、空調、電気、消防施設などにおける施工管理、設備設計、設備メンテナンス

    【歓迎】
    ■消防設備士(特に甲種1類)
    ■管/電気工事施工管理技士、電気工事士など
    ■建築などのCAD検定資格
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 能美防災株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。(宮城県仙台市)

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>

    ・地域限定職有、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
    ・セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    【仕事内容】
    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ■点検工程表の準備・作成
    ■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ■顧客への点検報告書の提出
    ■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    【担当する案件】
    まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■社会人経験3年以上
    ■普通自動車免許
    ■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検(ビルマネジメント)の経験者の方

    【歓迎】
    ◇消防設備士甲種、乙種
    ■電気設備工事に関する経験
    ■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ■電気工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 古久根建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務概要:
    設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。

    ■入社後の流れ:
    未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
    現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年~1年半での独り立ちを目指してサポートします。

    ■キャリアアップ環境:
    同社では若くして所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
    先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。

    【同社の魅力】
    ・安定した経営基盤
    創業130年の歴史に加え、同社グループという巨大な親会社(グループ売上約6,000億円)の盤石な基盤があります。
    このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。

    ・技術者としての充実したバックアップ
    技術系社員の約70%が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。

    ・働きやすさと安定した環境
    健康経営優良法人(6年連続)取得しています。
    年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・ゼネコンでの設備施工管理のご経験

    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~680万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【プロパティマネージャー/京都/PM受託面積国内1位/若手活躍中/転勤なし/土日祝休み/フレックス制】

    ■概要
    不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、
    修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などをおこないます。
    業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

    ■具体的な業務
    ・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
    ・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
    ・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)


    ■転勤なし!エリアに根差して長く働ける!
    関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。
    大阪・関西へのU/Iターンも歓迎しています!
    ■PM受託面積国内1位!PM業界のリーディングカンパニー
    ■26年度から育児・介護制度のバージョンアップ
    ・育児短時間勤務を小学校修了時まで(子が12歳になる年度末まで)延長
    ・通常の有休とは別に専用の「小学校式典休暇」を新設
    ・介護休暇日数の増加、介護休業期間の延長・支援金の支給

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:下記いずれかにあてはまる方
    ・プロパティマネジメントご経験者
    ・営業または対人折衝業務経験者

    ■歓迎条件:
    ・お客様と長期的な関係構築をし、戦略的な提案をしたい方
    ・短期的なノルマを追うよりも長期的に安定して働きたい方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都, 宮城県

    業務内容

    ■関東エリアにて同社の建築施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ◇施工計画書の作成
    ◇損益・工事資金の管理
    ◇施工管理
    ◇安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など

    【施工案件について】
    ■該当建物 :集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など
    ■案件金額 :1000万円~20億円程度
    ■施工期間 :1ヶ月~2年程度
    ■施工エリア:関東エリアがメイン

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士

    【歓迎】
    ■数億円程度の案件での現場代理人経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都, 宮城県

    業務内容

    ◎同社における土木施工管理職にて、河川、ダム、港湾や道路など、様々な部門の土木施工管理を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ■担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般
    ■担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など
    ■案件金額 :1,000万~20億円程度
    ■受注案件:国内案件~海外案件まで幅広く対応しています
    ■施工期間:3ヶ月~3年程度

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■一般土木、官庁土木(河川、道路、下水道など)の現場監督経験
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 個人営業(不動産)
    想定年収
    512~637万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■仕事内容
    「住民の安心な暮らし」を支える仕事です。
    株式会社穴吹ハウジングサービスは、公営住宅の管理運営を通じて地域社会に貢献しています。
    今回募集するのは、公営住宅管理センターの運営を担う総合職です。実務経験を積みながら、
    将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただけます。

    ■具体的な業務内容
    ◎入社後まずお任せする業務
    ・入居者からのお問い合わせ対応
    ・修繕依頼の受付、業者手配
    ・設備点検や定期検査報告書の確認
    ・大阪府への提出資料作成
    ・各種データ入力や事務業務

    ◎慣れてきたらお任せする業務
    【各種実務や社員マネジメント等】
    ・自治会、地域団体との調整や折衝
    ・運営改善の企画提案
    ・社員教育やチームマネジメント
    ・新規受託案件の立ち上げ支援
    ・センター運営全般
    ※段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心して成長できます。


    ■この仕事の魅力
    ◎社会貢献性が高い
    公営住宅は地域の暮らしを支える重要なインフラです。住民の皆さまの安心・安全な生活に直接貢献できます。
    ◎マネジメントスキルが身につく
    将来的にはセンター長や副センター長として、組織運営や人材育成にも挑戦できます。
    ◎安定した事業基盤
    公営住宅管理のパイオニア企業として、多くの自治体から指定管理者として選ばれており、安定した経営基盤があります。
    ◎幅広いスキルを習得できる
    行政対応、住民対応、建物管理、マネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。
    ※将来的な責任者候補として育成します。
     新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動(転勤)いただく可能性があります。


    ■教育・サポート体制
    ・先輩社員によるOJT研修
    ・段階的な業務引継ぎ
    ・資格取得支援制度
    ・管理職候補向け研修制度
    業界未経験から管理職へ成長した社員も多数活躍しています。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ・派遣手当(30,000円/月額)
    ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
    ※詳細は、会社規定による。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・不動産業界で経験(営業経験・建物管理経験など)顧客対応が必要ば業務に従事されていた方
    ・運転免許(ATT限定可)
    ・不動産系資格(宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士)

    【歓迎】
    ・建築士、施工管理技士 あれば優遇
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 個人営業(不動産)
    想定年収
    512~637万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    ■仕事内容
    「住民の安心な暮らし」を支える仕事です。
    株式会社穴吹ハウジングサービスは、公営住宅の管理運営を通じて地域社会に貢献しています。
    今回募集するのは、公営住宅管理センターの運営を担う総合職です。実務経験を積みながら、将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただけます。

    ■具体的な業務内容
    ◎入社後まずお任せする業務
    ・入居者からのお問い合わせ対応
    ・修繕依頼の受付、業者手配
    ・設備点検や定期検査報告書の確認
    ・大阪府への提出資料作成
    ・各種データ入力や事務業務

    ◎慣れてきたらお任せする業務
    【各種実務や社員マネジメント等】
    ・自治会、地域団体との調整や折衝
    ・運営改善の企画提案
    ・社員教育やチームマネジメント
    ・新規受託案件の立ち上げ支援
    ・センター運営全般
    ※段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心して成長できます。


    ■この仕事の魅力
    ◎社会貢献性が高い
    公営住宅は地域の暮らしを支える重要なインフラです。住民の皆さまの安心・安全な生活に直接貢献できます。
    ◎マネジメントスキルが身につく
    将来的にはセンター長や副センター長として、組織運営や人材育成にも挑戦できます。
    ◎安定した事業基盤
    公営住宅管理のパイオニア企業として、多くの自治体から指定管理者として選ばれており、安定した経営基盤があります。
    ◎幅広いスキルを習得できる
    行政対応、住民対応、建物管理、マネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。
    ※将来的な責任者候補として育成します。
     新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動(転勤)いただく可能性があります。


    ■教育・サポート体制
    ・先輩社員によるOJT研修
    ・段階的な業務引継ぎ
    ・資格取得支援制度
    ・管理職候補向け研修制度
    業界未経験から管理職へ成長した社員も多数活躍しています。
    ・鈴鹿市営住宅管理センターは車通勤可(無料駐車場あり)
    直線距離2.0km以上が対象。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ・派遣手当(30,000円/月額)
    ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
    ※詳細は、会社規定による。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・不動産業界で経験(営業経験・建物管理経験など)顧客対応が必要ば業務に従事されていた方
    ・運転免許(ATT限定可)
    ・不動産系資格(宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士)

    【歓迎】
    ・建築士、施工管理技士 あれば優遇
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 個人営業(不動産)
    想定年収
    512~637万円
    勤務地
    奈良県

    業務内容

    ■仕事内容
    「住民の安心な暮らし」を支える仕事です。
    株式会社穴吹ハウジングサービスは、公営住宅の管理運営を通じて地域社会に貢献しています。
    今回募集するのは、公営住宅管理センターの運営を担う総合職です。実務経験を積みながら、
    将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただけます。

    ■具体的な業務内容
    ◎入社後まずお任せする業務
    ・入居者からのお問い合わせ対応
    ・修繕依頼の受付、業者手配
    ・設備点検や定期検査報告書の確認
    ・大阪府への提出資料作成
    ・各種データ入力や事務業務

    ◎慣れてきたらお任せする業務
    【各種実務や社員マネジメント等】
    ・自治会、地域団体との調整や折衝
    ・運営改善の企画提案
    ・社員教育やチームマネジメント
    ・新規受託案件の立ち上げ支援
    ・センター運営全般
    ※段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心して成長できます。


    ■この仕事の魅力
    ◎社会貢献性が高い
    公営住宅は地域の暮らしを支える重要なインフラです。住民の皆さまの安心・安全な生活に直接貢献できます。
    ◎マネジメントスキルが身につく
    将来的にはセンター長や副センター長として、組織運営や人材育成にも挑戦できます。
    ◎安定した事業基盤
    公営住宅管理のパイオニア企業として、多くの自治体から指定管理者として選ばれており、安定した経営基盤があります。
    ◎幅広いスキルを習得できる
    行政対応、住民対応、建物管理、マネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。
    ※将来的な責任者候補として育成します。
     新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動(転勤)いただく可能性があります。


    ■教育・サポート体制
    ・先輩社員によるOJT研修
    ・段階的な業務引継ぎ
    ・資格取得支援制度
    ・管理職候補向け研修制度
    業界未経験から管理職へ成長した社員も多数活躍しています。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ・派遣手当(30,000円/月額)
    ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
    ※詳細は、会社規定による。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・不動産業界で経験(営業経験・建物管理経験など)顧客対応が必要ば業務に従事されていた方
    ・運転免許(ATT限定可)
    ・不動産系資格(宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士)

    【歓迎】
    ・建築士、施工管理技士 あれば優遇
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日本ネットワークサービス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    賃貸物件をお持ちのオーナー様から依頼を受け、物件の運営管理業務に携わって頂きます。

    【業務詳細】
    ・適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案などのアドバイスや提案
    ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案
    ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 など
    ※不動産物件のトータルマネジメントを行っていただくため、不動産の総合的なスキルが身につきます。

    【物件】
    ・担当物件の規模は賃貸マンション・アパートの1室から1棟マンションまで、さまざまです。
    ・一人あたりの管理戸数:500戸程度
    ※地域の皆様に支えられ、ご紹介をいただくことが多く、管理戸数も増え続けている状況です。

    【入社後について】
    まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。

    【魅力】
    ◎新オフィス勤務:
    ⇒神戸三宮駅から徒歩5分程度、同ポジションと売買仲介チームがこちらでの勤務となります。

    ◎将来的には土日休みに・残業8時間程度
    ⇒不動産業界では稀な、土日休みの体制を整えている最中です。俗人化しないような仕組みづくりを課長が率先して行っています。

    【同社の特徴】
    株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■PM経験者(2年以上/物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 東宝ファシリティーズ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東宝グループの安定基盤を持つ同社が運営する商業施設の運営管理業務(プロパティマネジメント)全般を担当いただきます。お客様やテナント様とのコミュニケーションを密に取り、施設を魅力的にするための企画・提案業務およびリーシング業務に注力していただきます。

    【具体的には】
    〇企画・プロモーション業務(販売促進)
    ・集客および売上最大化に向けたイベント企画、季節セール(シャンテバザール等)、タイアップ企画の立案・実行
    ・東宝が持つコンテンツ力(映画、宝塚など)を活かした独自のコラボレーション企画や館内装飾・ディスプレイの推進
    ・Webサイト、SNS、デジタルサイネージ、DM、シャンテカード(ポイント施策)の運用管理および顧客情報の管理

    〇テナント運営管理・リレーション構築
    ・担当フロアの売上・来館者・顧客状況の分析に基づく、テナント様の売上向上に向けた販促提案・動員企画のサポート
    ・テナント会(商店会)の運営(会費収支管理、店長会・総会の開催、従業員研修・福利厚生企画の立案)
    ・インフォメーション業務の管理(各種問合せ、クレーム対応、ポイント案内等の品質管理)

    〇リーシング・賃貸管理業務
    ・新規テナント誘致に向けた交渉・調整および賃貸借契約の締結(リーシング)
    ・既存テナントの契約更新業務、定期借家管理、賃貸借契約書に基づく毎月の請求・支払管理
    ・日次・月次の売上集計、賃料・諸経費計算、マスタ登録などのテナント売上管理

    〇施設管理・修繕・工事ディレクション
    ・ビルマネジメント(BM)管理会社(清掃・設備・警備)との連携・定期打合せ
    ・出店・改装・リニューアルに伴う内装工事や設備・停電工事の調整・ディレクション
    ・メンテナンス計画および修繕計画の策定・実行

    〇収支管理・データ分析
    ・施設全体の予算策定、実績管理、オーナーへの各種報告業務
    ・売上・来館者数・商品動向などの多角的なデータ分析と課題抽出

    【残業時間について】
    ・残業平均は20~30H程度です。
    固定残業時間50Hが手当に含まれていますが、同社は別部署にて建設技術職があるため、工事の繁忙期等にも対応可能になるように設定されています。
    ・また、所定労働7時間15分での平均残業20~30Hのため、8時間就業換算では15時間程度の残業時間となります。

    【有給/育休取得・連休について】
    ・繁忙期を外して3~5連休の取得実績がございます。
    ・有給の取得率は全社8割程度となり、同部署でも、勤続年数が長い方であれば月に1回程度取得しています。
    ・同社は男性の育児休暇も取っている社員が多く、同部署では実際に3か月の育児休暇を取った男性社員もいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・商業施設での運営管理経験者(1年以上)
    ・PCスキルのある方(Word・Excel・PowerPointの基本作業ができる方)
    # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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