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第一種電気主任技術者/未経験者歓迎の求人検索結果一覧

検索結果 72 件

現在の検索条件

  • メタウォーターサービス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。

    ◇運転管理(4日1サイクルの3交代制勤務となります。):機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。

    【勤務例】1日目:8:30~17:10、2・3日目:16:30~翌9:30、4日目:休日

    ◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
    ■日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
    ■定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

    【キャリアステップ】
    入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1~2現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

    【同社の魅力】
    ◇水ビジネスの安定性・社会貢献性:水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
    ◇未経験から手に職つけられる環境:上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■入社後の資格取得への意欲やインフラにご興味がある方
    ■水処理プラントにご興味がある方

    【歓迎】
    ■プラントの運転経験
    ■機械もしくはビルメンテナンス経験
    ■電気工事士/電気主任技術者/危険物取扱者/ボイラー技士/下水道技術検定/環境測量士/衛生管理者/公害防止管理者保有者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • メタウォーターサービス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。

    ◇運転管理(4日1サイクルの3交代制勤務となります。):機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。

    【勤務例】1日目:8:30~17:30、2・3日目:16:30~翌9:30、4日目:休日

    ◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
    ■日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
    ■定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

    【キャリアステップ】
    入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1~2現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

    【同社の魅力】
    ◇水ビジネスの安定性・社会貢献性:水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
    ◇未経験から手に職つけられる環境:上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■入社後の資格取得への意欲やインフラにご興味がある方
    ■水処理プラントにご興味がある方

    【歓迎】
    ■プラントの運転経験
    ■機械もしくはビルメンテナンス経験
    ■電気工事士/電気主任技術者/危険物取扱者/ボイラー技士/下水道技術検定/環境測量士/衛生管理者/公害防止管理者保有者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • メタウォーターサービス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。

    ◇運転管理(4日1サイクルの3交代制勤務となります。):機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。

    【勤務例】1日目:8:30~17:10、2・3日目:16:30~翌9:30、4日目:休日

    ◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
    ■日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
    ■定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

    【キャリアステップ】
    入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1~2現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

    【同社の魅力】
    ◇水ビジネスの安定性・社会貢献性:水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
    ◇未経験から手に職つけられる環境:上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■入社後の資格取得への意欲やインフラにご興味がある方
    ■水処理プラントにご興味がある方

    【歓迎】
    ■プラントの運転経験
    ■機械もしくはビルメンテナンス経験
    ■電気工事士/電気主任技術者/危険物取扱者/ボイラー技士/下水道技術検定/環境測量士/衛生管理者/公害防止管理者保有者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • メタウォーターサービス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。

    ◇運転管理(4日1サイクルの3交代制勤務となります。):機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。

    【勤務例】1日目:8:30~17:10、2・3日目:16:30~翌9:30、4日目:休日

    ◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
    ■日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
    ■定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

    【キャリアステップ】
    入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1~2現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

    【同社の魅力】
    ◇水ビジネスの安定性・社会貢献性:水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
    ◇未経験から手に職つけられる環境:上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■入社後の資格取得への意欲やインフラにご興味がある方
    ■水処理プラントにご興味がある方

    【歓迎】
    ■プラントの運転経験
    ■機械もしくはビルメンテナンス経験
    ■電気工事士/電気主任技術者/危険物取扱者/ボイラー技士/下水道技術検定/環境測量士/衛生管理者/公害防止管理者保有者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 一般財団法人 北陸電気保安協会

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    300~380万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ◇自家用電気工作物の保安管理(点検業務/試験業務/事故対応)をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・各設備(キュービクル式高圧受電設備)や発電所に出向いての保守・点検
    ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成
    ・不備・故障の際は修繕対応・各部署(工事部等の依頼)
    単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。
    ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。

    【入社後の流れ】
    事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施致します。
    その後は2~3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
    新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。

    【就業環境について】
    ・案件:工場、ビル、商業施設など
    ・年間休日数120日
    ・有給休暇平均取得14日
    ・有給取得率74.5%
    ・残業月平均20時間
    ・出張なし
    メリハリをつけながら仕事が出来る環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    ☆未経験歓迎
    【必須】
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方 
    ■普通自動車運転免許(AT可)

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 一般財団法人 北陸電気保安協会

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    300~380万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    ◇自家用電気工作物の保安管理(点検業務/試験業務/事故対応)をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・各設備(キュービクル式高圧受電設備)や発電所に出向いての保守・点検
    ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成
    ・不備・故障の際は修繕対応・各部署(工事部等の依頼)
    単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。
    ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。

    【入社後の流れ】
    事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施致します。
    その後は2~3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
    新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。

    【就業環境について】
    ・案件:工場、ビル、商業施設など
    ・年間休日数120日
    ・有給休暇平均取得14日
    ・有給取得率74.5%
    ・残業月平均20時間
    ・出張なし
    メリハリをつけながら仕事が出来る環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    ☆未経験歓迎
    【必須】
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方 
    ■普通自動車運転免許(AT可)

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 一般財団法人 北陸電気保安協会

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    300~380万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    ◇自家用電気工作物の保安管理(点検業務/試験業務/事故対応)をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・各設備(キュービクル式高圧受電設備)や発電所に出向いての保守・点検
    ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成
    ・不備・故障の際は修繕対応・各部署(工事部等の依頼)
    単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。
    ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。

    【入社後の流れ】
    事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施致します。
    その後は2~3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
    新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。

    【就業環境について】
    ・案件:工場、ビル、商業施設など
    ・年間休日数120日
    ・有給休暇平均取得14日
    ・有給取得率74.5%
    ・残業月平均20時間
    ・出張なし
    メリハリをつけながら仕事が出来る環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    ☆未経験歓迎
    【必須】
    ■第三種電気主任技術者をお持ちの方 
    ■普通自動車運転免許(AT可)

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社が管理しているオフィスビルの設備管理業務お任せいたします。

    【具体的には】
     (1)建物設備機器の操作運転業務
     (2)諸設備の日常保守/点検業務
     (3)設備/館内異常の際の緊急対応業務
     (4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
     (5)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
     (6)その他所属部署からの指示事項

    【管理物件例】
    ■東急プラザ銀座/JPタワー名古屋/エイベックスビル/東京ポートシティ竹芝など

    【配属先例】
    ■神奈川県内で可能性がございます。

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■第二種電気主任技術者

    【歓迎経験】
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士
    ■施工管理技士(建築/電気/管)など
    ■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又は
    それに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
    ■電気主任技術者業務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理しているオフィスビルの設備管理業務お任せいたします。

    【具体的には】
     (1)建物設備機器の操作運転業務
     (2)諸設備の日常保守/点検業務
     (3)設備/館内異常の際の緊急対応業務
     (4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
     (5)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
     (6)その他所属部署からの指示事項

    【管理物件例】
    ■東急プラザ銀座/JPタワー名古屋/エイベックスビル/東京ポートシティ竹芝など

    【配属先例】
    ■東京23区内で可能性がございます。

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■第二種電気主任技術者

    【歓迎経験】
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士
    ■施工管理技士(建築/電気/管)など
    ■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又は
    それに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
    ■電気主任技術者業務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    360~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    \未経験からでも挑戦できる技術職!手に職をつけたい方必見!/

    巡回にて、オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    \各種設備とは?/
    ・受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ・空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ・消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ・搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ・建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    \未経験に安心な教育体制/
    (1)安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    (2)知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
    実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    (3)入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。

    (4)電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    (5)低圧/高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    ■就業環境:
    当エリアでの配属においては、日勤となります。
    ※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。

    ■同社、同求人の魅力:
    ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ・管理物件が多種多様(物流施設・オフィスビル・ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ・面接一回であり、早期の転職が実現可能
    ・基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ・基本、転勤・出張なし
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性あり。
    ※ただし、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただける
    ・中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。

    上記から伺える通り、同社は、社員一人一人を大切にする社風でございます。
    また、大阪の研修施設も2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    〇不問

    【歓迎資格】
    〇設備管理のご経験
    〇設備管理関連の資格をお持ちであれば尚可
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    関西電力グループの一員として、同社が管理するオフィスビル、商業施設、ホテル、工場等の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転・保守業務に加え、建物の資産価値維持・向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。

    【具体的には】
    各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    \各種設備とは?/
    ・受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ・空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ・消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ・搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ・建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    \未経験に安心な教育体制/
    (1)安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    (2)知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
    実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    (3)入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。

    (4)電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    (5)低圧/高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    ■就業環境:
    当エリアでの配属においては、日勤となります。
    ※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。

    ■同社、同求人の魅力:
    ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ・管理物件が多種多様(物流施設・オフィスビル・ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ・面接一回であり、早期の転職が実現可能
    ・基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ・基本、転勤・出張なし
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性あり。
    ※ただし、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただける
    ・中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。

    上記から伺える通り、同社は、社員一人一人を大切にする社風でございます。
    また、大阪の研修施設も2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    〇設備管理のご経験
    〇何かしらの設備管理関連の資格
    ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等

    【歓迎】
    〇見積書の作成やオーナー折衝のご経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックス

    職種
    ビル設備管理, プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。
    以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。

    ■オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務
    ■各業務のマネジメント業務(業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメ ント) 

    【具体的な業務例】
    ■常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
    ■巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
    ■修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など
    ■建物管理統括業務:自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど

    【教育体制】
    ■入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー)
    ■OJTによる教育が中心になります。
    BM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
    ■各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。
    ■「ITBMセンター」(東京)に豊富な知識・経験・技術・ノウハウを有したテクニカル アドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを頂ける体制がございます。

    【1日のスケジュール オフィス事例】
    9:00~12:00 日常巡回
    点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況の確認、清掃状況の確認、共用部の内装状況の確認、外構・植栽の確認、検針業務など。
    12:00~13:00 お昼休憩
    13:00~15:00 月例点検
    設備の点検周期に合わせて計画的に点検を実施。目視・音・匂い等五感を使った設備点検を実施。
    15:00~17:00 修繕対応
    オーナー様やテナントからの修繕依頼に対応します。簡単な蛍光灯の交換から空調の温度調整依頼など様々な依頼が来ます。
    17:00~18:00 事務処理(点検結果や修繕対応した記録をまとめていきます。日報も作成します)
    18:00 業務終了

    【異動】
    ■基本的にはBM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。

    【勤務地】
    ■基本的には、札幌(およびその近郊市)での勤務(常駐、巡回)になります。
    ■尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。
    ■今後の事業の展開として北海道内の各エリア(道南、道東、道北など)を担当いただく可 能性もございます。(当面は転居を伴う異動はないというご認識で構いません)

    【評価制度】
    業績面と行動面の両面で半期ごとに評価をいたします。
    評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。

    【キャリアパス】
    専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。

    【雰囲気】
    役職呼称ではなく「~さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。

    【会社概要】
    2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高卒以上
    ■ビル設備管理経験5年以上
    ■建築物環境衛生技術者 保有
    ※柔軟にご相談くださいませ!
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業

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