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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧

検索結果 1,602 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて発注者支援業務に従事していただきます。

    【具体的には・・・】
    発注者先の事務所または事業所に常駐し、下記内容を行っていただきます。

    ■工事監督補助業務:
    発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階ごとの確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握   
              
    ■資料等作成業務:
    発注者内及び関係機関との協議資料の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成
                      
    ■積算業務:
    工事発注の基となる積算(金額、積算資料の作成)
    ※経験を活かして、若手育成に携わっていただく可能性がございます。

    ★発注者支援とは・・・
    国や地方自治体などが発注する公共工事において、発注者(行政機関など)をサポートする業務のことです。具体的には、工事の企画・設計から施工、そして完成後の維持管理に至るまで、様々な段階で専門的な知識や経験を活かして、発注者が円滑に事業を進められるよう支援する仕事でございます。

    【同社の魅力】
    ■豊富な資格手当と落ち着いた就業環境
    技術士:30,000円/月や1級土木施工管理技士:10,000円/月など資格に応じて手当を支給しております。今までのご経験や資格を活かしてご活躍いただけます。
    また、年間休日125日、完全週休2日制と仕事とプライベートとの両立が可能です。ワークライフバランスの整った環境で腰を据えて長期的にご就業いただけます。

    ■風通しの良い社風
    上司との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。
    社内イベントや集まりが頻繁に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
    多様な働き方が可能で、個人のキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■ゼネコンで土木施工管理に従事したご経験
    ■発注者支援に従事したご経験

    【必須資格】※いずれか必須
    ■技術士又は技術士補(建設部門)
    ■一級土木施工管理技士またはニ級土木施工管理技士
    ■土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 平岩建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【募集ポジション】
    建築施工管理(RC造・S造の多様な新築建築物)

    【業務内容】
    ■担当物件
    教育・医療・福祉・商業施設、工場・倉庫、住宅・マンション、公共施設など
    ■規模・工期
    請負金額3~10億円程度の中~大規模案件 / 工期10~15ヶ月程度
    ■担当体制
    原則1人1現場。2~3名のチーム制(今後は3~5名体制へ拡大予定)のため、入社後の教育体制も安心です。※所長昇格後は複数現場を監督する場合があります。
    ■勤務スタイル
    原則として現場常駐・直行直帰。出張はありません。

    【担当エリア】
    ■割合: 東京約7割、埼玉約3割
    ■主要地域: 中央線沿線および埼玉県内(主に所沢市・入間市周辺)。
    ※地域密着を強化しているため、同じ埼玉でも川越市やさいたま市の案件はほぼありません。

    【就業環境・働き方改革】
    ■月平均残業35時間。
    ■休日出勤時は、案件の落ち着いた時期に1週間~10日程度のまとまった振替休日(連休や有給との併用)が取得可能です。
    ■衛星測位システムを利用した「ICT施工(i-Construction)」やドローン活用を推進。定期的な勉強会を実施し、業務効率化と技術力向上を図っています。

    【組織構成・社風】
    20代(約10名)、30・40代(約7名)、50・60代(約10名)。
    新卒・中途の垣根なく幅広い年代が活躍中です。
    全体会議、設立記念式典、若手会など、社員が安心して働ける交流の場を設けています。

    【長期就業環境】
    平均勤続年数14年。各種手当(資格・家族・住居等)が充実しており、60歳・65歳を超えて活躍できる再雇用制度も完備。将来は所長として次世代育成に携わるなど、長期的なキャリアを築けます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■2級建築施工管理技士の資格
    ■新築S/RC造の施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士の資格
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社翔設計

    職種
    機械設備設計, プロジェクトマネージャー(PM), 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    創業35年以上の安定経営を誇る建築総合コンサルタント会社の東京本社にて、機械設備コンサルタント(機械設備設計)の募集です。

    【募集の背景】
    同社は、一級建築士事務所の建築総合コンサル企業として、官公庁から民間事業者、管理組合まで幅広い顧客に新築・改修における最適なソリューションを提供しています。
    この度、さらなる事業拡大とサービス領域の拡張に伴い、建築機械設備分野におけるPM(プロジェクトマネジメント)やCM(コンストラクションマネジメント)業務を主体とする「機械設備コンサルタント」を募集いたします。
    単に図面を引くだけの設計や、現場に張り付く監理ではありません。
    クライアントのパートナー(コンサルタント)として施工者、社内チームや協力事務所、施工者と連携し、プロジェクトの最適を生むマネジメント役としてプロジェクトを上流から動かす手応えを実感していただけます。
    機械設備の設計のご経験が豊富な方はもちろん、設計経験が少なくても機械設備の工事や保守などのご経験を生かして機械設備コンサルタントに挑戦してみたい方のご応募も大歓迎いたします。


    【業務内容】
    1.【企画・計画】 事業主や各設計部門(意匠・構造・電気)との協議・調整および機械設備全般の構築
     事業主のパートナーとして参画:社内のデザイン(意匠)や構造、電気など他セクションの 担当チームと手を取り合いながら、事業主の想いを形にする機械設備分野における最適解を構築・提案します。 
    2.【統括・設計】 協力事務所のマネジメントを伴う、基本設計・実施設計・積算の取りまとめ
     プロジェクト全体のディレクション:最初のアイデア出しから、計画、そして工事が完了するまで、顧客やチームと伴走しながらプロジェクトを形にしていく中心メンバーです。
    3.【調査・監理】 現地調査、各種行政機関との協議、および現場の工事監理
     現場の品質と安全を守る司令塔:現地調査から行政協議、工事監理まで、建物の完成を見届ける重要なフェーズを担います。
    4.【マネジメント】 建築機械設備領域におけるPM・CM業務全般
     上流工程でのマネジメント:機械設備分野における最初の企画段階(上流工程)から深く関わり、スケジュールや予算、品質のコントロール(PM・CM業務)。
    プロジェクト全体を成功へと導く、やりがいの大きいポジションです 。


    【同社について】
    1.企業理念 / 私たちは、お客様を「最良の選択」へと導きます。
    様々なプロジェクトに携わる私たちは、お客様の「何が最適か分からない」に対する明確な解を提供できる知見とスキルを有しています。
    「楽しさと共に創り続ける」を理念とし、建物に携わる人の楽しさも大切にします。
    末永く携わる環境が、いつまでも楽しさを感じさせてくれる環境であり続けるように。
    お客様のご要望以上の成果を実現するパートナーとして、お客様の選択が「最良の選択」となるよう、共に取り組んでいきます。
    2.同社の特長 / 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。
    〇お客様にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。
    幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。
    プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、お客様のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。
    〇設計だけの会社「ではありません」。
    同社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。
    まずはお客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。
    そして、どのような取り組みを行うことが、お客様にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。
    〇私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。
    課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。
    最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。
    同社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにします。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■機械設備分野における設計・施工・コンサルタント(PM/CM等)・保守などの業務経験のある方

    【必須資格】※下記のいずれかの資格
    ■設備設計一級建築士
    ■建築設備士
    ■1級または2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社翔設計

    職種
    意匠設計, プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    創業35年以上の安定経営を誇る建築総合コンサルタント会社の東京本社にて、建築チーフコンサルタント(意匠設計)の募集です。

    【募集の背景】
    同社は、一級建築士事務所の建築総合コンサル企業として、再開発等の大型建築物から単体建物、地方自治体などの官公庁を中心に新築設計・改修設計、工事監理を行っています。
    今後、既存業務のさらなる発展と新規にコンサルタント業務やマネジメント業務を拡大していくため、チームをとりまとめて建築コンサルタント事業に貢献していただける人材を、東京本社と大阪事務所で募集することにいたしました。

    【業務内容】
    〇意匠設計担当者、構造設計担当者、電気・機械設備設計担当者と調整を取りながら、事業主と協議を重ねてプロジェクト全体を取りまとめる
    〇協力事務所に指示を出して、基本設計、実施設計、積算の取りまとめ業務
    〇現地調査、各役所協議、工事監理
    〇コンサルタント業務、マネジメント業務の推進
    など

    【同社について】
    1.企業理念 / 私たちは、お客様を「最良の選択」へと導きます。
    様々なプロジェクトに携わる私たちは、お客様の「何が最適か分からない」に対する明確な解を提供できる知見とスキルを有しています。
    「楽しさと共に創り続ける」を理念とし、建物に携わる人の楽しさも大切にします。
    末永く携わる環境が、いつまでも楽しさを感じさせてくれる環境であり続けるように。
    お客様のご要望以上の成果を実現するパートナーとして、お客様の選択が「最良の選択」となるよう、共に取り組んでいきます。
    2.同社の特長 / 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。
    〇お客様にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。
    幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。
    プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、お客様のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。
    〇設計だけの会社「ではありません」。
    同社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。
    まずはお客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。
    そして、どのような取り組みを行うことが、お客様にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。
    〇私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。
    課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。
    最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。
    同社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにします。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■公共・民間建築物の設計から工事監理までの経験5年以上

    【必須資格】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 鹿島建設株式会社

    職種
    設計監理, 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ■北陸支店で手掛ける設計・施工案件における、設備工事の品質・工事監理業務全般を担当していただきます。

    【具体的には】
    ◇図面・書類チェック
    施工計画書や施工図、納入仕様書等の書類確認・チェック(PDFを活用し、事務所からの遠隔・デスクワーク中心の対応も可能)。
    ◇現場監理
    工事と設計図書との照合確認(立会検査や施工者作成の自主検査記録の確認)
    現場へ出向くのは多くて週1回程度(複数現場を担当する場合は週数回)です。
    遠隔臨場システムでの中継や、写真報告での代用など、柔軟な監理手法を取り入れています。
    ◇関係者との調整
    定例会議への出席、監理業務報告書作成、顧客対応、およびサブコンの担当者との連携。
    ◇技術指導
    自社の施工担当者(若手含む)に対する設備目線でのアドバイスや教育・フォロー。

    【対象となるプロジェクト(物件)】
    工場や半導体施設、物流倉庫、商業施設等が主力分野となり、改修工事もあります。
    ※クリーンルーム特有の知識は必要に応じてレクチャーを行う等、フォローを受けられます。

    【働き方・就業環境の魅力】
    ◎柔軟な勤務地とリモート活用
    基本は新潟勤務ですが、ご自宅の所在地に合わせて富山・金沢・福井の各営業所を拠点にすることも可能です。
    施工図等の確認は原則PDF図面を各拠点にて行うことができ、中継監理も試験的に導入しており体力的な負担を軽減できます。
    ◎勤務日数の相談可能
    フルタイム勤務はもちろん、「週2~3日勤務」などの柔軟な働き方も相談可能です。
    ◎40~60代のベテラン世代が活躍するフラットな組織
    チームは小規模でベテラン勢が最前線で活躍しています。
    入社後も支店の設備設計や施工管理とチームで進めるため、孤立することはありません。
    ★最初は契約社員での採用となりますが、正社員への登用も行っています。(実績多数)

    【同社について】
    業界初や世界No.1と業界トップゼネコンとして確実に実績を積み上げております。
    ■ゼネコン業界内で2024年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠
    ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
    ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計事務所での設備設計・工事監理経験またはサブコンでの施工管理経験(目安10年以上)
    ■一人で設計監理業務を完遂できるスキル
    ■建築設備士

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■工場や生産施設における設備案件の経験をお持ちの方

    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    360~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】

    同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!

    【業務内容】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【具体的には】
    ・電気が切れがないか
    ・空調機器に異変はないか
    ・給排⽔設備に詰まりがないか
    など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。

    不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。

    設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕

    【配属モデル現場について】
    ■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
    ■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
    ※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。

    【シフト例】
    ■8:00~17:00
    ■9:00~18:00
    ■12:00~21:00
    ※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【この求人の魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。

    ≪資格取得報奨金≫
    ■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    ■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    ■エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    ■第三種電気主任技術者(2万円/月)
    ■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    ■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    ■第一種電気工事士(2,000円/月)
    ■第二種電気工事士(1,000円/月)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験のある方
    ■機械のメンテナンスや保全業務のご経験

    【歓迎】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    第三種電気主任技術者
    建築物環境衛生管理技術者
    エネルギー管理士
    第一種電気工事士
    第二種電気工事士
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    機械設備設計, 管工事施工管理
    想定年収
    500~680万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎職務内容
    豊富なご経験や専門的な知見を活かし、技術的なアドバイザー(サポート役)として、ご活躍いただける方を求めております。
    自ら案件のメイン担当(主担当)としてガツガツ動くのではなく、
    一歩引いた視点からメンバーの相談に乗ったり、技術的なアドバイス等をしていただきたいと考えております。
    案件によっては、担当者の補助としてバックアップに入っていただく等も想定しています。

    ■メンバーへのアドバイス・相談
     難易度の高い改修工事や長期修繕計画の策定において、これまでの知見をもとにした助言やレビュー

    ■案件のサポート・補助
     大型プロジェクトや特殊な物件の際、担当者の補助として技術的な観点からバックアップ

    ■トラブル未然防止・品質管理
     法令遵守の確認や、工事内容のチェック

    ◎技術統括部について
    技術統括では、不動産のプロジェクトマネジメントや修繕計画の策定、工事差配等を担っています。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画/工事内容の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
    ※技術統括部は18名で構成されております。

    【技術統括部の業務内容】
    プロジェクトマネジメント業務
    ・管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、
    スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
    ・同社管理物件の長期修繕計画の策定&オーナー提案
    オフィスビル、商業施設、物流施設等の改修工事の手配(施工管理は工事事業部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等、管理物件における技術的サポート(法改正への対応、省エネ・ESG等の提案支援)

    活かせる経験スキル

    ★必須経験
    下記いずれかに該当する方
    ・設備設計のご経験がある方
    ・ゼネコン等で設計施工に携わっており、設備系の工事に関する知見が豊富な方※設備(空調/給排水衛生)の設計等のご経験がある方

    ★歓迎:【経験/資格】いづれかの資格お持ちの方
    ・一級管工事施工管理技士
    ・一級建築士

    【その他】
    ・経験を活かし、後進の育成やサポートを行っていきたい方
    ・技術や経験を活かせる場を求めている方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    382~382万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東急不動産グループが管理する大阪市営住宅での建築技術員の募集になります。セカンドキャリアとしておすすめ求人になります。

    【具体的には】
    大阪市営住宅での建築業務
    1)修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務
    2)設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
    3)建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
    4)その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
    5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    【魅力ポイント】
    業界トップクラスの実績と総合力東急不動産グループの中核企業であり、マンション管理だけでなくビルや公共施設など幅広い管理運営実績を誇ります。総合管理会社としての柔軟な対応力が強みです。建物の「資産価値」を守る技術力と長期的な提案力現場の技術員や管理員のノウハウが蓄積されており、確かな技術でマンションの価値維持・向上や、トータルコスト低減をサポートする提案力があります。充実した社員サポートと働きやすさ「最も重要な経営資源は従業員」という理念のもと、心身の健康維持や健康経営に積極的に取り組んでいます。社員同士で知見を共有し、切磋琢磨できる環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    必須経験:
    ・建築管理経験1年以上

    資格:以下いづれか必須
    一級又は二級建築士、一級又は二級建築施工管理技士 必須

    歓迎要件:
    ・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。

    はじめての方であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で業務を行っていただきますので、安心して就業いただけます。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会/理事会の企画/実行/資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、
    入居者/区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
    ※管理業務主任者の資格があれば経験がない方でもOK!

    ★フロント初挑戦の方が多数活躍しています
    多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格
    ■不動産業界でのご経験
    ■基本的なPCスキル(Word/Excelなどの使用経験)

    【歓迎】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■防災センター要員資格 
    ※防災センター要員資格については入社後取得でOK。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社安井建築設計事務所

    職種
    設計監理, 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【60代・70代も活躍中!!大規模プロジェクトの工事監理】

    定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。
    実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。
    また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。

    【案件内容】
    大阪本社(大阪市中央区)にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の工事監理業務をお任せします。

    〇代表作品:
    京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など


    新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。
    社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。

    民間案件と公的機関案件の割合は6:4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能!
    将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。

    ■業務詳細
    〇社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
    〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。

    【同社の魅力】
    〇裁量を持った働き方
    担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。

    〇今までの知見を活かして建設業界に貢献!
    幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。

    〇温和な社風と組織体制の拡大
    社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
    また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    〇有資格者多数!
    同社の社員数は443名(2024年4月現在)。
    うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。

    〇BIM活用に積極的!
    大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。

    〇魅力的なオフィス環境
    創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。
    非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●設計事務所、ゼネコンなどで設計監理・施工管理などのご経験をお持ちの方(10年以上)

    【必須資格】※以下のいずれかをお持ちの方
    ●一級建築士
    ●1級建築施工管理技士





    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    愛知県, 東京都

    業務内容

    ◎同社における土木施工管理職にて、河川、ダム、港湾や道路など、様々な部門の土木施工管理を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ■担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般
    ■担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など
    ■案件金額 :1,000万~20億円程度
    ■受注案件:国内案件~海外案件まで幅広く対応しています
    ■施工期間:3ヶ月~3年程度

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一般土木、官庁土木(河川、道路、下水道など)の現場監督経験
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他, 建築設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ◎同社が受注した建築物の設備設計をお任せいたします。

    【具体的には】
    新設、既設の建物に関わらず、建築物の中に組み込まれる電気、水まわり、空調、昇降機など、設備全般に関する設計業務を行います。

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設計設備に関する業務経験のある方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■建築設備士
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【平均年収1,000万円/即戦力やベテラン活躍/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/75歳まで賞与あり/東京】

    事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:10年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
    〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ファシリティパートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    405~504万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【管理業務主任者をお持ちの方/リモート可、フレックス制で働きやすい/土日祝休/年休120日】

    【業務内容】
    同社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

    【業務詳細】
    ■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス(月2回程):
    資料・報告書の作成など
    ■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理:
    建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。
    ■居住者間トラブルの対応
    ■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

    車での移動なしで向かえる範囲で、平均40~50戸程度の規模の物件を10棟程ご担当いただきます。
    居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。

    ■業務の魅力
    マンション管理事業は居住者がいる限り鈍化することはなく、少子高齢化や、人口の都市へのシフトによりマンション居住者は増加しているためマンション管理の市場規模は拡大を続けております。同社では、お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、スキルアップできる環境が整っております。

    ■組織構成
    20~70代と幅広い世代が活躍中。アシスタント3名含め28名が在籍しております。
    *定年60歳/その後は嘱託社員にて再雇用制度あり

    【同社このポジションの魅力】
    ■風通しの良い社風、フラットな組織形態
    社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。また、現場の声に耳を傾ける社風です。

    ■働きやすい環境
    残業は繁忙期でも月20時間程度、繁忙期以外残業はほとんどなく、フレックス制度もございます。育児中の方など必要に応じてリモートワークも可能で、仕事もプライベートも充実させられます。

    ■経営の安定性
    企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的、かつビジネスモデル的に長期的なお付き合いとなるケースが多いです。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    管理業務主任者の資格をお持ちの方(経験年数不問)
    ※実務経験は問いません。

    【歓迎】
    マンション管理業務のご経験者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ファシリティパートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    405~504万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【管理業務主任者をお持ちの方/リモート可、フレックス制で働きやすい/土日祝休/年休120日】

    【業務内容】
    同社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

    【業務詳細】
    ■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス(月2回程):
    資料・報告書の作成など
    ■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理:
    建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。
    ■居住者間トラブルの対応
    ■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

    車での移動なしで向かえる範囲で、平均40~50戸程度の規模の物件を10棟程ご担当いただきます。
    居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。

    ■業務の魅力
    マンション管理事業は居住者がいる限り鈍化することはなく、少子高齢化や、人口の都市へのシフトによりマンション居住者は増加しているためマンション管理の市場規模は拡大を続けております。同社では、お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、スキルアップできる環境が整っております。

    ■組織構成
    20~70代と幅広い世代が活躍中。アシスタント3名含め28名が在籍しております。
    *定年60歳/その後は嘱託社員にて再雇用制度あり

    【同社このポジションの魅力】
    ■風通しの良い社風、フラットな組織形態
    社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。また、現場の声に耳を傾ける社風です。

    ■働きやすい環境
    残業は繁忙期でも月20時間程度、繁忙期以外残業はほとんどなく、フレックス制度もございます。育児中の方など必要に応じてリモートワークも可能で、仕事もプライベートも充実させられます。

    ■経営の安定性
    企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的、かつビジネスモデル的に長期的なお付き合いとなるケースが多いです。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    管理業務主任者の資格をお持ちの方(経験年数不問)
    ※実務経験は問いません。

    【歓迎】
    マンション管理業務のご経験者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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