登録日:2026/09/07
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求人ID:323451
設備技術アドバイザー
株式会社ザイマックス関西勤務地 【大阪府大阪市北区】 年収500~680万円
- # 高層ビル
- # 残業少なめ
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # 急募
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 物流施設
- # オフィス
- # 発注者側
- # 女性活躍
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 機械設備設計 管工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 500~680万円 |
| 仕事内容 |
◎職務内容 豊富なご経験や専門的な知見を活かし、技術的なアドバイザー(サポート役)として、ご活躍いただける方を求めております。 自ら案件のメイン担当(主担当)としてガツガツ動くのではなく、 一歩引いた視点からメンバーの相談に乗ったり、技術的なアドバイス等をしていただきたいと考えております。 案件によっては、担当者の補助としてバックアップに入っていただく等も想定しています。 ■メンバーへのアドバイス・相談 難易度の高い改修工事や長期修繕計画の策定において、これまでの知見をもとにした助言やレビュー ■案件のサポート・補助 大型プロジェクトや特殊な物件の際、担当者の補助として技術的な観点からバックアップ ■トラブル未然防止・品質管理 法令遵守の確認や、工事内容のチェック ◎技術統括部について 技術統括では、不動産のプロジェクトマネジメントや修繕計画の策定、工事差配等を担っています。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画/工事内容の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 ※技術統括部は18名で構成されております。 【技術統括部の業務内容】 プロジェクトマネジメント業務 ・管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、 スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。 ・同社管理物件の長期修繕計画の策定&オーナー提案 オフィスビル、商業施設、物流施設等の改修工事の手配(施工管理は工事事業部が担当) ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等、管理物件における技術的サポート(法改正への対応、省エネ・ESG等の提案支援) |
| 応募資格 | ★必須経験 下記いずれかに該当する方 ・設備設計のご経験がある方 ・ゼネコン等で設計施工に携わっており、設備系の工事に関する知見が豊富な方※設備(空調/給排水衛生)の設計等のご経験がある方 ★歓迎:【経験/資格】いづれかの資格お持ちの方 ・一級管工事施工管理技士 ・一級建築士 【その他】 ・経験を活かし、後進の育成やサポートを行っていきたい方 ・技術や経験を活かせる場を求めている方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1h)※フレキシブルタイム7:00~21:00(※1日4時間以上)コアタイムなし |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | 福利厚生: 慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与 加入保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災給付制度 受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 休日 | 【休日】 年間120日、週休2日制(土日祝日)、年末年始、その他(会社カレンダーにより年3~5回土曜日出社あり、有休取得可) 【有給休暇】 入社半年後に10日付与※入社当日に特別有給休暇を3日付与 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2009年2月
- 資本金
1億円
- 売上高
288億円
- 従業員数
581名
企業について
同社は、2009年2月に設立しました。主に関西エリアにおいて、あらゆるタイプの不動産の開発から、運営、管理まですべてのニーズに対応した総合サービスを行う会社として、2013年10月にエリアカンパニーとして新たにスタートをきりました。「日本株式会社の不動産部をめざす」同グループでは、収益の最大化を不動産一つ一つで考える「物件軸」と、不動産が事業に関連する企業へのサポートという「企業軸」の両軸で国内外の不動産事業にアプローチしています。
同社では、地域に根ざす「エリア軸」という軸も加えて、グループにおけるエリアカンパニーの代表として、関西という大きな市場を土台に事業を拡大していくことがミッションです。
コンサルタントからのメッセージ
【弊社経由での入社実績あり/キャリアアップと働き方改善が実現できます!】
(1)不動産マネジメント受託面積業界最上位のザイマックスグループ
オーナー代行であるPMや工事を同社一括で行うため、社内でフォローし合える環境があります。
また、商業施設、オフィスビル、ホテル、倉庫と幅広い管理物件があるのも魅力です。
(2)働き方改善が実現できます
同社の採用計画は十分な人員体制で管理に臨むため、人手不足による忙しさはありません。
配属先も居住地や希望を配慮できますので、ワークライフバランスの改善を希望する方にもおすすめの求人です。
勤怠システムを導入しており、勤怠管理を徹底されています。平均残業は月間で20時間程度です。
(3)中途入社の方へのフォローも万全です
中途での入社の方は半数以上。キャリアでのハンデはございません。
受け入れ体制も充実しており、OJTがしやすい大人数現場での研修や定期的講習(実務・資格)などもございます。
配属先だけでなく人事部門に業務で困ったことを相談しやすいよう、毎月フォロー面談もあり安心して業務に取り組める環境も魅力的です。
研修制度や資格支援制度、取得報奨金等、福利厚生面も充実しています。
(1)不動産マネジメント受託面積業界最上位のザイマックスグループ
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また、商業施設、オフィスビル、ホテル、倉庫と幅広い管理物件があるのも魅力です。
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同社の採用計画は十分な人員体制で管理に臨むため、人手不足による忙しさはありません。
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