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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都内×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
〇ビルマネジメント業務(上流工程)
〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
〇設備管理/技術提案業務
〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
活かせる経験スキル
<必須要件>
〇社会人経験3年以上
※下記いずれかのご経験
〇設備施工管理
〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)
<歓迎要件>
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~590万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■職務内容
・三井不動産グループや住友生命のオフィスビル・大型商業施設を中心に、テナントの入退去時の原状復旧やレイアウト変更工事、設備改修工事、営繕工事の設備施工管理業務を中心にお任せ致します。
同社の窓口として、お客様との打ち合わせから工程表作成、見積書作成、協力会社への発注等の施工管理業務をご担当して頂きます。
■働き方
・大半が自社管理物件のため、仕事も円滑に進めることができます。また残業時間も月30時間程度と働きやすい環境です。
・出張等は少ない環境です
・工期は長くても1か月程度のものが大半です。改修案件や原状復旧が中心の為、小型の案件が中心の為です。
・商業施設のテナントの入退去時の施工管理に関しては一部夜勤が発生致します。また、ビル等のテナントの入退去時の施工管理に関しては土日での対応が発生します。半日振替休日の取得が可能です。
■入社後の流れ:
・入社後3日間程度は本社にて基礎研修として会社全体や業務について学んで頂きます。その後は現場配属になりますので約1~2ヵ月間、OJTで先輩社員と同行した上で業務を覚えて頂きます。
■魅力
・興味や能力次第で、グループ長や部長といった将来のキャリアも広がるので、やりがいを持って働けます。工事部は中途入社の社員のみなので安心して就業頂ける環境です。
活かせる経験スキル
■必須条件:職種未経験歓迎求人となります
■希望条件:
・資格をお持ちの方(建築・電気・管・電気通信の施工管理、建築士、第一種電気工事士、甲種消防設備士等)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~590万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■職務内容
・三井不動産グループや住友生命のオフィスビル・大型商業施設を中心に、テナントの入退去時の原状復旧やレイアウト変更工事、設備改修工事、営繕工事の設備施工管理業務を中心にお任せ致します。
同社の窓口として、お客様との打ち合わせから工程表作成、見積書作成、協力会社への発注等の施工管理業務をご担当して頂きます。
■働き方
・大半が自社管理物件のため、仕事も円滑に進めることができます。また残業時間も月30時間程度と働きやすい環境です。
・出張等は少ない環境です
・工期は長くても1か月程度のものが大半です。改修案件や原状復旧が中心の為、小型の案件が中心の為です。
・商業施設のテナントの入退去時の施工管理に関しては一部夜勤が発生致します。また、ビル等のテナントの入退去時の施工管理に関しては土日での対応が発生します。半日振替休日の取得が可能です。
■入社後の流れ:
・入社後3日間程度は本社にて基礎研修として会社全体や業務について学んで頂きます。その後は現場配属になりますので約1~2ヵ月間、OJTで先輩社員と同行した上で業務を覚えて頂きます。
■魅力
・興味や能力次第で、グループ長や部長といった将来のキャリアも広がるので、やりがいを持って働けます。工事部は中途入社の社員のみなので安心して就業頂ける環境です。
活かせる経験スキル
■必須条件:建築施工管理のご経験
(空調、電気などの施工管理のご経験でもOK)
■希望条件:
・資格をお持ちの方(建築・電気・管・電気通信の施工管理、建築士、第一種電気工事士、甲種消防設備士等)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 土木設計, コンストラクションマネジメント(CM), 不動産開発, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 740~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
太陽光発電や蓄電池事業における不動産開発、敷地造成のCM業務をお任せいたします。
■発電所候補地の調査業務
発電所候補地の現地調査や開発リスクや課題事項の抽出と整理
▼開発に必要となる法令調査
▼造成・排水工事に関する基本計画の立案や最適工法の提案と概算コストの提示
▼事業用地や隣接地を調査し、権利者・土地種別・境界関係の課題事項を整理
▼近隣や水利権者等の利害関係人に関する諸問題の整理や確認
■発電所予定地の測量や造成・排水設計・開発許認可取得業務
発電所予定地の現況・用地測量業務や造成・排水工事の設計、開発許認可の取得
▼測量や設計コンサルタントの選定
▼行政協議や近隣地権者、水利権者との協議
▼林地開発や盛土規制法等の開発許認可の取得
■発電所建設工事(造成・排水工事)の工程・品質・予算管理・発電施設の維持補修管理
造成・排水工事の工程・品質・予算管理、発電施設の維持補修管理を各部門(営業、設計、工事、積算)と連携して行う
▼造成・排水工事の施工業者の選定や発注金額の査定
▼造成・排水工事の品質管理計画の策定
▼発電所用地や排水施設の災害時の現地確認、復旧や補修計画の立案
案件:野立の太陽光発電事業、及び蓄電池事業(一部メガソーラーを含む)
夜勤:なし ※稀に土日出勤があります。
立場:発電事業者:EPC業者=5:5
案件規模:平均2~3億円 ※MAX30~40億円(特高発電所の対応可能性あり)
職務幅:週2~3日の出張業務
残業時間:30時間
【大和ハウス工業のおススメポイント】
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【同社独自の諸制度】
◇働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。)
◇65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
◇アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃
◇次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
◇ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
◇積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
◇ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
◇従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
活かせる経験スキル
【必須要件】
土木設計
不動産開発経験
【歓迎要件】
測量や設計コンサルタントの経験
ゼネコンでの設計業務
不動産開発事業の経験者# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
三井不動産が手掛ける大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾートの開発プロジェクトにおいて、建築・電気・空調衛生設備等のコストチェック業務等を行います。
(原則社内勤務、現場への常駐なし)
【代表的なプロジェクト】
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件) 等
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
活かせる経験スキル
【必須要素】
〇大規模建築物の積算経験(目安として10年)
〇建築積算士、コスト管理士または一級建築士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
【新潟県新潟市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
〇ビルマネジメント業務(上流工程)
〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
〇設備管理/技術提案業務
〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントのご経験
〇設備管理経験
〇施工管理経験
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内にある同社管理の建物を巡回いただき、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの
非常時対応業務等)に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
〇社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。
リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
〇スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。
グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
〇業界屈指の”働きやすさ”を実現
1.年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
2.残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
3.勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
1.正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
2.選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
3.充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
〇”生涯活躍”を見据えた安心の制度
1.住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
2.定年を65歳に延長!60歳or65歳で定年選択制度ができました。雇用の安定性も約束された求人です。
3.60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)活かせる経験スキル
<必須要件>
〇1級建築施工管理技士もしくは、1級管施工管理技士
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇建築/設備施工管理
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内にある同社管理の建物を巡回いただき、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの
非常時対応業務等)に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
〇社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。
リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
〇スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。
グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
〇業界屈指の”働きやすさ”を実現
1.年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
2.残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
3.勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
1.正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
2.選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
3.充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
〇”生涯活躍”を見据えた安心の制度
1.住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
2.定年を65歳に延長!60歳or65歳で定年選択制度ができました。雇用の安定性も約束された求人です。
3.60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇設備施工管理
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都内×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇設備施工管理
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社電設サービス
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有~
【業務内容】
・給排水・空調を主とする機械設備に関する施工管理業務
・水道施設工事に関する施工管理業務
・住宅を主とする増改築、水廻りなどの工事を主とする施工管理業務
・各種工事、設計、積算、書類作成等
【案件内容】
■案件割合
・官公庁案件:約6割
・民間案件:約4割
◎公共工事と民間工事のバランスが取れており、安定した受注基盤があります。
■案件規模について(施工管理1名あたり)
▽大規模案件
・担当件数:1~2件
・工事金額:1億円~3億円
・工期:2年以上
▽中規模案件
・担当件数:5~10件
・工事金額:5,000万円~1億円
・工期:1年~1年半
▽小規模案件
・担当件数:40~50件
・工事金額:1,000万円~5,000万円
・工期:3か月~6か月
■担当する役割と裁量
・施工管理として、各現場を主体的に担当
・現場の進行・調整を任される裁量のあるポジション
■外注の割合について
外注比率:約8割
■元請・一次下請の比率
・元請案件:全体の約80%
・一次下請案件:約20%
■発注者との打ち合わせ頻度:
週1回程度/月4~5回
【現場で働く社員の雰囲気・職場文化】
◎施工管理職は中途入社100%
これまでの経験やスキルを活かしながら、現場を支えてきたメンバーが中心です。
◎平均勤続年数は約25年
定着率が高く、長く安心して働ける環境のもと、現場を任されるやりがいを実感できる職場です。
■ 年齢層・資格保有状況
・有資格者率:約8割
・年齢構成:70代:2名/60代:15名/40~50代:35名/30代:2名/20代:2名
・男女比:9:1
■ 社員のキャリアパス・成長事例
▽未経験入社後のキャリア例
職種:電気工事施工管理
現在の役職:課長職/2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
【多様な人が、安心して働ける職場です】
◎年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
◎女性の施工管理者も活躍!
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
◎住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・1級管工事工事施工管理技士
・2級管工事事施工管理技士
【歓迎】
・管施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社電設サービス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有/すべての案件を元請として受注~
【業務内容】
建築工事現場の施工管理及び、工事関係文書の管理業務全般に従事していただきます。
主任技術者として建築工事現場に常駐し、現場管理(安全、品質及び工程における工程管理)にあたります。
又、工事の積算なども行います。
【同社の特長】
\ 地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを!/
昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。
現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。
チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。
【働く環境】
◎多様な人が、安心して働ける職場です
■ 年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、
定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
■多様な人材が活躍中
ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。
また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、
できる限り働きやすい環境を提供しています。
■女性の施工管理者も活躍
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
■住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
他地域からの移住も応援!
他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【歓迎】
・建築施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社電設サービス
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有/すべての案件を元請として受注~
【業務内容】
・電気工事に関する積算見積り作成
・電気施工図面作成や現場管理、打合せ
・安全管理業務、品質管理業務など
【案件詳細】
■ 案件の割合・工事内容
・官公庁案件:9割
・民間案件:1割
・工事内容:箱物工事(新築・改修)
■ 案件規模(年間)
◎基本1名体制ですが、大規模案件の場合:2〜3名体制となる場合あり
▽大規模案件
・件数:1〜2件/年
・工事金額:1億円〜3億円
・工事期間:2年〜
▽中規模案件
・件数:2〜3件/年
・工事金額:5,000万円〜1億円
・工事期間:1年〜1.5年
▽小規模案件
・件数:5〜20件/年
・工事金額:1,000万円〜5,000万円
・工事期間:3ヶ月〜6ヶ月
■ 工事体制
工事の多くは協力会社への外注を活用しており、外注比率は約8割です。
同社はすべての案件を元請として受注(元請比率100%)しているため、発注者と直接やり取りを行いながら、工事全体を主導する立場で施工管理に携わっていただきます。
■発注者との打ち合わせ頻度:週1回程度(月4〜5回)
【現場で働く社員の雰囲気・職場文化】
◎施工管理職は中途入社100%
これまでの経験やスキルを活かしながら、現場を支えてきたメンバーが中心です。
◎平均勤続年数は約25年
定着率が高く、長く安心して働ける環境のもと、現場を任されるやりがいを実感できる職場です。
■ 年齢層・資格保有状況
・有資格者率:約8割
・年齢構成:70代:2名/60代:15名/40~50代:35名/30代:2名/20代:2名
・男女比:9:1
■ 社員のキャリアパス・成長事例
▽未経験入社後のキャリア例
職種:電気工事施工管理
現在の役職:課長職/2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
【多様な人が、安心して働ける職場です】
◎年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
◎女性の施工管理者も活躍!
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
◎住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
【歓迎】
・電気施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
カナデビア株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。
施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、5~50名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。)
定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
【配属先部署】
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部:85名在籍
※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。
【仕事の進め方】
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
【出張の有無】
案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。
(全額会社負担 ※同社規定内に限る)
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。
試用期間なし
※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■監理技術者資格(清掃 or 機械器具)
■機械器具等の設置工事経験
■機械器具等の設置における施工管理(現場監督)業務経験
【歓迎】
■監理技術者資格保有者(建設業系)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
〇建築施工管理業務全般をお任せします。打ち合わせから工程、品質、安全、原価管理まで幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客との打合せ/調整、協力会社への指示/指導等の施工管理業務全般
■案件金額:1~5億円程度の案件が中心です。
【働き方/転勤なし】
■エリア:東京都を中心とした首都圏エリア(エリアを絞った受注をしているため転勤はありません)
※出張が発生した場合の宿泊代は全額会社負担で、月1回の帰省費を実費支給しています。また、既婚者には3万円/月の別居手当が支給されます。
【工事実績】
■NTTドコモ品川ビル、NTTドコモ長野ビル、世界文化社本社ビル、ビックカメラ店舗の新築/改修、国立国際医療センター国府台病院、三井アウトレットパーク クアラルンプール国際空港(マレーシア) 等
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も必ず代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士保有者
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アルファ水工コンサルタンツ
- 職種
- 発注者支援, 土木積算
- 想定年収
- 500~720万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■同社にて発注者支援業務(施工計画、積算、技術支援、施工管理等)をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
◇現場確認
◇資料作成
◇調査
◇工程管理
◇立会 など
※勤務地は北海道内が対象となります。
【充実した研修制度】
◎会社全体で社員の技術レベル向上を目指して人材育成に力を入れており、技術士や一級建築士、博士などの有資格者が多く、技術力が高いのが強みです。
同社の本社は札幌ですが、受注量の約30%は北海道外のプロジェクトであり、活動のフィールドは全国へと広がっています。
今後は日本国内だけでなく更に世界へと活躍の場を広げていきたいと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算士
■1級土木施工管理技士
■技術士
※いずれかの資格をお持ちの方
■河川、海岸、港湾、漁港分野での積算経験(国交省基準の積算システム経験者歓迎)# 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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