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New 求人ID:143064

設備管理(常駐・巡回)/清水建設グループ/東京都内

株式会社シミズ・ビルライフケア
勤務地 【東京都】
年収450~550万円
  • # 生産施設
  • # 病院
  • # 長期出張なし
  • # 急募
  • # 文化施設
  • # 研究施設
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # 物流施設
  • # 宿泊施設
  • # オフィス
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 ビル設備管理  施設管理  プラント設備管理  その他技術職 
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 450~550万円
仕事内容 東京都内にあります同社管理の物件を常駐もしくは巡回にて、
建物設備の維持管理業務全般をお任せします。

▼具体的には
■設備管理全般:得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理・保守点検
■諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
■建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等

▼再雇用制度
■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
※将来的に長く従事することができます!

*他社との優位性*
スーパーゼネコン「清水建設」グループの100%子会社として、
その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。
ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・CO2削減等、地球環境問題に対する
社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。
各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として
今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
勤務地 東京都中央区 
勤務時間 8:30~17:10 休憩60分(実働7時間40分)
活かせる経験スキル 第一種電気工事士  第二種電気工事士  第一種電気主任技術者  第二種電気主任技術者  第三種電気主任技術者 
福利厚生 ■社会保険完備 
■通勤手当 
■住宅手当(正社員登用後、支給要件あり) 
■残業手当 
■資格取得補助制度 
■業務表彰制度 
■永年勤続制度 
■財形貯蓄制度 
■介護休業制度 
■育児休業制度 
■退職金制度(正社員登用後) 
■屋内禁煙
休日 【年間休日124日】
■週休二日制(原則として土日・祝/常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制:月6~10日) 
■慶弔休暇 
■年末年始 
■夏期休暇 
■有給休暇 
■介護休業制度 
■育児休業制度
応募資格 【必須条件】
■建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)

【必須資格】※いずれかの資格をお持ちの方
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士 

【歓迎資格】
■ボイラー技士、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者 他

【歓迎条件】
■マネジメント経験
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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1986年4月
  • 資本金
    1億円
  • 売上高
    462億5,400万円
  • 従業員数
    1,694名
企業について

■同社は1986年4月に設立し、95年に調査診断部門を統合して社名も改め、
調査診断から改修や補強工事までを総合的に扱う会社として、ビルライフケア事業を進めてきました。
■2000年には建物の運営管理部門・リニューアル部を統合し、調査・診断・設計・改修・運営管理を
一貫して行う体制を整えたファシリティマネジメント企業として成長しています。

コンサルタントメッセージ

*充実したワークライフバランス!:転居を伴う転勤がなく、残業も少ないのでプライベートとのメリハリがつきます!
*スーパーゼネコン清水建設の100%出資の建物管理会社!:安定した基盤で安心して業務に取り組む事ができます!
*入社実績有り!:弊社より過去に入社実績がございますので、徹底した面接対策を行なえます!
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