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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社フジタ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他
■工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他
■施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/
■体制:1現場に同社社員2~5名程度(全国で350名程度の体制)
■案件:10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。
※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み:
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。
■土木施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 650~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
〇土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他
■工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他
■施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/
■体制:1現場に同社社員2~5名程度(全国で350名程度の体制)
■案件:10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。
※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み:
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。
■土木施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社にて、フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せいたします。
お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。
機能性や使いやすさを考慮し、当社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。
携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。
<新築注文事業>
お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
耐震性、耐火性、耐久性、断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」や
バリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた同社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。
~注文住宅ラインナップ~
■特別注文住宅( ORDER GRAN)
■自由設計注文住宅( ONE ORDER )
■企画設計注文住宅( SMART ORDER )
<同社について>
三菱地所ホーム株式会社は、1975年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、1984年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。
<キャリアアップ/評価制度>
MBO評価制度と1on1により個人に寄り添ったキャリアデザインとその実現に努めています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造の注文住宅設計のご経験をお持ちの方(3年以上)
■二級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の北九州本社での募集です。
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の地盤・地質関連の業務をお任せいたします。
※ご経験者限定の募集でございます。
【具体的には】
◆地質調査
◆道路土工構造物点検
◆軟弱地盤解析・対策設計
◆切土法面・斜面安定対策設計業務等
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
地質調査、道路土工構造物点検、軟弱地盤解析・対策設計、切土法面・斜面安定対策設計業務等の実務経験(7年以上)
【歓迎】
技術士(建設部門:土質及び基礎/応用理学:地質)
RCCM(土質及び基礎、地質)# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 620~930万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の北九州本社での募集です。
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の地盤・地質関連の業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆地質調査
◆道路土工構造物点検
◆軟弱地盤解析・対策設計
◆切土法面・斜面安定対策設計業務等
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
地質調査、道路土工構造物点検、軟弱地盤解析・対策設計、切土法面・斜面安定対策設計業務等の実務経験(10年以上)
※下記のいずれかの資格をお持ちの方
技術士(建設部門:土質及び基礎/応用理学:地質)
RCCM(土質及び基礎、地質)# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設興業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
○本社にて公共・民間工事における土木施工管理業務をお任せします。
【具体的に】
・土木工事における施工管理業務
・現場の工程・品質・安全・原価の管理
・発注者との打ち合わせ、施工計画の立案
・協力会社や職人への作業指示
・資材や重機の手配・管理
・現場写真や施工記録などの書類作成
【案件について】
<公共工事>
・道路、橋梁、トンネル、災害復旧工事
・自然災害を防ぐ治山や砂防工事
・防災関連
(南アルプス国立公園などの案件もあり)
<民間工事>
・土地造成工事
【部署人員構成】
計12名
施工部隊:20代3名 30代0名 50代4名 60代1名 70名1名
事務職:2名
【こんな方におススメ】
・経験を活かしてキャリアアップしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・ものづくりが好きな方
・登山やアウトドアが趣味という方
(南アルプス国立公園内の現場あり)
・ワークライフバランスを重視する方
・ミドル・シニア応援
【企業特徴】
・同社は、美味しい水で知られる山梨県南アルプス市に拠点を構え、山間部の自然災害を防ぐための治山・砂防工事を得意としています。
地域の安全を守る、社会貢献性の高い事業を展開しており国や県、市から安定した受注をいただき確かな経営基盤を築いています。
活かせる経験スキル
【必須】
・土木施工管理の実務経験
・2級土木施工管理技士
【歓迎】
・1級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
・森林土木業界での実務経験(砂防、治山等)# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 地盤地質 # 転勤なし -
清水建設興業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
○本社にて公共・民間工事における土木施工管理業務をお任せします。
【具体的に】
・土木工事における施工管理業務
・現場の工程・品質・安全・原価の管理
・発注者との打ち合わせ、施工計画の立案
・協力会社や職人への作業指示
・資材や重機の手配・管理
・現場写真や施工記録などの書類作成
【案件について】
<公共工事>
・道路、橋梁、トンネル、災害復旧工事
・自然災害を防ぐ治山や砂防工事
・防災関連
(南アルプス国立公園などの案件もあり)
・下水道工事
<民間工事>
・土地造成工事
・外構工事
【部署人員構成】
計10名
施工部隊:20代3名 30代0名 50代2名 60代2名 70名1名
事務職:2名
【こんな方におススメ】
・経験を活かしてキャリアアップしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・ものづくりが好きな方
・登山やアウトドアが趣味という方
(南アルプス国立公園内の現場あり)
・ワークライフバランスを重視する方
・ミドル・シニア応援
【企業特徴】
・同社は、美味しい水で知られる山梨県南アルプス市に拠点を構え、山間部の自然災害を防ぐための治山・砂防工事を得意としています。
地域の安全を守る、社会貢献性の高い事業を展開しており国や県、市から安定した受注をいただき確かな経営基盤を築いています。
活かせる経験スキル
【必須】
・土木施工管理の実務経験
・1級土木施工管理技士
【歓迎】
・森林土木業界での実務経験(砂防、治山等)# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 地盤地質 # 転勤なし -
株式会社ワイド
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
同社の道路・橋梁・トンネル部門にて道路設計の業務をお任せいたします。
在宅勤務が可能です。
※案件は長野県内であるため、案件によっては発注者(長野県内)との打ち合わせを対応いただきます。
【具体的には】
◆道路、交差点、歩道等の計画
◆道路、交差点、歩道等の設計
◆交通計画・解析 等
【案件詳細】
案件数:年10本程度(数十万円~1000万円ほど)
発注者:長野県メイン、他市町村
【環境】
メインで道路設計を行っているのは、技術士1名(80代)・RCCM2名(30代40代)・若手1名(20代)の4名です。
【同社について】
長野県を拠点とする同社は、地域社会の発展に貢献する総合建設コンサルタントです。道路、河川、砂防、上下水道といった社会基盤整備における調査、計画、設計、測量、そして補償コンサルタント業務を多岐にわたって手掛けています。
創業以来培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、安全で快適な生活環境の創造を目指しています。近年では、ドローンや3Dレーザースキャナーといった最新技術も積極的に導入し、業務の効率化と品質向上に努めています。
社員一人ひとりが専門性を高めながら、チームワークを大切にする社風が特徴です。
地域に根ざした事業を通じて、長野の未来を支えるやりがいのある仕事で活躍しませんか。
【同社の魅力】
*働きやすい環境
フルテレワークが可能です。
また、時短勤務や週3勤務など希望にあわせた働き方ができます。
転勤もなく、残業時間は月20時間ほどです。
*ベテラン歓迎
社内には80代のベテランもいらっしゃいます。
長く活躍いただけます。
(定年65歳)
*地域密着
案件は、長野県内であるため地域に密着しております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 転勤なし -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 610~930万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
★この求人のポイント
【1】多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
【2】原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保
【3】選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる
(1)総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
(2)エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
※入社後、2回まで変更が可能です!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)
【業務内容】
■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした
電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
■担当業務
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理
■担当案件
BA・空調事業が手掛ける案件は、数百万から数億単位のものまで。
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています
■担当していただくシステム
ーBA(中央監視・照明制御 等)
-空調自動制御システム
*ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
*応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
【同社の扱うその他設備】
ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)
【働き方】
▼不安や声を見逃さないサポート体制
ー「パルスサーベイ(短期サイクルの意識調査)」を導入
ー入社後も定期的に上司との1on1+必要に応じて人事面談を実施
※小さな悩みでも、気づいて向き合える環境が整っています
※社員の定着・活躍を真剣に考えた「仕組み」があるから、安心して成長できます!
▼フレックス・時短勤務制度
※フレックス制度を活用し、「早く上がれる現場は直帰してリフレッシュ」など柔軟な働き方が可能です。
また、育児や介護などを理由に時短勤務制度を活用している社員もおり、
ライフワークに配慮しながら長く働ける環境を同社は整えています!
【研修制度について】
●同社のスキルアップ支援
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
●研修制度および公的資格支援制度
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
-公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士をお持ちの方
■非住宅領域での電気・空調設備等における以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・施工管理
・メンテナンス管理
・現場代理人
※電気設備の具体例
■電気設備工事(動力、照明、調光設備、受変電設備等)
■ビル管理システム工事(中央監視設備、照明制御、空調自動制御等)
■セキュリティ・ITV設備工事
■計装工事(空調・自動制御、熱源・冷温水制御
■通信設備工事(ネットワーク構築等)
【歓迎資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■計装士# 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社植木組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社東京本店にて新築物件(マンション/オフィスビル/工場等)の施工前段取~初期施工までを担当する施工管理アシスタントを募集しております。
【具体的には】
仮設計画・工程表作成・役所の打合せ等々、同社の施工管理技術者がスムーズに現場に入れるよう施工前の段取りを行っていただきます。
【働き方】
勤務地は基本的には神田のオフィスに勤務していただきますが、状況によって実際の現場代理人が配属されるまでの初期施工まで行っていただく可能性がございます。
※9割本店にて内勤業務となります。
【部署構成】
2名
【建築事業について】
■取扱い物件:マンション、オフィスビル、工場 等
■取引先:三井不動産㈱、野村不動産㈱、㈱サンケイビル、ルートインジャパン㈱、㈱東日本銀行、㈱ヤオコー 等
■工事の規模:請負金額 10億~50億程度
【建設DXをいち早く推進→楽CIM(たのしむ)ことで働き方の改善へ!】
2016年から県内でいち早く建設DXに着手。
完全内製で本格的なBIM/CIM活用を進めてきました。
複雑な設計も3Dモデルで「見える化」にすることで、イメージの共有がスムーズになり、工事の生産性向上につながっています。建設DXを推進することで働き方改革やWLBの充実につなげ、プラスの相乗効果によって今後も建設業の新しい価値を創造していきます。
【企業について】
・1885年創業。新潟県内のゼネコンの中でも歴史と伝統のある会社であり、全国の建設会社の中においても歴史ある会社です。
土木・建築・管・舗装・軌道工事の請負、企画/設計/監理及びコンサルティング、土地造成、発電用施設の保守等を行っています。
※ホテルルートイン鴻巣、新潟県立歴史博物館、マツモトキヨシ本社ビル、北陸新幹線軽井沢駅等、多様な実績が有ります。
・同社は、人材を『財産(人財)』として捉えており、資格取得奨励/通信教育制度を含め、多様な能力UPを目指せる環境があります。
しっかりした休暇制度、賞与、各種手当も有りますので、職場環境やスキルアップ等を重視されている方におすすめの求人です。
平均勤続年数20.9年と、長く勤務している方が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意しています。活かせる経験スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士
・関東近郊で現場代理人として施工経験のある方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■環境管理 等
【詳細】
■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
■物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
■10~60階規模のマンション(単独施工しています)
■駅舎と周辺地域の総合開発 などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み:
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億円に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級建築施工管理技士
※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。
■建築施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社明翫組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県内の公共施設(5割)や一般建築(5割)の施工管理を担当。
1案件最短半年、公共は並行案件なしで1つに集中できる環境です。PC作業が多いですが、事務との分担やICT活用で業務効率化を図っています。
【具体的には】
■現場への直行直帰が基本で、書類作成や設計業務は本社で行います。
■若手社員の指導やチームの運営を行い、将来的な管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。
〈ここがポイント〉
◎「現場17時退社」を実現する仕組み
「建設ディレクターのサポートによる書類作成の分担制」と「RTKドローン・3Dレーザースキャンの積極活用」により、業務を大幅に効率化。
◎ダイバーシティ
10代〜70代まで幅広く在籍し、女性技術者も土木3名、建築3名が活躍中!
建築部門:計6名
◎裁量権
現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます!
◎家庭・育児を優先できる環境
産休・育休取得実績あり。お子さんの急な発熱などによる家庭都合休OK!
子育てサポート・介護休暇・介護サポートも充実
◎1案件集中スタイルで「裁量」を持って働く
公共工事は並行案件なし。「元請け」の立場で現場運営を基本お任せします。
◎やりがい
最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別
◎資格取得は全額会社負担: 1級取得に向けたスクール代・試験費用は全て会社がサポート。年収800万円への道をバックアップします!
〈同社について〉
全社員33名中、19名が10代、20代と年齢の若い社員が多く在籍している会社です。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士もしくは2級建築士をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験がある方
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■ICT施工に興味がある方
■地域に根ざして長く働きたい方
※40代・50代・60代はもちろん、70代の現役も活躍中!年齢不問で、経験を正当評価します!# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明翫組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県内の公共施設(5割)や一般建築(5割)の施工管理を担当。
1案件最短半年、公共は並行案件なしで1つに集中できる環境です。PC作業が多いですが、事務との分担やICT活用で業務効率化を図っています。
【具体的には】
■現場への直行直帰が基本で、書類作成や設計業務は本社で行います。
■若手社員の指導やチームの運営を行い、将来的な管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。
〈ここがポイント〉
◎「現場17時退社」を実現する仕組み
「建設ディレクターのサポートによる書類作成の分担制」と「RTKドローン・3Dレーザースキャンの積極活用」により、業務を大幅に効率化。
◎圧倒的な高定着率と居心地の良さ
・10代〜70代まで幅広い世代が活躍。髪型・髪色自由、ひげ・ピアス・ネイルOK!
・ブランクがある方も歓迎!
・評価軸が明確:工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します!
・女性技術者も活躍中:土木3名、建築3名の女性社員が在籍しており、性別問わず働きやすい環境を整えています。
◎裁量権
現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます!
◎家庭・育児を優先できる環境
産休・育休取得実績あり。お子さんの急な発熱などによる家庭都合休OK!
子育てサポート・介護休暇・介護サポートも充実
◎1案件集中スタイルで「裁量」を持って働く
公共工事は並行案件なし。「元請け」の立場で現場運営を基本お任せします。
◎やりがい
最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別
〈同社について〉
全社員33名中、19名が10代、20代と年齢の若い社員が多く在籍している会社です。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験がある方
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■ICT施工に興味がある方
■地域に根ざして長く働きたい方
※40代・50代・60代はもちろん、70代の現役も活躍中!年齢不問で、経験を正当評価します!# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明翫組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県内で国土交通省、石川県、金沢市、白山市の工事を幅広く受注している会社です。
土木施工管理業務をお任せします!
【具体的には】
・工事に伴う工程、品質、原価、安全衛生などを管理
・地権者、付近住民、警察など関係者との調整
※公共工事は「1案件集中制」で並行案件はありません。
※書類作成は建設ディレクターのサポートによる分担制のため、PC作業も協力して進めます。
※案件規模:5,000万〜3億円(土木8:建築2)
※土木部(18名)。20代が14名と非常に多く、馴染みやすい活気あるチームです。
〈ここがポイント〉
◎「現場17時退社」を実現する仕組み
「建設ディレクターのサポートによる書類作成の分担制」と「RTKドローン・3Dレーザースキャンの積極活用」により、業務を大幅に効率化。
◎ダイバーシティ
10代〜70代まで幅広く在籍し、女性技術者も土木3名、建築3名が活躍中!
◎裁量権
現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます!
◎家庭・育児を優先できる環境
産休・育休取得実績あり。お子さんの急な発熱などによる家庭都合休OK!
子育てサポート・介護休暇・介護サポートも充実
◎1案件集中スタイルで「裁量」を持って働く
公共工事は並行案件なし。「元請け」の立場で現場運営を基本お任せします。
◎やりがい
最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別
◎資格取得は全額会社負担: 1級取得に向けたスクール代・試験費用は全て会社がサポート。年収800万円への道をバックアップします!
〈同社について〉
全社員33名中、19名が10代、20代と年齢の若い社員が多く在籍している会社です。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です。活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士をお持ちの方
■土木施工管理の実務経験がある方
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■ICT施工に興味がある方
■地域に根ざして長く働きたい方
※40代・50代が幅広く活躍中!年齢不問で、経験を正当評価します!# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 650~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他
■工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他
■施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/
■体制:1現場に同社社員2~5名程度(全国で350名程度の体制)
■案件:10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。
※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み:
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。
■土木施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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