登録日:2026/01/14
求人ID:314494
第二種電気主任技術者【年休121日&各種手当等充実】
イオンディライト株式会社勤務地 【茨城県下妻市】 年収560~600万円
- # 残業少なめ
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 商業施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | 電気設備保全 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 560~600万円 |
| 仕事内容 |
商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります!【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。/クライアントとの打合せ/データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます! ■日常点検(電気、空調、消防、給排水設備の点検) ■検針業務、運転監視 ■定期点検や改修工事の立会い ■各種報告書、作業計画の作成 ■緊急対応や契約履行の確認 等 ■資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員、スキルUP、マネジメント研修や、社内Web講座を含む資格受験対策などを行っています! ●安定基盤が活躍を後押し! イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください! ●安定感が魅力! 同社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください! ●働きやすさにも、自信! イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バースデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします! |
| 応募資格 | 【必須】 ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■設備管理の実務経験をお持ちの方 ■第二種電気主任技術者の選任経験 |
| 活かせる経験スキル | 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 | 茨城県下妻市 |
| 勤務時間 | 例:09:00~18:00(休憩1時間) /12:00~21:00(休憩1時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ◆社宅 / 寮制度あり (転勤者のみ) ◆制服貸与 ◆社員持株会 ◆資格取得支援制度 ◆従業員買物割引制度 ◆確定拠出年金制度 / 企業年金制度 ◆総合共済会 (イオングッドライフクラブ) ◆各種育児 / 介護支援制度 ◆屋内禁煙 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆役職手当 (月6000円~1万7000円) ◆家族手当 (上限22,000円/扶養者人数による) ◆住宅手当 (規定あり) ◆ライセンス選任手当 (規定あり) ◆基礎資格手当 |
| 休日 | 【年間休日数:120日】 休日:月9日 ※7月、8月、10月、12月は月10日休 ◆有給休暇 ※半日単位で取得可 ◆慶弔休暇 ◆記念日休暇(誕生日や結婚記念日など いずれか年1回取得可能) ◆看護 / 介護休暇 ◆長期休日 (半年に1回4日連続取得) ◆産前産後休暇 ◆育児 / 介護休職制度 ※男女問わず最大3年間 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1972年11月
- 資本金
32億3,800万円
- 売上高
2,958億3,900万円
- 従業員数
4,231名
企業について
同社は最大手ショッピングセンター運営会社グループの一員として総合ビルメンテナンスやバックオフィスサポートを中心にIFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)を展開しております。
業界トップクラスの実績に加えて、10期連続増益を達成しているプライム市場上場企業です。
経験豊富な方であれば、センター長や支店長、支社長、部長と昇格し、大規模商業施設のマネジメントを通じてリーダーや将来の管理職候補としてキャリアアップを築くことも可能。
実務経験の浅い方でも、活躍できる体制を整えており、その例として、2010年には座学や実践的な研修を通じて専門性の高い知識を身につける施設を創立しました。
また、同社では働く人の労働環境にも注力しており、同社グループ福利厚生制度完備やバースデー休暇、長期休暇を取得することもできるなど、プライベートも充実して過ごせる環境が自慢です。
コンサルタントメッセージ
キャリア採用の方も多数活躍されております。プライム市場上場の大手企業ならではの、手厚い福利厚生と社員教育制度や資格取得支援制度があり、安心して働き続けられる環境です。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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