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300万~399万/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 1,057 件

現在の検索条件

  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。数字よりもお客様との関係性重視の社風でございます。

    【業務詳細】
    ・理事会・総会の準備・議事録作成
    ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
    ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
    ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
    ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など

    ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。


    ★求人のおすすめポイント★
    ①ワークライフバランスが整えられる
    ・年間休日120日
    ・原則、出張・転勤無し
    ・残業月10時間程度

    ②専門知識を身に着け長期就業が可能
    ・不動産に関する資格取得支援多数あり
    ・「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、長く続けやすい仕事です。

    【担当物件数が少ない】
    同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
    平均7~11組合を担当。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★平均残業時間:平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    応募資格

    【必須】
    ■社会人経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・接客や営業職等の顧客折衝経験のある方
    ・宅地建物取引主任者 
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 西日本コントラクト株式会社

    職種
    発注者支援
    想定年収
    380~600万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    公共工事のサポート業務をお任せいたします。
    大規模な公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることに繋がる仕事です。

    【勤務エリア】
    佐賀県内の官公庁での常駐勤務となります。

    【具体的な業務内容】
    ご本人のご経験、ご希望を考慮したうえで下記の業務をお任せいたします。

    ▼事業調査業務
    ◎地元および関係機関等との協議・調整に必要な資料作成
    ◎工事発注に係る図面作成、数量とりまとめ資料作成
    ◎防災業務などに関する資料作成など


    【同社の特徴】
    【1】官公庁の案件を請け負う、高い安定性
    同社が手掛けているのは、国交省が発注する公共事業への支援業務。
    業態的な安定に加え、九州管内でお客様から高い評価を得ていることも高い安定性に繋がっています。

    【2】快適な屋内での業務が70%
    70%が事務所内の業務、30%は工事現場などの屋外での業務となります。
    PC操作に不安がある方もしっかりとサポートいたします。
    また、1つの職場に3~10名程度で配属されますので、周囲と協力しながら仕事が進められます。

    【3】研修制度充実・年間休日124日
    社員育成に注力しており、入社後は資格取得サポートも充実。
    完全週休2日制(土日)、残業月10~30時間と、働く環境も整備しています。


    応募資格

    【必須】
    ■土木案件の施工管理または積算経験者
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■発注者支援業務の経験者
    ■技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 西日本コントラクト株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    380~600万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    公共工事のサポート業務をお任せいたします。
    大規模な公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることに繋がる仕事です。

    【勤務エリア】
    大分県内の官公庁での常駐勤務となります。

    【具体的な業務内容】
    ご本人のご経験、ご希望を考慮したうえで下記の業務をお任せいたします。

    ▼事業管理業務
    ◎進捗状況などの工程基本データ資料作成
    ◎事業工程計画(案)の資料作成
    ◎進捗情報取りまとめ
    ◎事業費管理 など

    【同社の特徴】
    【1】官公庁の案件を請け負う、高い安定性
    同社が手掛けているのは、国交省が発注する公共事業への支援業務。
    業態的な安定に加え、九州管内でお客様から高い評価を得ていることも高い安定性に繋がっています。

    【2】快適な屋内での業務が70%
    70%が事務所内の業務、30%は工事現場などの屋外での業務となります。
    PC操作に不安がある方もしっかりとサポートいたします。
    また、1つの職場に3~10名程度で配属されますので、周囲と協力しながら仕事が進められます。

    【3】研修制度充実
    社員育成に注力しており、入社後は資格取得サポートも充実。
    完全週休2日制(土日)、残業月10~30時間と、働く環境も整備しています。


    応募資格

    【必須】
    ■土木案件の施工管理または積算経験者
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■発注者支援業務の経験者
    ■技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。数字よりもお客様との関係性重視の社風でございます。

    【業務詳細】
    ・理事会・総会の準備・議事録作成
    ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
    ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
    ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
    ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など

    ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    ★支店の雰囲気★
    ・支店は30名程管理担当が在籍。20~60代まで幅広い社員がおります。雑談などもある和気あいあいとした雰囲気です。
    ・新卒社員もほぼ毎年入社しておりますが、中途入社の社員も多く在籍しています。年次や立場に関わらずコミュニケーションが取りやすいため、入社後も周囲になじみやすく、安心して業務に取り組める環境です。

    ★求人のおすすめポイント★
    ①ワークライフバランスが整えられる
    ・年間休日120日
    ・原則、出張・転勤無し
    ・残業月10時間程度

    ②専門知識を身に着け長期就業が可能
    ・不動産に関する資格取得支援多数あり
    ・「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が
     中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、長く続けやすい仕事です。

    【担当物件数が少ない】
    同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
    平均7~11組合を担当。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★平均残業時間:平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    応募資格

    【必須】
    ■社会人経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・接客や営業職等の顧客折衝経験のある方
    ・宅地建物取引主任者 
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
    ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
    ・学校法人等への営業活動
    ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。

    【入社後】
    ◎入社後のフォロー
    入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
    並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。

    【キャリア】
    ◎入社後のキャリアアップ
    (例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建要)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。

    【会社の強み】
    ◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
    安定した組織で働けます。

    ◎学生マンション総合管理会社
    『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。

    ◎未来を担う学生の生活をサポート
    全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
    少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■社会人経験が2年以上ある方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社せんり

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    360~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【完全未経験歓迎!!RC造マンションの施工管理をお任せ致します!年間休日125日!転勤なし!東京勤務】

    ★ポイント★
    ①残業時間:月平均28時間!
    繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
    土地仕入れから設計/建築スケジュールを自社グループで管理しているため、
    工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現可能となっています。

    ②月10万円を上限に、住宅手当あり!
    ■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給しています。
    例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給
    例)家賃7万円の場合:毎月7万円支給
    ※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
    ※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択出来るものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)

    ■居住場所:会社からの距離などの指定はなし。

    ■手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
    ※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払い。

    遠方にお住まいで東京でのご転職をお考えの方もお待ちしております!

    【業務特長】
    ■物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産
    ■鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
    ■現場は東京23区が中心(一部神奈川県や千葉県/埼玉県も有り)
    ■複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ■躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
    ■長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。

    【入社後の流れ】
    ■グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
    ■現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全/進捗/品質管理業務を行っていただきます。
    ■現場の巡回
    ■施工会社(協力会社)への指示出し・調整
    ■工事スケジュールの管理
    ■現場の安全管理
    ■品質管理 など

    【組織構成】
    施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割/未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
    各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。

    \即戦力として部門の中心メンバーへ!/
    建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
    さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
    即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
    今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
    「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

    応募資格

    【必須】
    建築施工管理に興味のある方

    【歓迎】
    下記がある場合優遇
    一級/二級建築士
    1級/2級建築施工管理技士、技士補
    RC造共同住宅の施工管理経験
    # 長期出張なし # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社みやこ設備設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    340~370万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【キャリアチェンジ・未経験歓迎/BIM導入/年休125日で働きやすさ充実/官公庁案件の設備設計】

    <未経験が定着◎>
    新卒採用も積極的に行っており、設計未経験・新卒入社の社員も6名在籍しております。
    新たなプロジェクトに参加したり、資格にチャレンジしたり、意欲的に活躍しており、教育体制も充実しています。

    <資格取得で年収もしっかり上がります>
    例:建築設備士(3万円/月) 一級建築士(3万円/月) 取得報奨金 20万円
    〇モデル年収:47歳 10年目 年収600万円

    ■同社について:
    同社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました
    2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております

    ■仕事内容:
    京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です!
    〇BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境

    〇意匠・設備のBIM連携を推進中。メンバーと共にBIM活用のノウハウを構築しましょう。使用CAD:Rebro

    ■具体的には…
    【対象物件】:京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件
    【設計期間】:短いもので3か月~長ければ1年以上

    【案件】
    改修…実施設計を請け負う事が多め
    新築…基本設計~実施設計、監理(経験があれば)まで

    【チーム制】
    電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます
    └案件規模が大きい場合は、各2名ずつのチームを組むので役割分担をしながら業務を進めます
    └電気・機械チームでCADオペが1名ずつおり、負担がかからないよう徹底しています

    ■入社後の流れ:
    入社後は年の近い先輩が伴走し、段階的にスキルを習得。3~5年で一人前の設計者として独り立ちできる育成体制を整えています。

    ■特徴
    〇グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得
    〇令和5年4月よりBIM(Rebro)を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます!

    ■組織構成
    〇電気設備:6名
    〇機械設備:8名
    〇意匠設計:7名
    平均30代~40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。
    チームで動く事もあり、相談もしやすい環境◎

    ■働き方:
    ◎年休125◎転勤無し◎土日祝休
    〇残業:平均30~40時間程度
     閑散期の4~5月はほぼ定時で退社しています

    ■同社の魅力:
    〇京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境
    〇地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度

    応募資格

    ■必須条件:
    〇設計業務に興味のある方
    業界未経験、職種未経験の方も歓迎です!

    ■歓迎条件:
    〇建築関係の学科卒業の方、建築関係の職業経験のある方、電気系学科卒業の方
    〇BIMに興味のある方、経験のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社みやこ設備設計

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    340~370万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【キャリアチェンジ・未経験歓迎/BIM導入/年休125日で働きやすさ充実/官公庁案件の設備設計】

    <未経験が定着◎>
    新卒採用も積極的に行っており、設計未経験・新卒入社の社員も6名在籍しております。
    新たなプロジェクトに参加したり、資格にチャレンジしたり、意欲的に活躍しており、教育体制も充実しています。

    <資格取得で年収もしっかり上がります>
    例:建築設備士(3万円/月) 一級建築士(3万円/月) 取得報奨金 20万円
    〇モデル年収:47歳 10年目 年収600万円

    ■同社について:
    同社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました
    2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております

    ■仕事内容:
    京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です!
    〇BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境

    〇意匠・設備のBIM連携を推進中。メンバーと共にBIM活用のノウハウを構築しましょう。使用CAD:Rebro

    ■具体的には…
    【対象物件】:京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件
    【設計期間】:短いもので3か月~長ければ1年以上

    【案件】
    改修…実施設計を請け負う事が多め
    新築…基本設計~実施設計、監理(経験があれば)まで

    【チーム制】
    電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます
    └案件規模が大きい場合は、各2名ずつのチームを組むので役割分担をしながら業務を進めます
    └電気・機械チームでCADオペが1名ずつおり、負担がかからないよう徹底しています

    ■入社後の流れ:
    入社後は年の近い先輩が伴走し、段階的にスキルを習得。3~5年で一人前の設計者として独り立ちできる育成体制を整えています。

    ■特徴
    〇グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得
    〇令和5年4月よりBIM(Rebro)を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます!

    ■組織構成
    〇電気設備:6名
    〇機械設備:8名
    〇意匠設計:7名
    平均30代~40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。
    チームで動く事もあり、相談もしやすい環境◎

    ■働き方:
    ◎年休125◎転勤無し◎土日祝休
    〇残業:平均30~40時間程度
     閑散期の4~5月はほぼ定時で退社しています

    ■同社の魅力:
    〇京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境
    〇地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度

    応募資格

    ■必須条件:
    〇設計業務に興味のある方
    業界未経験、職種未経験の方も歓迎です!

    ■歓迎条件:
    〇建築関係の学科卒業の方、建築関係の職業経験のある方
    〇BIMに興味のある方、経験のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ベネフィットライン

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    370~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【内装業界未経験可・施工管理職微経験可/大阪勤務】
    土日休み ・年間休日124日 ・昇給賞与年2回 ・資格取得奨励制度 ・WLB重視の方にオススメ

    ※ホテル・オフィス・ブライダル施設・飲食店・医療関連施設・保育園・商業施設を中心とした内外装を手掛けています。
    ※意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりに携わることが出来ます。

    【業務内容】
    内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)

    【募集背景】
    売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
    会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
    世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。

    【案件について】
    オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
    意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

    【同社について】
    同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。


    ※規模:1,000万円〜5億円程度(平均5,000万円)
    ※工期:小規模案件は1ヶ月、大規模案件は1年程度
    ※案件数:年間5~10件(担当する案件の規模により、年間件数は変動します)
    ※案件割合:オフィス・ホテル7~8割、飲食・アパレル・物販2割
    ※オフィス案件は共用部の工事が中心になります。ホテルに関しては一棟行うこともございます。
    ※エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当
    ご自宅から直行直帰できる案件が大部分を占めており、
    地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどありません。
    上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■建設業界での就労経験をお持ちの方※職種・資格不問
    ■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
    ■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
    ■デザイン性の高い物件を手がけたい方

    【歓迎】
    ※資格保有は必須ではありません
    ■建築施工管理技士(1級・2級)
    ■管工事施工管理技士(1級・2級)
    ■電気工事施工管理技士(1級・2級)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • テクノ建設サービス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。

    【具体的には】
    ■工事現場管理
    ■工程管理
    ■建物調査
    ■診断
    ■清算
    ■見積書の作成
    ■お客様のフォロー等

    【同社の特徴】
    ・同社は、ビル・マンションの大規模修繕を専門とし、先進的な技術と顧客への配慮を特徴とする企業です。具体的には、赤外線サーモグラフィや3Dレーザースキャナーによる詳細な調査診断、BIMを活用したシミュレーション提案、そして「スリーテックスシリーズ」などの長期保証商材による修繕周期の長期化とそれに伴うコスト削減などが挙げられます。
    ・「2024年 オリコン顧客満足度®ランキング マンション大規模修繕」の小規模部門で第1位

    【担当エリア】
    近畿地方

    【施工事例】
    商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)

    【今後の受注について】
    修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。

    【その他補足】
    配属先の工事部は32名の組織です。
    基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
    現在同社で開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理経験(新築・改修問わず)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士補
    ■2級建築施工管理技士
    ■マンション大規模修繕のご経験
    # 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • テクノ建設サービス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。

    【具体的には】
    ■工事現場管理
    ■工程管理
    ■建物調査
    ■診断
    ■清算
    ■見積書の作成
    ■お客様のフォロー等

    【同社の特徴】
    ・同社は、ビル・マンションの大規模修繕を専門とし、先進的な技術と顧客への配慮を特徴とする企業です。具体的には、赤外線サーモグラフィや3Dレーザースキャナーによる詳細な調査診断、BIMを活用したシミュレーション提案、そして「スリーテックスシリーズ」などの長期保証商材による修繕周期の長期化とそれに伴うコスト削減などが挙げられます。
    ・「2024年 オリコン顧客満足度®ランキング マンション大規模修繕」の小規模部門で第1位

    【担当エリア】
    ・エリアは札幌近郊となり、現場直行直帰がほとんどです。

    【施工事例】
    商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)
    ※北海道支店は元請け工事がメインとなります。

    【今後の受注について】
    修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。

    【その他補足】
    配属先の工事部は32名の組織です。
    基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
    現在同社で開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理経験(新築・改修問わず)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士補
    ■2級建築施工管理技士
    ■マンション大規模修繕のご経験
    # 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • テクノ建設サービス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。

    【具体的には】
    ■工事現場管理
    ■工程管理
    ■建物調査
    ■診断
    ■清算
    ■見積書の作成
    ■お客様のフォロー等

    【同社の特徴】
    ・同社は、ビル・マンションの大規模修繕を専門とし、先進的な技術と顧客への配慮を特徴とする企業です。具体的には、赤外線サーモグラフィや3Dレーザースキャナーによる詳細な調査診断、BIMを活用したシミュレーション提案、そして「スリーテックスシリーズ」などの長期保証商材による修繕周期の長期化とそれに伴うコスト削減などが挙げられます。
    ・「2024年 オリコン顧客満足度®ランキング マンション大規模修繕」の小規模部門で第1位

    【担当エリア】
    福岡県近郊

    【施工事例】
    商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)

    【今後の受注について】
    修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。

    【その他補足】
    配属先の工事部は32名の組織です。
    基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
    現在同社で開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理経験(新築・改修問わず)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士補
    ■2級建築施工管理技士
    ■マンション大規模修繕のご経験
    # 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 雄健建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【東証プライム上場、フジ住宅株式会社の子会社】
    同社受注物件(RC造マンション、S造福祉施設、事務所、学校、倉庫、工場等の新築、改修)の建築施工管理をお任せします。

    【具体的には】
    施主/設計/元請との打ち合わせ、CADによる施工図作成、工程/安全/品質/原価管理などで現場規模は最大10億円程度までとなります。

    【現場所在地】
    現場は大阪府内が中心です。直行直帰にて社有車/レンタカーを使用いただけます(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与)
    また駐車場を借りる際も会社負担となります。

    【新築、改修】
    受注高における新築工事:改修工事の割合はおおよそ50:50

    【時間外勤務、年間休日】
    ゼネコンの中では比較的退社時間が早く、年間休日も120日となっております。

    【資格取得のフォロー】
    資格講習、資格受験の費用など全額支給!(受験回数も問わず支給)
    また資格手当もあり、1級施工管理技士で月3万円、賞与の際にも反映されます。

    【同社の特徴】
    残業が多く休みも取れない施工管理業界では珍しく、仕事が落ち着いている時にはしっかり帰り、有給も取得しやすい社風となっております。

    応募資格

    【必須】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・建築施工管理現場経験(年数不問)をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 木造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • プロパティエージェント株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    360~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    一次受けコールセンターから上がってきたトラブル情報をもとに、管理物件である分譲賃貸マンション等の設備修理手配からオーナー様へのご報告・見積作成・費用精算までを一気通貫でお任せします。

    原則、現場対応はなく、 「デスクワークを中心に知識を活かして調整・手配を行う」 ポジションです。

    ▼具体的には
    [1]内容確認・見積もり取得
     外注先の一次受けコールセンター等から共有されたトラブル内容を確認し、提携施工業者様へ見積もりを依頼・取得します。
     入居者とのやりとりは外注先の一次受けコールセンターを通して行います。
    [2]オーナー様へのご提案・承諾獲得
     見積もりをもとに、オーナー様へ状況報告および修繕・交換のご提案(メール・電話等)を行い、承諾をいただきます。
    [3]施工手配・スケジュール管理
     施工業者へ工事を発注し、完工までのスケジュールを管理します。
    [4]費用精算・データ入力
     完了報告書と請求書を確認し、自社システム(オービック)への精算登録を行います。

    ■業務ごとでのチーム制
    ・物件やエリアではなく業務ごとでチームを分けています。
    ・自分の休日にトラブルが発生した場合も出勤しているメンバーでフォローしますので急遽出勤になってしまうことはありません!

    ■全チーム共通業務: 入居者様対応
    ・コールセンターを導入しています。
    ・ソフトクレーム(騒音等)は基本的にはコールセンターで対応します。※フォロー業務有り
    ・ハードクレーム(設備不具合等)が発生した場合は内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただき次第発注を行います。

    ■部署構成について
    ・部署は全員で15名。複数チームに分かれて、業務を分担しています。(1チーム3~4名)
    ・若手~中堅までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです!
    ・中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発&馴染みやすい環境です。

    ■同社賃貸管理部門について
    オーナー様の不動産を大切な資産として「守る」こと、そして「育てる」ことを追求。不動産管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の収益を守るトータルサポートを行なっています。
    ◇入居率:99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラス
    ◇賃料の滞納率:1%以下。業界平均を⼤きく下回っています。
    ◇⾃社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。

    応募資格

    【必須要件】※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
    ・不動産管理会社、不動産管理部門、ゼネコン、リフォーム会社での就業経験
    ・居住用不動産の賃貸管理もしくは賃貸仲介営業経験
    ・その他、何らかの不動産業界に関わっている業務経験(売買、管理、仲介等)

    【歓迎要件】
    ・賃貸管理職のご経験
    ・居住用不動産の退去精算業務経験or退去立ち合い経験
    ・宅建資格保有者
    # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • プロパティエージェント株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    360~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はマンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。
    今回の募集では、マンションの賃貸管理部門の中でも申込審査・契約手続き業務チームの業務をご担当頂ける方を採用したいと考えております。

    ▼具体的には
    [1]入居審査:
    ・申込内容に不備・不自然な点がないか確認
    ・問題なければ保証会社審査~社内審査を進める
    ・承認が下りたらオーナー様へご報告
    (申込受付確認・社内審査・家主最終審査・契約条件折衝など)

    [2]契約手続き:
    オーナー様の承認がおりたら契約手続きを行う。
    (書類作成・送付、契約金入金・契約締結管理、問い合わせ対応・電子契約手続き・督促・契約書控え送付など)

    [3]その他:
    ・設備故障やその他(入居者・オーナー)対応は特定の担当を設けることはせず、
     曜日ごとに担当チームを設定し対応しています。

    ■業務ごとでのチーム制
    ・物件やエリアではなく業務ごとでチームを分けています。
    ・自分の休日にトラブルが発生した場合も出勤しているメンバーでフォローしますので急遽出勤になってしまうことはありません!

    ■全チーム共通業務: 入居者様対応
    ・コールセンターを導入しています。
    ・ソフトクレーム(騒音等)は基本的にはコールセンターで対応します。※フォロー業務有り
    ・ハードクレーム(設備不具合等)が発生した場合は内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただき次第発注を行います。

    ■部署構成について
    ・部署は全員で15名。複数チームに分かれて、業務を分担しています。(1チーム3~4名)
    ・若手~中堅までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです!
    ・中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発&馴染みやすい環境です。

    ■同社賃貸管理部門について
    オーナー様の不動産を大切な資産として「守る」こと、そして「育てる」ことを追求。不動産管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の収益を守るトータルサポートを行なっています。
    ◇入居率:99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラス
    ◇賃料の滞納率:1%以下。業界平均を⼤きく下回っています。
    ◇⾃社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。

    応募資格

    【必須要件】賃貸管理もしくは賃貸仲介営業の経験1年以上
    【歓迎要件】宅建資格保有者
    # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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