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年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 14,038 件

現在の検索条件

  • 大鉄工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~740万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■担当業務
    同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。

    ■工事内容
    ・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
    ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
    ・メンテナンス工事
    (耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
    ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
    ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
    *JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
    *建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
    *工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
    ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。

    ■魅力
    ・安定性・事業基盤の強さ
    JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。

    ・新設と維持管理の両方を経験できる
    鉄道インフラ特有で、新設工事と保守・改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。

    ■働き方
    【「働き方」から「働きがい」へ】
    2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
    施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。

    ・残業は月30h程
    ・年間休日124日
    ・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
    ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)

    ■大鉄工業(株)について
    1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
    現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
    毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。
    創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
    自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。

    ■組織構成について
    ・土木部門には現在約500名の社員が在籍
    ・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
    ・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
    ・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。

    ■勤務地について *関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
    近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所

    【間接部門の場合】
    住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    【現場施工管理の場合】
    ・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
    ・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
    *大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
    ・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
    ・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
    ・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
    ・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
    ・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
    ・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
    ・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)

    上記支店の中から配属先を決めます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    *経験1年以上

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■土木系の学科を卒業された方
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 大鉄工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~740万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ■担当業務
    同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。

    ■工事内容
    ・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
    ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
    ・メンテナンス工事
    (耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
    ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
    ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
    *JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
    *建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
    *工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
    ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。

    ■魅力
    ・安定性・事業基盤の強さ
    JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。

    ・新設と維持管理の両方を経験できる
    鉄道インフラ特有で、新設工事と保守・改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。

    ■働き方
    【「働き方」から「働きがい」へ】
    2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
    施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。

    ・残業は月30h程
    ・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
    ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)

    ■大鉄工業(株)について
    1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
    現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
    毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。
    創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
    自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。

    ■組織構成について
    ・土木部門には現在約500名の社員が在籍
    ・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
    ・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
    ・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。

    ■勤務地について *関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
    近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所

    【間接部門の場合】
    住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    【現場施工管理の場合】
    ・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
    ・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
    *大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
    ・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
    ・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
    ・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
    ・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
    ・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
    ・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
    ・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)

    上記支店の中から配属先を決めます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    *経験1年以上

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■土木系の学科を卒業された方
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京エリアを中心に、同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務を実施します。

    【具体的には】
    主任技術者または監理技術者として、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
    ※特殊工法の施工のみを1次請けとして担うため、工期は1~6ヵ月です。
    ※工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量は少なめです。

    【組織体制】
    土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関東エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。

    【安定して働ける環境があります!】
    ・完全週休2日制、年間休日124日
    ・現場宿舎への泊まり込みがございます。(会社費用負担)
     月4回分の帰省旅費を会社が負担。
    ※帰省手当について:人事制度改定に伴い、社員が帰省だけではなく、家族・恋人が出張先に来るといったことにも帰省手当を使えるようになりました。プライベートで休日にしっかり大切な人と過ごせるようWLB充実に力を入れています。

    ・残業時間平均は20~30時間程度です。
    ・部門として有給消化を義務化しており、年間10日の取得を目標としています。
    ・シニア(62才)層の採用実績もあり、ご経験を活かして、長く活躍いただける出来る環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の経験
    ■2級土木施工管理技士
    ※資格保有者であれば、ご年齢問わず活躍いただけます!

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • FREEDOMビルド株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    363~387万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~第二新卒/未経験歓迎!/学部不問/資格不問/注文住宅の施工管理~

    【おすすめポイント】
    ■設計事務所発の自由設計住宅!
    ■実質年間休日121日、残業月20h程度
    ■レベルの高い先輩社員から学べる環境
    ■担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度

    【具体的な業務内容】
    グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
    ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。

    ■設計図やスケジュールの確認
    ■資材の発注、予算管理
    ■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など

    ※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
    ※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります
    ※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。

    【特徴】
    ■唯一無二の住宅建築案件!
    同社は、「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前を疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様にお応え続けております。

    ■より品質の高い施工に取り組むことができます。
    グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注していて、
    体制に配慮して、受け入れ件数を調整して受注しています。


    【裁量の大きい施工管理】
    ■管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイル
    コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。

    【働き方】
    ◎やりがいは広がりつつ、働き方は改善されています!
    ■一人ひとりの状況を踏まえて受注案件を調整
    ■担当現場は自宅から通いやすいエリアで決定
    ■直行直帰、リモートワークも可能
    ■残業時間は月20時間程度
    ■休日出勤が発生する際は、振替休暇を取得いただきます。
    休日出勤は、地鎮祭、上棟式、打合せ、竣工検査等でやむを得ない際に発生します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大学・専門学校を卒業後3年以内の方
    ※学部不問
    ■または、卒業後3年以内の方

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • FREEDOMビルド株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【直行直帰、リモートワーク可/年間棟数10棟程度/残業時間20時間程度/資格不問!/注文住宅施工管理経験のある方大歓迎!】

    ◎設計事務所発の自由設計住宅を担当していただきます。
    ◎直行直帰、リモートワーク可で効率的に働くことができます!
    ◎残業は月20時間程度!
    体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
    社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。
    ◎担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度です。
    ◎レベルの高い先輩社員から学べる環境です。

    【具体的な業務内容】
    グループ会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
    ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。

    ■設計図やスケジュールの確認
    ■資材の見積依頼、発注
    ■実行予算の設計、精査
    ■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など

    ※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
    ※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります。
    ※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。

    【働き方】
    ■残業時間は月20時間程度
    週に2度ほど、2時間の残業
    ■休日出勤はお客様とどうしても日程が合わない場合のみ
    地鎮祭、上棟式、打ち合わせ、竣工検査等、お客様と日程がどうしても合わない場合のみ、出社し、振休を取得
    ■経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能
    ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます
    ■担当現場も通いやすいエリアを考慮

    【特徴】
    ■唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です!
    同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前を疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。

    ■ご経験豊富な方には責任、裁量は一任!
    これまでのご経験を存分に発揮していただけます。

    ■裁量の大きい施工管理
    管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイル。コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
    最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。

    【グループ会社(FREEDOM株式会社)について】
    ■FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
    ■同社は、設計事務所としてはトップクラスの施工実績を誇る安定企業であるFREEDOM株式会社が100%出資し設立した子会社。
    ■現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。

    【同社の強み】
    ■高クオリティの施工能力
    設計事務所のデザインを損なわずに実現する、高い施工能力を持ちます。設計事務所の注文住宅に特化することで、質の高いナレッジを積み上げており、技術をとことん追求するプロフェッショナル集団です。

    ■設計主体による施工
    一般的な建築会社は施工効率を重視する「施工主体」ですが、同社は設計事務所の設計を施工の工夫で実現する「設計主体」の考えを持ちます。会社本位で自由度を下げるのではなく、設計の自由度を下げずに実現することで、よりお客様本位な家づくりを目指しています。

    ■テクノロジー活用
    CRMや3Dの活用など、積極的なDX推進を行っています。業界的にテクノロジー活用の土壌が整っておらず、ITへの置き換えが難しい中で、業界全体の生産性向上と変革を促し、その先頭に立つリーディングカンパニーを目指しています。

    ■FREEDOM株式会社からの安定した受注環境
    同社は、グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注しております。の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■注文住宅の施工管理経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■一級、二級建築士
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • FREEDOMビルド株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【直行直帰、リモートワーク可/年間棟数10棟程度/残業時間20時間程度】

    ◎設計事務所発の自由設計住宅を担当していただきます。
    ◎直行直帰、リモートワーク可で効率的に働くことができます!
    ◎実質年間休日121日、残業は月20時間程度!
    ◎担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度です。
    ◎レベルの高い先輩社員から学べる環境です。

    【具体的な業務内容】
    グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
    ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。

    ■設計図やスケジュールの確認
    ■資材の見積依頼、発注
    ■実行予算の設計、精査
    ■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など

    ※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
    ※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります。
    ※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。

    【働き方】
    ■残業時間は月20時間程度
    週に2度ほど、2時間の残業
    ■休日出勤はお客様とどうしても日程が合わない場合のみ
    地鎮祭、上棟式、打ち合わせ、竣工検査等、お客様と日程がどうしても合わない場合のみ、出社し、振休を取得
    ■経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能
    ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます
    ■担当現場も通いやすいエリアを考慮

    【特徴】
    ■唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です!
    同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前を疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。

    ■ご経験豊富な方には責任、裁量は一任!
    これまでのご経験を存分に発揮していただけます。

    ■裁量の大きい施工管理
    管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイル。コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
    最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。

    【グループ会社(FREEDOM株式会社)について】
    ■FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
    ■同社は、設計事務所としてはトップクラスの施工実績を誇る安定企業であるFREEDOM株式会社が100%出資し設立した子会社。
    ■現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。

    【当社の強み】
    ■高クオリティの施工能力
    設計事務所のデザインを損なわずに実現する、高い施工能力を持ちます。設計事務所の注文住宅に特化することで、質の高いナレッジを積み上げており、技術をとことん追求するプロフェッショナル集団です。

    ■設計主体による施工
    一般的な建築会社は施工効率を重視する「施工主体」ですが、当社は設計事務所の設計を施工の工夫で実現する「設計主体」の考えを持ちます。会社本位で自由度を下げるのではなく、設計の自由度を下げずに実現することで、よりお客様本位な家づくりを目指しています。

    ■テクノロジー活用
    CRMや3Dの活用など、積極的なDX推進を行っています。業界的にテクノロジー活用の土壌が整っておらず、ITへの置き換えが難しい中で、業界全体の生産性向上と変革を促し、その先頭に立つリーディングカンパニーを目指しています。

    ■FREEDOM株式会社からの安定した受注環境
    同社は、グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注しております。
    体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
    また、これにより事業の持続的な成長だけでなく、社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■一級、二級建築士
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社久米設計

    職種
    設計監理, 建築設計, 意匠設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【監理(意匠)/施工管理、設計経験者どちらも活躍/創業90年以上の大手アトリエ系組織設計事務所/フルフレックス/大阪】

    幅広い用途でトップクラスの大手組織設計事務所・久米設計の大阪支社で監理(意匠)の募集。
    施工管理のご経験者も活躍中!
    業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当いただきます。
    ※監理がメインの業務になります。

    【具体的には】
    現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
    設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかを確認します。
    設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。

    1.技術的業務
    ●施工図、施工計画書のチェック
    ●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
    ●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査

    2.マネジメント業務
    ●現場における定例会議のマネジメント
    ●施工者による工程管理の妥当性確認
    ●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(東京)、上海パークプレイス(中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業、東京)、重慶融匯温泉城-上筑(中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)

    活かせる経験スキル

    【資格】※いずれかの資格
    一級建築士

    【経験】※いずれか
    ゼネコン、設計事務所等での設計、監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    ゼネコンン等での建築施工管理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社山下PMC

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 機械設備設計
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【機械設備が主役のプロジェクトマネージャー/即戦力中堅からベテラン活躍/フレックス/残業30H/東京】

    同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
    建物を建てることがゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

    【設備エンジニアが主役のプロジェクトマネージャー】
    環境事業に力を入れる同社ならではのプロジェクトマネージャー職。
    プロジェクトマネージャーと言えば、意匠担当や建築全般の担当がメインとなってプロジェクトを動かしていくことがほとんどですが、同社では設備エンジニアが中心となって担当する案件が多くあります。
    それは環境事業に力を入れている同社ならではのレアな求人で、機械設備に関する何らかのご経験豊富な人材を募集しています。

    【具体的な業務内容】
    ●事業性の検討
    ●事業創造・戦略立案
    ●施設企画・基本計画立案(技術検討含む)
    ●設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む)
    ●発注マネジメント
    ●ライフサイクルマネジメント
    ●調査・診断
    ●CRE/PREマネジメント
    ●オフィス移転マネジメント
    ●地域創生支援

    ■取引業種
    民間系:
    大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
    先端技術(生産・研究・IT)系企業
    放送・メディア系企業
    物流・情報インフラ系企業
    大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
    ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
    金融機関
    教育機関
    公共系:
    国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等

    ■施設用途:オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等

    ■同社の魅力
    <ミドル層が活躍>
    PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、ミドル層の方が多く活躍されています。
    また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。

    <より上流工程から携わることが可能>
    同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てることがゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
    例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
    建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。

    <テレワークについて>
    上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで

    <フレックス>
    コアタイムありフレックス制

    <残業>平均30時間(定時7.5時間)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記の中でいずれかの経験(10年程度以上)をお持ちの方
    ●機械設備設計経験(非住宅、中大規模)
    ●CM会社、設計事務所等での機械設備CM、PMのご経験
    ●デベロッパー、自治体等での機械設備に関するPMのご経験
    【必須資格】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ●一級建築士
    ●設備設計一級建築士
    ●建築設備士
    ●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
    ●技術士
    ●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
    ●再開発プランナー
    ●1級電気工事施工管理技士
    ●1級管工事施工管理技士
    ●宅地建物取引主任者

    【歓迎要件】
    ビジネス英語ができる方
    # 生産施設 # 病院 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社三信建築設計事務所

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    京セラ本社やグループ企業を中心に、建築設計実績が多数ある同社にて、構造設計をお任せします!
    ★案件が幅広いため、ご経験に応じ担当の采配を調整致します。少しでもご興味あれば是非ご応募下さい。

    【具体的には】
    基礎調査、構造計画及び設計、構造性能の検討、積算/見積書作成、耐震診断、耐震補強の検討、構造図面作成、現場監理業務など

    使用CAD:AutoCAD

    部署人数:2名(40代1名、70代1名)

    【働き方◎】
    ■残業実態:平均20時間~最大40時間
    ワークライフバランスのとりやすい環境です。
    ■年間休日127日

    〈同社の特徴〉
    ■京セラ社の社屋や工場など大型案件に携ることができます。
    大手ゼネコン社との折衝など期待や周囲のスキルが高く、貴重な経験が出来ます!

    ■電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。

    ■事業用ビル・金融機関の支店・工場・物流センター・病院などの意匠設計(CADによる設計図面作成・積算/見積書作成・現場監理業務) も行っております。

    ■京セラ社の21年度設備投資額が、1500億円と過去最高額を記録しました。また、営業活動を強化したことで他社からの案件受注も増えております。

    ■技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    構造設計実務経験10年以上
    工場(S造)または 共同住宅(RC造)いずれかの経験

    【必須資格】
    構造設計一級建築士

    【尚可】
    マネジメント経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # マンション # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ベネフィットライン

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ワークライフバランス重視の方歓迎!商業施設の施工管理業務をご担当いただきます。

    【業務内容】
    ホテル・結婚式場・大型オフィスビル・アミューズメント施設・飲食・物販・クリニックなどの非住宅(商業空間)の内装を手がけています。
    意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりをお任せします。営業チーム、設計チームと一緒に業務を進め、チームごとに予算管理も行ないます。

    <主な業務>
    【1】積算・施工図作成・技術検討
    【2】現場管理・予算管理・法令管理・安全管理

    【案件について】
    ■内容について
    ホテル 40%、オフィス 30%、都市開発関連 15%、物販飲食 15%です。
    ■規模  : 1,000万円~10億円(平均5000万円)
    ■工期  : 小規模案件は1ヶ月、大規模案件は1年程度
    ■案件数 : 年間5~10件(担当する案件の規模により、年間件数は変動します)
    ■エリア : 東京23区内、首都圏が6割。その他エリアが4割。
    地方案件の場合、2~3ヶ月ほどの出張になりますが、その際発生する住居費・光熱費などは全額会社負担。
    頻度は1人あたり年に1~2回程度です。
    ほぼ元請けで、上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

    【募集背景】
    案件の増加につき部門強化を行います。
    世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
    売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。

    【同社について】
    同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。

    ■働きやすさの理由
    ◎分業制で効率的
    一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立しています。
    目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
    業務中は、社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
    仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

    ◎7連勤の禁止
    きっちりと労務管理がされており、7連勤の禁止、土日祝日の出勤が発生した場合は2か月以内に代休を取ることができます。

    【入社後について】
    これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
    得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■商空間の内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方※資格不問
    ■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
    ■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
    ■デザイン性の高い物件を手がけたい方

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士(1級・2級)
    ■管工事施工管理技士(1級・2級)
    ■電気工事施工管理技士(1級・2級)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ベネフィットライン

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ワークライフバランス重視の方歓迎!関西営業所にて商業施設の施工管理業務をご担当いただきます。

    【業務内容】
    内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)

    【募集背景】
    案件の増加につき部門強化を行います。
    世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
    売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。

    【案件について】
    ホテル・結婚式場・大型オフィスビル・アミューズメント施設・飲食・物販・クリニックなどの非住宅(商業空間)の内装を手がけています。
    意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりをお任せします。営業チーム、設計チームと一緒に業務を進め、チームごとに予算管理も行ないます。

    <主な業務>
    【1】積算・施工図作成・技術検討
    【2】現場管理・予算管理・法令管理・安全管理

    【案件について】
    ■内容について
    ホテル 40%、オフィス 30%、都市開発関連 15%、物販飲食 15%です。
    ■規模  : 1,000万円~10億円(平均5000万円)
    ■工期  : 小規模案件は1ヶ月、大規模案件は1年程度
    ■案件数 : 年間5~10件(担当する案件の規模により、年間件数は変動します)
    ■エリア : 東京23区内、首都圏が6割。その他エリアが4割。
    地方案件の場合、2~3ヶ月ほどの出張になりますが、その際発生する住居費・光熱費などは全額会社負担。
    頻度は1人あたり年に1~2回程度です。
    ほぼ元請けで、上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

    【募集背景】
    案件の増加につき部門強化を行います。
    世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
    売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。

    【同社について】
    同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。

    ■働きやすさの理由
    ◎分業制で効率的
    一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立しています。
    目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
    業務中は、社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
    仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

    【入社後について】
    これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
    得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■商空間の内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方※資格不問
    ■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
    ■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
    ■デザイン性の高い物件を手がけたい方

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士(1級・2級)
    ■管工事施工管理技士(1級・2級)
    ■電気工事施工管理技士(1級・2級)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    ・担当範囲:島根県
    ・担当物件数:1人当たり約7~8棟
    ※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業:平均30時間程度
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■一次請けとしてコールセンターを設けております。
    ■章栄不動産グループ物件:約4割
    ■配属先情報:分譲管理事業部は2名の組織です
    (フロント1名/営業事務1名)
    少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!

    ★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■対人折衝経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■不動産業界経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    420~490万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    ・担当範囲:島根県
    ・担当物件数:1人当たり約7~8棟
    ※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業:平均30時間程度
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■一次請けとしてコールセンターを設けております。
    ■章栄不動産グループ物件:約4割
    ■配属先情報:分譲管理事業部は2名の組織です
    (フロント1名/営業事務1名)
    少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!

    ★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■管理業務主任者資格
    ■不動産業界での就業経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■マンションフロント経験
    ■宅地建物取引士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。


    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    ・担当範囲:島根県
    ・担当物件数:1人当たり約7~8棟
    ※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業:平均30時間程度
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■一次請けとしてコールセンターを設けております。
    ■章栄不動産グループ物件:約4割
    ■配属先情報:分譲管理事業部は2名の組織です
    (フロント1名/営業事務1名)
    少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■分譲マンション管理の経験
    ■第一種普通自動車免許(AT可)
    ■管理業務主任者

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    ・担当範囲:広島市、呉市、東広島市がメイン
    ・担当物件数:1人当たり約10~12棟
    ※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業平均30時間以内
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■業務や、OJTでの評価次第では主任ポジションを任せてもらえるチャンスもあります。
    ■一次請けとしてコールセンター
    ■章栄不動産グループ物件:9割(フローレンスマンション)

    ★メンバーの半数程度は未経験から入社して活躍しています。
    ★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■対人折衝経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■不動産業界経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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