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年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 13,633 件

現在の検索条件

  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    309~309万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ~大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/完全内勤業務/ママさんも活躍中、子育てと仕事を両立/残業月約18H程度、土日祝休み/報奨金あり!~

    【概要】
    新築戸建住宅「JURBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や3Dパース作成をお任せします。

    【具体的な業務】
    設計プランナーが作成したラフプランを、3DCADを使用して意匠図面(平面図、立面図等)やパースの描き起こしをご担当していただきます。
    入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
    少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。

    【働き方】
    ■年休124日/土日祝休み/残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
    ■完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
    ■ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
    ■長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
    ■定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
    ■契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。

    【現場の雰囲気】
    20~40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。

    【年収例】
    (1)430万円/30代(年俸350万円+報奨金60万円+他支給)
    (2)380万円/20代(年俸309万円+報奨金50万円+他支給)
    ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり

    【同社について】
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
    多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
    住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    【研修】
    ※研修期間3ヶ月~1年を目途に新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界にてCADのご経験

    【歓迎】
    ■DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    300~300万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/完全内勤業務/ママさんも活躍中、子育てと仕事を両立/残業月約18H程度、土日祝休み/報奨金あり!~

    【概要】
    新築戸建住宅「JURBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や3Dパース作成をお任せします。

    【具体的な業務】
    設計プランナーが作成したラフプランを、3DCADを使用して意匠図面(平面図、立面図等)やパースの描き起こしをご担当していただきます。
    入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
    少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。

    【働き方】
    ■年休124日/土日祝休み/残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
    ■完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
    ■ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
    ■長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
    ■定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
    ■契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。

    【現場の雰囲気】
    20~40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。

    【年収例】
    (1)430万円/30代(年俸350万円+報奨金60万円+他支給)
    (2)380万円/20代(年俸309万円+報奨金50万円+他支給)
    ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり

    【同社について】
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
    多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
    住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    【研修】
    ※研修期間3ヶ月~1年を目途に新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界にてCADのご経験

    【歓迎】
    ■DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    300~300万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ~大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/完全内勤業務/ママさんも活躍中、子育てと仕事を両立/残業月約18H程度、土日祝休み/報奨金あり!~

    【概要】
    新築戸建住宅「JURBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や3Dパース作成をお任せします。

    【具体的な業務】
    設計プランナーが作成したラフプランを、3DCADを使用して意匠図面(平面図、立面図等)やパースの描き起こしをご担当していただきます。
    入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
    少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。

    【働き方】
    ■年休124日/土日祝休み/残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
    ■完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
    ■ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
    ■長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
    ■定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
    ■契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。

    【現場の雰囲気】
    20~40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。

    【年収例】
    (1)430万円/30代(年俸350万円+報奨金60万円+他支給)
    (2)380万円/20代(年俸309万円+報奨金50万円+他支給)
    ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり

    【同社について】
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
    多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
    住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    【研修】
    ※研修期間3ヶ月~1年を目途に新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界にてCADのご経験

    【歓迎】
    ■DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    300~300万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/完全内勤業務/ママさんも活躍中、子育てと仕事を両立/残業月約18H程度、土日祝休み/報奨金あり!~

    【概要】
    新築戸建住宅「JURBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や3Dパース作成をお任せします。

    【具体的な業務】
    設計プランナーが作成したラフプランを、3DCADを使用して意匠図面(平面図、立面図等)やパースの描き起こしをご担当していただきます。
    入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
    少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。

    【働き方】
    ■年休124日/土日祝休み/残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
    ■完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
    ■ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
    ■長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
    ■定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
    ■契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。

    【現場の雰囲気】
    20~40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。

    【年収例】
    (1)430万円/30代(年俸350万円+報奨金60万円+他支給)
    (2)380万円/20代(年俸309万円+報奨金50万円+他支給)
    ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり

    【同社について】
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
    多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
    住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    【研修】
    ※研修期間3ヶ月~1年を目途に新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界にてCADのご経験

    【歓迎】
    ■DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    300~300万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ~大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/完全内勤業務/ママさんも活躍中、子育てと仕事を両立/残業月約18H程度、土日祝休み/報奨金あり!~

    【概要】
    新築戸建住宅「JURBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や3Dパース作成をお任せします。

    【具体的な業務】
    設計プランナーが作成したラフプランを、3DCADを使用して意匠図面(平面図、立面図等)やパースの描き起こしをご担当していただきます。
    入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
    少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。

    【働き方】
    ■年休124日/土日祝休み/残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
    ■完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
    ■ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
    ■長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
    ■定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
    ■契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。

    【現場の雰囲気】
    20~40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。

    【年収例】
    (1)430万円/30代(年俸350万円+報奨金60万円+他支給)
    (2)380万円/20代(年俸309万円+報奨金50万円+他支給)
    ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり

    【同社について】
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
    多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
    住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    【研修】
    ※研修期間3ヶ月~1年を目途に新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界にてCADのご経験

    【歓迎】
    ■DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    550~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    トンネル、発電所、道路、造成、シールド⼯事等の⼟⽊施⼯管理業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■作業所における現場運営
    ⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
    ■担当する案件
    ⾦額:数億以上の大規模なものが多いです。
    ⼯期:2年以上の⼯事が多いです。

    【魅力】
    ★現場に常駐する際、赴任先近くの宿舎家賃、交通費は全て会社が負担します。
     それに加え、単⾝赴任⼿当、自宅への帰宅旅費(月2回)も⽀給されます。
    ★適切に⼈員配置を⾏っているため、無理のない働き方が可能です。
     またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
    特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■土木施工管理の実務経験(目安2年以上)

    【歓迎要件】
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■大型土木案件における施工管理経験をお持ちの方
    ■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • VISIOユニバーサルホーム株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社/業績好調に伴う増員採用/残業10h程度/勤無し/ボトムアップで自主性高く風通しの良い社風~

    【仕事内容】
    同社のインテリアコーディネーターは、ご契約後/設計完了後から業務がスタートします。
    営業的なクロージングや売上ノルマはなく、「住まいをどう仕上げるか」に集中できるポジションです。
    お客様の要望を汲み取りながら、内装/外装/照明を含めたトータルコーディネート提案を行っていただきます。

    同社グループは創業40年以上。
    土地の仕入れ、販売、設計、施工、アフターメンテナンスまでグループ内で一貫して行っており、
    設計、工務、現場との連携が取りやすく、提案内容が実現しやすい環境です。

    また、一般的なハウスメーカーのように決められた仕様から選ぶだけではなく、
    IC自身が空間全体を考えながらコーディネート提案を行える裁量があります。
    お客様への仕様提案はIC主導で進められるため、自身の提案が空間づくりに反映されやすい環境です。

    【具体的な業務内容】
    ■内装仕様の決定(床材、クロス、建具、住宅設備など)
    ■外装仕様の提案(外壁、屋根 等)
    ■照明計画、電気図の作成(未経験者が多い分野のため、やり方は丁寧に教えます)
    ■3Dパース作成(必須ではありません。操作や考え方は指導します)
    ■見積内容の調整、確認(原価算出や発注業務は行いません)
    ■標準仕様の選定、見直し(より良い仕様へのアップグレード提案など)

    【打ち合わせについて】
    ■お客様との打ち合わせ回数は平均3回
    ■仕様確定後、変更契約を行います
    ■長期にわたる細切れ対応は少なく、提案に集中しやすい進行フローです

    【分業体制について(安心して働ける理由)】
    ■発注業務:工務担当が対応
    ■見積作成:基本は工務担当(繁忙時のみICが内容拾いを手伝うことあり/数量、原価調査などは行いません)
    ■図面修正:意匠図は設計士、電気図はICが担当(未経験でもOK)
    ■現場対応:基本は現場監督
    ■社内検査:監督と同席
    ■ICが施工管理寄りや営業補助になることはありません

    【この仕事の特徴/やりがい】
    一般的なハウスメーカーのICのように、決められた標準仕様から色や品番を選ぶだけの仕事ではありません。
    空間全体のバランス、素材感、照明、外装との整合、住まい方まで含めた提案を行い、コーディネートして提案するICとして成長できます。
    楽な仕事ではありませんが、提案型、スキルアップ、やりがいを求める方にとっては非常に面白いポジションです。

    【組織構成】
    ■全体:13名(インテリアコーディネーター:3名/設計:8名)

    【働き方】
    ■年間休日は120日で夏季休暇、年末年始休暇、GW
    ■残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。
    ■転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。
    ■服装の指定はしておりません。
    ■マイカー通勤も可能です。

    【こんな家づくりが強みです】
    手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。
    優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。

    【同社について】
    VISIOグループは「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。
    同社は自由設計にこだわっているため、ご自身の好きな設計ができることが特長です。
    デザイン性にこだわり、お客様の要望にとことん向き合っていけることから、満足度高くお客様から選ばれています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■ハウスメーカーや工務店などでインテリコーディネーターの経験がある方
    ■リフォームやリノベーションのご経験がある方
    ■CADオペレーター経験がある方
    ■インテリアコーディネーター関係のスクールを卒業された方(未経験でも歓迎)
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フージャースホールディングス

    職種
    設計監理, 建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    560~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <雇用先について>
    フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。

    <職務概要>
    同社が展開する収益不動産に関する、設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。
    首都圏中心の賃貸マンション開発及び日本全国で展開する不動産再生事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。

    <具体的な職務内容>
    ●設計監理業務
    ●設計事務所、建設会社の選定
    ●商品企画、デザイン監修業務
    ●品質管理、工程管理、コスト管理業務

    フージャースコーポレーションでは「この場所に、いちばんの答えを」というメッセージの元、地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、
    その物件がもつ可能性を最大限に引き出す不動産再生事業を行っています。
    このポジションでは、物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、プロジェクトのほとんどの段階に関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

    <働き方例>
    ・習熟度等により週1~2日の在宅勤務調整可能。
     ※外回りの場合は直行直帰やリモートワーク活用が多いです

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築分譲マンションにおいて、以下いずれかのご経験がある方
    ・デベロッパーでの建築設計業務(5年以上)
    ・設計事務所での分譲マンション設計(5年以上)

    【歓迎】
    ■1級建築士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • VISIOユニバーサルホーム株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~お客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できる/商品開発に携われる/年休120日でワークライフバランス充実◎業績好調/事業拡大による採用/転勤無し~

    【仕事内容】
    同社は、グループ創業40年以上の基盤を持ち、土地の仕入れ/販売/設計/施工/アフターメンテナンスまでをグループ内で一貫して行っている住宅会社です。
    設計業務では営業が初回ヒアリングを担当し、設計者は「契約前提の初回設計打合せ」から参加します。
    契約獲得のための営業的な設計業務はほとんどなく、設計提案そのものに集中できる環境です。

    【具体的な業務内容】
    ■注文住宅のプランニング
    ■設計提案
    ■お客様打合せ(平均5回程度)
    ■実施設計
    ■確認申請対応(分業体制あり)
    ■社内外との調整業務
    ■一部監理業務
    ※使用CAD:Jw‑cad、ARCHITREND、Walk in Home

    【設計体制】
    ■年間担当棟数:平均15〜20棟
    (経験に応じ12〜24棟の範囲で調整)
    ■営業が初回ヒアリング担当
    ■確認申請業務は分業制(設計提案に集中できる体制/申請作業の負担を軽減)

    【設計の特徴】
    ■間取り提案の自由度あり
    ■デザイン提案歓迎
    ■裁量を持って設計に取り組める環境
    また、土地仕入れ〜施工までグループ内で完結しているため、
    ■敷地条件や造成状況の社内共有がスムーズ
    ■現場監督との連携が取りやすく、変更対応もしやすい
    など、設計業務を進めやすい体制があります。

    【この仕事の魅力】
    ■契約後から設計に関われるため営業的プレッシャーなし
    ■提案設計に集中できる環境
    ■設計者主体で進められる自由度
    ■社内連携のしやすさによる業務効率の良さ

    【設計者としての成長環境】
    同社では、設計業務を単なる作業としてではなく、
    設計者自身が主体的に考え提案できる環境を大切にしています。
    営業要素を排除しているのは「負担を減らすため」ではなく、設計者が本来の設計業務に集中し、提案力や設計力を磨ける環境を整えるためです。
    経験やスキルに応じて担当棟数や裁量を調整しながら、無理なくステップアップできる体制があります。

    【プライベートも充実できる環境】
    ■年間休日は120日で夏季休暇、年末年始休暇、GW。
    ■残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。
    ■転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。
    ■服装の指定はしておりません。
    ■マイカー通勤も可能です。

    【同社について】
    創業から40年を迎えるVISIOグループは、グループ内会社と連携して住宅に関わること全てをプロデュースする住宅会社です。VISIOユニバーサルホーム株式会社は、グループ内の「設計」「建築」の役割を担っております。

    グループでは分譲開発会社、販売会社等も有しており、土地の仕入れから販売/設計/建築/アフターケアまでをワンストップで注文住宅を主体としてお客様に提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■二級建築士以上の有資格者
    ■木造戸建て住宅設計のご経験
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • LifeStyle株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランドRC造の建築施工管理業務をお願いいたします。

    【具体的には】
    ・図面チェック、見積りチェック
    ・工事契約
    ・現場の定例会議への出席(月1回程度)
    ・仕様変更等の判断
    ・パンフレットのチェック
    ・引き渡しなど

    〈魅力POINT!〉
    ■エリア:東京、横浜、川崎の都市部のみで、電車でスムーズに移動可能◎
    ■外勤内勤の割合:現場には基本的に月1回のゼネコンとの定例会議のみで訪問し、業務の半分以上は内勤! ※「1日中現場」ということは通常ありません!
    社宅制度あり!(規定あり)

    〈工期〉
    50戸程度の物件を年6~8棟開発し、工期は1年から1年半程度です。

    〈組織体制〉
    開発チーム7名のうち施工管理担当は2名(40代男性・20代女性)
    ※現在、会社全体で38名のコンパクトな組織です。25歳の若手から業界経験豊富な70歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 
     社員同士の距離が近く、風通しの良い職場で、報告や相談がしやすい環境です◎

    〈入社後〉
    先輩と一緒に案件を担当し、図面や見積りのチェックやゼネコンとの付き合い方などを学びます。入社半年後を目安に一人立ちができるよう、丁寧に指導しますのでご安心ください!

    〈キャリアパス〉
    プロジェクトの最初から最後まで一貫して関わるため、経験の浅い方でも着実に成長できます。年功序列ではなく、実力をしっかり評価し、主任、係長、課長、部長へとキャリアアップを目指せます!

    ■企業の特徴:
    ◎同社はクリーンな財務状態と透明性の高い経営を誇り、お客様をサポートしています。
     長期にわたる価値の維持と収益性の確保を第一に商品開発を行い、独自の企画・経験・調査(情報収集)・分析を活かしたマンション開発を進めています。
     お客様の未来を明るくする価値あるマンションづくりが同社のモットーです!

    ◎ブランドの投資用マンションは、「駅から徒歩10分圏内」「都市型」「新築」と魅力的な条件がそろっており、入居率は99%!大手上場企業が、
     社宅として一括借上げをしている実績もあります。
     安定した資産形成が見込めるため、自信をもってご提案できる商材です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界に関する学習経験がある方
    ■建設現場にて何かしらの業務経験がある方

    【歓迎条件】
    ■建築に関する何かしらの施工管理業務のご経験
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ■現場代理人のご経験がある方
    # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • LifeStyle株式会社

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~910万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランドマンションを建てるための土地の仕入れを担当します。

    【具体的な業務イメージ】
    1.大手不動産会社や金融機関からおすすめの土地・物件情報を収集
     ・情報収集の手段は個人の裁量におまかせ!
     ・自分の経験や得意分野を活かして独自のルートを構築可能

    2.現地調査を行い、設計事務所にプランを依頼
     ・情報を入手した後、投資先としてふさわしいかを検証し企画
     ・土地の場合は設計事務所や建設会社とプランを打ち合わせ

    3.土地買取の打ち合わせと仕入れ
     ・企画が決まったら稟議を通し、不動産会社と契約交渉
     ・社長や上席との距離も近く、迅速に対応できます。必要に応じて測量や解体、設計の手配

    4.他部署へ打ち合わせの依頼
     ・仕入れに集中するため、工事や投資開始後は関係部署へ引き継ぎ

    ※アプローチ手法は基本的に個人に任せています。
     上司の指示に縛られず、自分のペースで仕事ができます。

    〈魅力POINT!〉
    ■エリア:東京、横浜、川崎の都市部のみで、電車でスムーズに移動可能◎
    ■土日祝に休める完全週休2日制で、友人や家族と予定が合わせやすいです。有給も取りやすく、残業は月15h/男性の育休取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。

    〈組織体制〉
    7名/部長1名、課長2名(新卒11年目と中途入社)、メンバー4名(新卒4年目と中途入社)

    ■企業の特徴:
    ◎同社はクリーンな財務状態と透明性の高い経営を誇り、お客様をサポートしています。
     長期にわたる価値の維持と収益性の確保を第一に商品開発を行い、独自の企画・経験・調査(情報収集)・分析を活かしたマンション開発を進めています。
     お客様の未来を明るくする価値あるマンションづくりが同社のモットーです!

    ◎ブランドの投資用マンションは、「駅から徒歩10分圏内」「都市型」「新築」と魅力的な条件がそろっており、入居率は99%!大手上場企業が、
     社宅として一括借上げをしている実績もあります。
     安定した資産形成が見込めるため、自信をもってご提案できる商材です。

    活かせる経験スキル

    【歓迎条件】
    業界・職種未経験歓迎!
    ■何かしらの顧客折衝経験や営業経験がある方(個人・法人/商材問わず)
    ■賃貸および売買営業のご経験
    ■不動産仕入れ(用地・建物)のご経験

    # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大末建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    590~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】
    大阪本店において、同社の受注する案件の建築施工管理をお任せいたします。

    【概要】
    受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。

    【詳細】
    案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。
    規模としても数千万円のの改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。

    【同社の魅力】
    土日祝休みの完全週休2日制です。社宅制度など福利厚生が充実。
    また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。

    【裁量の大きさがやりがいに直結】
    同社は、現場担当者に大きな裁量を与えています。自分の判断で進める部分が大きいので、やりがいは抜群。
    現場に対する思い入れが深くなるので、竣工時の感動もひとしおです。

    【資格取得を全力バックアップ】
    1級建築施工管理技士などの国家資格取得に向けた手厚い研修や祝金制度があり、プロとしてのキャリア形成を会社が全面的に支援します。

    《 大末建設で働くPOINT 》
    ・数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感
    ・民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし
    ・土曜出勤した場合は振替休日を取得
    ・案件と案件の間には5日程度の休みを取得できます
    ・平日は19時~20時には退社
    ・現場ではタブレット支給し作業効率を上げています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■経験:建築施工管理のご経験をお持ちの方(木造・改修工事経験可)

    【尚可】
    ■資格:1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方  


         
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【分譲マンション管理組合の管理者担当者ポジション/残業平均20~30時間程度/フロント職よりも顧客に近い立場になるためよりやり甲斐を感じられます!】

    ★フージャースマンション管理士事務所は、管理組合の代表や理事長のなり手がいないマンションの代表代行を目的として、2024年1月に設立されました。
     現在は約5名程度が所属しており、今後の情勢を見て拡大傾向にあります。
    ★管理組合の役員不足という深刻な課題に対し、専門的な法人組織を立ち上げて対応する体制(第三者管理方式)は業界的に事例が無く、ほかのマンション管理会社とは異なり”一歩踏み込んだ戦略的対応”となります!

    <職務概要>
    マンション管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。
    管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合側の代表・理事長の代行として、
    管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    ●マンション管理組合の業務執行や運営等
    ●共用部分の保存、維持管理業務 など
    ※基本的にはマンション管理会社としてのフロント内容と大きく相違はありません。
     立場が管理会社側ではなく管理組合側となり、
     主にマンション管理会社と話し合いをしながらより良いマンションづくりに携わっていきます。
    ※フージャースケアデザイン社が管理をするシニア向け分譲マンションの組合代表代行をおこなっていただきます。
     その為同ポジションはフージャースケアデザイン社のフロント職の方と関わっていただくことがメインとなります。


    ※勤務補足:フージャースウェルビーイングパートナーズへ入社後、フージャースマンション管理士事務所へ出向いただきます。


    <同ポジションの魅力>
    ●管理会社としてのマンションフロント職よりも、さらに住民の方に近いレベルになるため、
     これまで以上に住民の方からのリアクションを感じられるポジションとなります!
    ●「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。
    お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

    <同社の魅力>
    親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。同社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者をお持ちの方
    ■マンションフロントの経験が7~8年程度(目安)以上ある方
    ■これまでにタワーマンションや超高級志向マンションなどのフロント経験がある方

    【歓迎】
    ■マンション管理士を保有されている方
    ■シニア向けマンションのフロント経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • メタウォーター株式会社

    職種
    プラント電気施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    「水資源」というライフラインを守る電気設備の保守・メンテナンス、およびリニューアル提案業務を幅広く担当します。

    ★同企業の魅力
    所定労働時間が9:00~16:45(休憩12:00~12:45の45分)であり、実働時間7時間となります!
    その為所定労働が8時間の企業に比べ、
    単純計算で1ヶ月約20時間、年間で約240時間も労働時間が少ない企業です!

    【お任せする業務内容】
    <保守点検・納入試験(フィールドワーク)>
    ■発電機、高圧・低圧配電盤、計装設備、監視装置(PC)の定期点検およびメンテナンス業務。
    ■新設・更新時の配電盤動作試験(工場検査・現場試験)。
    ■緊急障害発生時の現場駆けつけ、原因究明、早期復旧のための応急処置。

    <エンジニアリング・提案業務>
    ■点検結果に基づく、経年劣化機器の交換や最新設備へのリニューアル提案(見積作成・積算)。

    <施工管理(現場代理人)>
    ■工事案件における安全・品質・工程管理。
    ■協力会社への指示出し、現場管理、および付随する書類作成。

    ■ご担当いただくエリア
     道内全域(主に道央、道北エリア)

    ■出張期間および頻度
     道央   日帰り~1週間/月程度 
     道央以外 1週間~2週間/月程度 

    【仕事のやりがい】
    「社会の基盤を支え、エンジニアとして唯一無二の存在へ」
    同社の仕事は、ライフラインである「水資源」の創出を最前線で支える社会貢献性の高い職務です。
    納入試験から保守、大規模な更新工事まで幅広いフェーズに携わることで、エンジニアとしての高度な「判断力」が磨かれます。
    また、専門資格の取得については会社が全面的にバックアップ。
    安定した環境で、自身の専門性をどこまでも高めていくことが可能です。

    ■同社で活躍する転職者の出身業界・職種
    ・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
    ・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
    ・上下水道事業における運営管理、維持管理(リーダー職以上)
    ・官公庁、地方自治体職員 等

    【中途入社者の声】
    水業界で機械・土木に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。
    部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
    責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気や計装の納入試験や保守点検などの業務経験がある方(5年程度)
     ※配電盤製作や検査経験でも可
    ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    ■1級又は2級電気工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■電気通信工事施工管理技士
    ■計装士
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    548~756万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 
    将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。 
    ※異動により職務内容の変更があります。
    初期配属については、プロパティマネジメント業務に関わる部門への配属となります。

    【1】プロパティマネジメント業務
    ○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。    
    ○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

    【2】ソリューション業務
    ○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

    【3】リノベーション業務
    ○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。    
    ○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
    また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

    【4】スタッフ業務
    ○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
    基盤や環境の整備にあたります。    
    単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■直近で不動産業界での営業/運営管理経験が2年以上ある方
    ■正社員経験(1社で2年以上)がある方
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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