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管理業務主任者/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 493 件

現在の検索条件

  • 株式会社大京穴吹建設

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社において、『大京グループ』に属する『大京』や『穴吹工務店』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新規案件受注営業をお任せします。

    【具体的には】
    同社は大京グループの中核企業として、新築一般請負工事やマンション大規模修繕工事などを行っております。
    このポジションでは、新築一般請負工事の受注に向けて、不動産会社や銀行・地主・デベロッパー・大手ゼネコン・マンション管理組合等へ提案を頂きます。
    新築案件受注調整、既存顧客への営業・受注調整をお願いします。
    また個人ノルマなどはなく(目標数値はあります)、部として目標金額を追っている為、チーム一丸となって働いていただくことができる環境です。

    【案件の特徴】
    〇生産性高く業務に集中できます:社内に充実した設計部門・積算部門があり営業に集中しやすい環境です。また、グループ内からの紹介情報量も多く営業のターゲットが絞られているため、受注確度の高い仕事ができます。
    〇大京グループだからこそのメリット:大京グループ&穴吹グループの実績や知名度が高く、非常に受注しやすいといえます。また、提携先が多数あり、蓄積された事例をもとに提案しやすい環境です。
    〇安定した働き方:歩合制ではなく、チーム目標やチーム目標をふまえた個人の目標に基づき活動します。また、残業月20時間、土日出勤の割合も月1~2回と、ワークライフバランスも意識した働き方を実現できます。
    〇東京都をはじめ、1都3県(埼玉県、千葉県、神奈川県)内の案件をご対応いただきます。

    【同社で働く魅力】
    〇【残業月20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く3%】と働きやすさは抜群です。
    〇年間有給取得実績は8.4日。有給を取得推進制度有り。※計画年休やアニバーサリー休暇制度を導入しています。
    〇中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産や建設系での営業の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    ■管理業務主任者をお持ちの方
    ■建築士をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    518~637万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社管理物件売買・賃貸業務に関する一連の業務をお任せいたします。

    個人への売却、購入のコンサルティング業務です。
    ・マンション売買・賃貸仲介業務
    ・物件調査
    ・お客様対応(主に売り主)
    ・商談
    ・契約書作成業務
    ・物件引き渡し
    ・物件査定イベント 企画・実行

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ◆宅地建物取引士
    ◆売買仲介経験者   

    【推奨経験】
    ◆分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
    ◆分譲マンションフロント業務経験
    ◆戸建売買仲介業務

    【歓迎資格】
    ◆管理業務主任者資格
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • セントラルライフ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて、下記業務を行っていただきます。

    ■マンション管理のフロント業務、組合の運営をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■理事会/総会への参加/運営フォロー
    ■予算/決算書等の書類の準備
    ■質疑への回答、意見調整
    ■議事録の作成支援
    ■大規模修繕工事に向けた提案
    ■長期修繕計画の見直し提案、資金計画
    ■日常の不具合への対応 等
    ■お一人7~8棟程を担当していただきます。
    ■配属先のマンションフロントスタッフは15名ほどおります。
    ※物件は、すべて親会社(セントラル総合開発株式会社)のものになります。

    【魅力】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■セントラル総合開発グループ
    ■年間休日125日
    ■残業20時間以内
    ■再雇用70歳→可能であれば継続可能
    ■借上げ社宅(賃貸/ご家族あり)/最大100,000円
     借上げ寮(賃貸/独身)/最大80,000円
    ※40歳以降は住宅手当に切り替わります。
    ■教育制度、資格取得支援、受験費負担、OJT、勉強会が充実

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引主任者
    ■マンション管理士
    ■分譲マンションのフロント経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理
    想定年収
    590~660万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■内覧会業務
    ■マンションの定期申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務 <早期、1年目、2年目>
    ■随時申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務
    ■マンションの随時申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務<管理組合対応等>

    同社が分譲したマンションの内覧会業務から始まり、引渡し後の定期・随時アフターサービス業務を行います。
    お客様から点検・修理などのご依頼をうけて、補修を手配・管理するのが主な業務になります。
    機器などのお手入れのアドバイスや、同社不動産グループの商品・サービスのご紹介なども行います。
    アフターサービスで得たお客様の声は、今後の商品企画や品質管理基準に反映させていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産・建設業界でアフターサービス業務もしくは施工管理の実務経験のある方
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方が対象となります。
     ・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引主任者、管理業務主任者、マンション管理士



    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • セントラルライフ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    九州管理事務所にて、下記業務を行っていただきます。

    ■マンション管理のフロント業務、組合の運営をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■理事会/総会への参加/運営フォロー
    ■予算/決算書等の書類の準備
    ■質疑への回答、意見調整
    ■議事録の作成支援
    ■大規模修繕工事に向けた提案
    ■長期修繕計画の見直し提案、資金計画
    ■日常の不具合への対応 等
    ■お一人7~8棟程を担当していただきます。
    ■配属先のマンションフロントスタッフは15名ほどおります。
    ※物件は、すべて親会社(セントラル総合開発株式会社)のものになります。

    【魅力】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■セントラル総合開発グループ
    ■年間休日120日
    ■転勤なし
    ■残業20時間以内
    ■再雇用70歳→可能であれば継続可能
    ■借上げ社宅(賃貸/ご家族あり)/最大100,000円
     借上げ寮(賃貸/独身)/最大80,000円
    ※40歳以降は住宅手当に切り替わります。
    ■教育制度、資格取得支援、受験費負担、OJT、勉強会が充実

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかの要件を満たしている方
    ■マンションフロントの経験
    ■宅地建物取引主任者保有

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社穴吹コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    421~600万円
    勤務地
    栃木県, 長野県

    業務内容

    【全国の事業部にて就業可】
    同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。

    【業務詳細】
    〇担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
    〇理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ/資料作成/進行補助等)
    〇管理員/清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
    〇修繕計画などの企画提案
    〇予算/決算のサポート
    〇管理費/修繕積立金の管理 等

    お客様と向き合うコンサルティング業務/サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配/調整等)は半々程度の割合です。
    また担当物件数を6~8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
    (他社の担当物件数の平均は1名あたり12~15棟程度)

    【同ポジションの魅力】
    ★担当棟数が平均10棟と少なくフロント業務を一貫して行うため、組合に寄り添った管理業務を行うことができます!
    ★コールセンターやフレックスタイム制度(月、金はコアタイム有)があり、年間休日129日と働きやすい環境が整っています!
    ★都市圏の物件も増やしつつ、地方の物件への強みを持っているため、G会社の大京アステージから地方の物件を引き受けるなど得意分野をさらに伸ばしています!

    【就業環境】
    完全週休2日制で原則は土曜/日曜/祝日がお休みです。
    管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
    またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。

    ※平均残業時間20時間~30時間
    ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。

    【営業部一覧】
    東北(宮城)/宇都宮/長野/新潟/東京/藤沢/水戸/静岡/大阪/名古屋/京滋(京都)/金沢/富山/高松/松山/高知/岡山/福山/松江/広島西/広島東/周南/福岡/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島(28営業部)
    ※居住のエリアの近くに営業所がある場合、近くの営業所を初任地として打診する可能性がございます。
    秋田/山形/盛岡/郡山/福島/前橋/松本/長岡/甲府/浜松/和歌山/明石/徳島/鳥取/下関/佐賀(16営業所)

    【事業基盤】
    株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

    【事業概要】
    グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での就業経験をお持ちの方
    ■普通自動車免許第一種

    【歓迎】
    ■マンション管理アドバイザー経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者、宅建士
    # 残業少なめ # マンション # 年間休日120日以上
  • セントラルライフ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌支社にて、下記業務を行っていただきます。

    ■マンション管理のフロント業務、組合の運営をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■理事会/総会への参加/運営フォロー
    ■予算/決算書等の書類の準備
    ■質疑への回答、意見調整
    ■議事録の作成支援
    ■大規模修繕工事に向けた提案
    ■長期修繕計画の見直し提案、資金計画
    ■日常の不具合への対応 等
    ■お一人7~8棟程を担当していただきます。
    ■配属先のマンションフロントスタッフは15名ほどおります。
    ※物件は、すべて親会社(セントラル総合開発株式会社)のものになります。

    【魅力】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■セントラル総合開発グループ
    ■年間休日120日
    ■転勤なし
    ■残業20時間以内
    ■再雇用70歳→可能であれば継続可能
    ■借上げ社宅(賃貸/ご家族あり)/最大100,000円
     借上げ寮(賃貸/独身)/最大80,000円
    ※40歳以降は住宅手当に切り替わります。
    ■教育制度、資格取得支援、受験費負担、OJT、勉強会が充実

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引主任者
    ■マンション管理士
    ■分譲マンションのフロント経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフリンク株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    390~460万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■業務概要:
    同社管理の分譲マンション管理フロント業務をご担当頂きます。
    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、 管理部門スタッフのミッションです。

    ■業務詳細:
    エリア内のマンション統括管理業務全般をご担当頂きます。
    ・管理員の採用および教育
     ⇒書類選考後のご面接を行って頂きます。
      また、ご入社頂いた後は、各マンションの掃除の仕方やお客様との対応について指導して頂きます。
    ・建物および設備等に関する維持管理
     ⇒定期的に担当物件の巡回点検を行って頂きます。
     お任せする担当数は10棟~12棟です。
    ・居住者対応/理事会や総会の運営サポート
     ⇒総会の日時や会議室の手配、日時の調整の窓口やサポートを行って頂きます。
    ・マンション内コミュニティ提案、実施サポート

    【1日のモデルスケジュール】
    8:45~ 出社後、メールチェックと1日の行動予定確認
    9:30~ 担当マンションの巡回
    ・管理員業務指導(清掃、書類作成等)
    ・協力会社対応(工事や調査等)
    ・居住者様の対応
    12:45~支店業務
    ・担当マンション内の案内文作成
    ・議事録作成
    ・総会、理事会資料作成
    ・報告書作成
    16:00管理員採用面接
    17:00業務報告書作成、メールチェック
    17:45業務終了

    ■この求人の魅力:
    ・入居されている数多くの住人の方と触れ合う機会が多く、業務に携る中で入居者の満足や喜びを直接感じていただきやすいポジションです。
    ・建物管理セクションを分社化し、管理事業に特化した一企業としてスタートする中で、各管理事業個別に専門の部署も立ち上がり、きめ細かやかなサービス提供が可能となっています。一方で新会社としてスタートして間もない為、良い意味で作っていける組織です。
    ・2009年8月に株式会社マリモから分社化した経緯からも、同グループ内で管理事業が今後益々重要な立ち位置となっていくことが予想されます。一般的にも「マンションは管理を買え」 と言われるほどであり、ご自身の業務一つ一つが入居者満足に直結し、その積み重ねが『ポレスターブランド』の向上に繋がる、責任は重いながらやり甲斐のある業務です。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:下記全て満たす方
    ・普通自動車免許(AT可)
    ・Excel、Wordが利用可能な方

    ■歓迎条件
    ・管理業務主任者保持者
    ・マンション管理の実務経験をお持ちの方
    ・不動産営業経験をお持ちの方
    ・法人、個人問わず営業経験がある方
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    391~558万円
    勤務地
    東京都, 神奈川県

    業務内容

    同社受託物件おけるテナントリーシング業務を担当して頂きます。

    【担当業務詳細】
    ■商業施設の飲食・物販・サービス等のテナントリーシング業務

    初期配属部署は、「商業リーシングを行う部署」となります。
    ※将来的にプロパティマネジメント業務全般を担う部署への人事ローテーションがあります。


    【社内外との連携】
    工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が同社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。
    例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。

    【キャリアステップ】
    総合職としての採用となるため、他業務として「管理」、「企画&コンサルティング」、「イベントプロモーション」等を今後ご担当頂く可能性があります。
    多岐に渡る経験が出来るのも、同社ならではの強みと言えます。

    【企業の特徴魅力】
    丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約210棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、グループの中核を担っております。
    毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
    同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界(仲介・ハウスメーカー)での営業経験

    【歓迎】
    ■オフィスビルのプロパティマネジメント・ビルマネジメント業務経験
    ■商業施設のプロパティマネジメント業務経験
    ■商業施設におけるテナントリーシング経験
    ■企業総務部でのファシリティマネジメント業務経験
    ■管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 などの資格所持者
    ■宅地建物取引士の資格所持者
     ※業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。
    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    391~558万円
    勤務地
    東京都, 神奈川県

    業務内容

    同社受託物件おけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。

    【担当業務詳細】
    ■テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等)
    ■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
    ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
    ■賃料・共益費の設定、管理方式の決定
    ■その他運営管理上の調整業務
     ※既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。
     ※デスクワークや社内調整が比較的多いです。
     ※担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。
    ■テナントリーシング

    初期配属部署は、「商業営業管理を行う部署」となります。
    ※将来的にプロパティマネジメント業務全般を担う部署への人事ローテーションがあります。

    【社内外との連携】
    工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が同社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。
    例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。

    【キャリアステップ】
    総合職としての採用となるため、他業務として「管理」、「企画&コンサルティング」、「イベントプロモーション」等を今後ご担当頂く可能性があります。
    多岐に渡る経験が出来るのも、同社ならではの強みと言えます。

    【企業の特徴魅力】
    丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約210棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、グループの中核を担っております。
    毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
    同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界(仲介・ハウスメーカー)での営業経験

    【歓迎】
    ■オフィスビルのプロパティマネジメント・ビルマネジメント業務経験
    ■商業施設のプロパティマネジメント業務経験
    ■商業施設におけるテナントリーシング経験
    ■企業総務部でのファシリティマネジメント業務経験
    ■管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 などの資格所持者
    ■宅地建物取引士の資格所持者
     ※業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    391~558万円
    勤務地
    東京都, 神奈川県

    業務内容

    同社受託物件おけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。

    【担当業務詳細】
    ■テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等)
    ■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
    ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
    ■賃料・共益費の設定、管理方式の決定
    ■その他運営管理上の調整業務
     ※既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。
     ※デスクワークや社内調整が比較的多いです。
     ※担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。

    【社内外との連携】
    工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が同社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。
    例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。

    【キャリアステップ】
    総合職としての採用となるため、他業務として「管理」、「企画&コンサルティング」、「イベントプロモーション」等を今後ご担当頂く可能性があります。
    多岐に渡る経験が出来るのも、同社ならではの強みと言えます。

    【企業の特徴魅力】
    丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約210棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、グループの中核を担っております。
    毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
    同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界(仲介・ハウスメーカー)での営業経験

    【歓迎】
    ■オフィスビルのプロパティマネジメント・ビルマネジメント業務経験
    ■商業施設のプロパティマネジメント業務経験
    ■商業施設におけるテナントリーシング経験
    ■企業総務部でのファシリティマネジメント業務経験
    ■管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 などの資格所持者
    ■宅地建物取引士の資格所持者
     ※業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職(電気・電子), プラント設計・その他
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    施工管理
    お客様と工事詳細の打合せ、工程表作成、協力業者とやり取り等
    現場をトータルで管理していただきます。

    【業務内容】
    ・書類作成
    ・工事の進捗状況等
    ・撮影した写真の整理
    ・作業や打ち合わせ記録
    ・日報、発注書等

    《グループの魅力》
    同社は水処理施設という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。月島機械グループの一員でもあり、50年間黒字経営という安定した財政基盤を持ちます。
    また、携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。

    《多くが異業種~入社後も安心》
    同社は中途入社がおよそ7割と、社員の多くが中途入社です。
    中途社者の多くは、プラント未経験ですが、異業種からの転職者が多いため、プラントの専門用語など、不明点なども入社後の研修を通して解決できます。

    《教育研修制度》
    入社後、配属の課・グループの先輩がOJT教育担当のパートナーとして就き、先輩と一緒に実践作業をしていきますので、安心して仕事を覚えられます。
    また、上司と将来を見据えて、必要な資格講習、セミナーを段階的に受けていける環境が整っています。

    チーム/組織構成
    月島機械グループの一員として、創業以来50年にわたり
    上下水道施設の運転管理・設備補修を手掛けてきました。
    今後、更なる仕事の増加が見込まれているため、新たなスタッフを増員募集することになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・1、2級(管、電気、建築)施工管理技士
    ・普通自動車免許
    【歓迎要件】
    ・監理技術者(機械器具設置)保有の方
    # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職(電気・電子), プラント設計・その他
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    施工管理
    お客様と工事詳細の打合せ、工程表作成、協力業者とやり取り等
    現場をトータルで管理していただきます。

    【業務内容】
    ・書類作成
    ・工事の進捗状況等
    ・撮影した写真の整理
    ・作業や打ち合わせ記録
    ・日報、発注書等

    《グループの魅力》
    同社は水処理施設という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。月島機械グループの一員でもあり、50年間黒字経営という安定した財政基盤を持ちます。
    また、携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。

    《多くが異業種~入社後も安心》
    同社は中途入社がおよそ7割と、社員の多くが中途入社です。
    中途社者の多くは、プラント未経験ですが、異業種からの転職者が多いため、プラントの専門用語など、不明点なども入社後の研修を通して解決できます。

    《教育研修制度》
    入社後、配属の課・グループの先輩がOJT教育担当のパートナーとして就き、先輩と一緒に実践作業をしていきますので、安心して仕事を覚えられます。
    また、上司と将来を見据えて、必要な資格講習、セミナーを段階的に受けていける環境が整っています。

    チーム/組織構成
    月島機械グループの一員として、創業以来50年にわたり
    上下水道施設の運転管理・設備補修を手掛けてきました。
    今後、更なる仕事の増加が見込まれているため、新たなスタッフを増員募集することになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・1、2級(管、電気、建築)施工管理技士
    ・普通自動車免許
    【歓迎要件】
    ・監理技術者(機械器具設置)保有の方
    # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職(電気・電子), プラント設計・その他
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    施工管理
    お客様と工事詳細の打合せ、工程表作成、協力業者とやり取り等
    現場をトータルで管理していただきます。

    【業務内容】
    ・書類作成
    ・工事の進捗状況等
    ・撮影した写真の整理
    ・作業や打ち合わせ記録
    ・日報、発注書等

    《グループの魅力》
    同社は水処理施設という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。月島機械グループの一員でもあり、50年間黒字経営という安定した財政基盤を持ちます。
    また、携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。

    《多くが異業種~入社後も安心》
    同社は中途入社がおよそ7割と、社員の多くが中途入社です。
    中途社者の多くは、プラント未経験ですが、異業種からの転職者が多いため、プラントの専門用語など、不明点なども入社後の研修を通して解決できます。

    《教育研修制度》
    入社後、配属の課・グループの先輩がOJT教育担当のパートナーとして就き、先輩と一緒に実践作業をしていきますので、安心して仕事を覚えられます。
    また、上司と将来を見据えて、必要な資格講習、セミナーを段階的に受けていける環境が整っています。

    チーム/組織構成
    月島機械グループの一員として、創業以来50年にわたり
    上下水道施設の運転管理・設備補修を手掛けてきました。
    今後、更なる仕事の増加が見込まれているため、新たなスタッフを増員募集することになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・1、2級(管、電気、建築)施工管理技士
    ・普通自動車免許
    【歓迎要件】
    ・監理技術者(機械器具設置)保有の方
    # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職(電気・電子), プラント設計・その他
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    施工管理
    お客様と工事詳細の打合せ、工程表作成、協力業者とやり取り等
    現場をトータルで管理していただきます。

    【業務内容】
    ・書類作成
    ・工事の進捗状況等
    ・撮影した写真の整理
    ・作業や打ち合わせ記録
    ・日報、発注書等

    《グループの魅力》
    同社は水処理施設という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。月島機械グループの一員でもあり、50年間黒字経営という安定した財政基盤を持ちます。
    また、携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。

    《多くが異業種~入社後も安心》
    同社は中途入社がおよそ7割と、社員の多くが中途入社です。
    中途社者の多くは、プラント未経験ですが、異業種からの転職者が多いため、プラントの専門用語など、不明点なども入社後の研修を通して解決できます。

    《教育研修制度》
    入社後、配属の課・グループの先輩がOJT教育担当のパートナーとして就き、先輩と一緒に実践作業をしていきますので、安心して仕事を覚えられます。
    また、上司と将来を見据えて、必要な資格講習、セミナーを段階的に受けていける環境が整っています。

    チーム/組織構成
    月島機械グループの一員として、創業以来50年にわたり
    上下水道施設の運転管理・設備補修を手掛けてきました。
    今後、更なる仕事の増加が見込まれているため、新たなスタッフを増員募集することになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・1、2級(管、電気、建築)施工管理技士
    ・普通自動車免許
    【歓迎要件】
    ・監理技術者(機械器具設置)保有の方
    # 公共施設 # 年間休日120日以上

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