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建築積算士/転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備積算, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 650~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。
【具体的には】
■電気/衛生設備に関する発注/発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約/管理、発注)
■予算管理業務(各現場の実行予算管理/指導、進行基準粗利計上)
■決算業務(決算未払処理/進行基準管理)
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
■衛生設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
【歓迎条件】
■電気設備に関する購買管理業務の経験のある方
■衛生設備に関する購買管理業務の経験のある方
※下記の資格のいずれかを保有する方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 1,000~1,800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。
【具体的には】
■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集/精査/分析
■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方
【歓迎条件】
■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(片方のみの経験でも可)
■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
※下記の資格のいずれかを保有する方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 等# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 750~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇事前工事/解体工事のコスト算出/廃棄物適正処理をお任せします。
【具体的には】
■解体建物の事前調査/行政への届出
■解体に関わるコスト算出(受注支援)
■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
■建設業の地球温暖化防止対策
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率となっております。
■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理(解体含む)の経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方
【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかをお持ちの方
■一般建築物石綿含有建材調査者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
CM業界のパイオニアである同社にて、積算業務やVE提案、工事費の妥当性検証などの業務をお任せします。発注者目線でコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。
◆阪急阪神東宝グループ/案件実績3,000件以上/阪急阪神グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体等からの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。 ◆阪急電鉄の様々なプロジェクトにおけるコスト管理マネジメントに担う会社として業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業/自治体のプロジェクトの推進をサポート。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。
【雇用形態について】
ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ゼネコン・設計事務所等での積算業務経験
【具体的に求める経験】
■施工計画(仮設計画・工事工程)、工事の実行予算作成ができる方
【歓迎資格】
■一級建築士
■建築積算士
■CCMJ# 病院 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社トクオ
- 職種
- 意匠設計, 建築施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の名古屋本社(愛知県名古屋市)に所属頂き、通勤範囲内の派遣先企業にて、建築、土木、電気、空調衛生、プラント分野における設計、施工管理、施工図作成、積算などをご担当頂きます。
主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。
同社の代表取締役は19年エンジニア派遣に携わっておりましたので、440社ほどの知見会う顧客とのお付き合いがございました。適職や同社をステップアップとした先々へのライフプランへを可能な限りご相談いただけます。
【同社の特徴】
■東証プライム上場企業傘下
エンジニア人材派遣国内最大手テクノプロホールディングスのグループ企業でございます。
東証プライム上場企業傘下の安定基盤で安心してご活躍いただけます。
■福利厚生充実
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。
■働き方改革
リモートワークを導入されていて、8割リモートワークから10割出社まで幅広い働き方ができます。
【実績】
吉田整形外科あいちスポーツクリニック、タイセイプラス津島工場、稲沢市立子育て支援センター、緑が丘こども園キッズアリーナ、名古屋競馬場調教関係者住宅
活かせる経験スキル
【必要資格・経験】
■デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの実務経験
【歓迎資格・経験】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級土木施工管理技士# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社トクオ
- 職種
- 意匠設計, 建築施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京事務所(東京都文京区)に所属頂き、通勤範囲内の派遣先企業にて、建築、土木、電気、空調衛生、プラント分野における設計、施工管理、施工図作成、積算などをご担当頂きます。
主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。
同社の代表取締役は19年エンジニア派遣に携わっておりましたので、440社ほどの知見会う顧客とのお付き合いがございました。適職や同社をステップアップとした先々へのライフプランへを可能な限りご相談いただけます。
【同社の特徴】
■東証プライム上場企業傘下
エンジニア人材派遣国内最大手テクノプロホールディングスのグループ企業でございます。
東証プライム上場企業傘下の安定基盤で安心してご活躍いただけます。
■福利厚生充実
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。
■働き方改革
リモートワークを導入されていて、8割リモートワークから10割出社まで幅広い働き方ができます。
【実績】 八王子消防署楢原出張所、お茶の水女子大学付属幼稚園園舎、文京区立湯島小学校、品川消防署、東京都大島支庁など活かせる経験スキル
【必要資格・経験】
■デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの実務経験
【歓迎資格・経験】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級土木施工管理技士# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社が手掛ける木造戸建住宅における積算業務をお任せします。使用ソフトはエクセルとアーキトレンドです。
【具体的には】
■図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等。
■ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。
【勤務地に関して】
■本社(狭山市)にて勤務となります。
※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均20h~30hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
※通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須資格】
■RC造の積算経験をお持ちの方
■ゼネコンでの積算経験
■普通自動車運転免許
【歓迎資格】
■建築積算士
■二級建築士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 395~582万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
各事業部において建築工事の積算職を担当していただきます。
仕事内容は、設計図、仕様書等から建物に必要な材料や数量を計算して拾い出し、
建設工事にかかる費用を算出する仕事です。
具体的には、
・図面、仕様書の読み取り
・積算ソフトにて数量表作成
・材料価格や人件費相場の調査
・見積書、内訳書作成
・会議体への出席活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設会社、積算事務所で
積算職としてのご経験験のある方
【歓迎条件】
・建築積算士資格をお持ちの方
・CADが使用できる方# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が仕入れた用地の企画設計業務をお任せいたします。
仕入れ担当が仕入れてきた用地に対して、法的条件・敷地条件・地盤条件等からボリュームチェックを行っていただくのが主な業務となります。
マーケティング観点を意識し、設計事務所や官公庁と調整を行いながら事業計画を立てていただきます。
■同社について:
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。
・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
※資格をお持ちでない方も設計業務経験がある方は応募可能です。
■下記、①~③のいずれかができる方
①分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方
②CADを使用しての企画設計経験のある方
③デベロッパーで事業推進業務の経験がある方# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
清水建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■千葉支店にて、設計図や仕様書から外注積算事務所を利用し材料や数量を算出し、工事原価の値入を行います。
利益を踏まえたうえで建物を建てるのに必要な工事費の算出を行い見積書作成、提出することが主な業務になります。
【具体的には】
◇見積提出までの全体スケジュール管理、社内調整(営業部や建築部、設備部など関連部署との調整)
◇外注積算事務所への数量積算指示(基本的に部内積算は行いません)、成果物である数量内訳書と図面、仕様書との仕様、数量等の差異チェック
◇現業担当者との下積業者選定及び下積依頼や回収、下積業者との原価ヒアリング、査定等を含め幹部が提出金額を決定する基となる工事原価の算出(内訳への値入業務)
◇幹部査定を経て提出金額確定後の提出見積書作成、受注後の契約内訳書作成
【同社へ中途入社をする魅力について】
◎「真面目な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。
◎「ワークライフバランス」
各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)
【働き方について】
在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。
また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。
育児をしながら働ける制度も充実しています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンもしくは設計、積算事務所における積算業務経験または施工管理経験
【歓迎】
■建築積算士
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■建築コスト管理士
※上記いずれかをお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社積算部にて、賃貸マンション、オフィスビスル、商業施設、病院、工場、物流センターなどの建設における積算業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
■数量拾い、数量調書作成、積書徴収(メーカー等より)
■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部との調整
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の工事積算業務の経験(5年以上)
※施工管理からのキャリアチェンジも検討可能です。
【歓迎条件】
■建築工事の積算業務経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■図面からの資材数量、工事費の算出
■専門工事会社との価格交渉、など
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の積算経験
■ゼネコンでの積算経験
【歓迎】
■建築積算士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社積算部にて、賃貸マンション、オフィスビスル、商業施設、病院、工場、物流センターなどの建設における電機工事積算業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
■数量拾い、数量調書作成、積書徴収(メーカー等より)
■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部?との調整
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【最新topics】
<東京本店 新社屋建設!>
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。
【建築積算(電機)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の電機工事積算業務の経験(5年以上)
【歓迎条件】
■建築工事の積算業務の経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社綜合積算
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、スーパーゼネコン・設計事務所や官公庁等と直接取引をする建築積算専門事務所です。
【具体的には】
・建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費をはじき出す仕事です。
・建物建築時の資材等の数量・コストを算出する建築積算業務/新事業のCM・VEのコストのマネジメント業務などをお任せします。
・実業務は建物の構造と意匠(内装・外装など)に分かれ、積算専用ソフトを使用して数値を出します。
※配属先は構造・意匠のいずれかになり、面接を通して適性を見て決定させて頂きます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築積算経験者
【歓迎条件】
■1・2級建築士、建築積算士、建築コスト管理士の有資格者歓迎# 高層ビル # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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