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転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 7,945 件

現在の検索条件

  • 株式会社総合環境計画

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京)にて、植物、動物、生態系などの調査を行い自然の状況の見える化に努め、適切な保全措置等の資料作成やオトープの創出、外来種対策などを実施いただきます。

    【具体的には】
    ◎植物調査(植物群落、植生図、植物相)
    ◎動物調査(鳥類、両生類、爬虫類、哺乳類、昆虫類、魚類、底生生物、等)
    ◎猛禽類調査
    ◎貴重種保全調査
    ◎外来種調査
    ◎生物多様性の保全利用計画、現状及びポテンシャル解析評価

    【魅力ポイント】
    ★労働時間の適正化★
    「顧問の社会保険労務士による労働時間の徹底管理」と「業務量の平準化(一人当たりの業務量)や人員配置の最適化」を実施しています。
    ◎技術部平均残業時間
    (令和5年)通常期19時間、繁忙期26.3時間
    (令和6年)通常期18時間、繁忙期25時間

    ★風通しの良い職場環境です★
    社員一人ひとりが裁量を持って仕事ができる環境です。
    また、これまで以上に社員が働きやすい環境を整えるため、職位問わず社員全員の意見を取り入れながら、現在も社内規定の整備を進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■自然環境調査に関する実務経験

    【歓迎条件】
    ■技術士:建設部門(建設環境/都市及び地方計画/河川、砂防及び海岸・海洋/道路 他)
    ■技術士:環境部門(環境保全計画/環境測定/自然環境保全/環境影響評価)
    ■技術士補
    ■生物分類技能検定1級
    ■生物分類技能検定2級
    ■生物分類技能検定3級
    ■その他資格(RCCM、環境計量士等)
    # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社総合環境計画

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京)にて、即戦力として植物、動物、生態系などの調査を行い自然の状況の見える化に努め、適切な保全措置等の資料作成やオトープの創出、外来種対策などを実施いただきます。

    【具体的には】
    ◎植物調査(植物群落、植生図、植物相)
    ◎動物調査(鳥類、両生類、爬虫類、哺乳類、昆虫類、魚類、底生生物、等)
    ◎猛禽類調査
    ◎貴重種保全調査
    ◎外来種調査
    ◎生物多様性の保全利用計画、現状及びポテンシャル解析評価

    【魅力ポイント】
    ★労働時間の適正化★
    「顧問の社会保険労務士による労働時間の徹底管理」と「業務量の平準化(一人当たりの業務量)や人員配置の最適化」を実施しています。
    ◎技術部平均残業時間
    (令和5年)通常期19時間、繁忙期26.3時間
    (令和6年)通常期18時間、繁忙期25時間

    ★風通しの良い職場環境です★
    社員一人ひとりが裁量を持って仕事ができる環境です。
    また、これまで以上に社員が働きやすい環境を整えるため、職位問わず社員全員の意見を取り入れながら、現在も社内規定の整備を進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■自然環境調査に関する実務経験(目安10年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士:建設部門(建設環境/都市及び地方計画/河川、砂防及び海岸・海洋/道路 他)
    ■技術士:環境部門(環境保全計画/環境測定/自然環境保全/環境影響評価)
    ■技術士補
    ■生物分類技能検定1級
    ■生物分類技能検定2級
    ■生物分類技能検定3級
    ■その他資格(RCCM、環境計量士等)
    # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    サポート・運用・保守・教育
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    静岡県内トップクラスの建設総合コンサルタントとして、社内ITインフラの整備・運用をお任せします。
    行政を顧客とした安定した環境で社内SEをやりたい方/プログラミングなど専門性を活かして社内外に貢献したい方に必見です!

    【具体的には】
    ■社内システムの企画・開発・導入: 業務効率化を目的としたシステムの企画、要件定義、自社開発、または外部ベンダーへの発注・管理。
    ■運用・保守・ヘルプデスク: 稼働中のシステムのメンテナンス、障害対応、社員からの操作問い合わせ対応。
    ■ITインフラ管理・セキュリティ対策: 社内ネットワーク、サーバー、セキュリティソフトの管理、機密データ保護。
    ■PC・IT資産管理: 社員が使用するPCやソフトウェア、社内アカウントの管理。

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■システム開発の経験者

    【歓迎要件】
    ■社内業務システムの企画立案・要件定義・導入プロジェクトへの参画経験
    ■業務アプリケーションの設計・開発(自社開発 or ベンダーコントロール)経験
    ■サーバの構築・運用経験
    ■ネットワークの設計・構築・チューニング経験
    ■システム移行の実務経験
    ■情報セキュリティ施策の運用経験
    ■パソコンのキッティング経験
    ■PCハードウェアの分解・交換・メンテナンス対応経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて海外営業のポジションです。
    第二新卒・若手歓迎です◎
    英語力を活かして、安定した東京電力グループで活躍しませんか!

    【具体的には】
    ■JICA、海外政府、海外電力会社、協働他企業との関係構築、案件形成、応札提案書の作成、契約交渉、契約手続き等の実施をお任せいたします。
    ■社内のエンジニアと協働して対応いただきます。

    *入社後はOJTで学びながらスキルアップを図っていただきます。
    *ご経験や適性・ご希望に応じていずれかの業務をお任せいたします。(面接内でご経験や希望をお伺いしていきます)

    【平均残業時間】海外との会議がある場合には時差の関係で時間外となることもありますが、基本的にはほとんど時間外はありません。

    【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している方が多いです。業務に慣れ、裁量をもって業務に望めるようになりましたら、在宅頻度を上げていくことも可能です。

    【海外出張】年1回程度多くても2-3回程度(1回の出張は1週間程度となります)
    出張先はアジア・アフリカ等

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■実務で英語を使用した経験またはTOEIC700点以上程度の英語力のある方
    ■海外事業に興味を持ち、取り組む意欲のある方

    【歓迎要件】
    ■海外コンサル業務経験または経営コンサル業務経験
    ■JICA等、関連政府機関出身者
    ■コンサルティングやソリューション営業など、顧客のニーズに応じた提案営業の経験のある方
    ■契約書締結関連業務に従事した経験のある方
    ■海外事業関連での実務経験のある方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて水力発電設備コンサルタントのポジションです。

    【具体的には】
    ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
    ■公営・民営の水力発電事業者から依頼される水力発電の設計エンジニアリング業務をお願いします。
    ■お客さまが保有する水力発電設備の老朽化に伴う更新工事にあたり、お客さまが発注するための基本設計・実施設計業務等
    ■お客様が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。
    ■購入仕様書作成、評価/設計図書承認審査/工事監理(品質管理 含)/試験立ち合い/各種報告書作成等
    ※案件は国内水力発電所が対象です。

    *脱炭素社会に向けた取り組みが加速しているなか、老朽化が進む国内の水力発電所について、FITなどの制度を活用した設備更新の案件が増加しております。
    *退職者の補充及び将来的な案件の増加に備えて、水力発電分野の発電機・水車技術者を募集します。
    *発電機と水車の両分野に精通している方を募集していますが、どちらか一方の分野の方でも相談可能です。

    【平均残業時間】15時間程度/月

    【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。

    【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、当部所では週2回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下いずれかのご経験のある方
    ■メーカーでの海外、国内水力発電所建設プロジェクト経験
    ■電力会社での水力発電所設計・施工管理経験など

    【歓迎要件】
    ■水力発電設備の設計・工事経験者
    ■電気工事士の資格を保有する電気技術者
    ■電気主任技術者の資格を保有する電気技術者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて海外営業のポジションです。
    英語力を活かして、顧客のニーズに応じた提案営業を行います。

    【具体的には】
    ■JICA、海外政府、海外電力会社、協働他企業との関係構築、案件形成、応札提案書の作成、契約交渉、契約手続き等の実施をお任せいたします。
    ■社内のエンジニアと協働して対応いただきます。

    【平均残業時間】海外との会議がある場合には時差の関係で時間外となることもありますが、基本的にはほとんど時間外はありません。

    【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している方が多いです。業務に慣れ、裁量をもって業務に望めるようになりましたら、在宅頻度を上げていくことも可能です。

    【海外出張】年1回程度多くても2-3回程度(1回の出張は1週間程度となります)
    出張先はアジア・アフリカ等

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■実務で英語を使用した経験またはTOEIC700点以上程度の英語力のある方
    ■海外事業に興味を持ち、取り組む意欲のある方
    以下いずれかの経験・スキルのある方
    ■コンサルティングやソリューション営業など、顧客のニーズに応じた提案営業の経験のある方
    ■契約書締結関連業務に従事した経験のある方
    ■海外事業関連での実務経験のある方

    【歓迎要件】
    ■海外コンサル業務経験または経営コンサル業務経験
    ■JICA等、関連政府機関出身者
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 五十鈴建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
    元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。

    【具体的には】
    ・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
    ・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
    ・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育

    【業務体制】
    ・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
    ・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
    ・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています

    ○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
    ※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
    ○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
    ○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
    ○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。

    【同社の魅力】
    〇家族や自分の時間を守れる働き方
    現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。

    〇キャリア形成を支える環境
    五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
    ・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
    ・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
    ・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
    ・キャリアメンター制度
    大手企業水準の育成投資を行っています。

    〇顧客志向×技術志向
    単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
    「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
    顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。

    <取り組み例>
    ■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
    個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
    ■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。

    【同社について】
    ・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・社会人経験(目安1年以上)
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築、建設に関わるお仕事経験がある方(職種、業種問わず)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 五十鈴建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
    元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。

    【具体的には】
    ・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
    ・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
    ・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育

    【業務体制】
    ・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
    ・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
    ・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています

    ○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
    ※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
    ○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
    ○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
    ○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。

    【同社の魅力】
    〇家族や自分の時間を守れる働き方
    現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。

    〇キャリア形成を支える環境
    五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
    ・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
    ・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
    ・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
    ・キャリアメンター制度
    大手企業水準の育成投資を行っています。

    〇顧客志向×技術志向
    単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
    「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
    顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。

    <取り組み例>
    ■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
    個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
    ■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。

    【同社について】
    ・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安2年以上・種別不問)

    【歓迎】
    ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士
    ■2級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 五十鈴建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~750万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
    元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。

    【具体的には】
    ・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
    ・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
    ・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育

    【業務体制】
    ・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
    ・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
    ・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています

    ○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
    ※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
    ○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
    ○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
    ○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。

    【同社の魅力】
    〇家族や自分の時間を守れる働き方
    現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。

    〇キャリア形成を支える環境
    五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
    ・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
    ・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
    ・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
    ・キャリアメンター制度
    大手企業水準の育成投資を行っています。

    〇顧客志向×技術志向
    単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
    「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
    顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。

    <取り組み例>
    ■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
    個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
    ■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。

    【同社について】
    ・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。
    マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。
    マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築工事における建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■マネジメント、組織管理に興味がある方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    同社の沖縄支店での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■建設コンサルタントでの営業のご経験(5年以上)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社の金沢事務所での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■建設コンサルタントでの営業のご経験(5年以上)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    同社の秋田事務所での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■建設コンサルタントでの営業のご経験(5年以上)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 国際航業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    460~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回る高い定着率がございます!】
    【官公庁~自治体の気候変動・地球温暖化対策に貢献/在宅勤務可】
    再エネ黎明期のメガソーラー建設や、自治体庁舎のZEB化などに民間事業者として初めて着手するなど、国内の脱炭素事業のパイオニアである同社において、官公庁~自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。
    勤務地は同社の大阪支社となります。

    【具体的には】
    以下の内容より、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
    1)地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング
    2)環境省・経済産業省等の補助金申請支援
    3)省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング

    【仕事の魅力】
    業務内容に記載の通り、計画策定のコンサルティングから設備等の実装(省エネ・再エネの実現)まで一気通貫で支援していくことを同社のミッションとして、具体的に活動しています。国が示す「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、今後さらに市場で大きな役割を果たす脱炭素事業のスペシャリストとして、知識と経験を積んでいただけることが当ポジションの魅力です。

    【同社について】
    【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
    『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
    都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。

    【入社後の働き方】
    入社後、半年~1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
    最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
    以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。

    区画整理業務(20代後半)
    建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。

    河川業務(20代半ば)
    素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。

    【同社の魅力】
    ☆社会貢献性の高い企業です!
    ☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
    ☆週2日まで在宅勤務可能
    ☆創業77年の伝統ある企業
    ☆年間休日120日以上】

    活かせる経験スキル

    【必須】下記のうち、いずれかのご経験がある方
    ■都市計画分野や再生可能エネルギーや省エネルギー分野におけるコンサルタント経験
     または設備導入可能性調査などのご経験
    ■建築物(電気、機械設備)の改修・新築の企画、基本計画、設計、工事監理などのご経験
    ■施設の設備改修(ZEB等)の計画設計に携わったご経験
    ■産業用太陽光発電の計画設計などに携わったご経験

    【歓迎】
    ■技術士(総合技術監理部門・環境部門・衛生工学部門・電気電子部門)
    ■技術士補(建設部門、環境部門、衛生工学部門、電気電子部門)
    ■エネルギー管理士
    ■一級建築士
    ■建築設備士

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 国際航業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    460~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回る高い定着率がございます!】
    【官公庁~自治体の気候変動・地球温暖化対策に貢献/在宅勤務可】
    再エネ黎明期のメガソーラー建設や、自治体庁舎のZEB化などに民間事業者として初めて着手するなど、国内の脱炭素事業のパイオニアである同社において、官公庁~自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。
    勤務地は同社の東京事務所(府中市)となります。

    【具体的には】
    以下の内容より、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
    1)地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング
    2)環境省・経済産業省等の補助金申請支援
    3)省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング

    【仕事の魅力】
    業務内容に記載の通り、計画策定のコンサルティングから設備等の実装(省エネ・再エネの実現)まで一気通貫で支援していくことを同社のミッションとして、具体的に活動しています。国が示す「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、今後さらに市場で大きな役割を果たす脱炭素事業のスペシャリストとして、知識と経験を積んでいただけることが当ポジションの魅力です。

    【同社について】
    【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
    『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
    都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。

    【入社後の働き方】
    入社後、半年~1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
    最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
    以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。

    区画整理業務(20代後半)
    建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。

    河川業務(20代半ば)
    素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。

    【同社の魅力】
    ☆社会貢献性の高い企業です!
    ☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
    ☆週2日まで在宅勤務可能
    ☆創業77年の伝統ある企業
    ☆年間休日120日以上】

    活かせる経験スキル

    【必須】下記のうち、いずれかのご経験がある方
    ■都市計画分野や再生可能エネルギーや省エネルギー分野におけるコンサルタント経験
     または設備導入可能性調査などのご経験
    ■建築物(電気、機械設備)の改修・新築の企画、基本計画、設計、工事監理などのご経験
    ■施設の設備改修(ZEB等)の計画設計に携わったご経験
    ■産業用太陽光発電の計画設計などに携わったご経験

    【歓迎】
    ■技術士(総合技術監理部門・環境部門・衛生工学部門・電気電子部門)
    ■技術士補(建設部門、環境部門、衛生工学部門、電気電子部門)
    ■エネルギー管理士
    ■一級建築士
    ■建築設備士

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 国際航業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    460~850万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回る高い定着率がございます!】
    【官公庁~自治体の気候変動・地球温暖化対策に貢献/在宅勤務可】
    再エネ黎明期のメガソーラー建設や、自治体庁舎のZEB化などに民間事業者として初めて着手するなど、国内の脱炭素事業のパイオニアである同社において、官公庁~自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。
    勤務地は同社の九州事業所となります。

    【具体的には】
    以下の内容より、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
    1)地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング
    2)環境省・経済産業省等の補助金申請支援
    3)省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング

    【仕事の魅力】
    業務内容に記載の通り、計画策定のコンサルティングから設備等の実装(省エネ・再エネの実現)まで一気通貫で支援していくことを同社のミッションとして、具体的に活動しています。国が示す「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、今後さらに市場で大きな役割を果たす脱炭素事業のスペシャリストとして、知識と経験を積んでいただけることが当ポジションの魅力です。

    【同社について】
    【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
    『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
    都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。

    【入社後の働き方】
    入社後、半年~1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
    最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
    以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。

    区画整理業務(20代後半)
    建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。

    河川業務(20代半ば)
    素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。

    【同社の魅力】
    ☆社会貢献性の高い企業です!
    ☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
    ☆週2日まで在宅勤務可能
    ☆創業77年の伝統ある企業
    ☆年間休日120日以上】

    活かせる経験スキル

    【必須】下記のうち、いずれかのご経験がある方
    ■都市計画分野や再生可能エネルギーや省エネルギー分野におけるコンサルタント経験
     または設備導入可能性調査などのご経験
    ■建築物(電気、機械設備)の改修・新築の企画、基本計画、設計、工事監理などのご経験
    ■施設の設備改修(ZEB等)の計画設計に携わったご経験
    ■産業用太陽光発電の計画設計などに携わったご経験

    【歓迎】
    ■技術士(総合技術監理部門・環境部門・衛生工学部門・電気電子部門)
    ■技術士補(建設部門、環境部門、衛生工学部門、電気電子部門)
    ■エネルギー管理士
    ■一級建築士
    ■建築設備士

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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