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1000万~/1級土木施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社建設技術研究所
- 職種
- 発注者支援, その他技術職
- 想定年収
- 1,200~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設事業関係者の中にあって中立性を保ちつつ、事業者の補助者・代行者として事業全般(設計・発注・施工)を監理し、工期遅延や予算の超過などを防止します。また、請負工事の履行に必要となる工事積算や技術資料作成、施工状況の照合・確認、工事検査への臨場などの工事監督を実施します。
【業務内容】
■公共調達支援部門では、土木分野を中心に、同業他社に類を見ない、以下のコンサルティング業務に従事いただきます。
■公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
■具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
■公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
■公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
■公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援
【公共調達支援部門の主な顧客】
国土交通省、都道府県、国土交通省所管の独立行政法人・財協団など
☆おすすめポイント☆
【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。
高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。
【最先端のDXプロジェクトに参画】
従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。
【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
さらに「22時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。
【若手育成と組織への貢献】
約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)
■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が7年以上ある方
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
前田道路株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 1,000~1,150万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務内容:
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
※中部支店管轄の各営業所へ配属予定
【具体的な仕事内容】
・発注者との打合せ、調整
・施工計画書の作成
・工事費用の見積もり
・現場での施工管理、原価管理、安全管理など
■働く環境:
・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。
・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です!
民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、
施工管理業務に専念できる環境です!
・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません!
・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております!
※賞与は会社業績により変動があります
■同社の魅力:
【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■土木工事の施工管理の実務経験
【歓迎】
■舗装施工管理技術者資格をお持ちの方
■道路舗装に関する施工管理経験がある方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 1,120~1,820万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
海外の交通インフラ系大型ODA工事やダム現場の施工管理業務を担当して頂きます。
<勤務地の例>
フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ)、シンガポール、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク)、ミャンマー、インド等
※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、PC工事、補修補強工事、トンネル、エネルギー関連などの案件が多数あります。
【業務内容】
・クライアント、施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で採用担当者様よりお話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
【施工実績】
・ダム建設
・RC構造物
・土地造成
・道路土工
・橋梁建設
・エネルギー関連
・水系環境施設 等
【魅力ポイント】
創立以来、長年の活動を通じて、多くの顧客からの信頼を築いてきました。
国内だけでなく、海外事業にも強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
また、「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。
【評価制度】
社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
【同社について】
・住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
・工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
・大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
活かせる経験スキル
【求める経験】
■1級土木施工管理技士
■海外土木工事(ダム、トンネル、道路土工等)における施工管理業務
【歓迎】
■大規模土工事、ロックフィルダム工事経験者(CMED資格保有者など)# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本国土開発株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 1,100~1,400万円
- 勤務地
- 海外
業務内容
〇東南アジアにおける案件の土木施工管理を担当します。
バングラデシュのビーチリゾート地である「コックスバザール」での土木施工管理業務をお任せいたします。
※今後は、それ以外の地域にも進出していく方向性となります、
【具体的には】
■現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
■資機材発注
■社内外資料作成
■発注者対応
■近隣対応
【入社後の流れ】
■VISAの関係上、1ヵ月弱東京本部で研修実施後、現地に行っていただく予定です。
■現地では、同社の従業員がおりますので、サポートを受けながら業務にあたっていただきます。
【組織構成】
■海外工事部:支店長、施工管理者、事務の3名
※現在組織を強化中のため、増員予定でございます。
【将来のキャリアパス】
■今後海外事業は立ち上げ期から拡大期へと移行していきます。
■その中で、支店の中核として、支店長を目指していただいたり、海外での長期的なキャリアパスを築いていただきたいと考えております。
【福利厚生】
■現地での居住は同社が手配いたします。
同社で基準に則ったホテルでの生活や現場近くで借り上げ社宅にて生活をしていただきます。
■年に2回、1回7日以内での帰省手当や親族の慶弔休暇がございます。
海外保険も加入いただいており、生活圏には空港や病院もあるため、生活に困らない環境で就業可能です。
【なぜバングラデシュなのか】
■同社は以前から水の浄化処理などバングラデシュの生活環境に対して取り組んでまいりました。
それは、「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」という日本国土開発グループの経営理念を体現してきたからになります。
■今後はバングラデシュを中核にし、東南アジアへの事業展開を実施することを見込んでおります。
【同社の魅力】
<プライム市場上場で安定した基盤>
■同社はプライム市場上場企業として、事業を展開しています。
創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。
■ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級土木施工管理技士
■海外での土木施工管理経験
【歓迎条件】
■英語力(日常会話レベル以上)# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
三井不動産株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 1,500~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する
戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 (以下「MFE社」)」です。
三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。
【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向
【1】プロジェクト支援
〇開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携
〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括
〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施
【2】 建設技術知財の生成・管理
〇個別事業(開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から
生み出される情報収集の統括
〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括
【3】各種経営課題の技術ソリューション支援
〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営
〇例:脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策
■同社開発事業部門または運営管理部門
【業務の例】
【1】 開発プロジェクト
〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整
〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行
〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行
〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行
【2】運営管理
〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施
〇施設所有者/貸主としての重要判断(品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む)、危機管理
〇運営管理業務の品質管理
具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。
■MFE社での技術マネジメント/組織マネジメント
〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。
〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、
同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門
キャリア(建築/設備/土木、または設計/施工など)には限定されません。
■事業部門における事業推進
〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、
総合的な判断業務に携わっていただきます。
〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社
(海外現地法人を含む)、支社・支店等です。
〇個別の事業推進を通じて、弊社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとし
ての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■大型新築建物または基盤整備の許認可・設計/大型新築建物または基盤整備の施工
/技術統括部門業務/調達部門業務等 (管理職経験があれば尚可)
■職歴 候補として下記のような業種/企業群
〇組織設計事務所(建築系・都市計画系・土木系・設備系等)
〇建設会社(設計部門/施工部門)
〇建設技術コンサルタント(都市計画/土木を含む)
〇設備工事会社
〇プラント建設会社
〇重電メーカー
【歓迎】
下記資格のいずれかを保有していることが望ましい
〇一級建築士
〇建築設備士
〇建築/土木/電気工事/管工事の各1級施工管理技士
〇技術士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 1,200~1,400万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。
初任地は東北です。
【業務内容】
◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
◎国土交通省の事業監理業務
◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理
★同社の特徴★
【キャリアの転換】施工のプロから「事業の司令塔」へ
◆現場知見が最大の武器
「作る側」の苦労と技術を知るあなただからこそ、実現可能な工程管理やコスト算出ができます。
国交省案件が50%を占める巨大プロジェクトで、発注者の代行者として采配を振るう醍醐味があります。
◆「技術士」取得への最短ルート
業界トップクラスの技術者が集結。現場の忙しさで諦めていた資格取得も、合格ノウハウを持つ先輩たちが徹底サポートします。
【圧倒的基盤】世界を舞台にするマルチインフラ企業のCM
◆業界1位の総合力
河川、道路、橋梁など全21部門を網羅する約3,500名の技術者集団。
CM業務においても、社内の各専門家と連携し、技術的な根拠に基づいた高度なマネジメントが可能です。
◆視座を高める上流工程
現場単位の管理に留まらず、インフラ全体の事業計画や品質管理を担う「上流」へ。
施工管理の経験を、一生モノのコンサルティングスキルへ昇華できます。
【待遇・社風】高い生産性と「大人の組織」での対等な対話
◆「残業代頼み」からの脱却
業界No.1の給与水準により、労働時間を抑えながらも年収維持・向上が可能。
マネジメントの成果が正当に評価される報酬体系です。
◆論理性重視の文化
体育会系のノリではなく、事実と論理に基づいた誠実な対話を重んじる社風。発注者や施工会社との調整も、感情論ではなくプロとして進められる環境です。
【生活の安定】工期に振り回されない生活基盤
◆家族との時間を守る
腰を据えて働くことで、将来のライフプランが立てやすくなります。家族との時間や地域での生活を大切にしながら、国家規模の仕事に携われます。活かせる経験スキル
【必須資格】いずれかをお持ちの方
■1級土木施工管理技士
■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)
【必須経験】
■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が7年以上ある方のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 1,200~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。
【業務内容】
◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
◎国土交通省の事業監理業務
◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理
★同社の特徴★
現場経験を「技術士」への近道に!
「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。
資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。
<安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。
視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。
<待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。
安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。
〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~20年の長期同一拠点勤務も可能。
工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。活かせる経験スキル
【必須資格】いずれかをお持ちの方
■1級土木施工管理技士
■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)
【必須経験】
■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が7年以上ある方のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 1,200~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。
初任地は関西エリアです。
【業務内容】
◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
◎国土交通省の事業監理業務
◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理
★同社の特徴★
現場経験を「技術士」への近道に!
「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。
資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。
<安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。
視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。
<待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。
安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。
〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~20年の長期同一拠点勤務も可能。
工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。活かせる経験スキル
【必須資格】いずれかをお持ちの方
■一級土木施工管理技士
■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)
【必須経験】
■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が7年以上ある方のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 1,100~1,600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※以下の経験と志向性のある方
■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が20年以上ある方
■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
■データセンターの建築施工管理経験のある方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 1,000~1,400万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
〇台湾国内のシールド現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せします。主に地下鉄やインフラ整備のシールド工事をおこない、同国の発展に貢献しています。現在、台湾の手持ち工事は8現場で全てシールド工事です。
台湾は世界有数の親日国のため、日本語が話せるスタッフも多数います。
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
※下記のご経験をお持ちの方
■建設会社での豊富な施工管理経験を有する方
■現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方
■海外の土木現場でマネジメント経験をお持ちの方(30代前半までの方は国内のご経験でも検討可能です)
【歓迎】
■シールド工事の経験が豊富な方
※以下いずれかのご資格
■1級土木施工管理技士
■1級土木施工管理技士補
■2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイチエスケイ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 1,000~1,500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
土木(建築)施工管理業務をお任せします。
公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界です!
元請の為、工期に圧迫されることもありません。
【具体的には】
■安全・品質・原価・工程管理
■発注者との協議・材料の手配
■現場での監督指示
等
〈案件について〉
主な受注先として、国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市 ・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路(株)他・ 全国有数の規模の工事から、地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。
〈出張について〉
大阪府豊中市の本社にて所属し、北海道及び沖縄以外の現場に出張配属します。
工事は大阪中心になりますが、案件によっては全国出張の可能性があります。
※会社にて住居を準備いたします。
※長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。
※月に2回の帰省費用を会社負担させていただきます。
※工期は約1-2年程度です。
〈魅力〉
■入社祝い金有!賞与も年3回!
■平均残業時間は約20時間。土日休み。
■AIツールを積極的に導入し、業務効率化・残業削減に取り組む先進的な職場環境です!
■充実した出張手当(4,000円/日)と宿舎費用全額会社負担等で、二重生活でも安心して働けます!
■帰省費用も全額会社負担いたします!
※月2回まで
〈下記のような方にお勧め!〉
◎福利厚生制度の整った会社で働きたい方
◎年収アップして働きたい方
◎評価制度の整った企業で働きたい方
◎残業や土日の出社を改善したい方活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験がある方(目安10年以上)
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車
# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, 不動産開発
- 想定年収
- 1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<部長候補>
同社のエネルギー開発部にて、再生可能エネルギー開発のプロジェクトマネージャーとして業務に従事頂きます。
【ポジションの魅力】
★事業主の立場で、多数の関連プレイヤーとともに発電施設をつくりあげるを喜びを実感できる仕事です。
★非常に緻密さを要求される側面がある一方、プロジェクトマネージャーとして俯瞰した視点での全体工程/公費のコントロールも実施する必要があり、必然的にマルチタスキングを要求されるので非常に難易度は高く、それゆえのやりがい、達成感を感じられる仕事です。
【業務内容】
太陽光発電所開発において、グリーンフィールド(用地確保)やブラウンフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件おいて、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただけるポジションです。
発電所施設用地の交渉/確保に始まり、発電所建設/運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るた為の地域の方とのコミュニケーションが主たる業務となります。
並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。
固定買い取り制度(FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議/締結も重要な業務となります。
担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。
【具体的な仕事内容】
〇開発と建設(事前調査/計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応/詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定/投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期/工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。
その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。
活かせる経験スキル
【必須】
〇再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験
【歓迎】
■普通自動車運転免許
■再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産会社での業務経験
■バイヤーサイドおよび開発の経験or再生エネルギー業界経験
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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