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300万~399万の求人検索結果一覧
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三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~470万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【入社時の専門知識不要!未経験からでもしっかりOJTや入社後研修(座学や研修)でフォロー!/プライム上場三井不動産G/65歳以上の長期就業可能/月平均残業15H/ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し】
三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル/商業施設/ホテルの設備管理業務を行っていただきます。
■東証プライム三井不動産グループ!創業1963年でビルメンテナンス業界トップクラス!
■「EXPOCITY」や「中之島三井ビルディング」、「ららぽーと」など街のランドマークとなるような施設のファシリティマネジメントを手掛けています!
【職務詳細】
■日常的な電気/空調等の設備運転と保守点検
■テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9:00~18:00、13:00~22:00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室(ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています)をご用意しております。
※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
■一日の流れ(例):
8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00 昼休憩
13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00 作業報告
17:45 退社
【教育制度/資格補助補足】
入社後3日間程で、基礎研修にて会社全体/設備業務について学んで頂きます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
【勤務地について】
通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分程度での配属となりますが、多くの方が60分程度での配属となります。
【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等の余程の行動が無ければ基本的には正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
■設備に関する何かしらの資格1つ(電気工事士1種もしくは2種、ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)
※資格がなくても応募することは可能です!
■何かしら建設業界の経験がある方
【歓迎】
第3種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
※職種未経験の方の応募大歓迎# 高層ビル # 未経験者歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックス九州
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
不動産マネジメント・賃貸仲介・土地活用などの様々な不動産関連事業を展開している同社において、商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行っていただきます。
・防災センター等での設備監視業務
・建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検
・法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い
・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など
■働き方について:
福岡市内エリアにある商業施設やオフィスビルなどの運営管理全般に携わっていただき、1つの建物に対して数名のメンバーが配属されています。入社後はOJTを通して現場研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
配属先の建物により異なりますが、基本的には8時間勤務です。
配属メンバーとスケジュールを調整しながら、1か月ごとのシフトを組んでいきます。
残業時間は少なく、15時間程度です。
■同社の特徴:
特徴としては、オーナーとの長期の関係性構築が重要なため、ノルマはございません。
社内はもちろん社外の方々とも向きあう機会が多くあるため、自分自身の意見を明確に持ち、相手に対して発信することが大切です。
また、ザイマックスグループとの交流もあるため、中途入社の方も悩みや相談等も共有できる環境が整っています。
残業時間も少なく、育休や産休制度を使用している方も多くいます。活かせる経験スキル
■必須要件:
設備管理経験者(35歳以下であれば未経験でもOK)
■歓迎条件:
設備管理のご経験があり、福岡県内で長期的に就業されたい方# 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 370~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■残業は月平均22時間程度!
■年間休日123日/完全週休二日制(土日祝休み)
■育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100%
■リモートワークや時差出勤可能(規定有)
【業務内容】
木造注文住宅を中心とした多角的事業展開を行う同社にて、木造戸建て住宅の確認申請業務をお任せいたします。
【具体的には】
■建築確認申請書類の作成・提出
建築基準法などの法令に基づき、必要な書類や図面を作成します。
行政や検査機関へ申請を行い、家づくりを「着工できる状態」に整えます。
■設計・施工部門との打ち合わせ・調整
設計意図を正しく理解し、法規上の問題がないかを確認します。
必要に応じて設計担当や現場担当と連携しながら、スムーズな申請と修正対応を進めます。
■行政・検査機関とのやりとり
確認申請や各種審査に関する質問・修正依頼などに対応します。
法令や条例に沿って、正確かつスピーディに調整を行います。
■法改正への対応・社内情報共有
建築関連法令や申請制度の変更に対応し、新しい基準を社内へ共有・反映します。
チーム全体が最新のルールで動けるよう支える役割です。
【ネクストグループについて】
■住宅×IT 7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ数年ですが、同社では10年前から導入しています。
また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。
■<住宅販売から教育、訪問看護まで>未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する同社。
住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。活かせる経験スキル
【必須】
■設計、設計アシスタントの経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■木造住宅の確認申請経験# 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井ホーム北新越株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 390~550万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日123日
■平均残業20時間・フレックスタイム制で働きやすさ◎
■くるみん・えるぼし認定企業/育児休暇 男女共に取得率100%!
【具体的には】
オーナー様のお宅を訪問し、定期点検やトラブル時の対応を行ないます。
■定期点検、各種ご説明
■トラブル時の一時対応(水漏れなど)
■建具の調整などの簡単な修理
■専門業者の手配など
クレーム対応が中心ではなく、日頃から良好な関係を築けているお客様への対応がほとんどです。
【長期的に働ける環境です】
■在籍率:3年以内94%、5年以内94%、10年以内77%
■女性育休取得率:100%(復帰率100%)
■男性育休取平均日数:27.8日
■育児時短制度:最長で小学校3年生年度末まで利用可能
【同社について】
三井不動産グループの一員でありながら、新潟・富山・石川・福井の4県に根ざした事業を展開。
地域密着型として6,100棟を超える新築実績を誇り、北陸の気候風土に合った住まいづくりをしております。
同社は、建てて終わりではなく、数十年先までその価値を維持・向上させる役割を一手に担っており、オーナー様と一生涯のパートナーシップを築いています。
住宅で培った技術を、現在はクリニック・保育園・商業施設といった中大規模木造建築へも拡大。
建築の脱炭素化が求められる今、環境負荷の低い「木」の活用を通じて、持続可能な社会づくりにも大きく貢献しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅メンテナンスのご経験、もしくは住宅施工管理経験
【歓迎】
■建築施工管理技士
■建築士
# 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社綜合技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 380~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。主に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行います。
希望や適性に基づき、橋梁設計を中心とした「構造部門」か、道路設計を中心とした「道路部門」に配属されます。AutoCADを用いた設計業務が主な業務内容です。
<構造部門>
・橋梁計画/詳細設計
・橋梁耐震補強設計
・健全度調査/補修/補強設計
・橋梁の損傷点検/診断 等
※案件実例:明石海峡大橋、来島海峡大橋(しまなみ海道)、名港トリトン、伊王島大橋 他
<道路部門>
・総合交通/路線/道路計画
・道路/特殊建造物設計
・道路関連施設の計画/設計
・各種交通量調査/分析 等
・案件実例:圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅(たるみずはまびら等)他
【組織構成】
同社は社員一人ひとりの技術力を最大の資産と考えています。プロジェクトごとにチームを編成し、積極的なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識し、チームプレーを実現しています。業務上重要な資格『技術士』の取得に向けて、論文試験対策や模擬面接、資格手当や奨励金も用意し、全面的な支援体制を整備しています。
【入社後の流れ】
入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。橋梁や道路の調査・計画・設計に関する具体的な業務手順、AutoCADの使用方法などを学びます。その後、適性や希望に応じて配属部門が決定され、各専門分野での業務を開始します。定期的な進捗確認や技術相談を通じて、業務の理解を深めるとともに成長をサポートします。
【同社の魅力】
同社は創立以来、半世紀にわたり蓄積してきた道路事業に関する技術力を最大の強みとし、国土交通省や官公庁からの信頼を得ています。質の高い仕事ぶりが評価され、継続的に公共事業の案件を多数いただいています。特に、業務成績が優良であることから、多くの表彰を受けています。個人の能力を最大限に発揮し、仲間との協働を大切にすることで、社会基盤整備という国の繁栄に不可欠な役割を果たしています。技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。
また、同社は育休の取得率が男女ともに100%であり、時短勤務なども相談可能のため安心して就労可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・土木系学科の学校卒業者
【歓迎条件】
・土木設計(橋梁/道路設計)
・業界での実務経験者(目安3年以上)
<いずれかの経験・資格者>
・技術士、RCCM
・コンクリート診断士
・道路橋点検士
・管理技術者経験
# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社綜合技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 320~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
設計アシスタント
道路や橋梁の設計図面、説明資料作成補助(CAD、Excel、word)
【具体的には】
道路や土木構造物を建設、改良するために必要な設計図、説明資料をCAD(v-nas、AutoCAD)などを使用して作成。
※図面や資料作成以外に事務作業もお任せいたします。
・CAD、Excel、Wordによる設計補助
・事務用品の管理、電話の取次ぎ(来客対応はなし)
・事務所類の整理、その他庶務作業など
※ゆくゆくは3次元CADにもチャレンジできます!
〈構造部門〉
明石海峡大橋、来島海峡大橋(しまなみ海道)、名港トリトン、伊王島大橋、他
〈道路部門〉
圏央道相模原IC、桶川IC等・国道42号冷水拡幅道路等・道の駅(たるみず はまびら等)、他
【同社の魅力】
同社は創立以来、半世紀にわたり蓄積してきた道路事業に関する技術力を最大の強みとし、国土交通省や官公庁からの信頼を得ています。質の高い仕事ぶりが評価され、継続的に公共事業の案件を多数いただいています。特に、業務成績が優良であることから、多くの表彰を受けています。個人の能力を最大限に発揮し、仲間との協働を大切にすることで、社会基盤整備という国の繁栄に不可欠な役割を果たしています。技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。
また、同社は育休の取得率が100%であり、時短勤務なども相談可能のため安心して就労可能です。活かせる経験スキル
【必須】
CADを使用した実務経験のある方。# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
フクシマガリレイ株式会社
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 331~495万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。
【具体的に】
社用車で1日に3~4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
【働き方について】
◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
◎突発的な呼び出しはありません。
◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
頻度としては、およそ月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
夜間担当も別途手当支給されます。
【キャリアアップ】
ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。
そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をします。
約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。
【組織風土】
全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍
◎最年少部長は35歳の実績あり
◎管理職の49%が中途入社
◎中途社員研修やメンター制度もあり
【将来性】
「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、同社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・未経験歓迎!
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 年間休日120日以上 -
フクシマガリレイ株式会社
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 343~542万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。
【具体的に】
社用車で1日に3~4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
【働き方について】
◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
◎突発的な呼び出しはありません。
◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
頻度としては、およそ月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
夜間担当も別途手当支給されます。
【キャリアアップ】
ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。
そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をします。
約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。
【組織風土】
全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍
◎最年少部長は35歳の実績あり
◎管理職の49%が中途入社
◎中途社員研修やメンター制度もあり
【将来性】
「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、同社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・未経験歓迎!
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 年間休日120日以上 -
フクシマガリレイ株式会社
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 331~503万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。
【具体的に】
社用車で1日に3~4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
【働き方について】
◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
◎突発的な呼び出しはありません。
◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
頻度としては、およそ月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
夜間担当も別途手当支給されます。
【キャリアアップ】
ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。
そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をします。
約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。
【組織風土】
全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍
◎最年少部長は35歳の実績あり
◎管理職の49%が中途入社
◎中途社員研修やメンター制度もあり
【将来性】
「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、同社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・未経験歓迎!
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 年間休日120日以上 -
フクシマガリレイ株式会社
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), サービスエンジニア(機械・自動車), 建築設計
- 想定年収
- 343~542万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。
【具体的に】
社用車で1日に3~4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
【働き方について】
◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
◎突発的な呼び出しはありません。
◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
頻度としては、およそ月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
夜間担当も別途手当支給されます。
【キャリアアップ】
ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。
そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をします。
約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。
【組織風土】
全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍
◎最年少部長は35歳の実績あり
◎管理職の49%が中途入社
◎中途社員研修やメンター制度もあり
【将来性】
「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、同社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・未経験歓迎!
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 年間休日120日以上 -
株式会社アド近鉄
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務概要】
・近鉄各駅の駅名標、行先案内標、時刻表、運賃表、広告枠、デジタルサイネージなど各駅全体サインの制作、施工管理をお任せします。
・案内物からデジタルサイネージなどの広告まで、幅広く携われます。
また、営業と同席してお客様との打ち合わせ等にも参加します。
例)「○番出口」など書かれた看板の制作や管理など。
近鉄の季節に合わせた駅装飾、各地の屋外広告物(広告塔など)等も。
【具体的業務内容】
・近鉄大阪管内(大阪・奈良・京都・三重の一部)における各駅全体サインの制作、施工管理、メンテナンス
・近鉄名古屋管内(三重・愛知)における各駅全体サインの制作、施工管理、メンテナンス
・近鉄の季節に合わせた駅装飾、各地の屋外広告物(広告塔など)などの制作、施工管理、メンテナンス
・近鉄の交通広告(駅看板、駅ポスター枠、車体ラッピングなど)の維持、取替、施工管理、メンテナンス
【夜勤について】
通常は3~5月ほど夜間出動がありますが、
翌日は必ず休日になるよう定められています。
活かせる経験スキル
【必須】
・施工業務におけるクライアント打合せ、営業ほか関係各所との調整が出来る方
・内装施工のご経験がある方(商業施設や飲食店などが望ましい)
【歓迎】
・制作業務における協力会社への発注と予算管理が出来る方
・駅空間における制作・施工管理の経験がある方
・サイン、看板等の制作業務に経験がある方
・屋外広告士、電気工事士などの資格がある方
・2級建築施工管理技士または2級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 年間休日120日以上 -
株式会社アド近鉄
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
近鉄各駅の駅名標、行先案内標、時刻表、運賃表、広告枠、デジタルサイネージなど各駅全体サインの制作、施工管理をお任せします。
例えば)「○番出口」など書かれた看板の制作や管理など。
【具体的業務内容】
・近鉄大阪管内(大阪・奈良・京都・三重の一部)における各駅全体サインの制作、施工管理、メンテナンス
・近鉄名古屋管内(三重・愛知)における各駅全体サインの制作、施工管理、メンテナンス
・近鉄の季節に合わせた駅装飾、各地の屋外広告物(広告塔など)などの制作、施工管理、メンテナンス
・近鉄の交通広告(駅看板、駅ポスター枠、車体ラッピングなど)の維持、取替、施工管理、メンテナンス
活かせる経験スキル
【必須】
・施工業務におけるクライアント打合せ、営業ほか関係各所との調整が出来る方
・内装施工のご経験がある方(商業施設や飲食店などが望ましい)
【歓迎】
・制作業務における協力会社への発注と予算管理が出来る方
・駅空間における制作・施工管理の経験がある方
・サイン、看板等の制作業務に経験がある方
・屋外広告士、電気工事士などの資格がある方
・2級建築施工管理技士または2級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 年間休日120日以上 -
株式会社トーホープラス
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
大手ゼネコンとの取引有。ライフラインを支えて、世の中へ貢献することができる仕事です。
千葉県千葉市勤務にて、半世紀以上の歴史を持つ工事会社で、千葉県を中心に東京、神奈川、埼玉、茨城のエリアにて、官公庁案件の施工管理と若手の育成を担当して頂きます。
【施工実績】
腰当跨線橋、豊英大橋、利根川大橋、千葉県内高等学校等活かせる経験スキル
【必須】
■官公庁案件での施工管理経験
■マネジメント経験
■人材の育成経験
【歓迎】
■1級2級土木施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # 橋梁 # 転勤なし -
九州住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 352~770万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社は、建築物を建てるときに、その設計や工事が建築基準法に則っているかをチェックする「確認検査」等をおこなっている九電グループ会社です。
※国の指定を受けた民間の確認検査機関です。建築物の安全、安心を保証する公共性の高いお仕事をおこなっています。
【仕事内容】
「この建物は、法律を守って安全に建てられているか?」その確認、検査をおこなう確認検査業務をお任せします。
具体的には、ハウスメーカー、ゼネコン、設計事務所から提出される申請書類や図面等が、建築基準法などの法令に適合しているかを審査します。
社内でのデスクワークが中心です。
若手のうちは、先輩の審査補助等を通じて、確認検査の知識や判断の仕方をじっくり学べます。
入社後は、先輩のサポートや書類チェックなどの補助業務から始め、業務の流れや法令知識を段階的に学べます。
2年間の実務経験を積み、「建築基準適合判定資格者検定」に合格すれば、国家資格である確認検査員として本格的に活躍できます。
<同社の良さ~社員の声~>
■休みが多く、メリハリ抜群!
「普段の休みはもちろん、有休も取得しやすい環境です。部署によって差はありますが、残業時間も比較的少なめで、オン、オフの切り替えがしやすい職場です。」
■家庭も大切にできる
「子どもの授業参観や運動会など、家庭の行事にも無理なく参加できました。やりがいある仕事を任せてもらいながら、子どもの成長を見守れたのが何より嬉しかったですね。」
■とにかく「人」がいい
20〜60代まで幅広い世代が在籍していますが、年齢に関係なく話しやすく、ストレスフリーな職場です。
<魅力ポイント>
■安定基盤:九電グループ企業で安心して長く働けます。
■働きやすさ:完全週休2日制、リフレッシュ休日6日/年
年間休日130日とプライベートと両立しやすい環境です。
■県外転勤なし:地域に根差してキャリアを築けます。
■スキルアップ支援:「建築基準適合判定資格者」の取得を会社が応援。取得祝金や手当あり。
■教育体制:段階的なOJTと研修制度で、未経験から安心して成長可能です。
■充実した福利厚生:育児や介護との両立も支援。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの要件を満たす方
■建築系学科、建築系専門学校卒業者
■一級、二級建築士資格者
【歓迎】
■構造または設備分野の業務経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■高校卒業以上
■建物や設備に関心のある方
【歓迎要件】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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