登録日:2026/06/11
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求人ID:318503
確認申請/木造戸建住宅/急成長住宅メーカー/土日祝休/東京
社名非公開勤務地 【東京都日野市】 年収370~600万円
- # 戸建住宅
- # 木造
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 確認検査 建築設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 370~600万円 |
| 仕事内容 |
【ここがおすすめ】 ■残業は月平均22時間程度! ■年間休日123日/完全週休二日制(土日祝休み) ■育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100% ■リモートワークや時差出勤可能(規定有) 【業務内容】 木造注文住宅を中心とした多角的事業展開を行う同社にて、木造戸建て住宅の確認申請業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■建築確認申請書類の作成・提出 建築基準法などの法令に基づき、必要な書類や図面を作成します。 行政や検査機関へ申請を行い、家づくりを「着工できる状態」に整えます。 ■設計・施工部門との打ち合わせ・調整 設計意図を正しく理解し、法規上の問題がないかを確認します。 必要に応じて設計担当や現場担当と連携しながら、スムーズな申請と修正対応を進めます。 ■行政・検査機関とのやりとり 確認申請や各種審査に関する質問・修正依頼などに対応します。 法令や条例に沿って、正確かつスピーディに調整を行います。 ■法改正への対応・社内情報共有 建築関連法令や申請制度の変更に対応し、新しい基準を社内へ共有・反映します。 チーム全体が最新のルールで動けるよう支える役割です。 【ネクストグループについて】 ■住宅×IT 7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ! 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。 上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ数年ですが、同社では10年前から導入しています。 また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。 ■<住宅販売から教育、訪問看護まで>未来を見据えた事業戦略 幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する同社。 住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。 今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。 上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■設計、設計アシスタントの経験 【歓迎】 ■建築士有資格者 ■木造住宅の確認申請経験 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩1時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度、屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間123日】(会社年間休日表により前後します) 週休2日(土日祝)、有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
コンサルタントメッセージ
同社では設計から施工までを一貫して自社グループで行う体制です。
そのため確認申請の段階から各部署と綿密に連携し設計意図や現場状況を的確に把握した上で申請可能。
自社施工のため図面上はOKでも現場では難しいといったズレを防ぎより実現性の高い申請内容を作成できます。
そのため確認申請の段階から各部署と綿密に連携し設計意図や現場状況を的確に把握した上で申請可能。
自社施工のため図面上はOKでも現場では難しいといったズレを防ぎより実現性の高い申請内容を作成できます。
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